ハローワーク 人事 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊社会保険、労働保険に関する諸届出の作成 ＊各行政機関への電子申請又は書面による提出代行手続き ＊就業規則の作成、提出代行手続き＊助成金申請代行手続き ＊給与、賞与計算等代行業務 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等による文書作成業務 ＊その他、当番制による掃除、電話応対等 ＊人事労務相談対応 ＊在宅勤務、時差出勤を実施しています。 ＊当初はアシスタントとして従事して頂き、業務については、丁寧 に指導します。 ＊変更範囲：会社が定める業務、副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容＜正社員＞大手企業の人事業務で募集します 適性等を考慮し、下記業務を担当していただきます ・給与計算（システムの入出力・確認） ・福利厚生の手続き ・旅費精算や長期出張精算等 ・問い合わせ対応（メール・電話） ・チームメンバーのマネジメント など 【変更範囲】会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◇総務事務 ○経理 ○人事 ○労務 ○広報 ○工場・設備管理 ○行事主催・式場設営 ○地域・団体対応 ○その他各部署サポート ※デスクワークを主としますが、工場現場へ出向くことも多く、 臨機応変な対応が求められるため、力仕事・汚れ仕事ができる 作業着が制服となります。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊税理士事務所及び関係会社の総務・経理全般業務 （台帳管理、請求書作成、現預金管理） （人事全般、給与計算、社会保険等手続） ＊税理士補助、コンピュータ入力業務 （定型フォームへの入力） 「変更の範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務は８：３０～１７：３０の間の７～８時間で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊取引先都合による業務の繁忙、納期のひっ追の時、月７５時間・ 年７２０時間・年６回限度 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊原則、土日休みですが、月に１～２回休日出勤あり（振替対応） 盆・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈グループ内の人事に関する業務〉 ＊パソコンを使ったデータ入力作業が主体となります。 ＊電話応対など（基本的にグループ会社との連絡のみ） ＊未経験・ブランクありの方も大歓迎です ＊フルタイム（８：３０～１７：３０勤務）大歓迎です！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＜業務内容＞ 担当顧客の人事業務： 人事給与業務、人事異動業務、人事・採用業務、勤怠業務、 海外人事給与業務 等。 ※上記全てではなく、担当いただく業務や顧客については、 適性や入社時期を加味して、決定していきます。 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

仕事内容（株）エムエスケイ海運事業部は所有する内航タンカー６隻、傭船 ２隻を使用船腹とし、様々な石油製品を日本全国に輸送しています 。その海運事業部の管理部門の次のいずれかの仕事に従事していた だく方を募集します。 １．事務、運行管理部門 ・運賃請求書等書類作成業務・船舶の運航管理に伴う書類作成業務 ・配送打合せ、手配 ２．海務部門 ・船員の労務管理・人事管理・勤怠管理 ［変更範囲］なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○特別養護老人ホームにおいて、下記の通り事務全般を おこなっていただきます。 ・経理業務 （会計入力（ＴＫＣ）、予算・決算作成、請求・支払いなど） ・人事管理（職員に関する諸手続き・給与計算） ・銀行業務 ・来客時の対応、電話対応 ・関係機関への諸手続き など 【変更範囲：変更なし】 ※２名体制 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容総務部門での事務を担当します。主な仕事は、社内文書の作成・管 理・保管、電話応対、郵便物の発送・収受、事務用品の管理、人事 ・福利厚生関係事務です。 パソコン（ワード、エクセル）で簡単な文書を作成できる方を希望 します。 ＊デスクワークだけでなく外出する機会もあります ＊未経験者 大歓迎！ ＊男性社員活躍中！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務内容＞ ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、 退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

仕事内容＊ホームページ・ＳＮＳ等の更新や、その他自社の認知度を高める 企画立案、広報活動他を行っていただきます。あわせて、人材募 集や面接などの人事活動、取引先開拓などの営業活動も適正に応じ て行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊総務課における事務全般 ●電話交換、総務課窓口における来客対応など ●経理：窓口入金、病院全ての入・出金管理、財務諸表の作成、 決算事務など ●人事：職員の入退職関係書類作成・手続き全般、人事記録作成 、就業規則その他附属規程の改定、給与計算など ●職員の勤怠管理 ●その他の事務 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容学校訪問、説明会対応、面接、採用活動案の検討等、 応募段階～入社後のフォローまで、採用の仕事は 事務的な仕事～広報・営業活動まで幅広いです。 その中で適性を見ながら携わっていただく業務を決めていきます。 ☆残業なし、完全週休二日制（土日祝） ＊全社員の６割が２０代、３０代、男女比率４：６と、文系理系、 男女問わず多くの若手社員が活躍しています。 ＊自社教育センターにて、一人一人に合わせた個別研修あり。 その後、ＯＪＴ研修もあるため、未経験でも安心して チャレンジできる環境です。 変更範囲：その他会社の定める業務

仕事内容長崎ビジネスセンター在籍社員の採用、人事、労務管理等、 管理全般業務を担当していただきます。 特に、センターの生産性向上に向けた各種取組（業務改善、 システム改善等）に注力していただきます。 具体的には、品質向上、運用制度設計、シフト調整、勤怠管理、 各種改善提案等になります。 尚、長崎ビジネスセンター長として長崎県・市の関連団体や企業 との対外折衝も併せて行っていただきます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

仕事内容＊システム開発、営業、経理・財務、人事・労務、総務関連業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし ＊ご経験やご希望職種を踏まえて、三菱重工で採用の上、事業会社 またはグループ会社への出向となる可能性もございます

仕事内容＊人事労務、総務、経理等の事務全般を行います。 人事労務：人事情報管理、給与計算、社会保険、福利厚生等 総務：文書・図書の管理、庶務業務等 経理：現預金出納、会計帳票類の作成、会計システム運用等 秘書：理事長秘書（出張手配・スケジュール管理・資料作成ほか ） その他法人全体に関わる事務先般 事務員数：正社員２７人、パート等１０人 システム：人事奉行・給与奉行（人事労務）、ＴＫＣ（経理） 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊総務、経理、人事に関する事務作業を行っていただきます。 （主な業務） ・経理（会計業務、預金管理 等） ・総務（各保険手続き、各申告業務、固定資産管理 等） ・人事（入退社手続き、求人活動、労務管理 等） ＊各事務作業については、ＰＣを使用し、システムでの作業が主となります。 （Ｅｘｃｅｌ等のソフトも活用します） ＊経営に重要な「人」「物」「金」にまつわる仕事ですので、とてもやりがい を感じる仕事です。【変更範囲：変更なし】

仕事内容以下の２職種のいずれかに配属されます。 ○営業職 ＊受注に係る提案 ＊船価積算・価格交渉 ＊窓口対応（受注から引き渡し後のアフターフォローまで） ※既存顧客をターゲットに良好な関係を維持していただきます。 ○総務事務職 ＊経理・人事・労務管理・工場設備の管理 ＊行事等の主催 ＊地域・団体への対応 ＊その他各部署のサポート等の総合事務職 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日６時間（勤務時間帯については相談可。） 昼休み １２：００～１３：００含む 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休み：１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課における以下の業務 ・総務・人事系業務の事務補助に関すること ・スケジュール調整に関すること ・電話及びメール等による連絡調整に関すること ・その他総務課の業務に関すること ※変更範囲：変更なし ※雇用期間：令和８年２月１日以降随時～１年間 ◎ハローワークの紹介状が必要です