コンプライアンス - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務経験（契約審査、レビュー、ドラフト作成）経験3年以上 ・契約法や関連法規の知識もしくは契約を預かった経験 （契約法務でのご経験のみならず、プロジェクト管理、海外営業の領域における企業間の取引の交渉経験等） ・読み書き、日常会話レベルでの英語力 ・ITもしくはコンサルティング業界での就業経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 契約法務担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務業務におけるマネージメント経験 ・事業会社での幅広い法務経験と高い専門性 ・法学部卒もしくは法科大学院を修了されている方 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ・日系に加え外資系での業務経験（異文化対応力） ・弁護士有資格者 ・中国語読み書きレベル 【職種名】 【川崎】法務（管理職） ◎東芝(TOSHIBA)ブランドで世界展開する家電メーカー 【仕事内容】 当社及び東芝ライフスタイルグループ7社の国内法務業務、コンプライアンスを統括するポジションです。 【業務詳細】 ・法務業務マネージメント ・契約書管理、契約案の作成、検討（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●企業法務・コンプライアンスに関する豊富な知識と実務経験(5年以上) ●M＆Aや国際取引における実務経験 ●個別事案における事実把握力や多方面なリスク抽出力 ●英語でのコミュニケーション能力(※読み書き) ●プロジェクト管理能力、上席者・経営陣へのレポーティングスキル [歓迎] 【歓迎要件】 ●法的な観点から企業成長をサポートし、リスクを最小限に抑えることが出来る方 ●リスク感覚に優れ、ビジネス環境において柔軟に対応できる方 ●予防策・解決策を提供できる方 ●コミュニケーション能力に優れ、関係者と円滑な連携ができる方 ●謙虚な姿勢と学習意欲、責任感により共

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法務部門におけるマネジメントの経験2年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上 ＜以下いずれかのご経験やスキルをお持ちである方＞ ・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移す能力 ・上記に相当する知識及び経験 ・ITサービスに関してのリテラシー ・英語スキル（業務で英語を活用されたご経験） ※フルリモートワークを導入しており、社内において各種クラウドサービスを活用する方針のため、新しいサービスの活用に積極的であることを求めています。 ※英語でのメール対応/チャット対応のご経験のみでも可

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】運輸・交通＞陸運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ＜この求人のＰＯＩＮＴ＞ ◆東証プライム上場企業の「ニッコンホールディングスグループ」のグループ企業！ ◆創業65年！安定した環境で腰を据えて働ける職場退職金や持株会制度(奨励金あり)等も充実！ ◆自身のスキルアップで可能性を広げられる！ ◆ワークライフバランス充実！残業月平均20h/年間休日115日以上！年に数回、大型連休あり！最大10連休取得可能 ＜主な仕事内容＞ 自動車安全管理部の次世代を担う一人として安全指導等の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要となるスキル/経験】 ■必須 ・通商・輸出入管理・経済安全保障、または法務・コンプライアンスの近接領域での実務経験（3年以上） ※経験年数はあくまで目安であり、ご担当された案件の数量、難易度、関与度などを重視しております。 ■尚可 ・チームメンバーのリード、プロジェクト管理の経験 ・日本又は米国の弁護士資格 ・通関士 【求める語学力】 ■必須 TOEIC 750点以上 英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲 主には、海外法令の改正動向その他、外地からの情報収集・モニタリング等で英語を使用 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴：大卒以上 ・弁護士資格：日本の弁護士資格（弁護士資格がない場合でも、大手企業の法務部門で日本法に関する業務を十分経験していると認められる場合は例外的に可） ・日本語：ネイティブレベル ・英語：基本的なビジネス英語力（TOEIC 800点以上） ・職歴：企業の法務部門または弁護士事務所での5年以上の勤務経験 [歓迎] ・コンプライアンス業務の経験 ・海外の関係者とやり取りする業務の経験 ・ビジネスを理解した上で、リスクを特定し、適切な判断ができる能力 ・多数の関係者と円滑にコミュニケーションができる能力 【職種名】 法務・コンプライアンス担当【CF-LG-GCC】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■４年生大学法学部卒 あるいは法科大学院卒であること ■法務実務経験が１０年以上、30代前半の場合5年以上お持ちであること ■IT関係契約に対する熟知及び契約書作成・審査経験をお持ちであること（請負、準委任、保守、使用許諾、機密保持、アウトソーシング、売買、知的財産関係、リース 等） ■知財関係の知識と実務経験をお持ちであること ■英文契約書を理解し、修正できること ■ステークホルダや弁護士等との円滑なコミニュケーションをとれること ■IT利用スキル（Outlook、Officeなど）をお持ちであること 【職種名】 【法務担当】フレッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須要件： 5年以上の契約書審査業務の経験。製造業での業務経験 ●歓迎要件： 特許法、著作権法の知見 【職種名】 【神奈川】法務/三菱G/年休126日/福利厚生WLB◎ 【仕事内容】 【採用背景】 創業60年三菱グループの安定した経営基盤を持つ同社事業における法務・コンプライアンス面でのリスクや業務課題に対応するため、法務部門の機能強化のため、法務部員を増員します。 【業務内容】 ・契約書の審査 ・コンプライアンス関連業務 ・社内規則の制定・改定 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 シミュレータ製品、航空機、人工衛星・ロケット等の搭載用精

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ・和文・英文ともに売買や開発などの契約について起案も含む処理についての基礎能力がある方 ・日本に拠点をおく製造業の上場企業法務部において3年以上の実務経験がある方 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■企業法務職として、事業経営をサポートする仕事をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日本国内外契約（和文・英文）の起案・審査（主に売買契約、開発契約） ・紛争等の対応補助 ・法令にあわせたグループ制度整備対応 ※経験実績により管理職候補としての採用あり 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、真空技術に強みを持つ精密機器メーカー。 真

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書確認業務の経験がある方 ・輸出管理業務経験のある方 ・TOEIC500点以上（もしくは入社後2年以内に取得可能な方） ＜学歴＞ ・大卒以上 [歓迎] 内部監査、コンプライアンス関連業務の経験がある方 【職種名】 【法務・貿易管理】大手計測機器メーカー｜UIターンも歓迎｜住宅手当あり＊年休121日以上＊フレックス 【仕事内容】 法務・コンプライアンス担当として下記業務に携わっていただきます。 ・契約書のリーガルチェック（英文契約書も含む。一通りこなしていただきます。） ・輸出管理業務（該非判定、顧客取引審査） ・内部監査（J-SOX、社内業務監査） な

仕事内容静銀ティーエム証券株式会社 【静岡】証券営業/年間休日134日/静岡銀行Gの安定基盤/福利厚生◎ 【仕事内容】 【静岡】証券営業/年間休日134日/静岡銀行Gの安定基盤/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～今、最も注目されている業界の一つ／しずおかフィナンシャルグループで長期安定就業～ ■業務内容 静岡銀行や山梨中央銀行・名古屋銀行から紹介を受けたお客さまへ資産運用アドバイザーとして投資信託/株式/債券等のご提案を行います。 新規開拓は一切なく、各銀行からの紹介で信頼頂いているため、納得がいくまでお客様と向き合って営業できます。お客様の大部分が静岡銀行からの紹介であり、商談しやすい環境が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■日本国内の事業会社又は、法律事務所での法務経験を15年以上お持ちの方（業界不問） ■法学部卒もしくは法科大学院を修了されている方 ■チームワークの意識が高くてコミュニケーション能力及び責任感が強い方 【歓迎経験・スキル】 ■グローバル的な企業または法律事務所における勤務経験 ■メーカー経験 ■弁護士有資格者 ■英語又は中国語：中級以上 ■海外の留学経験 ■知的財産権の対応経験 ■内部統制の対応経験 【求める人物像】 ■法律分野における経験が豊富で、サービス意識が強い法律知識だけでなく、会社業務の全般に関する法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・大学または大学院を卒業された方（必須） ・弁護士資格（国内・海外を問わない）（あれば尚良） ・法律事務所または企業法務部門での業務経験（あれば尚良） ・公取委、個情委などの規制当局での業務経験（あれば尚良） ・TOEIC 730点以上（あれば尚良） 【求める人物像】 ・ヤマハ発動機の企業理念への共感（必須） ・高度な倫理観とビジネス感覚（必須） ・グローバル対応力（語学・多文化適応）（必須） ・自立して、課題を抽出し、対策を立案・遂行する力（必須） ・コミュニケーション力と多面的視野（必須） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、

仕事内容【仕事内容】 荷主様によっていろいろですが、 リース品の 納品及び回収 ブロックなどをユニックで現場納品 電気機器を現場又は、営業所納品 【ここがポイント！】 地場中心で泊まり業務なし。積み降ろしはユニック使用が多く、大手企業のコンプライアンスに則って行う、責任のあるお仕事です。 福利厚生 社会保険完備、制服貸与、交通費支給、賞与あり、対人・対物保険あり、ETC付き車両、残業代支給、資格取得制度あり、昇給あり 受動喫煙対策 各所定喫煙所あり 現場や客先では、禁煙願います。 休憩時間 60分 時間外労働 休憩含む9時間以上３０分単位でしっかり、支給いたします。 休日・休暇 土日祝休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務の実務経験（3年以上） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点以上） 【尚可】 ・M＆A関連の契約サポート経験 ・新規事業創出の法務サポート経験 ・日本又は米国の弁護士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【神奈川】法務担当（新規事業の創出やM＆A） ※土日休み 【仕事内容】 【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！ 【組織の役割】 人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした 新しい分野への挑戦やクリエイションを

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. 会社法の基礎知識があり、株主総会や取締役会運営に携わった経験 2. コミュニケーション（部門間の調整）能力 （決算に係る業務については未経験でも問題ありません。） [歓迎] 1. 管理職経験があり、マネジメント力がある方 2. 金商法の基礎知識があり、有価証券報告書の作成に携わった経験 3. 建設業法に基づく申請書類作成の経験がある方 4. 社内規程管理の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳～42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 当社の基本理念に共感できる方： 英知を結集し研鑽された技術を駆使して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上 ・人事経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ～歓迎～ ・就業規則改定及びコンプライアンス対応経験 ・外資系企業での就業経験 【職種名】 【外資】HR Operations Specialist 【仕事内容】 グローバルと協業しながらHR業務を推進いただきます。 ■日本法人はこれまでグループ会社HRにて対応しておりましたが、本採用にてHRを募集します。 ・人事制度構築（就業規則改定） ・人事労務（給与/福利厚生/勤怠/従業員データ管理） ・人材開発/組織開発 ・従業員へのコンプライアンス対応 ・海外HRManagerへのレポートなど ※チームメンバーは

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【総合職(購買・リスクマネジメント・コンプライアンス)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自動車関係部品の調達および調達に関わる業務をお任せします。ご希望・経験・能力に応じてお仕事をお任せします。 ■自動車関係部品の調達 ┗調達戦略の策定・ソーシング ┗サプライヤーとの価格交渉・価格決定 ┗価格低減活動 ┗QCD改善活動 等 ■サプライチェーンマネジメント ┗サプライチェーンの可視化・管理 ┗量産部品納入管理 等■購買管理におけるリスクマネジメント ┗購買部門の活

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の法務関連業務の経験 ・総務の実務経験 ・Microsoft, Google, その他のクラウドツールの基本操作が可能な方、新しいツールの習得を楽しめる方 ・情報を的確に捉え、スピーディーに業務遂行できる方 ・コミュニケーション力およびチームワークを重視できる方 [歓迎] ・スタートアップやベンチャー企業でのバックオフィス業務経験 ・slack,google workspaceの使用経験 ・弁護士事務所・弁理士事務所での就業経験 ・業務ツールを活用した業務改善経験 ・AI ツール（ChatGPT など）を活用した社内ドキュメント作成や業務効率化の実績 ・PC・