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人材紹介 介護福祉士 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

人材コーディネーター/人材コーディネーター支店長候補

株式会社ワークナビホールディングス

  • 浜松市中央区 早馬町 / 遠州病院駅 徒歩約2分

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 職場見学OK
  • 社会保険完備
  • 独立支援あり
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 長期
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • ブランクOK
  • 駅チカ
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 社員旅行あり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 駐車場あり
  • 長期休暇あり
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆支店長候補!確実にキャリアアップ可能/年収600万円可能/未経験歓迎! この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています(長期キャリア形成を図るため) 人手不足に悩む企業と働きたい求職者を結ぶ仕事です。ノルマはなく、押し売りや、新規開拓のテレアポも一切なし。支店長候補の募集ですので、人材コーディネーターの経験を積みながら、マネジメントスキルを磨いていきましょう。 ◎3年連続前年比130%の成長企業で支店長に。 年2~4店を出店する当社。ポストが豊富なため、過去には8ヶ月で支店長(月収50万円以上)になった社員もいます。 ◎考えを活かして組織づくりを。

エンゲージ

有料老人ホーム 介護士

夢眠はままつにし

  • 浜松市中央区 舞阪町浜田

  • 月給28.4万円〜33.5万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • 高収入
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 車通勤OK
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 急募
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 制服貸与
  • シニア活躍中
  • 夜勤
  • オープニングスタッフ
  • 駐車場あり

仕事内容■お仕事内容 浜松市西区の介護付有料老人ホーム「夢眠はままつにし」では、医療行為や重度の介護を必要とする方を受け入れ、地域の皆様の老後に寄り添う施設づくりを目指しています。介護スタッフを募集中で、残業ほとんどなく、有休も取得しやすい環境です。資格や経験を活かして新たなキャリアスタートしませんか?ご応募お待ちしています! 仕事内容 身体介護 生活援助 オープン3年以内 入居者様への介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃 ・記録業務 など ■給与 月給 284,600円 〜 335,500円 ■給与備考 給与の備考 <給与内訳

かんたん応募登録エントリー

人材コーディネーター/人材コーディネーター/未経験OK

株式会社将士産業

  • 浜松市中央区

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募
  • キャリアアップ制度
  • リモートワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • スキル不問
  • 副業OK
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 独立支援あり

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター|未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます!】 <こんな方にピッタリ!> ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい! ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい! ◎経験を積んで活躍したい! ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です!弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

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