ハローワーク 人事 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜業務内容＞ ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、 退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

仕事内容（株）エムエスケイ海運事業部は所有する内航タンカー６隻、傭船 ２隻を使用船腹とし、様々な石油製品を日本全国に輸送しています 。その海運事業部の管理部門の次のいずれかの仕事に従事していた だく方を募集します。 １．安全管理部門 ・船舶の安全管理、安全活動に関する事務 ２．海務部門 ・船員の労務管理、人事管理、勤怠管理 ［変更範囲］なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日６時間（勤務時間帯については相談可。） 昼休み １２：００～１３：００含む 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休み：１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務内容＞ 担当顧客の人事業務： 人事給与業務、人事異動業務、人事・採用業務、勤怠業務、 海外人事給与業務 等。 ※上記全てではなく、担当いただく業務や顧客については、 適性や入社時期を加味して、決定していきます。 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

仕事内容★長崎スタジアムシティ目の前の好立地★ 創業１００年以上の医療法人において給与・労務管理の専門家とし て組織の基盤を支える重要ポジションです。経営層への提案を通じ て法人全体の人事制度改革に携わり、将来的な管理職として成長で きる環境があります。 ＊法人内の給与・労務全般のお仕事を担当していただきます ・給与、賞与計算および関連処理 ・社会保険関連手続き、労務管理（勤怠管理、各種届出等） ・就業規則等の規程類の整備・運用 ・労働条件の検討、改善提案／給与制度の見直し、運用 ・理事長、事務長への給与体系や労務環境改善の提案、交渉 ・人事関連データの分析、報告資料作成 など

仕事内容１．総務課 人事・給与・庶務に関する事務 ２．業務課 農業資金・生活資金に関する保証審査業務 ３．管理課 代位弁済債権に関する管理・回収事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊税理士事務所及び関係会社の総務・経理全般業務 （台帳管理、請求書作成、現預金管理） （人事全般、給与計算、社会保険等手続） ＊税理士補助、コンピュータ入力業務 （定型フォームへの入力） 「変更の範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ホテルのブランドイメージ向上と集客強化のため広告やキャンペー ンを企画。ホテルの魅力を最大限に発信していただくお仕事です。 ＊広告宣伝年間スケジュール作成、執行 ＊商品・企画造成、社内調整 ＊プレスリリース、取材対応 ＊自社運営ＨＰ、ＳＮＳ運用管理（情報更新、記事投稿） ＊季節ごとの館内装飾 ＊加盟ブランドアイデンティティ管理 ＊採用時期：随時 「変更範囲：会社の定める業務」「働き方改革認定企業」 ご不明な点は、ホテル人事担当者へお気軽にお問合せ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊社会保険、労働保険に関する諸届出の作成 ＊各行政機関への電子申請又は書面による提出代行手続き ＊就業規則の作成、提出代行手続き＊助成金申請代行手続き ＊給与、賞与計算等代行業務 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等による文書作成業務 ＊その他、当番制による掃除、電話応対等 ＊人事労務相談対応 ＊在宅勤務、時差出勤を実施しています。 ＊当初はアシスタントとして従事して頂き、業務については、丁寧 に指導します。 ＊変更範囲：会社が定める業務、副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容【船舶修繕を支える事務のプロを目指そう】 造船を裏から支える事務スタッフを募集しています。 書類作成、データ入力、電話対応などを通じて、 製造現場やお客様とスムーズに連携する役割を担います。 具体的には、 ・見積書や請求書の作成 ・データ入力・管理（エクセル使用） ・電話・メール対応、来客対応 ※変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４：１１：００～１７：００ ・週５日勤務。週２９時間で 就業時間１：または２を４回、就業時間 ３または４を１回を基本とし、割り振りは調整のうえ決定する。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始、夏季休暇 ・年次有給休暇は採用時に２日付与（※令 和８年度も更新した場合は４月に１０日付与）

仕事内容＊システム開発、営業、経理・財務、人事・労務、総務関連業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし ＊ご経験やご希望職種を踏まえて、三菱重工で採用の上、事業会社 またはグループ会社への出向となる可能性もございます

仕事内容＊営業販売職 ・売場（雑貨・衣料品・食料品等）での販売業務 ・イベント、プロモーション等の準備・運営 ・担当商品の補充及び追加発注 ・ＳＮＳでの売場情報発信 ・業務で車の運転を行う可能性があります。 ※変更範囲：総務・人事・経理、営業企画

仕事内容＊会計データ入力（専用会計システム有り） （入社後に研修を行います） ＊電話対応、文書作成、書類整理等 ＊総務業務（勤怠管理、人事管理等） ＊パソコン業務あり （ワード（文書作成）、エクセル（表計算）等） 【変更の範囲】会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総務事務 ＊経理事務 ＊人事事務 ＊庶務（配達、買い出し、駐車場整理等） ＊ＳＰＤ業務（物品発注、払出） ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊総務、経理、人事に関する事務作業を行っていただきます。 （主な業務） ・経理（会計業務、預金管理 等） ・総務（各保険手続き、各申告業務、固定資産管理 等） ・人事（入退社手続き、求人活動、労務管理 等） ＊各事務作業については、ＰＣを使用し、システムでの作業が主となります。 （Ｅｘｃｅｌ等のソフトも活用します） ＊経営に重要な「人」「物」「金」にまつわる仕事ですので、とてもやりがい を感じる仕事です。【変更範囲：変更なし】

仕事内容以下の２職種のいずれかに配属されます。 ○営業職 ＊受注に係る提案 ＊船価積算・価格交渉 ＊窓口対応（受注から引き渡し後のアフターフォローまで） ※既存顧客をターゲットに良好な関係を維持していただきます。 ○総務事務職 ＊経理・人事・労務管理・工場設備の管理 ＊行事等の主催 ＊地域・団体への対応 ＊その他各部署のサポート等の総合事務職 変更範囲：変更なし

仕事内容調達担当者として、ホテル全体の仕入、発注、納品等の管理。 ・発注システム入力 ・仕入れ品質管理 ・買掛金集計 ・購買システム管理 ・棚卸管理 ・予算管理 ○採用時期：随時 ご不明な点は、ホテル人事担当者へ直接お問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で６時間～８時間勤務 週３日以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日