管理部門 - 宮城県 の求人・仕事・採用

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企画総務部の事務スタッフ

清山会医療福祉グループ

  • 仙台市泉区 松森

  • 月給19.8万円〜23.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 転勤なし
  • 座り仕事
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK

仕事内容【長期安定!事務正社員募集!】 介護業界未経験OK! PC基本操作ができれば 事務職経験も問いません。 ※書類選考あり 【ここがポイント!】 ・子育て支援制度あり! 子育て世代の方も安心して働ける環境が整っています。 育児休業の実績もあり、出産後に 復帰している主婦(夫)さんも活躍中! ・残業少なめ&年間休日111日! 土日休みでプライベートも充実! 残業は月平均8時間程度と少ないので、 家庭や私生活と両立しながら働けます。 年間7日のリフレッシュ休暇もあります。 ・昇給、賞与あり! その他、家族手当や役職手当などもあります。 福利厚生が整っているので長期安定で働けます。 【お仕事内容

かんたん応募

人事責任者候補IPOに向けたガバナンス強化成長中AIスタートアップ企業全国フルリモートOK

株式会社ガラパゴス

  • 宮城県

  • 年収900万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ガラパゴス 人事責任者候補◆IPOに向けたガバナンス強化◆成長中AIスタートアップ企業◆全国フルリモートOK 【仕事内容】 人事責任者候補◆IPOに向けたガバナンス強化◆成長中AIスタートアップ企業◆全国フルリモートOK 【具体的な仕事内容】 ■採用背景: 数年以内のIPOを見据え、コンプライアンス・リスクマネジメントの管理体制構築と組織強化を統括・完遂し、経営と一体で、成長基盤の確立をリードしてくださる「守りに強い」人事責任者を募集します。 ■仕事内容: 経営戦略と上場準備の要請に基づき、特にコンプライアンス・リスクマネジメントの観点から、以下の労務管理強化および内部統制に資

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仙台/スペルマン病院・事務部長候補伝統ある病院の新たな挑戦を推進/年休123日(土日祝休み)

一般財団法人やまとコミュニティホスピタル

  • 仙台市宮城野区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容一般財団法人やまとコミュニティホスピタル 【仙台】スペルマン病院・事務部長候補◆伝統ある病院の新たな挑戦を推進/年休123日(土日祝休み) 【仕事内容】 【仙台】スペルマン病院・事務部長候補◆伝統ある病院の新たな挑戦を推進/年休123日(土日祝休み) 【具体的な仕事内容】 ~マネジメント経験ある方歓迎/地域包括ケアの中核を担う当院にて将来の事務部長を募集/年休123日(土日祝休み) ■業務概要: 光ヶ丘スペルマン病院の事務部長は、病院全体の経営管理を担う重要なポジションです。サーバントリーダーシップを発揮して各部門を支えると同時に、自らも実務に関わりながら組織を前進させるプレイングマネ

登録エントリー

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