東京都のアパレルブランド 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 自社レディースアパレルブランド『HUG.U』 のECモール店舗運営責任者候補として、 売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、 売上管理に携わっていただきます。 HUG.Uでは「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーレディースファッションジャンル賞」を受賞しており、 着実にブランド認知を広げ、売上も2023年が年商26億円・2024年が31億円と成長を続けております。 EC業界としても16期目となり、中長期的には年商100億円を目指しています。 【具体的な業務】 ・ECサイトの運用（後々は店長ポジションを想定） ・現状のECや

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容株式会社ビコーズ 【世田谷】経理◇レイングッズメーカー◇自社アパレルブランドを運営◇TBSグループ◇土日祝休み◇ 【仕事内容】 【世田谷】経理◇レイングッズメーカー◇自社アパレルブランドを運営◇TBSグループ◇土日祝休み◇ 【具体的な仕事内容】 【経理業務を高めたい方へ／経験が少なくても、徐々に経理業務の幅を広げていきますのでご安心ください！／傘やレイングッズなどの自社アパレルブランドを運営／土日祝休み／年間休日120日】 ■業務詳細： 経理担当者のサポートとして、以下の業務をお願いいたします。 ゆくゆくは経理担当者として、当社の経理業務全般をお任せしたいと考えています。 ・請求書処

仕事内容【あなたのアイデアが、1ヶ月後にはヒット商品】 20～30代女性に人気の自社ブランド『rejoule』のデザイナーとして、企画から販売まで一貫して担当。少数精鋭の組織で、スピード感を持ってヒット作を生み出す面白さを味わってください。 ■企画から販売まで、すべてに携わる面白さ。 ▼STEP1：企画立案 トレンドや過去の販売実績を分析し、企画を考案。代表やEC担当との企画会議がありますが、その前にサンプル依頼をしてもOKです。 ▼STEP2：仕様書作成・サンプル依頼 企画に基づき縫製仕様書を作成（手書き・デジタルどちらもOK）し、中国の工場へサンプル作成を依頼。英語でのやり取りが発生しますが

仕事内容正社員／ショップマネージャー候補／年間休日115日以上／学歴不問／インセンティブ有 ショップマネージャー候補｜常識に縛られない洗練された大人女性に向けた上質なNEW MODE BRAND｜青山 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～7,000,000円 月給 31,5～48,5万円 ※理論年収：450～700万円 ※みなし残業手当30時間分を含む (時間外労働の有無に関わらず、59,790円～79,140円を支給 昇給：年1回(3月 賞与：年2回(7月・12月：基本給の3ヶ月分 決算賞与：年1回(5月 ※直近3年支給実績有 インセンティブ有：月平均(

仕事内容株式会社グラニフ 人気アパレルブランド店舗の【スーパーバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 担当エリアの店舗運営責任者として、販売計画の策定や売上・在庫の管理、店長の人材育成などを幅広くお任せします。「グラニフ」の実店舗における運営責任者として、店舗体験の質を向上させる役割を担っていただきます。 担当エリア内にある8～10店舗（スタッフ約60名規模）を統括するポジションです。 ・各店舗の販売戦略の立案および売上、在庫状況の適切なコントロール ・店長へのマネジメント（指導、評価、人材

仕事内容株式会社ユニオンゲートグループ 【東京／インバウンド特化】アパレルブランドBRIEFINGの店舗スタッフ ※年休122日／残業5h 【仕事内容】 【東京／インバウンド特化】アパレルブランドBRIEFINGの店舗スタッフ ※年休122日／残業5h 【具体的な仕事内容】 海外のお客様対応担当者／26年間黒字経営／年休122日／月平均残業5h／私服勤務／休暇制度や福利厚生充実！ ■『BRIEFING』に関して： ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わな

仕事内容株式会社ｆ－ｍｅ（ホーム） アパレルブランドのPR・SNS運営／未経験歓迎／完全土日祝休 【求人要約】 SNS・マーケティングでブランドを育てる 未経験歓迎／PR・分析・マーケまで丁寧に育成 完週休2日制（土日祝）／年休125日／10時出社 SNSを起点としたファンベースの構築 PELLICULEの成長を支えるプレス・PR PELLICULEは、自社ECのみで展開する女性向けファッションブランド。 アンニュイで大人っぽい世界観を大切にしながら、SNSを通じて多くのファンを獲得し、成長を続けています。 お任せしたいのは、ブランドの“広がり”をつくる仕事。 単に洋服をPRするのではな

仕事内容求人詳細 【欧州系アパレルブランド】 /ポジション：エリアマネージャー（店舗運営統括） /勤務地：東京本社（担当エリア店舗への出張・直行直帰あり） /働き方：フレックスタイム制（実店舗巡回あり） /給与：経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 本ポジションは、国内における複数店舗の運営プロセスを包括的に統括し、ビジネス成長を加速させる重要なポジションです。 各店長への手厚い育成や他部門との強固なシナジー創出を図りながら、販売プロセスの最適化、顧客体験の飛躍的な向上、ならびに担当エリア全体の収益最大化を主導します。 /主な担当業務 ・店舗事業の収益管理と戦略実行 ・店舗オペレーション

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ フランス高級こども服ブランド「ボンポワン」の店舗にて下記の業務をお任せいたします。◆接客・販売◆在庫管理◆数字管理等◆ディスプレイ◆店舗予算・売上達成のための提案・実行（DM発送など）取扱いアイテム：新生児・ベビー子供服、ギフト雑貨、香水・化粧品【特色】既存のインショップは、店長1名、販売スタッフ2～4名の3～5名構成。20代～60代までさまざまな年代の方が活躍しており、様々な業界や他カテゴリーからからキャリアチェンジしたスタッフも活躍中です。毎シーズン、新生児からティーンエイシジャーの頭の先からつま先までのトータルコーディネートが可能な、魅

仕事内容株式会社ユニオンゲートグループ 【東京／販売スペシャリスト】アパレルブランド「BRIEFING」 ※年休122日／残業5h 【仕事内容】 【東京／販売スペシャリスト】アパレルブランド「BRIEFING」 ※年休122日／残業5h 【具体的な仕事内容】 アパレル・ゴルフグッズ・バッグの販売経験をお持ちの方必見！／26年間黒字経営／年休122日／月平均残業5h／私服勤務／休暇制度や福利厚生充実！ ■『BRIEFING』に関して： ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが

仕事内容アパレルブランド 『Amilige』（アミリージュ）、『Ruze』（ルゼ）および今後展開予定の新ブランド の自社オンラインやZOZOTOWNを中心としたオンラインストアの運営全般をお任せいたします。 【主な業務】 ■商品ページ作成 ■分析報告 ■企画・マーケティング ■販促・商品企画 ■コンサルタントとの打ち合わせ ■その他EC運営付随業務 （受発注管理、在庫更新、問合せ対応等） ■「やってみたい！」が通りやすい組織 代表との距離も近く、スピード感がある環境で、ゼロから形にする面白さを味わえます。また、成果が出たら社員に還元する社風です。 ■商品企画やコラボ提案も楽しめる ブランドに合

仕事内容２ｐｌｕｓ８株式会社 【東京】自社アパレルのデザイナー※大手ECモール人気ブランド/年休125日/正社員/残業10H 【仕事内容】 【東京】自社アパレルのデザイナー※大手ECモール人気ブランド/年休125日/正社員/残業10H 【具体的な仕事内容】 ＜自社アパレルブランド『HUG.U』のデザイナー/残業10時間以内/働き方やりがい大人気ECブランド/年間休日125日＞ ■概要： ・自社オリジナルブランドをEC展開している『2plus8』がアパレル仕様書作成・デザイナー、商品管理担当を募集します。 ■ブランド名「HUG.U」（ハグユー） ■コンセプト：サイズやライフスタイルをもっと自

仕事内容大手アパレルメーカー／WEBデザイナー／住宅手当（規定有）／年間休日120日以上 【業務内容】 ・LP企画案をヒアリングしてデザインに落とし込み、最終コーディングまで行う ・各種キャンペーンやLP用にバナーを制作し、サイトに投稿 ・Web解析ツールで制作物のPVや収益などの数字を把握し改善 変更の範囲／会社が定める業務 仕事NO_bcklp526 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります ／この求人のおススメポイント／ ・大手アパレルメーカーのwebデザイナー ・レディースアパレルブラ

仕事内容株式会社 ベイクルーズ 【渋谷】アパレルEC運営≪ブランド担当／戦略立案にも携われる！≫残業月20H・PC支給あり 【仕事内容】 【渋谷】アパレルEC運営≪ブランド担当／戦略立案にも携われる！≫残業月20H・PC支給あり 【具体的な仕事内容】 ～ファッション・アパレル業界のリーディングカンパニー／多数の人気レディースブランド保有！／ブランド担当としてECの戦略立案にも携われる環境◎～ ■業務内容： 担当ブランドにてベイクルーズストア、ZOZOTOWN等のモール関係の運営業務をお任せいたします。 【EC店舗運営】 ECでの販売全般を担うセールス部門です。 【具体的な業務内容】 ・戦

仕事内容COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいま

仕事内容【仕事内容】 自社レディースアパレルブランド『HUG.U』 のECモール店舗運営責任者候補として、 売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、 売上管理に携わっていただきます。 HUG.Uでは「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーレディースファッションジャンル賞」を受賞しており、 着実にブランド認知を広げ、売上も2023年が年商26億円・2024年が31億円と成長を続けております。 EC業界としても16期目となり、中長期的には年商100億円を目指しています。 【具体的な業務】 ・ECサイトの運用（後々は店長ポジションを想定） ・現状のECや店舗システムの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗設計（内装）のご経験をお持ちの方 ・Vectorworksを活用したご経験をお持ちの方 【職種名】 インハウス 内装設計（店舗）※日本を代表するアパレルブランド 【仕事内容】 【日本を代表するセレクトショップを全国に展開する有名アパレル企業／設計事務所出身者歓迎！】 ※自社店舗の設計がメインで上流を担うため、設計・デザインの裁量路面店・商業施設内店舗・イベント出店など様々な案件をお任せ※ ■業務内容：自社店舗、イベント出店の企画・設計・デザイン・施工管理をお任せします。 商業施設や路面店の新規出店、リニューアルに加え、ポップアップなどの催事案件等、意匠設計をメイン

仕事内容株式会社グレースインターナショナル アパレルPR・販促担当◆ライセンスブランド『Russell Athletic』◆裁量＆自由な働き方◎ 【仕事内容】 アパレルPR・販促担当◆ライセンスブランド『Russell Athletic』◆裁量＆自由な働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【ライセンスブランド『Russell Athletic』／大手セレクトショップにて好調に展開中／自由度高い働き方で生産性を重視】 ライセンスブランド（Russell Athletic）は昨年から運営開始しており、業績拡大途中となります。 ブランド価値向上および売上拡大を目的としたPR販促を幅広く対応いただける方を募

仕事内容自社アパレルブランド、『HUG.U』をEC展開する当社。 あなたには、ECモールの運営をお任せします。 ……『HUG.U』とは…… 「サイズやライフスタイルをもっと自由に」がコンセプトのレディースブランド。着心地のよさや長め・大きめのフォルム、身に纏うことでリラックスできるような「包み込む」テイストを大切にしています。 ▽ブランドHP ・『HUG.U』 httpshug-u.2plus8.co.jp/ ▽ブランドSNS ・『HUG.U』 httpswww.instagram.com/hug.uofficial ……具体的な業務内容…… ■モールイベント対応 ■商品ページ作成 ■簡単なバ