社会福祉法人ぼだいじ福祉会の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：ＧＷ、お盆、年末年始等は基本的にお休みです。 時間外労働はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年１～２回程度の行事の際に、土曜日出勤の場合があります。 年次有休休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士・幼稚園教諭・残業なし ※早番勤務可能な方向けの求人となります。 ※残業や持ち帰り業務がなくプライベートとの時間も両立できます ※保育内容充実のため、ＩＣＴ化を積極的に進めています。 ※一斉保育ではなく、一人ひとりと向き合う自由保育を中心として います。 ＜研修体制等＞ 経験者が丁寧に指導しますので、安心して挑戦してください。 ・１～６ヶ月間に及ぶＯＪＴ（経験値により異なります） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：ＧＷ、お盆、年末年始等は基本的にお休みです。 時間外労働はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年１～２回程度の行事の際に、土曜日出勤の場合があります。 年次有休休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士・幼稚園教諭・残業なし ※早番勤務可能な方向けの求人となります。 ※残業や持ち帰り業務がなくプライベートとの時間も両立できます ※保育内容充実のため、ＩＣＴ化を積極的に進めています。 ※一斉保育ではなく、一人ひとりと向き合う自由保育を中心として います。 ＜研修体制等＞ 経験者が丁寧に指導しますので、安心して挑戦してください。 ・１～６ヶ月間に及ぶＯＪＴ（経験値により異なります） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜16時30分又は13時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容学童クラブ利用児童の送迎業務となります。 送迎時間以外は児童の安全管理、宿題のサポート、環境美化などを お願いします。 放課後の子どもたちが安心して過ごせる遊びや生活の場を提供し、 そのかかわりの中で子どもたちの主体性や社会性、創造性をはぐく む手助けをする仕事です。 資格がなくても始められる送迎・保育のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容保育士・幼稚園教諭・残業なし ※保育業務全般でのお仕事 ※残業や持ち帰り業務がなくプライベートとの時間も両立できます ※フルタイム、準フルタイムの方は子どもの発達記録等を記録して いただく場合があります。 ※持ち帰って頂く必要のある業務はございません。 ＊変更範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容学童クラブの正規職員（副施設長候補）として施設運営をお願いし ます。 ・児童・保護者との関わり ・送迎業務（ワンボックス） ・各種会議等への参加 ・イベントの企画・運営 ・シフト作成・勤怠管理 ・事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ・行政・学校・地域・本部との連絡調整 ・スタッフの教育 ・その他、施設運営に係る業務全般 【変更範囲：法人内の別施設の応援をしてもらうことがあります】

勤務時間＜パート＞     10:00-18:00の間のうち6時間以上 平日週5日以上勤務

仕事内容【募集職種】： その他 【業務内容】： ＜事務職＞ 法人運営や学童運営にかかる事務業務全般 【給与】： ＜パート＞      時給1,400円-2,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給

仕事内容【ポジション概要】 社会福祉事業の新規立ち上げを、事業の選定から認可取得、開所、そして黒字化まで一貫してお任せする事業責任者のポジションです。 何の事業を、どこに、いつ立ち上げるか。その判断からお任せします。 当法人は認定こども園2園と学童4拠点を運営していますが、次に何をやるかは決まっていません。決めるのがこのポジションです。 【対象となる事業】 認定こども園、保育所、小規模保育事業、障害児施設、放課後等デイサービス、児童発達支援、学童保育など、社会福祉事業であれば種別は問いません。 【具体的な業務】 ■ 立ち上げフェーズ ・市場調査（需要、競合、行政の整備計画、総量規制の状況） ・用