福祉用具 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容うれしい賞与4か月分支給★休暇が充実しており、プライベート重視の方にも満足いただけます。提携保育所あり！ ●訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務全般を行っていただきます。身体機能の維持・向上やご家族への介助指導、福祉用具、住宅改修等のアドバイスをお願いします。 ●福利厚生も充実しており、ライフスタイルに合わせて働き続けられる環境が整っています。 ●再雇用制度を設けておりますので、長期にわたってキャリア形成をしていける職場です。 アドバイザーより あい訪問看護ステーションは、社会医療法人 河北医療財団 多摩事業部が運営している施設です。働きやすい職場環境を目指し、2019年4月

仕事内容◆全国に170以上事業所を展開している大手デイサービス◆半日型のデイサービス◆各種手当充実◆高待遇◆研修とサポート体制ばっちり◆退職金あり◆ 【給与】 【月給】311,800円‐352,200円 各種手当（月給に含む） ・処遇改善手当 10,000円 ・役職手当 35,000円 ・住宅手当 30,000円 ・固定残業代 66,800円‐75,700円（40時間分） ※給与は資格・経験等により異なります。 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず40時間分を支給。 ※固定残業代は40時間超過は別途支給。 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・大手法人ならではの充実の福利厚生やサポート体制

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制

仕事内容「デイサービス 機能訓練指導員」 明るく楽しいデイサービスでのお仕事です。 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。 チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ◆社会保険完備（時間数により加入） ◆定期健康診断（80時間以上勤務の方該当） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆昇給（年1回） ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独

仕事内容【職種名】 介護用品配送スタッフ/ミドル/ブランク/40代活躍中 【給与】 月収268,800円〜301,760円 【アクセス】 京王相模原線 京王永山 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都多摩市 【仕事内容】 ■仕事内容 ・福祉用具の老人ホーム等への配送 ・効率的なルートでの安全運転と時間管理 ・件数が少なく、配送業務がスムーズ ■勤務時間 9:00〜17:00（8時間勤務、残業あり） ■給与 日給12,800円〜13,120円 年収約321万円〜362万円 残業代平均2,500円 ■休日 土日祝日休み ■雇用形態 業務委託 ■応募条件 60代の方も含め、経験不問

勤務時間シフト制 _ (1)08:30〜17:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など 「デイサービス 機能訓練指導員」 明るく楽しいデイサービスでのお仕事です。 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。 チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案

仕事内容「デイサービス 機能訓練指導員」 明るく楽しいデイサービスでのお仕事です。 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。 チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇

勤務時間08:30〜15:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容利用者さまトイレ誘導 リハビリのお手伝いがメイン デイサービスの送迎添乗(運転なし)などをお願いします。 ※食事介助・入浴介助なし 唐木田徒歩圏内のデイケア 未経験OK!週3日~可 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 ケアクラーク 保育士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 精神保健福祉士 サ

仕事内容【訪問看護ステーションの正看護師／正社員】多摩市｜マツキヨココカラグループの訪問看護事業所！｜未経験ＯＫ｜ブランクある方も歓迎｜日勤のみ｜ワークライフバランス抜群｜待遇充実・安心のファインケアグループ ■ アピール ◎東証プライム上場・ココカラファインのグループ企業◎ ファインケアは訪問看護ステーションをはじめ、訪問介護、居宅介護支援、通所、サ高住、有料老人ホームなどを運営しています。 ＼福利厚生が充実／ ・系列のドラッグストアでお得に割引購入OK ・業界大手の福利厚生サービス「リロクラブ」利用可能 ・託児所完備だから子育て中の方も安心 ▽こんな方を求めています▽ ━・━・━・━・━

仕事内容ケアマネジャー／資格必須 ケア21 多摩永山 居宅介護支援 正社員 ケアマネジャ 594 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

仕事内容管理者／資格必須 ケア21 多摩永山 居宅介護支援 正社員 管理者 594 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『あ

仕事内容主任ケアマネジャー／資格必須 ケア21 多摩永山 居宅介護支援 正社員 主任ケアマネジャ 594 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認