ハローワーク 労務 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容・船員の求人活動 ・船員保険等の労務管理に伴う諸手続き ・船員の船舶への乗・下船手配、船舶へ訪問し打ち合わせ等 ・関係省庁及び関係先への各種申請、報告、折衝 ・採用活動等は長崎県外が主になる為、短期出張があります。 ＊変更範囲：事業所の定める範囲内 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合紹介状不要） ・船員の求人活動 ・船員保険等の労務管理に伴う諸手続き ・船員の船舶への乗・下船手配、船舶へ訪問し打ち合わせ等 ・関係省庁及び関係先への各種申請、報告、折衝 ・採用活動等は長崎県外が主になる為、短期出張があります。 ＊変更範囲：事業所の定める範囲内 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊クライアント企業への労務関連アドバイス ＊法改正や各種助成金情報の案内・提案 ＊雇用・社会保険関連書類の作成 ＊給与計算 ＊その他労務に関する業務 ※事業所の車を運転する場合があります ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊クライアント企業への労務関連アドバイス ＊法改正や各種助成金情報の案内・提案 ＊雇用・社会保険関連書類の作成 ＊給与計算 ＊その他労務に関する業務 ※事業所の車を運転する場合があります ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊担当エリアの勤怠・工程・納期管理 採用活動全般 ルート営業など 上記から経験に応じて従事していただきます。 はじめから全てをお任せすることはありません。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊担当エリアの勤怠・工程・納期管理 採用活動全般 ルート営業など 上記から経験に応じて従事していただきます。 はじめから全てをお任せすることはありません。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容米軍との基本労務契約、諸機関労務協約と関連規約に基づき、米軍 基地従業員の安全衛生、旅行、輸送費、人事措置書類等の処理やそ れにまつわる助言を行う。 その他、関連的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内） ※紹介期限日：２０２６年４月２１日（火） ※中間締切日：３月１０日、３月３１日 ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。 米軍との基本労務契約、諸機関労務協約と関連規約に基づき、米軍 基地従業員の安全衛生、旅行、輸送費、人事措置書類等の処理やそ れにまつわる助言を行う。 その他、関連的・附随的職務を行う。

仕事内容私たちアビリティは働く人の気持ちを大切にして「人と企業を結び 地域社会の貢献」を目指す企業です。当社で取引している企業での 業務・労務管理のお仕事です。 ・当社スタッフの方へのアフター・サポート、キャリアアップ支援 ・取引先企業への定期訪問による業務管理、人材のご提案等 ・リクルート企画 ・面接・採用活動 ※研修内容充実 取引先企業、スタッフの方の仕事内容等を理解か らスタートし、基礎的なことから初めて頂き、着実に成長できる研 修内容です。又、サポート体制が充実しています。 私たちと一緒に地元長崎を盛り上げる仲間を募集しています。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 私たちアビリ

仕事内容＊組織増強による人員増補のための求人です。 総務・労務部門の一員として、幅広い業務をお任せします。 ＊具体的には 給与計算や従業員の入退社に関する諸手続き、社会保険の手続き 、その他付随した業務全般をお願いします。 ＰＣを使った事務作業が中心となるお仕事です。業務で使用するソ フトの操作方法や各種手続きは丁寧にお教えします。 新しいことを覚えることが好きな方に向いています。 中途入社の社員が多いので、相談しやすい安心の職場です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） ＊組織増強による人員増補のための求人です。 総務・労務部門の一員として、幅広い業務をお任せします。 ＊具体

仕事内容店舗のビジュアルマーチャンダイジング（ＶＭＤ）を統括し、魅力 的な商品陳列や店内レイアウトを企画・実行。イベント運営、販促 物作成、スタッフの育成・管理、経費管理等を行う。ＶＭ担当者を 指導し、契約が部隊の基準に則って行われているか確認する。その 他、関連的・附随的職務を行う。（変更の範囲：諸機関労務協約附 表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。 店舗のビジュアルマーチャンダイジング（ＶＭＤ）を統括し、魅力 的な商品陳列や店内レイアウトを企画・実行。イベント運営

仕事内容・賃貸物件管理（入居者折衝・管理会社折衝・空き部屋管理等） ・現場管理資料作成補助、申請事務 ・現場測量補助 ・入札申請事務、許認可申請事務 ・社内管理（会議資料作成・社内行事・社内清掃等） ・労務管理（社会保険事務・健康診断受診手配・退職共済・勤怠管 理） ＊定年以上の方も応募可（１年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更なし ・賃貸物件管理（入居者折衝・管理会社折衝・空き部屋管理等） ・現場管理資料作成補助、申請事務 ・現場測量補助 ・入札申請事務、許認可申請事務 ・社内管理（会議資料作成・社内行事・社内清掃等） ・労務管理（社会保険事務・健康診断受診手配・退職共

仕事内容＊給与計算、社会保険・労働保険の各種手続き ＊職員の入退社に伴う労務関連事務 ＊就業規則等の改正・法令改正への対応 ＊労務業務が中心となりますが、経理補助も並行して行います ＊上記業務に付随するその他の事務作業 ＊日勤１７：１０終業（労働時間：１日７時間２０分） 【仕事内容】変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状必要です ＊給与計算、社会保険・労働保険の各種手続き ＊職員の入退社に伴う労務関連事務 ＊就業規則等の改正・法令改正への対応 ＊労務業務が中心となりますが、経理補助も並行して行います ＊上記業務に付随するその他の事務作業 ＊日勤１７：１０終業（労働時間：１日７時間２０分） 【仕事

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかで決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容完全週休二日制！新スタジアム内でのお仕事！ 【業務内容】 ・給与計算・入退社手続き・各種証明書発行・社会保険データ作成 ・勤怠処理・メール応対・電話応対・書類整理等の各種人事業務 これまでの経験及びスキルを考慮し担当業務をお任せ致します。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です 完全週休二日制！新スタジアム内でのお仕事！ 【業務内容】 ・給与計算・入退社手続き・各種証明書発行・社会保険データ作成 ・勤怠処理・メール応対・電話応対・書類整理等の各種人事業務 これまでの経験及びスキルを考慮し担当業務をお任せ致します。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【営業（新規開拓、顧客管理）】 新規開拓は、主に製造工場を営業訪問し、製造現場の課題や必要 な人材ニーズに適した派遣や請負のサービスを提案頂きます。 また、既存顧客には定期的に訪問してニーズを確認、 事業の拡大に努めて頂くお仕事です。 【労務管理業務】 担当する派遣先や請負先職場で働く社員の労務管理を担当。具体 的にはモチベーション管理、個人面談、勤怠管理といった実務を 通じて、働きやすい職場になるようにサポートするお仕事です。 【採用業務】 採用企画、求人媒体手配、広告代理店との交渉、面接、 入社手続きまでの一連の流れをご担当頂きます。 【営業（新規開拓、顧客管理）】 新規開拓は、主に製造

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊盆休み（８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊労務事務・社会保険などの手続き ＊有給管理、年末調整 ※社用車は軽自動車（ＡＴ）使用します ※子育て中の方応募歓迎します。お子様の学校行事等配慮します。 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊労務事務・社会保険などの手続き ＊有給管理、年末調整 ※社用車は軽自動車（ＡＴ）使用します ※子育て中の方応募歓迎します。お子様の学校行事等配慮します。 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１日４．５時間 ＊週最低１６時間以上３０時間未満の勤務です。 ＊就業時間、休憩時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊盆、年末年始休暇あり ＊年次有給休暇は法定通り付与（週５日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊社会保険、労働保険事務 ＊エクセル・ワードを使った作業 ＊給与ソフトを使った給与計算補助 ＊顧問先訪問等 ＊車の運転（軽乗用ＡＴ車） ＊その他、付随する業務などを行います。 ※就業時間は相談に応じます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし ＊社会保険、労働保険事務 ＊エクセル・ワードを使った作業 ＊給与ソフトを使った給与計算補助 ＊顧問先訪問等 ＊車の運転（軽乗用ＡＴ車） ＊その他、付随する業務などを行います。 ※就業時間は相談に応じます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊システム開発、営業、経理・財務、人事・労務、総務関連業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし ＊ご経験やご希望職種を踏まえて、三菱重工で採用の上、事業会社 またはグループ会社への出向となる可能性もございます ＊システム開発、営業、経理・財務、人事・労務、総務関連業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし ＊ご経験やご希望職種を踏まえて、三菱重工で採用の上、事業会社 またはグループ会社への出向となる可能性もございます

仕事内容＜業務内容＞ ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、 退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり ＜業務内容＞ ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、 退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

仕事内容＊建設業許可手続き、産業廃棄物収集運搬業許可手続き、入札参加 資格審査申請手続き等、役所への申請書類作成・手続き全般を 行います。 ＊役所への申請書類の提出、申請に関する書類の受渡し、手続きや 申請に関する説明・相談等による顧問先への訪問があります。 ＊ワード・エクセルでの書類作成があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） ※変更の範囲：変更なし ＊建設業許可手続き、産業廃棄物収集運搬業許可手続き、入札参加 資格審査申請手続き等、役所への申請書類作成・手続き全般を 行います。 ＊役所への申請書類の提出、申請に関する書類の受渡し、手続きや 申請に関する説明・

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間の６．５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 夏季休暇（７月～９月の間 に３日間） 年次有給休暇は採用時に１０日付与

仕事内容○事業所訪問による各種助成金制度の周知広報や活用勧奨、助言、 申請支援、好事例の収集 ○助成金申請窓口における相談、電話相談への対応 （県内ハローワーク等における出張相談を含む） ○助成金の申請受付や確認、支給要件審査 ○不正受給未然防止のための調査確認及び不正受給を行った場合の 措置の周知 ○不正受給の有無を確認するための実地調査 ○その他、助成金関係事務に付随する業務（データ入力業務等） ◆事業所等への訪問の際には、官用車の運転をしていただきます。 【変更範囲】変更なしハローワークの紹介状が必要です ○事業所訪問による各種助成金制度の周知広報や活用勧奨、助言、 申請支援、好事例の収集 ○助

仕事内容佐世保燃料部が運用する施設における危険物（ＨＡＺＭＡＴ）や部 隊内で必要な資材、その他供給品を決められた予算範囲内で調達す るために各課と連携し業務を行う。日本、米国企業との取引にてク レジット決済した内容を毎月のサイクルに沿って記録報告、保管す る。その他、関連的・附随的職務を行う。（変更の範囲：基本労務 契約附表１職務定義書の範囲内） ※紹介期限日 ２０２６年３月３１日（火） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。 佐世保燃料部が運用する施設における危険物（ＨＡＺＭＡＴ）や部 隊内で必要な資材、その他供給品を決められた予算範囲内で調達す

仕事内容【仕事の内容】 【次代を担う！「挑戦したい」その意欲を重視】 少数精鋭の組織で、実務から将来の責任者候補へ成長できます◆経 理・財務：日次・月次から年次決算・資金管理へと段階的に習得。 ◆人事・労務：給与計算等の実務から、採用計画や評価制度の構築 へ挑戦。◆総務・法務：規程整備や契約チェック等、会社を守る知 見を習得。「実務経験を活かし、もっと裁量を持って働きたい」「 組織作りに一から関わりたい」方を歓迎します ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要） ＊変更範囲：会社の定める業務 【仕事の内容】 【次代を担う！「挑戦したい」その意欲を重視】 少数精鋭の組織で、実務から将

仕事内容＊伝票作成・帳簿記帳 ＊受付事務（顧客・来客対応） ＊給与計算・勤怠管理 ＊資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ＊ＰＣ入力（会計ソフト等） ＊一般事務・雑務 ＊月次年次決算書作成 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊伝票作成・帳簿記帳 ＊受付事務（顧客・来客対応） ＊給与計算・勤怠管理 ＊資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ＊ＰＣ入力（会計ソフト等） ＊一般事務・雑務 ＊月次年次決算書作成 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です