就労支援 - 群馬県藤岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得（出勤は月曜～土曜のうち３日間以上）

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー藤岡」 就労継続支援Ｂ型事業所にて、職業指導員・生活支援員として、障 害のある利用者様の支援業務を行っていただきます。 主な業務は、社用車による送迎、作業訓練の指導、作業手順の説明 、声かけ、検品、梱包、資材準備、片付け、支援記録作成、日常生 活支援、内職製品の配達・納品などです。 利用者様の移動介助、資材・製品の運搬、荷物の積み下ろしなど、 一定の体力を要する業務があります。また、送迎・納品配達では安 全運転、支援場面では安全確認と状況に応じた判断力が必要です。 未経験の方にも丁寧に指導します。障害特性を学び、利用者様一人 ひとりに温かく対応できる方、チームで

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/実働7時間人柄重視の採用◎ 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業績に基

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間応相談 ・昼他休憩合計７５分～９０分（勤務時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】就労継続支援事業（Ａ型）での募集です。 ・材料の下処理の工程（野菜の洗浄、皮むき、カット） ・炊飯、具材の煮炊き及び乾燥 ・充填ライン（製品包装、出荷前検品等） ・調理器具や機械等の洗浄 ・工場内及び作業場の清掃 ＊工程により６～３０キロ程度の容器の運搬あり ※就労継続支援事業（Ａ型）は障害者を対象に、事業所内において 雇用契約に基づく就労の機会を提供します。就労の機会を通じて 一般企業における就労への移行に向けた支援を行います。 ※契約更新は、毎年３月を期に１年更新です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容藤岡市下栗須にある 社会福祉法人かんな会の 知的障害者支援施設かんなの里では、 支援スタッフを募集しています。 ＼職場のポイント！／ ・定着率が高い職場で、 一度入職したら長く働ける職場環境です。 ・未経験者の方でも 先輩スタッフが優しくご指導いたします。 ・面接日・入社日も相談に応じます ＼主な業務！／ 無資格や未経験からできるお仕事で、 知的障害者への日常生活全般の支援を 行っていただきます。 ・主な生活支援：食事、排泄、歯磨き等 ・主な作業支援：簡単な手作業（作品作り等）、 手工芸 絵画等の準備、作業、後片付け支援 ・ご利用者への送迎・その他付帯業務（施設内の清掃等）

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/完全週休2日制◎ 育休取得実績あり/相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 215,000円～260,000円 業務手当 30,000円～40,000円 職責手当 35,000～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 特定処遇改善手当 3000円程度/月(6か月に1回支給

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー藤岡 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/実働7時間人柄重視の採用◎ 正社員 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員/資格必須 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空間

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社コンフォートプレイス 就労継続支援B型 わっか 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/完全週休2日制◎ 正社員 育休取得実績あり/相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供月給28万円～/正社員/資格必須 ◆居心地の良い場所を目指します 「自分の大切な家族を預けたいと思える施設であるかどうか。」 当法人では、創業当初からこの理念を大切にしています。 相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供することが私たちの使命。 藤岡という自然に恵まれた素晴らしい街で、すべての人が笑顔で過ごすことが

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/年休112日/月9日休み 育休取得実績あり/相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～310,000円 【月給】270,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000～220,000円 業務手当 30,000円～40,000円 職責手当 40,000～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限2,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 特定処遇改善手

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/正社員/資格必須/月給22万円～ たっぷり年休130日土日祝休み＆希望休あり！/一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな支援で自立を支える♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 ※上記金額には資格手当、処遇改善手当等を含む ※経験・能力に応じて決定 ※想定年収340万円～420万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 群馬県藤岡市 小林407-9 募集情報

仕事内容【業務内容】 多機能型事業所（就労継続支援B型・放課後等デイサービス）にて、 サービス管理責任者として事業所全体の運営および支援管理業務をお任せします。 障がい者支援・児童支援の両方に関わるため、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、モニタリング、見直し ・利用者（障がい者・児童）への支援全体のマネジメント ・保護者との面談、相談対応 ・支援員への指導、助言、育成 ・関係機関との連携、調整業務 ・事業所運営に関わる管理業務全般 ・その他付随する業務 【事業所の特徴】 利用者一人ひとりの「できること」を伸ばす支援を重視しています。 ・ハンドメイド

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜固定休み◎ 産休育休取得実績あり/子どもの感性や表現を尊重し、「楽しい」を追求する療育を月給19.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～ 【月給】195,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～220,000円 処遇改善手当 20,000円 資格手当 5,000円 職責手当 5,000円～30,000円 業務手当 5,000円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計0

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社コンフォートプレイス 共同生活援助グループホーム サンキュー 【サービス管理責任者】共同生活援助/年休112日/月9日休み 正社員 育休取得実績あり/相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供月給27万円～/正社員/資格必須 ◆居心地の良い場所を目指します 「自分の大切な家族を預けたいと思える施設であるかどうか。」 当法人では、創業当初からこの理念を大切にしています。 相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供することが私たちの使命。 藤岡という自然に恵まれた素晴らしい街で、すべての人が

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/月9日休み/日曜固定休み◎ 産休育休取得実績あり/子どもの感性や表現を尊重し、「楽しい」を追求する療育を月給19.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～330,000円 【月給】197,000円～330,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 業務手当 10,000円～50,000円 職責手当 5,000円～50,000円 資格手当 2,000円～10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善

仕事内容多機能型事業所での ・就労継続支援Ｂ型事業所と放課後等デイサービスの管理責任者を お願い致します。 ・障害者や保護者及び支援員への助言、管理など。 その他、上記附帯業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給29万円～/年間休日114日 土日休み/業界大手の豊富なノウハウと充実の待遇が魅力◎夜勤なし/障がい者グループホーム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社コンフォートプレイス 放課後等デイサービス ひより 【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜固定休み◎ 正社員 産休育休取得実績あり/子どもの感性や表現を尊重し、「楽しい」を追求する療育を月給19.5万円～/正社員/資格必須 ◆居心地の良い場所を目指します 「自分の大切な家族を預けたいと思える施設であるかどうか。」 当法人では、創業当初からこの理念を大切にしています。 相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供することが私たちの使命。 藤岡という自然に恵まれた素晴らしい街で、すべての人が笑顔で過ごすことができる

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/月9日休み日曜固定休み 産休育休取得実績あり/子どもの感性や表現を尊重し、「楽しい」を追求する療育を月給19.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～330,000円 【月給】197,000円～330,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 資格手当 2,000円～10,000円 職責手当 5,000円～50,000円 業務手当 10,000円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ベースアップ手当 処遇改善手当(年2回支給) 特

仕事内容【サービス管理責任者】生活介護/完全週休2日制◎ 育休取得実績あり/相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 215,000円～260,000円 業務手当 30,000円～40,000円 職責手当 35,000～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 特定処遇改善手当 3000円程度/月(6か月に1回支給) ベー

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社コンフォートプレイス 児童発達支援事業所 ・放課後等デイサービス ひより2番館 【児童指導員】多機能型施設/月9日休み/日曜固定休み◎ 正社員 産休育休取得実績あり/子どもの感性や表現を尊重し、「楽しい」を追求する療育を月給19.7万円～/正社員/資格必須 ◆居心地の良い場所を目指します 「自分の大切な家族を預けたいと思える施設であるかどうか。」 当法人では、創業当初からこの理念を大切にしています。 相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供することが私たちの使命。 藤岡という自然に恵まれた素晴らしい街で、すべ