ハローワーク 人事 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊新卒および中途採用業務 ＊人事評価に関する業務 ＊社員教育・研修の企画、運営、管理 ＊雇用契約書管理 ＊人事データの更新管理等の定型業務 ＊将来的には労務環境改善や人事・賃金制度改定の企画業務 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容人事事務 ・職員給与計算 ・職員採用 ・職員評価 ・その他付帯業務 変更範囲：変更なし 副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務は９：００～１８：００の間の７～８時間で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊取引先都合による業務の繁忙、納期のひっ追の時、月７５時間・ 年７２０時間・年６回限度 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊原則、土日休みですが、月に１～２回休日出勤あり（振替対応） 盆・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈グループ内の人事に関する業務〉 ＊パソコンを使ったデータ入力作業が主体となります。 ＊電話応対など（基本的にグループ会社との連絡のみ） ＊未経験・ブランクありの方も大歓迎です ＊フルタイム（９：００～１８：００勤務）大歓迎です！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容創業１００年以上の医療法人において給与・労務管理の専門家とし て組織の基盤を支える重要ポジションです。経営層への提案を通じ て法人全体の人事制度改革に携わり、将来的な管理職として成長で きる環境があります。 ＊法人内の給与・労務全般のお仕事を担当していただきます ・給与、賞与計算および関連処理 ・社会保険関連手続き、労務管理（勤怠管理、各種届出等） ・就業規則等の規程類の整備・運用 ・労働条件の検討、改善提案／給与制度の見直し、運用 ・理事長、事務長への給与体系や労務環境改善の提案、交渉 ・人事関連データの分析、報告資料作成 ・ＡＩやＳａａＳなどの仕組みを使った業務の仕組化、効率化など

仕事内容＊海務業務（１名） ・給与計算、社会保険手続等業務 ・船員の乗下船計画策定及び手配業務、労務管理及び人事管理 ※変更範囲：総務・経理業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〇業務内容 購買・施設管理、地域医療連携、総務、人事、経理、医事等の 病院に関わる事務業務 採用日：随時（相談に応じます） ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊当社ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊主にパンの包装・陳列などの業務を行います ＊その他、翌日の下準備でパンに具材を詰める等を 行います。 ※レジ業務はありません。 ◆土、日、祝日に勤務できる方歓迎 ◆雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （以降、１年毎の更新制） ※変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＜業務内容＞ ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、 退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊パン・菓子の販売業務 ＊商品の包装・陳列 ＊食パンのスライス ＊製造補助（クリームや砂糖等をつける等） ◆土・日・祝日に勤務できる方 ◆雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （以降は１年毎の更新制です） （変更範囲：会社の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊人事労務、総務、経理等の事務全般を行います。 人事労務：人事情報管理、給与計算、社会保険、福利厚生等 総務：文書・図書の管理、庶務業務等 経理：現預金出納、会計帳票類の作成、会計システム運用等 秘書：理事長秘書（出張手配・スケジュール管理・資料作成ほか ） その他法人全体に関わる事務先般 事務員数：正社員２７人、パート等１０人 システム：人事奉行・給与奉行（人事労務）、ＴＫＣ（経理） 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊当社ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊パンの製造業務 ・初めは、袋詰め・陳列から始めます。 ・業務に慣れてきたら、製造業務を行います。 成形→焼成→二次加工（クリームや砂糖等をつける） ・その他付随する業務（調理器具洗浄など） ◆土、日、祝日に勤務できる方歓迎 ◆雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （以降、１年毎の更新制） ※変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊システム開発、営業、経理・財務、人事・労務、総務関連業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし ＊ご経験やご希望職種を踏まえて、三菱重工で採用の上、事業会社 またはグループ会社への出向となる可能性もございます

仕事内容【ＩＴ業界未経験者歓迎】【学歴不問】【研修制度あり】 本職種では、労務・人事・営業支援・プロジェクト管理など、 幅広い事務業務を担当していただける方を募集しています。 キャリア志向に応じて、ＩＴ関連業務へのチャレンジも可能です。 ＜主な業務内容＞ ●各種事務書類の作成、管理、更新作業 ●労務・人事関連データの入力およびチェック ●電話・メールによる問い合わせ対応、郵便物の仕分け・管理 弊社では現在、事業拡大に伴い新たな人材を積極採用しています。 現在活躍する社員の多くが、ＩＴ業界未経験からスタートです。 新しいことにチャレンジしてみたい方のご応募をお待ちしてます。 ◆業務変更範囲：会社の定める

仕事内容学校訪問、説明会対応、面接、採用活動案の検討等、 応募段階～入社後のフォローまで、採用の仕事は 事務的な仕事～広報・営業活動まで幅広いです。 その中で適性を見ながら携わっていただく業務を決めていきます。 ☆残業なし、完全週休二日制（土日祝） ＊全社員の６割が２０代、３０代、男女比率４：６と、文系理系、 男女問わず多くの若手社員が活躍しています。 ＊自社教育センターにて、一人一人に合わせた個別研修あり。 その後、ＯＪＴ研修もあるため、未経験でも安心して チャレンジできる環境です。 変更範囲：その他会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊当社ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊パンの製造業務・製造補助 （仕込・成型・焼成・包装）などの業務を行います。 ◆土、日、祝日に勤務できる方歓迎 ◆雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （以降、１年毎の更新制） 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◎長崎市社会福祉協議会が行う福祉事業に関する業務全般 ・生活困窮や貸付、成年後見等の相談業務 ・給与や人事、経理等の事務全般 ・地域福祉活動の支援 ・パソコンでの文書作成、公用車による訪問業務 等 ＊採用日：令和９年４月１日 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかで決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容完全週休二日制！新スタジアム内でのお仕事！ 【業務内容】 ・給与計算・入退社手続き・各種証明書発行・社会保険データ作成 ・勤怠処理・メール応対・電話応対・書類整理等の各種人事業務 これまでの経験及びスキルを考慮し担当業務をお任せ致します。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＜業務内容＞ 担当顧客の人事業務： 人事給与業務、人事異動業務、人事・採用業務、勤怠業務、 海外人事給与業務 等。 ※上記全てではなく、担当いただく業務や顧客については、 適性や入社時期を加味して、決定していきます。 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

仕事内容◇総務事務 ○経理 ○人事 ○労務 ○広報 ○工場・設備管理 ○行事主催・式場設営 ○地域・団体対応 ○その他各部署サポート ※デスクワークを主としますが、工場現場へ出向くことも多く、 臨機応変な対応が求められるため、力仕事・汚れ仕事ができる 作業着が制服となります。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊当社ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊フランソア福田店にて、パンの包装・陳列などの業務を行います ＊レジ業務はありません。 ◆土、日、祝日に勤務できる方歓迎 ◆雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （以降、１年毎の更新制） （変更範囲：会社の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です。