神奈川県川崎市のコンプライアンス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景今後のさらなる事業拡大を支える法務・コンプライアンス体制の充実を図るため、増員としての募集となります。 [仕事内容]： 同社の法務・コンプライアンス担当としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・社内の法務相談対応 ・契約書の法務確認（顧問弁護士あり） ・契約書管理 ・社内向けコンプライアンス強化施策の企画・運営 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【コンサルタントコメント】 同社は日本の動物病院初の上場を果たした企業です。動物の二次診療病院として高度な医療を提供しており、高い専門性、最先端の設備と温かみのあるコミュニケーションを兼ね備えて、かかりつけ医とチームとなって飼い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■法務(契約)業務経験 ■会社法・金商法・上場規則の基礎理解 ■反社チェックや規定整備の実務経験 [歓迎] 【尚可】 ■コンプライアンス体制構築経験がある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【職種名】 【法務担当】 【仕事内容】 【川崎市】年収450万～600万/法務のご経験生かせます！ □各種産業用ポンプの設計・製造・販売・表面加工など多岐にわたる モノづくりの会社です。 □法務担当者としてコンプライアンスの最前線で会社を支えて頂きます。 【雇入れ直後】経営企画部【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■法務／内部統制／規定整備 ■契約書チ

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】ITファイナンス統制および法務コンプライアンス担当◆世界170以上の国と地域に展開 【仕事内容】 【新川崎駅】ITファイナンス統制および法務コンプライアンス担当◆世界170以上の国と地域に展開 【具体的な仕事内容】 【世界的商用車メーカーFUSO／TOYOTA×Daimler共同出資のARCHION設立で商用車の未来を切り拓く／フレックス制】 ■配属部門について： 「セールス、カスタマーサービス＆クロスファンクション」部門は、国際販売、パーツマネジメント、国内小売、財務、人事、調達に関連する全てのシステムおよびITプロセスを担当しています。

仕事内容＜ドーミーインのレストランについて＞ 主にホテルに宿泊されたお客様に向けて朝食を提供しているレストラン。基本はビュッフェスタイルで、その土地の味が楽しめるご当地朝食をご用意しています。また、オムレツや目玉焼きなどの卵料理をライブキッチンで提供しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客対応 受付やサービスなどお客様の対応をします。 ■調理業務 厨房やライブキッチンで調理を行っていただきます。マニュアル完備のため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ■配膳・下膳 ■発注業務 食材や、ペーパーナプキン・割りばしなどの消耗品を発注します。 ■メニューの試作 年4回ほどあります。

仕事内容川崎市などの廃棄物収集運搬事業を支える運送事業にて、バックオフィス業務をお任せします。 業務は多岐にわたりますが、約1年かけて一つひとつ丁寧にお教えするのでご安心ください。 【こんなお仕事をお任せします】 ◆ 車の手配・ルートづくり（配車・運行管理） 「この順番で回るとスムーズだね！」と、パズルのように車のルートを考えるお仕事です。 専用システムに入力していくので、文字入力ができれば大丈夫です！ ◆ ドライバーさんのサポート（労務管理） 現場で働くドライバーさんたちのシフトなどを管理します。 「お疲れ様です！」といった日々の挨拶から、少しずつ関係を作っていきましょう。 ◆ 決まった書類の

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のうちいずれかを満たす方 ・事業提携および企業再編等への法的支援に関する業務 ・コーポレートガバナンス体制構築に関する業務 ・株主総会や取締役会の運営に関する業務 ・契約審査・法律相談に関する業務 ・コンプライアンスのための各種制度の構築および教育の実施に関する業務 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力があればのぞましい ・弁護士資格がある場合には待遇応相談 【フィットする人物像】 基本的な法律知識があるだけではなく（５年以上の法務に関する業務経験がのぞましい）、社内の関連部署と円滑に業務を進め、社外とも粘り強く交渉を行うことができるだけのコミュニケーション能力

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】ITクロスファンクション★財務および法務コンプライアンス◆世界170以上の国と地域に展開 【仕事内容】 【新川崎駅】ITクロスファンクション★財務および法務コンプライアンス◆世界170以上の国と地域に展開 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／TOYOTA×Daimler共同出資のARCHION設立で商用車の未来を切り拓く／フレックス制】 ■同社について： 同社は90年以上にわたり商用車のものづくりを支え、170以上の国・地域でトラック・バスを展開するグローバルメーカーです。2026年4月には日野自動車と統

仕事内容仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・人事労務における下記4領域の中から、 まずはこれまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。 ・特に求めているポジションは以下のとおりです（上から優先順） ■労務企画 ：勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、 管理職／社員への浸透と施策立案、法改正や就業規則改訂対応、 個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事との調整、労働組合（労政）対応 ■雇用管理 ：雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用企画 ■福利厚生 ：退職金・年金基金制度の管理、法定外福利厚生制度促進、 就業規則に関する社員からの問い合わせ対応（定型

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】 コンプライアンス・企業倫理◆世界170以上の国と地域に展開／グローバルな環境で働く 【仕事内容】 【新川崎駅】 コンプライアンス・企業倫理◆世界170以上の国と地域に展開／グローバルな環境で働く 【具体的な仕事内容】 〇同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員としてのグローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年に

仕事内容ドライバー 【未経験大歓迎 】配送ドライバー募集 長距離運転・力仕事ナシ 景気に左右されない安定収入 充実の福利厚生で安心して働ける ■こんな方におすすめ ・安定した会社で正社員として長く働きたい方。 ・福利厚生やコンプライアンスが整った会社で働きたい方 ・事務作業だけよりも、体を動かして仕事をしたい方。 ・少しでも多く稼ぎたい方や、腰を据えて働きたい方。 ひとつでも当てはまれば大歓迎。一緒に働きましょう ■資格を取ってスキルアップ ドライバーIさん：今まで2社の運送会社に勤務していました。納品先で出会うギオンのドライバーさんに色々と教えてもらい、入社しました。入社してとても驚

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・和文契約書の作成、審査経験 ・事業部門からの法律相談への対応経験 ・案件の論点整理から関係者（必要に応じて外部専門家）との連携まで、主担当として一連の業務を推進した経験 【尚可】 ・事業法務、テクノロジー法務の経験 ・コーポレート、戦略法務の経験 ・コンプライアンス、法務機能構築の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法務の専門性を軸としながら事業の目的や実態を理解し、実行可能な選択肢や代替案を提示できる方 ・案件の重要度や緊急度を判断し、必要な周辺業務まで主体的に担当できる方 ・関係者との

仕事内容【神奈川・東京のセブンイレブン33店舗いずれか配属（相談可）】1店舗あたり社員は必ず2～3名体制です。プライベートの時間はしっかり確保できます◎ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください！ 【職種】 コンビニ コンビニ [正]レジ打ち、品出し(ピッキング)、店長・マネージャー候補(販売) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】

仕事内容富士通株式会社 【川崎市】富士通グループの調達領域における輸出コンプライアンス対応・企画◆年休126日・フレックス 【仕事内容】 【川崎市】富士通グループの調達領域における輸出コンプライアンス対応・企画◆年休126日・フレックス 【具体的な仕事内容】 【組織としてのミッション】 Uvanceビジネスの加速への貢献と責任あるサプライチェーンの推進を通じサステナブル・サプライチェーンを実現する 【募集背景と応募者へのメッセージ】 量子コンピュータ、MONAKA搭載次世代サーバなどの先端プロダクトの海外展開拡大に伴い、輸出入関連業務の重要性および業務量は今後さらに増加する見込みです。 これ

仕事内容☆賞与あり 仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・人事労務における下記4領域の中から、 まずはこれまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。 ・特に求めているポジションは以下のとおりです（上から優先順） ■労務企画 ：勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、 管理職／社員への浸透と施策立案、法改正や就業規則改訂対応、 個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事との調整、労働組合（労政）対応 ■雇用管理 ：雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用企画 ■福利厚生 ：退職金・年金基金制度の管理、法定外福利厚生制度促進、 就業規則に関する社員からの問い合

仕事内容【未経験歓迎】食品工場の製造・生産管理／賞与5か月／社宅・家族手当など厚待遇／年休122日・日曜休み ■スターセングループについて 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に活かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT・ソフトウェア・SaaS・SI等の事業に関する企業法務実務経験（目安：3年以上） ・和文契約書の作成・審査経験 ・事業部門からの法律相談への対応経験 ・案件の論点整理から関係者（必要に応じて外部専門家）との連携まで、主担当として一連の業務を推進した経験 [歓迎] ・以下（１）～（３）いずれかの経験がある方を歓迎いたします。 （１）事業法務・テクノロジー法務 （２）コーポレート・戦略法務 （３）コンプライアンス・法務機能構築 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務マネージャー候補【オリックスG|柔軟な働き方◎】（年収700万円～1000万円

仕事内容【正社員】川崎市内 施設警備 未経験者大歓迎！ 施設内の常駐警備業務をお願いします。 ※入社時に3日間の法定教育有 ＜教育制度も充実！＞ ・入社時研修(法定教育を含む) ・コンプライアンス教育 ・警備業法・関係法令教育 ・護身用具取扱い教育 ・消防用設備の機能と取扱い訓練 ・応急救護実技訓練 ・護身術実技訓練 ・個人情報・情報セキュリティ教育 ・現任教育 ・警備検定取得事前研修 ・階層別研修 他 １９９７年に日立グループ初の警備専門会社「日立セキュリティサービス」として誕生しました。 ２０１７年２月にＡＬＳＯＫグループの会社として生まれ変わりました。 ＜未経験者大歓迎＞ 業界大手「AL

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します

仕事内容仕事内容 ■契約書作成・審査（英文契約含む） ■各部門からの法務相談対応 ■社内規程の整備・改定支援 ■法務教育コンテンツ作成、講師 ■株主総会、取締役会関連業務 ■その他、法務・コンプライアンス関連業務全般 【法務担当職の特徴】 組込みソフトウェア開発や半導体設計業務の特有のスキームを理解しながら法的視点をもって事業を支えるポジションです。各種法務サービスを検討・提供しつつ、経営層とも近い距離で、企業法務を幅広く担います。 必要な能力・経験 【必須】 ■企業法務経験のある方（5年以上） ■契約書の作成・審査、または契約関連業務の経験のある方 ■法務メンバーや各部門と連携し、業務を進められる方

仕事内容庫内作業 学歴・資格・経験不問 正社員、倉庫作業員募集 設立から増収・増益の無借金経営 大手＆安定企業ならではのしっかりした手当＆手厚い福利厚生 ■一緒に働く人たちを紹介 川崎扇町センターでは現在１３名の庫内作業社員が活躍中です ２０代～３０代の幅広い年齢層のスタッフがおり、職場内はとても和気あいあいとした雰囲気です ■キャリアアップを目指せる ギオンで活躍する社員の多くは異業種からの転職者です 学歴や経験よりも、頑張りたいと思うあなたの気持ちを応援します。仕事内容はシンプルですし、社員全員でサポートしますので、一つ一つ丁寧に覚えて頂ければ大丈夫です 資格取得制度を使ってフォーク