介助員 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間程度の就業時間を希望します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週所定労働日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇特別養護老人ホーム 聖ヨゼフの園（多床室６０床、ユニット型 個室３０床）において、利用者様の通院のための送迎業務が主と なります。（普通車）その他、居室内の清掃や簡単な修繕などを 行います。 ＊勤務時間・曜日は相談に応じますが、１日６時間、週３日程度の 時間を望みます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間8:00～18:00の間で8時間以内 ※勤務シフトによる

仕事内容介助員／デイサービスセンター 未経験OK！ブランクOK！ 勤務地お選びいただけます★ 日勤のみの介護職！ [お仕事内容] ・デイサービスにおける介助業務 （リハビリ補助、入浴、食事、排泄、送迎補助） ・ご利用者様と元気に楽しく過ごすための行事、レクリエーションの企画、実施 ★デイサービスなので日勤のみ！ お仕事と子育てが両立しやすい環境です。 ★無資格、未経験OK！ 丁寧に教えます。 <勤務地／下記のいずれか> 駿河区中野新田349-1 総合介護サービスセンターしずおか「エン・フレンテ」 清水区宮代町1-1 清水社会福祉会館「はーとぴあ清水」 清水区蒲原721-4 白銀すこや

勤務時間8:30～17:30のうち6時間

仕事内容介助員／訪問入浴サービス 3人1人のチーム業務です！未経験者も大歓迎。勤務時間応相談 [お仕事内容] 訪問入浴では、 ご自宅で介護や看護を受けている方が 、 ご自宅で安心して快適な入浴ができるよう 簡易浴槽を準備し各家庭を訪問します。 看護師さんには入浴前後の体調確認や、 必要に応じた入浴後の処置等をお願いします。 ★訪問入浴は3人の職員がワンチームとなり、ご家庭を訪問。 ご利用者様の入浴対応も3 人の職員が息を合わせて、安全で快適な入浴を 提供しますので、未経験の方でも安心してお仕事に就いていただけます。 <勤務地／下記のいずれか> 清水区宮代町1-1 清水社会福祉会館「はーとぴあ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：〇週３日から応相談 〇就業時間はシフト表による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始、日曜完全休み。 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇デイサービス利用中の見守りや、レクリエーションの実施 〇送迎車に同乗しての見守りと介助 〇デイサービス利用中の介助 など ＊内容については、お気軽にお問合せください。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【アピールポイント】 2025年6月OPEN！パソコン業務を教える就労継続支援B型での職業指導員を募集します！ ■年齢不問 ■無資格OK ■車通勤可 ■学歴不問 ■残業ほぼなし ■未経験・ブランクOK 【仕事内容】 2025年6月OPEN！パソコン業務を教える就労継続支援B型での職業指導員を募集します！ 年齢不問、無資格OK！未経験・ブランクOKです！ 残業ほぼなしでワークライフバランスの整った職場です！ ■お仕事内容 就労継続支援事業所における生活支援業務全般をお任せします ・障がい者の就職や生活に係るサポート ・各種記録の作成（簡単なパソコン入力) ・PR活動（WEB・SNSを用い

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービス 求人詳細 身体機能向上や介護予防をもっと気軽に、安心して行いたいという数多くの方々のご要望にお応えするために、パワーリハビリを取り入れた機能訓練にマッサージとストレッチを組み合わせた独自の短期間プログラムを特徴とした機能訓練専門デイサービスです。 今回の募集は、機能訓練指導員として利用者様の自立支援のため、個別に計画したトレーニングのアドバイスやメニューの作成、マッサージやストレッチを実施していただきます。 ※採用後、２週間の研修がありますので、未経験の方もご安心下さい。 その後も定期的な勉強会を行い、スキルアップを図っていきます。 ＜1日の流れ＞ 出勤～送

仕事内容【アピールポイント】 2025年6月OPEN！パソコン業務を教える就労継続支援B型での職業指導員を募集します！ ■年齢不問 ■無資格OK ■車通勤可 ■学歴不問 ■残業ほぼなし ■未経験・ブランクOK 【仕事内容】 2025年6月OPEN！パソコン業務を教える就労継続支援B型での職業指導員を募集します！ 年齢不問、無資格OK！未経験・ブランクOKです！ 残業ほぼなしでワークライフバランスの整った職場です！ ■お仕事内容 就労継続支援事業所における生活支援業務全般をお任せします ・障がい者の就職や生活に係るサポート ・各種記録の作成（簡単なパソコン入力) ・PR活動（WEB・SNSを用い

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 求人詳細 身体機能向上や介護予防をもっと気軽に、安心して行いたいという数多くの方々のご要望にお応えするために、パワーリハビリを取り入れた機能訓練にマッサージとストレッチを組み合わせた独自の短期間プログラムを特徴とした機能訓練専門デイサービスです。 今回の募集は、機能訓練指導員として利用者様の自立支援のため、個別に計画したトレーニングのアドバイスやメニューの作成、マッサージやストレッチを実施していただきます。 ※採用後、２週間の研修がありますので、未経験の方もご安心下さい。 その後も定期的な勉強会を行い、スキルアップを図っていきま

仕事内容【アピールポイント】 IT特化型B型事業所でのサービス管理責任者（サビ管）を募集します！ ■オープニングスタッフ ■年齢・学歴不問 ■完全週休二日制（土日休み） ■車通勤OK 【仕事内容】 2025年6月OPEN！IT特化型B型事業所でのサービス管理責任者（サビ管）を募集します！ 年齢不問！学歴不問！ブランクのある方も歓迎です！ ■お仕事内容 ・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障害者の就職や生活に係るサポート ・管理業務 ・PR活動（WEB・SNSを用いた活動） ・接客活動など 実際のお仕事は、事務仕事が主となります。 介護の現場とは違い、介助・送迎がないお仕事です

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容【夜勤専従】週２日から働ける夜勤専従スタッフの募集です！介護福祉の世界とつながりたい人歓迎です！介護経験１年以上あれば資格は不問です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:800円 諸手当:住宅手当 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新清水駅から3.3km 入江岡駅から3.6km 清水駅から3.7km ◆勤務時間 ①16:30〜9:30（休憩60分） 週

仕事内容【アピールポイント】 IT特化型B型事業所でのサービス管理責任者（サビ管）を募集します！ ■オープニングスタッフ ■年齢・学歴不問 ■完全週休二日制（土日休み） ■車通勤OK 【仕事内容】 2025年6月OPEN！IT特化型B型事業所でのサービス管理責任者（サビ管）を募集します！ 年齢不問！学歴不問！ブランクのある方も歓迎です！ ■お仕事内容 ・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障害者の就職や生活に係るサポート ・管理業務 ・PR活動（WEB・SNSを用いた活動） ・接客活動など 実際のお仕事は、事務仕事が主となります。 介護の現場とは違い、介助・送迎がないお仕事です

仕事内容介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視野で考え、様々なフィールドでキャリアを積んでいってください。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援

仕事内容20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎ この他にも東海・関東のお仕事を沢山取り揃えております！お気軽にお問い合わせください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,000円～ 基本給：170000円～178000円 資格手当： 初任者・実務者15000円 介護福祉士25000円 処遇改善手当：65000円 夜勤手当：8000円/回(月4回) 賞与：年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4～6回 初任者・実務者：年収384万円～415万円 介護福祉士：年収396万

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者候補 兼 生活相談員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎デイサービス施設で、管理者候補として管理者補佐をしていただきます◎ ■人員管理（タイムカード・勤怠チェック・スタッフの教育） ■包括センター・居宅事業所への宣伝活動 ■クレーム等の対応 ■利用者への介助・補助 ■生活相談員業務 等 ◇子育てとの両立ができる職場環境です。学校行事等によるお休みも相談に乗ります！ 【下記いずれかでの雇用となります】

仕事内容掲載期間：04/10（木）～04/30（水） 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 静岡葵 20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎ 正社員 この他にも東海・関東のお仕事を沢山取り揃えております！お気軽にお問い合わせください◎ ナインアースでは沢山の介護や福祉に関わるお仕事をご紹介中！ 応募後は当社のコーディネーターが履歴書の添削や面接対策、 入社後のアフターフォローまであなたのパートナーとしてバックアップさせていただきます！ 20代～30代の元気な担当者が誰よりも皆さんのキャリアを考えてご提案します。まずはお気軽に面談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者候補 兼 生活相談員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎デイサービス施設で、管理者候補として管理者補佐をしていただきます◎ ■人員管理（タイムカード・勤怠チェック・スタッフの教育） ■包括センター・居宅事業所への宣伝活動 ■クレーム等の対応 ■利用者への介助・補助 ■生活相談員業務 等 ◇子育てとの両立ができる職場環境です。学校行事等によるお休みも相談に乗ります！ 【下記いずれかでの雇用となります】

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者候補 兼 生活相談員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎デイサービス施設で、管理者候補として管理者補佐をしていただきます◎ ■人員管理（タイムカード・勤怠チェック・スタッフの教育） ■包括センター・居宅事業所への宣伝活動 ■クレーム等の対応 ■利用者への介助・補助 ■生活相談員業務 等 ◇子育てとの両立ができる職場環境です。学校行事等によるお休みも相談に乗ります！ 【下記いずれかでの雇用となります】

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ