サポートエンジニア 外資系企業 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・秘書経験または類似業務経験必須 ・社会人経験8年以上 ・日英でのビジネス文書、社外向け資料作成経験 ・日本語ネイティブレベル以上 ・英語ビジネスレベル以上（TOEIC850点以上または同等レベルの能力） ・MicrosoftWord/Excel/PowerPointの一般的な操作（入力・一般的な関数） ・マルチタスク遂行能力、問題解決力、チームワーク志向必要 （歓迎） ・コンサルティングファーム、法律事務所等のプロフェッショナルファームでのアシスタント経験 ・プロジェクト管理経験 ・スピード感、Proactiveに仕事を進める、礼儀作法・プロフェッショナルマナーの心得

勤務時間09:30～18:00(休憩：60分)

仕事内容【大手外資系企業/有名アパレルブランド】 【きれいなオフィス/残業少なめ】 【誰もが憧れるフランス本社のラグジュアリーブランド】 ◇ショーウィンドウや店舗の内装を扱う部署での事務アシスタント業務 時給￥1,850 アクセス：半蔵門 徒歩3分 勤務時間：09:30～18:00(休憩：60分) 案件詳細： 【英語使用あり】 ◎店舗開発を行う部署でアシスタント ・見積、請求書の処理 ・システムへの登録 ・請求の支払い処理 ・建材輸入業務 ・輸入品のスケジュール管理⇒国内外サプライヤーとのやり取り ・社内外のチームとのコミュニケーション、スケジュール調整 ・プロジェクトマネージャーへの定期報告

仕事内容【職種名】 【ETL】外資系企業の情シス支援 【給与】 600,000円 ～ 650,000円/月 【アクセス】 JR山手線 有楽町 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都足立区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 外資系大手企業の情シス支援業務になります。 Tableau開発案件とグループ企業各社のデータ統合案件の2つが同時並走しておりますが、直近は前者のBIへ抽出するSQL開発、後

仕事内容東京都港区の【英語事務】外資系企業で活躍するＩＴサポート事務業務 (正社員) | 株式会社テイクス品川オフィス ▼仕事内容 【概要】外資系企業内で英語を活かしながらＩＴ部門を支える事務業務です。 資料作成や海外拠点とのメール対応を通じて、グローバル環境でキャリア形成が可能です。 【業務内容】 ・英文メール対応 ・会議資料作成補助 ・スケジュール調整 ・各種データ管理 ・海外拠点との連携対応変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般 (東京都港区) ▼職種 【英語事務】外資系企業で活躍するＩＴサポート事務業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜500000円

仕事内容【国の未来を支える政策立案に携わる】 文部科学省は、「教育」「科学技術・学術」「スポーツ」「文化」の振興を通じて、人と知恵を育み未来の基盤を築くことを使命としています。予算や法律などの政策ツールを駆使し、政策立案を担っていただく仕事です。 配属に当たっては、応募時に選択いただいた関心分野や希望を考慮しつつ、経歴や適性を踏まえて配属を行います。 【配属先の領域について】 ■教育 初等中等教育から大学・専門教育、生涯学習まで幅広く担当。学習指導要領の策定、大学改革、教育DX推進など国の教育政策を担います。 ■科学技術・学術 多様な学術・基礎研究への支援や、そこから生まれた成果の社会実装に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] ●日本語/英語の同時通訳の業務経験5年以上 ●通訳・翻訳両方における経験 【職種名】 通訳・翻訳【外資系企業】 【仕事内容】 世界最大規模の外資系広告代理店での募集となります ●日常業務における日英・英日の同時通訳（社内、およびクライアント会議など） ●クリエイティブを含めた社内用およびクライアント向けの提案資料の英日・日英翻訳業務 ●通翻訳業務以外にもコーディネーション業務やサポート業務 ※通訳業務は対面、オンライン両方あり 【事業内容・会社の特長】 世界各国で活動を続ける外資系広告代理店 【外資系広告代理店】 設立以来、国内外のクライアントのブランド構築をお

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社東陽テクニカのサポートエンジニアとして、プロダクトのアーキテクチャ設計・開発・運用を担っていただきます。自社プロダクトの新機能開発において、要件定義からリリースまでの技術リードを行います。 ユーザー価値最大化を目指し、UX改善やデータ活用、生成AI連携にも取り組んでいただきます。技術的負債の解消や基盤刷新を推進し、経営層や事業サイドとの議論を通じて、事業目標に直結する技術ロードマップを策定・実行します。 また、エンジニアリング組織の強化にも寄与し、シニアエンジニアへのメンタリングや採用活動を通じて、技術文化の浸透を図ります。多様な技術課題に対す

仕事内容6月・7月・8月スタート相談OK！【外資系企業／高時給／時短勤務／2000円～3000円／年齢不問／英語】経理 高時給で時短勤務、人気エリアでの求人です！ ＼おすすめポイント／ 1つ目は高時給×時短勤務のお仕事です。 2つ目は年齢不問で経験・スキル重視です。 3つ目は英語スキルを活かせるお仕事です。 【 仕事内容 】 ・支払管理（Accounts Payable） 日次・週次・月次での支払指示を外部委託先へ ・AP業務の内製化検討・対応 支払業務のインハウス化に関する検討および実行支援 ・支払・費用分析 実績および予測データをもとに、支払に関する分析を行いCFOをサポート ・税務・

仕事内容【社会全体に直結する政策の実行役】 教育、科学技術・学術、スポーツ、文化の4分野で、様々な政策立案や制度設計を推進する文部科学省。その一般職として、各事業の実務をご担当いただきます。 【配属先の領域について】 ■大臣官房 文部科学省全体の政策の総合調整を担っています。人事、総務、会計などの一般管理事務のほか、政策評価、情報公開、広報、行政情報化、国際援助協力などの分野での総括事務を担います。 ■教育 初等中等教育から大学・専門教育、生涯学習まで幅広く担当。学習指導要領の策定、大学改革、教育 DX 推進など国の教育政策を担います。 ■科学技術・学術 多様な学術・基礎研究への支援や、そこから

勤務時間【時間】10:30 ～ 19:00（休憩60分）

仕事内容【在宅勤務あり】外資系企業での営業架電業務/817665 仕事内容： ◆営業 架 電業務 ・見込み客への初動コール（ 5～10 件/日） サービス概要説明 図面要求など ・追客コール（約 10～30 件/日） 申込促進、 z oom 商談誘導など ◆担当顧客の管理、フォロー ・サービス概要等発送 ・メール対応など ◆社内手続き処理 ・顧客の審査依頼など ◆案件進捗管理 ◆その他 事務処理など 【担当製品】営業 架電 業務 給与： 時給 2,100円～ 交通費別途支給 【月収例】31万5000円＝時給2100円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系 使用するツール： MS-

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ・ イベント・照明等に親和性のある業界経験 ※業務内容不問 ・ 機械の保守・修理業務経験者優遇 ・ 英語力、PC能力が高い方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 サポートエンジニア 【仕事内容】 電子機器のサポートエンジニア ・ 展示会・デモンストレーションのサポート(機材準備、配送および手配、設営準備等) ・ デモ機材などの出荷前整備ならびに調整業務 ・ 機材積み下ろし業務 【事業内容・会社の特長】 大手外資系企業でエンタメ系では

仕事内容【応募資格】 [必須] ・情シスとして、PC 管理、MDM、Active Directory 運用、社内ヘルプデスクなど、インフラ系部門での業務経験をお持ちの方 ※目安3年程度 ・業務で AI を活用することに抵抗がなく、新しいツールや業務スタイルを前向きに取り入れられる方 [歓迎] ・Azure／Microsoft 365 関連の業務経験 ・サーバー／ネットワーク／レンタルサーバーなどのインフラ系サービス設計／構築経験 ・Azure／Microsoft 365 関連資格保有 ・カスタマーサポート体制構築経験 ・生成 AI や Copilot 系サービスの業務利用経験 ・ナレッジ管理、FAQ

仕事内容東京都港区のネットワークサポートエンジニア (正社員) | 株式会社テイクス品川オフィス ▼仕事内容 企業向けネットワークの設計 ・構築 ・運用保守業務です。 ・ルーター／スイッチ設定 ・ＶＰＮ、Ｆｉｒｅｗａｌｌ設定 ・ネットワーク監視、障害切り分け、対応 ・回線調整、ベンダー対応まずは手順書に沿った運用や設定作業から携わって頂きます。 業務の中でスキルアップが目指せます！変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般 (東京都港区) ▼職種 ネットワークサポートエンジニア(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜550000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

勤務時間8：30～17：00 ※休憩４５分。 ※９時～１７時半など相談可能です。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 電子部品メーカー！質問しやすい！当社スタッフも就業中なので安心です！ 【お仕事の内容】受発注業務、顧客・営業・国内外の社内関係者とのコミュニケーション（メール／システムは英文表記）などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆土日祝お休み＊残業ほとんどなくプライベート充実！カジュアルスタイルＯＫ！ 複数路線利用可能！外資系企業での就業！長期安定のお仕事をお探しの

仕事内容ミッション ■「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。 ■今後の成長戦略として、AI BPOへの事業転換による市場優位性の確立を掲げております。 会社紹介動画 中期経営計画 Next Stage：人×AIの最適解中期経営計画 募集背景 組織が拡大する中で、クライアントの前に立ち、チームを牽引していただけるリーダー候補を募集します。 また、全社でDX推進をしながら、業務効率化の構築なども積極的に携わっていただけます。 組織構成 ■マネージャ：1名 ■スーパーバイザー：12名 ■オペレーター：185名 仕事内容 大

仕事内容株式会社 ラネクシー 【サポートエンジニア・保守】学校PC教室を支えるサポートエンジニア◇一部リモート勤務可／年休124日 【仕事内容】 【サポートエンジニア・保守】学校PC教室を支えるサポートエンジニア◇一部リモート勤務可／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～学校向けPC教室インフラサポートエンジニア／上流から携われる／リモート／年休125日／夜間対応なし／直行直帰可～ 既存のお客様（高校・大学等の文教分野、民間企業、公共団体）へ導入したIT環境が、安定して運用できるよう保守・サポートを行う業務です。 主に、都立高校のパソコン教室（CAI／CALL教室）における障害対応や運用支援を

仕事内容外資系企業の役員運転手 ★安定成長企業で安心★土日祝休み＆日勤でプライベートも充実50～60代の男女スタッフ活躍中！ ご興味を持っていただけましたらお問い合わせだけでもお気軽にご連絡ください（仕事No:SR-D1256） お電話の際は仕事No.「SR-D1256」をお伝えください。 採用センター0120-604-043 (営業時間平日9：00～18：00) 難しい業務は不要。シンプルで分かりやすい、企業専属ドライバーのお仕事です。 ■シンプルな業務内容 ・企業役員の送迎運転 ・車の日常管理（点検・洗車・給油） ・運行記録の管理 ・お客様への丁寧な対応 これだけ。余計な複雑さはなく

仕事内容ＳＡＧジャパン株式会社 外資系企業の【法人営業】#月給42万円～#完全週休2日#転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《研修充実＆手厚いサポートあり》RFID製品の提案を通して幅広い業界のお客様が抱える課題を解決★既存9割／飛び込み・テレアポなし★残業月10H以内＼RFIDとは？／ 電波でタグの情報を非接触で読み書きする自動認識技術。 ■例えば… ＊交通系ICカード ＊キャッシュレス決済 ＊アパレルの値札 ＊企業の入退室管理 ＊物流倉庫の検品・棚卸 ＊医療機関の処方箋管理 …など

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 ●医療機器メーカー●先輩社員が教えてくれる環境♪ＯＪＴがしっかりあります！ 【お願いしたいお仕事の内容】見積書・請求書発行（専用システムにて／１日各１０件程度）、購入申請・支払、契約書作成・製本・送付、システム入力、業務の履歴書作成などをお願いします。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆質問しやすい環境！アットホームな雰囲気の職場！安定企業！当社スタッフ就業中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売業界、外資系企業でのHR経験5～10年程度 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・戦略的なHRのコンサルティングができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・地頭の良い方 ・積極的かつ良好なコミュニケーション力 ・戦略的考えのできる方 【職種名】 【HRBP】外資系企業／戦略人事／外資系企業でのHR経験が活かせる 【仕事内容】 人事プログラム/アクションを計画及び実施し、ブランドの組織と社員の質を向上させることによってビジネスを発展させることがミッションです。 ■採用