施設長 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は、土曜、日曜、祝日、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設内清掃（事務所内、支社長室、トイレ、玄関、共用部分） ・床掃き拭き ・トイレ清掃 ・流し台清掃 ・什器備品清掃 ・ゴミ回収 ・その他 ＊雇用は６ヶ月毎の原則更新となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2026年9月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務

仕事内容給与： 月給442500~457500円 仕事内容： 2026年09月にOPENする有料老人ホームで<オープニングスタッフ大募集！新しい環境で、<施設づくりの中核を担いながら<安心して長く働きたい方に選ばれています。ここで働くメリット新規開設の施設だから、イチから運営に携われる裁量をもって施設運営ができる年間休日121日で、プライベートも大切に現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現大東建託グループの一員で、安定した経営基盤仕事内容V住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。【主な業務内容】<・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理<・収

仕事内容★16時退勤★家庭と両立★土日休み★清掃業務メイン★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 禁煙・分煙 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 就労支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 180,000円〜280,000円 ＜給与の内訳＞ ■基本給：160,000円～220,000円 ■給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：20,000円～60,000円 【各種手当・賞与・昇給】 ・エアコン分解清掃

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 弘前市の有料老人ホームで月給376000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催

勤務時間09:00~16:00 09:30~16:30 08:00~17:00 あなたのご希望の勤務時間を 教えてくださいね 休憩時間：60分

仕事内容保育士/パートも賞与あり/保育補助/土日祝休み/9時～16時の間・4～5時間勤務・週3日～OK/ピアノ苦手でもOK/未経験・ブランクのある方も活躍中 弘前市にある、定員70名の 幼保連携型認定こども園です アットホームで温かい雰囲気が自慢 子どもたちの笑顔に囲まれて働けます お任せするのは「保育補助」のお仕事です。 おむつ交換や着脱のサポート ごはんの準備や食事介助 行事の準備や片付け お便り帳の記録（簡単な記入です） その他、園内の清掃や不随業務 ※まれに社用車の運転業務があります。 平日の「9時～16時」の間で 1日4～5時間、週3日からOK 土

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 正社員の年間休日数

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 正社員の年間休日数

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○弘前市内にある当社関連施設のメゾン長楽（銅屋町）、メゾン長 寿温泉（東城北）のいずれかでの訪問介護業務全般に従事していた だきます。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ＊送迎等での運転業務はありません。 ※定年６０歳ですが６０歳以上の方の応募も可能です。 （嘱託身分となり１年毎の契約更新、退職金なし） 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間例】 9:00～16:00 9:30～16:30 8:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 あなたのご希望の勤務時間を 教えてくださいね♪

仕事内容■メインキャッチ 保育士/パートも賞与あり★/保育補助☆/土日祝休み9時～16時の間・4～5時間勤務・週3日～OK！/ピアノ苦手でもOK未経験・ブランクのある方も歓迎☆彡 【jb596187】 ■コメント 保育士/パートも賞与あり★/保育補助☆/土日祝休み9時～16時の間・4～5時間勤務・週3日～OK！/ピアノ苦手でもOK未経験・ブランクのある方も歓迎☆彡 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 スキルはなくても大丈夫♪ 子どもが好きな方・保育士目指されている方 大歓迎です♪ ※保育施設での勤務経験必須※ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 弘前

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン弘前 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報告等 ・ケアマネ等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・訪問介護

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

勤務時間08:15~17:00 07:00~15:45 10:15~19:00 交代制 休憩時間：60分

仕事内容保育士/派遣社員/高時給1,300円/年間休日120日/残業原則なし/ブランクある方も活躍中/車通勤OK＆無料駐車場あり 〈弘前市の青柳保育園で派遣社員のお仕事〉 ・派遣の保育求人です ・子どもだけでなく、職員にとっても居心地がよく働きやすい環境づくりを目指している 保育園です 《業務内容》 保育士業務全般をお願いします/ ・食事、排泄、着替えなどの生活援助 ・遊びの見守りや活動のサポート ・行事の準備、運営補助 ・保護者対応、連絡帳等の記録業務など ﾟﾟ｡ﾟﾟ｡ﾟ当園ならではの特色ある保育ﾟﾟ｡ﾟﾟ｡ﾟﾟﾟﾟ｡ﾟﾟ ・社会体験、自然体験、食育などに力を入れて

仕事内容青森県弘前市の介護老人保健施設で管理者として輝けるチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,400〜305,300円 ≪基本給≫ 158,400〜235,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 役職手当:5,000〜20,000円 管理手当:10,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 福祉施設での管理業務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン弘前 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報告等 ・ケアマネ等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・訪問介護業務 ＜施設長＞

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/大手法人/年間休日121日] 新規オープンの住宅型有料老人ホームにおける施設長の募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡

勤務時間08:15~17:00 07:00~15:45 10:15~19:00 交代制 休憩時間：60分

仕事内容保育士/派遣社員/高時給1,300円/年間休日120日/残業原則なし/車通勤OK＆無料駐車場あり 子どもだけでなく職員にとっても、 心地よく過ごせる環境づくりを大切にする園です 自然体験や食育に力を入れており、 豊かな感性を育む保育を実践しています お仕事内容は、 食事や排泄、着替えなどの生活援助 子どもの遊びの見守りや活動サポート 行事の準備や運営の補助業務 保護者対応や連絡帳などの記録業務 園内の清掃や環境の整備など 時給1,300円の高時給で働けます 年間休日120日とお休みが充実しており、 残業も原則ないためプライベートも大切に 車通勤OKで

仕事内容看護師／訪問看護ステ ション「ナ シングホ ム弘前」・訪問看護師 正職員 昇給・賞与あり ・介護業務全般（褥瘡などの処置＋おむつ交換、終末期の方への身体清拭、入浴後の処置＋着脱介助 ＊サービス計画書に沿って実施致します。） • バイタル測定 • 服薬管理(調剤薬局と連携し対応) • 医療的処置(訪問看護で対応可能な範囲) • 医療機関や家族との連絡・連携など 対応疾患等： • 認知症 • 癌(末期癌) • 脳梗塞 • ALS • パーキンソン病 • 誤嚥性肺炎 • 閉塞性動脈硬化症 • 両側大脳鎌髄膜腫 • 慢性硬膜下血腫 • 糖尿病 • 廃用症候群 など ※特に医療保険の訪問看護で算定

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数