就労支援 - 宮城県石巻市 の求人・仕事・採用

仕事内容障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。 自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心! 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成 等 一人ひとりに寄り添い伴走する支援を大切にしています 応募資格: 正看護師 准看護師 介護福祉士 社会福祉士 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 保健師 言語聴覚士 あん摩

仕事内容障がい福祉サービス事業所「就労継続Ｂ型事業所ＹＵＴＴＡＲＩ」 内での利用者支援のお仕事です。 内職作業、惣菜製造販売を中心に共に働きながら 障がい者の就労支援を行っていただきます。 ＊利用者様の送迎あり ＊利用者様と施設外に出向して見守り支援を行っていただきます。 変更範囲：他運営施設での就労支援業務 ※事前に、履歴書・紹介状・職務経歴書を郵送して下さい。 書類選考後に、面接日の連絡をします。

仕事内容2020年3月開設する就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者としてのお仕事です。 施設規模：利用定員20名 【具体的には…】 ◆利用者様、ご家族との面談により現在の状況や相談の背景などを把握して目標設定「アセスメント」を行います。 ◆そこで得られた情報をもとに「個別支援計画」の原案を作成し、担当者会議を経て計画の進捗管理「モニタリング」や必要に応じて見直しを行います。 ※訓練内容は「飲食店経営」及び「軽作業」を予定しております。 （調理、調理補助、販売、その他） 【就労継続支援B型とは？】 障害や難病のある方のうち、年齢や体力などの理由から企業等で雇用契約を結んで働くことが困難な方が、軽作

仕事内容※厚生労働省委託事業である地域若者サポートステーションにて １５～４９歳までの就業に悩みを抱えている方やその家族を対象と した就労支援業務、及び各セミナー等の実施。 就労相談・セミナー周知広報・企業訪問・職場体験・職場見学等の 業務を担当してもらいます。 これまでの豊富な経験を活かし就労支援に熱意をもって取り組める 方を希望します。 ＊詳しく仕事内容を聞きたい方はお問い合わせ下さい。 変更範囲：他運営施設での就労支援業務

仕事内容＊障害者就労支援事業所の職業指導員として勤務して頂きます。 ＊事業所では、利用者さんが取り組んでいる軽作業などの準備、 作業管理、納品などに取り組んで頂きます。また、利用者さん 送迎、事業所の環境整備なども他職員と協働で行って頂きます。 ＊利用者さん工賃向上のために尽力して頂きます。 変更範囲：職業指導員としての業務に変わりありませんが、 将来的に上記に加え、附帯する業務も行って頂きます。

勤務時間09:00~17:00 深夜、早朝、朝、夜、夕方 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容【職種】 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームに入居されている方は、自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対して身の回りのお世話をお願いします。 ■お食事準備（昼食） ■お話し相手 ■買い物同行 ■服薬管理 ■介助業務（食事・入浴・排泄） ■清掃、洗濯業務 ■その他生活

仕事内容・利用者さん(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・利用者さんの就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・ホームの管理運営業務 ★おすすめPOINT★ ◆2021年8月オープンのきれいな施設 ◆年4回5連休取得可能 有給休暇を100％消化することも推奨しています ◆社内外の研修やOJあり 資格取得助成制度あり 上位職を目指していただけます

仕事内容労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 南東北支部 ひありんく石巻 募集要項 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 160,000円～190,000円 【月給】160,000円 ～月給内訳～ 基本給：160,000円 ～その他～ ・経験手当：10,000円～20,000円 ・資格手当：10,000円 ・通勤手当：あり(全額支給) └片道1.5km以上の方のみ ・駐車場代：半額負担(上限3,500円/月) ※マイカー通勤で個人で駐車場契約した場合 《給与支給》 ・月末締め/翌月20日払い 【勤務地】 宮城県石巻市立町1-4-

勤務時間17：00〜翌9：00(実働13時間) 休憩時間180分 ・シフト制(週1日～勤務可) ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容★17:00-09:00の夜勤専従パート★週1回～/WワークOK★未経験・ブランクOK★勤務時間や日数相談可★20名定員のグループホームでの夜勤パートのお仕事です★50代・60代の方も活躍中！【施設見学OK】 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム石巻蛇田 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 日給14,393円～ ・昇給：年2回 個人の評価によって昇給の場合あり 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 夜間専従スタッフとしての業務は主

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間見守りスタッフ】 ＼夜の時間を有効活用無資格・未経験"大歓迎★週1～OK!副業に◎ ソーシャルインクルーホーム石巻蛇田/52420902 ■ 給与 日給1万4393円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 仙石線蛇田駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 石巻市 <夜間就寝中の見回りメイン> 寝つけない方がいたらお声がけ♪ 「夜勤って大変そう…」 ⇒実は!業務はシンプルで意外と快適です◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあなたにも 良い環境を作っ

勤務時間又は8時30分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１４：００の間で面接時、ご希望の時間とすり合わせを して決定します。勤務時間は１日４～５時間程度になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間40分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる（月１回程度、土曜日出勤あり） 年末年始（１２／２９～１／３）夏季休暇（８／１２～８／１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者の皆さんに就労の提供を行っています。 生産活動を通して就労に関する知識や日常生活による 身だしなみ、健康面についての支援を行っていただきます。 ＊特に資格や指導員としての経験がなくてもできます。 ＊キャブバン（ハイエース）での取引先への納品等 ＊施設外就労先へ同行して頂く場合もあります。 （石巻市、東松島市、登米、涌谷等） 変更範囲：変更なし

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 母体の社会福祉法人石巻祥心会は、石巻市を中心に障がい者支援施設を複数拠点展開している社会福祉法人です。つくしでは、さをり織り作業などの軽作業指導業務などを通し、生活支援業務を行っていただきます。日勤のみに加え、年間休日124日とプライベートの時間も確保しやすい条件ですので、長期就労をお考えの方にもおすすめの求人です。 ー 【施設形態】 障がい者支援施設 ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 宮城県石巻市鹿又字扇平123 ー 【施設名】 社会福祉法人石巻祥心会 つくし ー 【最寄り駅】 JR佳景山駅 ー 【雇用形態】 正社員 ー 【応募資格】 介護福祉

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 宮城県仙台市に2022年2月開設の障がい者向けグループホームでの求人です。 福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。 年間休日114日！残業は少なめですのでプライベートとの予定が立てやすいです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付 など （場合によ

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満での勤務 扶養範囲内でのお仕事です。 休憩60分

仕事内容【石巻市穀町】週2～5日勤務！☆障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！☆★必見！資格を活かして効率抜群の働き方ができます♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ご利用者の(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の

仕事内容障がい福祉サービス事業所「就労継続B型事業所YUTTARI」内での利用者支援のお仕事 ・内職作業 ・惣菜製造販売 ・利用者様の送迎 ・利用者様と施設外に出向して見守りの支援 ＊施設には先輩スタッフがいますので、わからないことは何でも話し合いながら安心して働くことができます。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間サポートSTAFF】 週1～/夜勤★ご利用者様の見守り・記録etc無資格・未経験OK!!／ ソーシャルインクルーホーム石巻蛇田/52420902 ■ 給与 時給1010円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 仙石線蛇田駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 石巻市 ご家族からの「ありがとう」が嬉しい◎ 需要が高く、 社会情勢の影響を受けにくい安定した業界★ 無資格・未経験者大歓迎♪ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあなたにも 良い環境を作っ

仕事内容ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL石巻 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 障がい者グループホームのサービス管理責任者 募集！ 【月給】343,370円～（固定時間外43Ｈ分含） 【勤務時間】9：00

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日7時間以上 【9：00～17：00(休憩1ｈ)】 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【暮らしサポート】 日勤のみ♪無資格・未経験歓迎◎プライベートとの両立週1～OK！ ソーシャルインクルーホーム石巻蛇田/52420802 ■ 給与 時給1010円 ■ シフト 週1日以上、1日7時間以上 ■ アクセス 仙石線蛇田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 石巻市 ～未経験の方も歓迎～ お食事・着替えなど… 障がいのある方の生活のお手伝い♪ ◆福利厚生の充実 ◆希望シフト考慮 ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあなたにも 良い環境を作っていきます◎ 20

仕事内容日勤帯のみ／年4回の５連休取得推奨☆／有給消化率100%を目指してます！／マイカー通勤可能♪ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホームRASIEL石巻 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給343,370円～ 【内訳】 基本給：182,850円 資格手当：20,000円 職務手当：81,280円（固定時間外43時間分81,280円含む/超過分は別途支給） 処遇改善：44,240円 特定処遇改善：15,000円 【業務内容】： ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成

仕事内容【勤務地】 宮城県石巻市穀町10-46 【施設名】 RASIEL石巻 【PRメッセージ】 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障害福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめたきめ細やかな支援サービスを行っています。 ◆スタッフ一人ひとりが輝けるフィールドがここにあります！ ◎5連休が年4回取得できる、連続休暇促進制度を導入 有給休暇と組み合わせて長期的な休暇を取ることが可能で