東京都のアパレルブランド 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容生産管理／経験者／試用期間後、正社員登用／社割／社食／託児所／育休産休、復帰率98%／土日祝休み 生産管理担当｜人気ブランドを複数展開する大手グループ｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,600,000円～6,500,000円 ■年収：360万円～650万円(年俸制) ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 月給：300,000円～ (内訳) ∟基本給(228,500円～／月) ∟固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として71,500円～／月を支給) 【勤務地】 東京都千代田区麹町 ※勤務地は、国内外会社

仕事内容シフト制／フルタイム／スポーツブランド／シューズ／ファッションアパレル、雑貨 世界的スポーツブランド／店舗スタッフ(一般)／都内エリア ※正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 2,880,000円～4,200,000円 ※待遇につきましては経験・能力を考慮の上、決定いたします。 給与として、年俸を12分割して支給致します。 また、残業代、業績賞与は別途支給となります。 【勤務地】 東京都中央区 配属先は内定時に確定いたします 募集情報 【仕事コード】IB-8345 【仕事内容】 入社後はご経験スキルに応じたベーシックサービスの研修を行います。 当社のブ

仕事内容株式会社Ｈｉｇｈｅｓｔ アパレルデザイナー／月給25万円以上／海外研修あり／土日祝休 【求人要約】 ★「しまむらグループ」のアパレルデザイナーを募集！ ★自社ブランド『Helm』を育てていくやりがい ★好待遇！年休124日／賞与（年2回）＋決算賞与等 アパレル業界大手「しまむら」グループで活躍！ 働きやすい環境でキャリアを磨いて★ステップアップ★ ＼待遇・働きやすさが自慢！／ ・月給25万円以上 ・賞与年2回（4カ月分以上）＋決算賞与（毎年支給中） ・年間休日124日 ・完全週休2日（土日祝休） 「しまむら」を始めとして「アベイル」「バースデイ」等の店舗を全国に展開し、売上好調の

仕事内容＊生産管理アシスタント ・納期、納品管理（業者との交渉含む） ・生地をはじめとした資材の発注 ・量産の発注 ・MD ・追加生産の検討及び発注 ＊出荷指示 ・顧客、各種EC等への出荷指示 ・在庫管理 ・ECの在庫管理 ＊撮影アシスタント ・物撮り ・画像編集 ・レタッチ ・撮影準備等

仕事内容株式会社コスギ カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上 【仕事内容】 カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 ■担当業務:基幹システム担当として、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・ステムインフラの設計・構築・運用・保守： 社内ITシステム、サーバ、ネットワークのインフラ整備および日常的な運用・監視・保守。 ・ネットワーク管理： 社内ネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築・メンテナンス、通信機器や関連機器の導入・管理。 ・業務端末の調達・管理： 社員用P

仕事内容正社員／シフト制／賞与(年2回)／昇給(年1回)／年間休日120日 ショップスタッフ｜センスがいいモノと出会える社交場 SALON｜銀座エリア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円～4,000,000円 月給 244,000 円 - 400,000円 月給24.4万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与などを考慮し決定 ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回) ◆交通費(月30,000円まで支給) ◆時間外手当…実働8時間を超える勤務は1分単位で算出し、基本給×1.25で全額支給(管理監督者は除く) ◆深夜手当…22時以降の勤務は基本給×1.

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サプライチェーン／オペレーション領域で10年以上の経験、または、複数店舗を展開する小売企業におけるリテール業務、マーチャント／バイイングオフィス等での関連経験 ・SupplyChainManagement全般に関する高度な知識 ・6年以上のマネジメント／リーダー経験 ・DemandPlanning（需要計画）・SupplyPlanning（供給計画）の実務経験があり、メンバーに対して具体的な指導ができること ・財務に関する高い知識・スキルを持ち、データに基づいて意思決定し、収益性を確保できること ・PlanningおよびOperations関連のツール・システムに精通

仕事内容どんな会社でも活きる力を、未来の自分の強みに。 "―――この仕事を続けた先に、どんな自分がいるんだろう。できることを増やして、将来の選択肢を広げたい。そんな想いを、当社で形にしませんか。 管理部門の経験や専門知識は問いません。基本的なPC操作ができて、細かな作業をコツコツ進めるのが好きなら大丈夫。入社後は最長半年、先輩がマンツーマンでサポートします。 まずは、備品を整えたり、「PCが動かない！」という社内のSOSに応えたりといった簡単な業務からスタート。手順を覚えて、実際にやってみて、確認を受けながら、少しずつ自分のものにしていきましょう。 慣れてきたら、採用アシスタントや人事労務、法

仕事内容COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●レディス アパレルブランドにおける部長もしくは事業責任者のご経験 3年以上(MD経験をお持ちでロジカルに物事を判断できる方) [歓迎] 【尚可】 ●大手アパレル、ルミネ系ブランドでのMD～事業責任者のご経験 ●売上30億以上の事業運営経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ●プレイングマネージャースタイルを推進できる方 ●事業全体を推進していける方 【職種名】 【confidential案件】年収～900万／100億規模 主力レディスブランド 事業責任者 【仕事内容】 多角的事業展開／100億規模のやりがいあるポジション／大手・セレクト出身者歓迎／新

仕事内容株式会社セント・メアリ・ミード 【原宿】アパレル販売◆接客・在庫管理・発注／ブランドづくりに関与／キャリア拡張できる環境 【仕事内容】 【原宿】アパレル販売◆接客・在庫管理・発注／ブランドづくりに関与／キャリア拡張できる環境 【具体的な仕事内容】 レディースブランド販売／接客スキル活かす／在庫・売上管理／展示会発注にも挑戦／キャリアアップ可能◎ ■職務内容： Jane Marpleの原宿店での接客・販売業務をお任せします。 ※配属店舗は適性・希望を鑑みて決定予定です。 ■業務詳細： ・接客および販売業務（メイン業務/ミッション） ・在庫管理、発注 ・売上管理 ・レジ業務 ・店舗美化

仕事内容株式会社大丸製作所３ 【東京】アパレルブランド「OVERCOAT」生産管理◆リモート可/スキルアップできる環境 【仕事内容】 【東京】アパレルブランド「OVERCOAT」生産管理◆リモート可/スキルアップできる環境 【具体的な仕事内容】 ～こだわりのアパレルブランド「OVERCOAT」の生産管理募集/拡大に向けて裁量あり/NY出張機会あり/将来ご希望次第で企画に携われるチャンスもあり～ オリジナルブランド「OVERCOAT」の生産管理として、国内の協力工場やサプライヤーと連携し、製品の品質・納期・コスト管理を担当していただきます。NYにいる企画チーム、東京の営業チーム、全国各地に拠点が

仕事内容【応募資格】 [必須] ●インポートファッションブランド、ラグジュアリーアパレルブランドにおけるPR経験もしくは、代理店にてファッションブランドのPR経験（5年以上） ●デジタルマーケティングの知識 ●ビジネス英語力必須（TOEIC800点以上） [歓迎] ●インポートファッションブランド、ラグジュアリーアパレルブランドにおけるPR経験 ●もしくは、代理店にてファッションブランドのPR経験（5年以上） ●トレンドの取り込みが得意な方 ●ファッションにあかるく、ファッションセンスの良い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆アパレル販売経験5年以上かつ百貨店での就業経験3年以上 必須 ◆高単価商材の取扱い経験者 尚可 [歓迎] ◆高単価商材の取扱い経験者 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 明るく前向きに職務に取り組める方 【職種名】 【イタリア発/コートが人気の外資レディスアパレルブランド】 セールススタッフ 【仕事内容】 本社女性管理職も多く在職しており、長く働き続けたいをいう方に適した働き方ができることが特徴です 1951年に北イタリアで設立以来、コート、ジャケットなど広い世代の女性に愛

仕事内容株式会社ＭＯＮＯ‐ＭＡＲＴ 【有明】商品企画（メンズブランド・リーダー候補）◆EC特化／撮影ディレクション・新ブランド立上げ支援 【仕事内容】 【有明】商品企画（メンズブランド・リーダー候補）◆EC特化／撮影ディレクション・新ブランド立上げ支援 【具体的な仕事内容】 【ZOZOTOWN中心にヒット商品を生む商品企画リーダー候補／年休125日・土日祝休み／最新トレンドを迅速に商品化／転勤なし／服装自由】 「ECの可能性を最大限活かし、ファッションをより身近な存在に」を理念に 2010年の設立以来、着実に事業拡大を続けている当社。 さらなる成長に向けて、新たな挑戦にも積極的に取り組んでいた

仕事内容株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 【表参道】アパレル企画デザイナー（ニット/カットソー）◆小嶋陽菜プロデュースのアパレルブランド 【仕事内容】 【表参道】アパレル企画デザイナー（ニット/カットソー）◆小嶋陽菜プロデュースのアパレルブランド 【具体的な仕事内容】 ～人気アパレルブランド「Her lip to」／アパレル上場yutoriの子会社／業績好調で急成長中／福利厚生充実土日祝休・フレックス可～ ■ミッション： 小嶋陽菜が手がけるアパレルブランド「Her lip to」では、上品さと華やかさを兼ね備えた日常に寄り添うファッションを提案しています。 あなたにはアパレル企画デザイナ

仕事内容★★ 自社ブランドで夢を形に！ 心ときめくものづくり 星箱worksで夢を形に。 あなたのセンスで、新しいトレンドを！ ★★ 当社「株式会社星箱works」では、 成長を続け、新たな展開に向けて 労務（人事・勤怠・採用含む）の スペシャリストになりたい方を募集しています！ ぜひ、あなたの力を発揮しませんか？ ‐ 【仕事内容】 ・採用業務（面接の日程調整、応募者対応） ・労務（社労士とのやり取り） ・勤怠（人事システム上の表記時間と実働時間の擦り合わせ） ・給与（計算はしなくてもよく、振込を担当） ・従業員と定期的な面談の設定 ・入退社手続きや連絡・通知の担当 従業員の勤怠管理や給与

仕事内容Accountant / Senior Accountant｜世界的スポーツアパレルブランド｜都内 フレックスタイム制度有り／在宅勤務制度有り／各種社会保険完備／福利厚生充実／退職金制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 ※スキル、経験、現年収により決定 【勤務地】 東京都品川区上大崎 ※変更の範囲：会社が指定する勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-12588 【仕事内容】 MISSION 当該職種担当者は、経理・財務業務のうち、買掛金、関連会社取引および在庫に関する実務を担当する。取引の帳簿記録、支払・入金処

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 業務アプリケーション導入におけるプロジェクトリーダー・マネジメント経験3年以上 ・ DX推進業務における上流工程(企画、要件定義、設計など)の経験 【歓迎】 ・ IT戦略・DX戦略企画立案などの経験 ・ アパレル業界でのDX関連アプリケーション導入経験 ・ CRM／MA／BIツール、SQLなどを用いたデータの利活用経験 【職種名】 【リモート可】社内PM（DX・OMO推進／三井物産100％出資企業／アパレルブランド） 【仕事内容】 デジタル基幹システムの導入支援やグループ全体のDX推進・情報システムの企画運営 / 手を動かし続けたい方歓迎 / マネジメント経験歓迎

仕事内容株式会社ナンガ アパレルブランドの成長に貢献【MDアシスタント】◆年休129日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社ブランドの成長を支える市場分析や商品企画立案のサポート、データ集計などをお任せします。当社の展開するアウトドア製品やアパレルに関わる、 MDアシスタント業務全般をお任せします。 MD計画の立案支援や各種データ分析 商品マスタの管理および各種資料の作成 発注業務の進行管理や他部署との連携サポート 市場情報の収集・レポート 【雇い入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の