東京都のアパレルブランド 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都港区の【Ｅｘｃｅｌ】アパレルブランドを支える事務サポート♪ (正社員) | 株式会社テイクス品川オフィス ▼仕事内容 【概要】人気アパレルブランドのバックオフィス業務を担当します。 商品データの管理や資料作成など幅広い業務に携われます。 ＰＣスキルを活かして成長したい方にぴったりです。 【業務内容】 ・商品データ管理 ・売上資料作成 ・データ集計 ・社内資料更新変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 【Ｅｘｃｅｌ】アパレルブランドを支える事務サポート♪(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容株式会社impress アパレルブランドのPR・広告進行管理／未経験OK！／青山勤務 【求人要約】 【安定性】大手アパレル企業・出版社と直接取引 【環境広告業界】の未経験の20～30代活躍中！ 【スタイル】経験よりも人柄を最重要視しています！ あなたが街で目にするブランドの裏側知ってますか？ アパレル業界のトレンド発信を支える仕事。 アパレル企業を中心に、 販促スケジュールに合わせたPR・宣伝に携わり、 さまざまなPR手法をご提案している当社。 クライアント1社1社の「想いを”カタチ”」に、 そして一緒にブランドを大きくしていくパートナーとして、 ともに歩み、成長してきた会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スタッフ10名程度以上の飲食店での店長経験 または、複数店舗を統括した経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳位までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・明るい対応ができ、コミュニケーション能力が高い方 ・相手に応じた柔軟な対応ができる方 ・論理的な思考力がある方 ・自発的に行動ができる方 ・基本的なPCスキルがある方（Word、Excelでの資料作成など） 【職種名】 アパレルブランドが運営するカフェのSV（都内、大阪に5店舗展開）■大手グループ母体 【仕事内容】 伝統や良さを守りながらも、新たな運営

仕事内容優れた機能素材と身体を美しく魅せるシルエット設計。最先端のトレーニングシーンを支えるだけでなく、 日常でも永く愛用できるアクティビティウェアを展開する【CRONOS】 【CRONOS】は “さぁ、やろうか”スローガンのもと、挑戦する人の背中を押すブランドとして成長してきました。 CRONOSのWOMENSラインは、ブランド創設当初から展開している柱のひとつです。 これまで磨いたプロダクト力を武器に、WOMENSラインを本格拡張。 トレーニングウェアの枠を超え、“強く、美しく生きる女性のスタンダード”を創る。 その世界観を、デザインの力で拡張できる方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・ブ

仕事内容【仕事内容】 デザイナーに向けたアパレル製品のOEM営業をお任せします。 素材・編み方・縫製・コストなどの知識を活かし、最適な製品づくりを担当いただきます。 ・素材／製品サンプルをベースとした企画提案商談 ・社内企画担当との連携 ・工場選定／サンプル発注 ・納期／工程管理（国内外） ■入社後について： 入社後半年は既存顧客のアシスタント業務を担当し、 その後先輩社員からクライアントの引継ぎ、及び新規開拓を行い10社程度を担当いただく想定です。 ■取引ブランド： ・B STONE HOLDINGS（Ameri VINTAGE） ・LEMONADE（Sea Room Lynn） ・サザビーリ

仕事内容大手ECモールや自社ECサイトを通じて、ファッションアイテムの販売を行っている当社。 あなたには、以下のような業務を中心にお任せします。 主な業務 ・各商品のアクセス数・転換率（CVR）・広告効果などの数値分析 ・それらをもとにした販売促進・広告施策の立案・実行 ・SNSやWEBメディアを活用したPR業務 ・自社サイト/ECモール用の商品ページの作成 ・EC上での販促企画やページ改善のディレクション 具体的には ・数値分析 各モールのツールもしくはGA4を活用して、それぞれの数値を分析しレポートを作成。 それに基づき、更に販売促進を行えるように設計。 ・販促企画/広告起案および設定 各

仕事内容●デザイン出し ●指示書作成 ●テキスタイルづくり（オリジナルの柄、カラ―、素材の選定） ●商品計画等MDとの打ち合わせ、各種地メーカー・OME/ODM先とのやりとり ●サンプルチェック ●スケジュール管理 ●スタイリング組み

仕事内容ショップスタッフ／年間休日115日以上／正社員／学歴不問／インセンティブ有 ショップスタッフ｜相反するものが融合したNEW MIX FASHION BRAND｜新宿 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,200,000円～5,500,000円 月給 22～38万円 ※理論年収：320～550万円 ※みなし残業手当30時間分を含む (時間外労働の有無に関わらず、41,970円～72,690円支給) 昇給：年1回(3月 賞与：年2回(7月・12月：基本給3ヶ月分 決算賞与：年1回(5月 ※直近3年支給実績有 インセンティブ有：月平均(2万5千円 交通費：一律2万円 【勤

仕事内容株式会社コスギ カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上 【仕事内容】 カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 ■担当業務:基幹システム担当として、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・ステムインフラの設計・構築・運用・保守： 社内ITシステム、サーバ、ネットワークのインフラ整備および日常的な運用・監視・保守。 ・ネットワーク管理： 社内ネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築・メンテナンス、通信機器や関連機器の導入・管理。 ・業務端末の調達・管理： 社員用P

仕事内容【業務内容について】 今後の事業拡大に向けて、弊社ブランド『4298shizukakomuro』『youfukuya』『アーシス』『エクシア』の営業を担当していただきます。 具体的なお仕事は下記の通りです。 ・百貨店・セレクトショップへの新規営業および販路開拓 ・既存取引先への提案営業・売上拡大サポート ・展示会の企画・運営対応（社内・外部会場） ・営業戦略・販促施策の立案と実行 ・SNS等を活用したブランド・商品PR活動など新たなブランディング。 【弊社の魅力】 代官山を拠点に、繊細なレース使いで知られる『4298shizukakomuro』を中心に、デザイン性と品質を追求する3ブランドを

仕事内容求人詳細 【欧州系アパレルブランド】 /ポジション：エリアマネージャー（店舗運営統括） /勤務地：東京本社（担当エリア店舗への出張・直行直帰あり） /働き方：フレックスタイム制（実店舗巡回あり） /給与：経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 本ポジションは、国内における複数店舗の運営プロセスを包括的に統括し、ビジネス成長を加速させる重要なポジションです。 各店長への手厚い育成や他部門との強固なシナジー創出を図りながら、販売プロセスの最適化、顧客体験の飛躍的な向上、ならびに担当エリア全体の収益最大化を主導します。 /主な担当業務 ・店舗事業の収益管理と戦略実行 ・店舗オペレーション

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ フランス高級こども服ブランド「ボンポワン」の店舗にて下記の業務をお任せいたします。 ◆接客・販売 ◆在庫管理 ◆数字管理等 ◆ディスプレイ ◆店舗予算・売上達成のための提案・実行（DM発送など） 取扱いアイテム：新生児・ベビー子供服、ギフト雑貨、香水・化粧品 【特色】 既存のインショップは、店長1名、販売スタッフ2～4名の3～5名構成。20代～60代までさまざまな年代の方が活躍しており、様々な業界や他カテゴリーからからキャリアチェンジしたスタッフも活躍中です。毎シーズン、新生児からティーンエイシジャーの頭の先からつま先までのトータルコーディ

仕事内容【仕事内容】 デザイナーに向けたアパレル製品のOEM営業をお任せします。 素材・編み方・縫製・コストなどの知識を活かし、最適な製品づくりを担当いただきます。 ・素材／製品サンプルをベースとした企画提案商談 ・社内企画担当との連携 ・工場選定／サンプル発注 ・納期／工程管理（国内外） ■入社後について： 入社後半年は既存顧客のアシスタント業務を担当し、 その後先輩社員からクライアントの引継ぎ、及び新規開拓を行い10社程度を担当いただく想定です。 ■取引ブランド： ・B STONE HOLDINGS（Ameri VINTAGE） ・LEMONADE（Sea Room Lynn） ・サザビーリ

仕事内容仕事内容: 当社では、レディースアパレルを中心に、布帛製品からレザー、毛皮、雑貨に至るまで多岐にわたる商品を取り扱っています。企画営業および生産管理業務を担当いただきます。 業務内容: 1.既存および新規取引先への素材・デザイン提案および打ち合わせ 2.外注パタンナーへのパターン作成依頼 3.協力工場（主に中国）とのサンプル依頼および打ち合わせ 4.量産発注分の生産管理業務（納期管理、資材手配、商品の検品など） 5.サンプル・量産商品の納期管理

仕事内容大手アパレルメーカーや生地問屋、輸出商社などにテキスタイル（織物や布地）を提案します。柴屋オリジナル生地（1800品番）や生地メーカーの定番商品の他、新しいオリジナル生地を企画・提案する場合も。素材は綿・麻といった天然繊維を中心に、幅広く扱っています。 ■取引実績：ZARA、Supreme、PRADA、DIESEL、BEAMS、UNITED ARROWS、SHIPSなど ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ 手法はSNS、電話、展示会などさまざま。「来シーズン向けにこんな素材はいかがですか？」などのお声がけをしていきます。 ▼ご提案 素材見本を郵送or持参し検討を促します。ブランドコンセプトを踏

仕事内容自社ブランドのEC運営／アパレルブランド／サイトデザイン、ささげ業務など 松本恵奈氏がディレクションをする レディースブランドCLANE（クラネ）の 自社EC運営をご担当いただく方を募集いたします♪ ◇布帛、カットソー、ニットはもちろん 服飾雑貨、小物まで展開！ ベンチャースピリットがあり、 チャレンジングな会社です◎ ◇30代以上の女性に向けた商品を扱っています！ 【▼ 職務内容】 ・自社ECサイトの企画、運営業務 （ささげ、売上・在庫管理、商品登録など） ・分析ツールを活用したEC戦略立案～実行 ・サイトデザイン、UI/UX改善 ・カスタマー対応 など 【▼ 組織体制】

仕事内容【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・接客・販売 ・商品補充・ディスプレイ ・在庫管理 ・お会計 など アウターウェアを中心に、 英国の伝統と今の気分を感じさせるコレクションをリリースする 【トラディショナルウェザーウェア】 店舗スタッフの募集です。 ＜求人ポイント＞ ◆アパレル大手"八木通商グループ"の研修あり◆ 「アパレルやファッションは好きだけど、 経験が浅かったり、ブランクがあったりで不安…」 という方でも安心！ 販売職向け研修プログラムを受けることができ、 接客スキルやブランド知識もしっかり身につけられます。 ◆お休み多めでプライベート充実 「アパレルや販売は好き

仕事内容株式会社グレースインターナショナル アパレルPR・販促担当◆ライセンスブランド『Russell Athletic』◆裁量＆自由な働き方◎ 【仕事内容】 アパレルPR・販促担当◆ライセンスブランド『Russell Athletic』◆裁量＆自由な働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【ライセンスブランド『Russell Athletic』／大手セレクトショップにて好調に展開中／自由度高い働き方で生産性を重視】 ライセンスブランド（Russell Athletic）は昨年から運営開始しており、業績拡大途中となります。 ブランド価値向上および売上拡大を目的としたPR販促を幅広く対応いただける方を募

仕事内容◆アパレルブランド向けＯＥＭ製品の企画営業を担当していただきます。取引先との折衝から商品提案、社内外との調整・納品まで、ものづくり全体に関わる営業ポジションです。 ●ブランド間の商談・企画提案（デザイン・素材・価格・納期等） ●商品仕様の確定、社内の生産管理や工場との調整業務 ●サンプル作成～量産、納品まで一連の管理とクライアント対応 これまでのアパレル業界での経験を活かし、より深くブランドづくりに関わりたい方に最適なポジションです。裁量ある業務をお任せするため、顧客との関係性構築や新しい提案にも力を発揮していただける仕事内容です。＊変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容アパレルブランドの事業統括として、以下の業務をお任せします。 ・事業戦略の立案・実行 ・各種数値の管理（売上/利益/原価/販管費等） ・商品・MD・販売戦略の立案・実行 ・組織マネジメント