地域包括支援センター - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント ・ご利用者様およびご家族様からの相談業務 ・認定調査、請求業務 ・地域包括支援センター、市役所、病院への訪問、立会い ◆社用車（普通乗用車）を使用し、藤沢市、大和市、綾瀬市エリアを訪問します。 求人ID 857468

仕事内容【ケアミックス型病院の薬剤師】正社員｜賞与あり（年２回）｜完全週休二日制｜年間休日１２３日｜マイカー通勤ＯＫ ■ アピール ■どんな病院？ 湘南わかばグループは湘南中央病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターを運営しています。藤沢市羽鳥にある「湘南中央病院」は、地域に根ざした病院として、急性期医療からリハビリテーション、自立へ向けた回復期医療、終末期医療まで幅広い医療を提供しています。病床数199床(急性期病棟52床・地域包括ケア病棟52床・回復期リハビリ病棟36床・緩和ケア病棟16床・療養病棟43床)を有しています。また35床の透析センター

仕事内容ケアマネジャー募集★東証プライム市場上場ライクグループ！人員配置2.5：1の働きやすい施設です！【藤沢市羽鳥】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 ＜具体的には＞ ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるように調整します。

勤務時間8:30～19:00の間の3時間以上(休憩なし) ※週所定労働日数週3〜4日で相談可 ※勤務時間は上記を基本としていますが、配属によって、多少の変動があります。就業曜日・日数・勤務時間相談可。 ※残業なし

仕事内容ケアマネジャー募集★東証プライム市場上場ライクグループ！人員配置2.0：1の働きやすい施設です！【藤沢市鵠沼海岸】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 ＜具体的には＞ ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるよう

仕事内容[PRポイント] 『1日1笑』をモットーに、笑顔あふれる毎日をお届けするケア・サービスを実践している施設です。福利厚生が充実していて、働きやすさもバッチリ！ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っていて、長くお勤めされたい方におすすめの環境ですよ。 [仕事内容] 主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務全般 ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加 など [給与] 年俸:4,000,000円〜4,500,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) 昇給:年1回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【完全週休2日制☆】介護支援専門員としての資格を生かして働きませんか？【高齢者の在宅生活の質の向上を目指しています！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆介護支援専門員としての業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成（月最大40名分） ・要支援のケアプラン（地域包括支援センターの依頼による） ・ご利用者様宅への訪問（月最低1回） ※訪問エリアは藤沢市内、茅ヶ崎市の一部となります ※訪問時は社用車や自家用車の利用が可能です（社内規定あり） 求人ID 365944

仕事内容【タイトル】 みどりの園デイサービス 言語聴覚士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 デイサービスの機能訓練指導員としての業務です。 ＊介護職員、看護職員と連携し個別機能訓練計画書の作成や個別機能訓練の実施・指導・評価及び必要書類の作成・管理。 ＊利用者の歩行訓練等の日常生活の維持・改善・向上させるための訓練を行います。 ＊定員：75名 ＊平均介護度2程度 【事業所名】 みどりの園デイサービス 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 社会福祉法人八寿会 特別養護老人ホーム みどりの園 【勤務地】 神奈川県 藤沢市 小塚3

仕事内容【仕事内容】 ー・ー・ー・ー・ー この求人のPOINT ー・ー・ー・ー・ー ︎土日祝休みの完全週休2日制 ︎基本残業なし！月0～10時間以内 ︎成果に応じたインセンティブ制度あり ︎外部講習の参加OK！ムリなくスキルUP ︎昇給あり＆賞与あり！収入安定〇 ︎管理職として活躍できる！ 仕事内容はこちら ー・ー・ー・ー・ー 軽度障がい者の方を対象とした 共同生活援助グループホームでの サービス管理責任者業務をお任せします。 □個別支援計画の作成や調査、 モニタリング □支援者への直接の指示・アドバイス □病院や障がい福祉サービス事業所など、 関係機関との連携 □グループホーム拡充支

仕事内容少人数＆アットホームな施設で働こう！定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制！ グループホーム（認知症対応型共同生活介護）において、心身の状態やお客様・ご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行などをお願いします。 その他医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：セントケアホーム鵠沼 給与： 月給24万7,500円以上 研修中 月給24万7,500円以上(研修期間3

仕事内容求人番号 少人数登録制の「通い・泊まり・訪問」で介護と医療の両面からサポート！定期的な基礎＆スキルアップ研修・手厚いフォロー体制！ 求人概要 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 PRポイント 看護小規模多機能とは？ 通い・泊まり・訪問を組み合わせて、医療処置も含めた多様なサービス（訪問看護・介護、通い、泊まり）を提供。定員29名までの少人数の登録制で24

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー／正社員／有資格者限定！未経験でも安心のサポート体制！／介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー／正社員／有資格者限定！未経験でも安心のサポート体制！／介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホーム（認知症対応型共同生活介護）において、心身の状態やお客様・ご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行などをお願いします。 その他医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いい

仕事内容少人数登録制の「通い・泊まり・訪問」で介護と医療の両面からサポート！定期的な基礎＆スキルアップ研修・手厚いフォロー体制！ お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：看護多機能 施設名：セントケア鵠沼 給与： 月給27万7,500円以上 研修中 月給27万7,500円以上(研修期間3ヶ月)

仕事内容求人番号 少人数＆アットホームな施設で働こう！定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制！ 求人概要 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）において、心身の状態やお客様・ご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行などをお願いします。その他医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 PRポイント グループホームの特徴 施設内ではいつも笑い声が絶えず、毎日お客様はこのグループホームの和やかな環境で過ごされています。ご自宅のように心穏やかな時間を過ごしていただけるよ

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 時間外労働：月平均7.1時間

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 時間外労働：月平均7.1時間

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 時間外労働：月平均7.1時間