人事 労務管理 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容半導体製造装置メーカーでの人事業務です。外資系メーカーならでは、英語の使用もある人事のおしごと！採用管理、給与・社会保険、教育管理など今までの人事経験をいかせる紹介予定派遣です！チームメンバーと協力しながら行う人事業務が好きな方、長く続けたい方、今回の募集をどうぞお見逃しなく！業務に慣れていただいた後は週２日程度の在宅勤務も併用可能です！ 長く働くならぜひリモートができる会社で。！そんな方はぜひこのチャンスをお見逃しなく！周りとコミュニケーションがとりやすい出社と、自分の落ち着く環境で業務を進められるリモート、どちらも大切に働くことができます！【企業紹介】最先端の技術革新を支える装置を提供し

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容専門商社での労務のお仕事です。給与計算（50～60名規模）を中心に、人事・労務・総務まで幅広く関われるポジション。採用サポートや入退社対応など、人事業務にもチャレンジできます！少人数の落ち着いた環境なので、裁量を持って働きたい方にもぴったり＊「幅広く経験したい」「正社員を目指したい」そんな方におすすめです！ ＜落ち着いた環境でコツコツ成長＊経験活かしてキャリアアップしませんか？＞横浜駅近く通勤便利！17時定時＆残業ほぼなし！アフターファイブも充実できるのが嬉しいポイントです！【企業紹介】食品原料や化学品、医療機器などを扱い、国内外に事業を展開する専門商社です。 【こだわり条件】紹介予定派遣

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ・HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事企画業務 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容半導体メーカーでの人事労務。人事労務全般を担うHRジェネラリストです。給与、制度運用まで幅広く対応します。英語力を活かしてグローバル環境でご活躍していただきます＊人事労務のご経験も活かせて、人事プロジェクトなどにも携わり、更に、キャリアを磨けます！業務に慣れたら週２日の在宅勤務が可能で通勤時間を自分時間へできるのもウレシイですよね＊ 穏やか環境で働きやすい職場です＊グローバル人事対応力を身に付けられてキャリアの幅が広がります＊アデコスタッフさんが活躍している企業でのお仕事＊受け入れ体制万全で安心です！【企業紹介】半導体を製造するための技術を通じて「社会インフラ全体に携わる仕事」をしている企

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容外資系メーカーでの労務管理です！「労務経験＋人事スキルもGET！」給与・社会保険関連のファイル作成や各種手続き対応を中心に、人事業務全般をサポートしていただきます。コツコツ進める業務が好きな方、人事の経験をさらに広げたい方歓迎です＊社内にはカフェ＆オシャレなリフレッシュスペースがあり、快適な設備も充実しています。 「労務経験を活かして、人事スキルを広げよう！」労務だけでなく人事事務全般に関われるので、幅広いバックオフィス経験を積みたい方にぴったりです！【企業紹介】世界120か国に展開する外資系電動工具メーカーです。フレンドリーな関係で協力し合って仕事をしています。また、コミュニケーションが活

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容社会福祉法人での労務管理です。各拠点からの勤怠データ確認、専用ソフトを使った給与計算、入退職や産休育休のデータ集計、明細作成・発送手配をお任せします。中途メンバーが多数活躍する馴染みやすい環境で、労務業務の側面から、福祉業界へ貢献できることもやりがいのひとつです！ あなたが今見ているこのお仕事は、一般の求人媒体には掲載されていない「アデコ限定求人」です。他の人には知られていない、隠れた優良案件をいち早くキャッチできるのは、アデコに登録しているあなただからこそ。チャンスを逃さず、ぜひ一歩踏み出してみませんか。【企業紹介】介護や看護、保育などの福祉サービスを地域に展開し、在宅生活の継続支援や包括

仕事内容人事部門・管理職候補（労務/採用/教育/健康管理） 人事部門の管理職経験者！労務・採用・教育・健康管理のご経験者！勤務地は横浜市内JR新杉田駅徒歩15分！ [お仕事内容] 【東証プライム市場上場のSBSグループ】 ・同業及び他業種の経験者や転職希望者優遇！ ・人事に精通している業務経験が豊富な方！ ・採用、教育のご経験者！ ・労務、健康管理のご経験者！ ・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）取得済み！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給34万円〜43万円 【想定年収】500万円〜600万円 ※経験・能力・前職給与条件等を考慮し、 給与額を算定致します。 [勤務地] 神

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容グループホーム運営会社での事務です。＜おすすめポイント＞ワークライフバランスを重視したい方にぴったり！土日祝休みに加えて残業は基本的に月５時間以下と少ないため「家庭や趣味の時間も大切にしたい」・「オンオフのメリハリをつけて働きたい」という方におすすめです。業務内容は建設原価の予算管理補助を含めた事務業務をお任せします。難しいスキル不要で事務経験があればチャレンジできるお仕事です。 ＜ 土日祝休み×残業少なめ→無理なく長く働ける環境！ ＞ アデコスタッフさんが活躍している企業 丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます。長期前提のため長く安定して就業したい方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■駐在員対応等海外人事のご経験 【職種名】 労務管理（リーダー候補） 【仕事内容】 ■同社の労務管理スタッフ（リーダー候補）海外人事業務を中心として下記業務を担当していただきます。 ※WLBの取れた働き方改革を推進し、最善の組織パフォーマンスを生み出すことを目的として、従業員が健康で安心して同社で働き続けられる基盤を整えていただきます。 【具体的には】 ■海外人事・海外処遇 ■人事制度改定・社内規程（就業規則や旅費規程など）運用 ■働き方改革推進（労働時間管理、リモートワーク勤務制度など） ■労働組合との労働条件等に関する折衝 ■個別労務案件・コンプライアンス事案の対

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容チケット販売企業での総務労務事務です。金券やチケットの販売や外貨両替を行う身近なリユースサービス企業で働きませんか？人事総務部にて給与計算をメインにおまかせします！給与計算、勤怠管理、年末調整、社労士事務所とのやり取りまで一連の業務を行うポジションで、今までの給与計算の経験をいかしながら更にスキルを磨けます！＜朝は１０時スタート×残業基本なしの“プライベート重視派”の方にもオススメできる環境です＞ 【おすすめポイント！】朝10時始業／基本残業ナシ／土日祝休み／長期安定＋社員化の可能性あり【企業紹介】金券・チケットの売買を軸に、外貨両替やEC展開も行うリユース系サービス企業。長年の実績と店舗網

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴：大学、大学院卒以上＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事企画に関するご経験 ・採用業務のご経験 ・人材育成や教育に関するご経験 ・人事規程の管理や労務管理に関するご経験 ◎必須ではありませんが、TOEIC(R)テスト600点以上の英語力がある方はなお歓迎です！ ＼たとえばこんな方にぴったりです！／ ・会社の変革期に、人事の側面から貢献したい方 ・既存のやり方にとらわれず、新しい制度や仕組みづくりに挑戦したい方 ・グローバルな人材育成に興味がある方 【職種名】 人事企画【制度の企画・改定に携われる／国内シェアトップクラス／年休123日】 【仕事内容】

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容グループホーム運営会社での労務。データ入力や決算処理を中心に行う事務です！データ入力や数値管理が中心の労務サポート！バックオフィス業務を幅広く経験できる環境です！バックヤードから社会貢献度が高い福祉事業に貢献できる、やりがいあるお仕事です！ 数値管理・データ処理を担う労務ポジション！安定した環境で落ち着いて働ける点も魅力です。＼アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／ 【企業紹介】障がい者グループホーム運営会社。福祉・建築・宿泊事業を通じて、誰もが自分らしく暮らせる社会の実現をめざしている企業です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事 (正社員) | 株式会社 萬珍樓 ▼仕事内容 〇新卒採用会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用〇中途採用会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用〇アルバイト採用会社説明、面接〇勤怠管理〇給与 ・社会保険業務〇入退者対応変更範囲：変更なし〇制服 ・備品の管理〇店舗支援業務（繁忙時にフロント周りのお手伝いをします。 ） ＊会社説明会、面接、勤怠管理の経験あれば尚可 ＊社会保険関係事務、新卒／中途採用業務の経験あれば尚可 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜300500円 (

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 ■当社の結婚式事業部門の人事・総務部門の管理者として、結婚式場全体の管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：3名体制 ※屋内受動喫煙対

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容≪チーム制だから安心≫≪労務の経験値UP≫大手グループ・食品メーカー本社の約230名分の労務管理を、メイン担当2名＋4～5名のサポート体制でご対応いただきます！主に給与計算・社会保険・勤怠管理・各種手続きなど、労務に関わる幅広いサポート業務をお任せします♪組織の強化のため、経験を活かして仲間の一員として貢献していただける方、お待ちしております！ 労務を含む人事系職種は、どの企業にも必要なポジション。特に労務の専門知識がある人材は希少性があり、転職市場でも有利です♪この機会に、更に自己成長に繋げてみませんか？【企業紹介】主にコンビニエンスストア向けの調理済食品の製造・販売を行っている食品メーカ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・事業会社における給与計算の実務経験（5年以上） ・社会保険・労働保険に関する基本的な知識 ・Microsoft Office（Excel、Wordの基本操作スキル） ■歓迎要件 ・中堅企業での人事職経験 ■求める人物像 ・「企業は人也、人は心也」の社訓に共感していただける方 ・変化に対して柔軟に対応していただける方 ・社内外の関係者との明るく円滑なコミュニケーションを図れる方 ・チームワークを重視し、連帯感をもって業務を進められる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容医療福祉グループ運営会社での労務管理です。各種関数やピボットテーブル、フィルターをサクサク使いこなせるExcel強者必見！総合病院にて、給与データの収集やシステム入力、計算実行に加え、会議資料などあらゆるデータをシステムから抽出・加工する業務をお任せします。完全に同じ業務を行う人はいませんが、周りのスタッフがいつでも相談に乗ってくれる環境です！ 労務管理の経験はなくてもOK。「各種関数やピボットテーブル、フィルターを実務で使いこなしてきた」「データを綺麗に整理するのが得意」というあなたのスキルを大募集！「データマスター」としてのキャリアを、次は労務領域で活かしてみませんか？【企業紹介】医療や

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設