社会福祉法人かおり福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 勤務先 社会福祉法人幸仁会 特別養護老人ホームかおりの丘 勤務地 〒656-1551 兵庫県淡路市高山甲430番地3 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・このたび、特養の利用者さんの「その人らしさ」を支える職員の方を募集します ・施設での介護職員のお仕事は、利用者さんの生活の援助がメイン。利用者さんが何を望んでいるのかをしっかり見つけ出し、

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談 時間の内、３～７．５Ｈで相談 就業時間６時間以上の場合６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 相談応

仕事内容淡路市一宮地区（津名ＩＣから２０分）にある特別養護老人ホーム 内にて、入居者様への介護業務（入浴、食事等、日常生活全般の介 助）のお仕事となります。未経験の方もお待ちしております。 かおりの丘では子育て中の方も多く働いています。（具体的には土 日祝休み、日勤帯での勤務のみなど）学校行事などでの休みにも対 応できる環境整備に努めています。すこしでも興味のある方は是非 一度見学だけでもいらしてください。 ＊就業時間や日数はご相談に応じます。 ＊土日祝は、時給３００円加算 変更の範囲：会社の定める業務 応募前見学可（事前予約必要）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK！賞与年2回＆昇給あり◆4週8休で季節休暇6日あり◎年間休日110日♪単身用住宅や託児施設あり！マイカー通勤可で駐車場も利用可能です★安定した職場で働きたい方も歓迎いたします◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 「特別養護老人ホームかおりの丘」において生活相談員として勤務していただきます。 ・利用者様の生活上の相談業務 ・各事業所との連絡・調整 ※当事業所は一宮ICより車で20分のところにあります。お気軽にお問合せください。 求人ID 1091637

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験可！安定した職場で働きたい方も歓迎◎賞与年2回＆給与見直し年1回あり◆4週8休で年間休日110日！夏季休暇3日、冬季休暇3日、育児休暇、介護休暇あり♪相談・協力体制がある職場です！交通費支給◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様のご自宅に訪問し、安全・快適に生活が送れるようサポートする役割をしていただきます。 身体介護、入浴介助、食事介助、生活援助等日常生活のお手伝い等。 求人ID 1091633

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時45分又は8時15分〜16時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間 応相談 子育て、介護中の方の時間 応相談 例）１、９時～１６時 ２、９時～１５時 就業時間が６時間未満の場合の休憩は本人希望による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 祝日休みの時あり・お盆・年始１月１日～３日休み。

仕事内容●ミニ求人相談・面接会１１／４● デイサービスセンター利用者様への介護業務。主な業務は（送迎： 軽自動車・普通車が主でキャラバン運転は希望者のみ）歩行介助・ 入浴介助・トイレ介助・昼食準備など勤務時間帯により変動あり。 ※子育て、介護中応援 ※未経験、ブランクご相談ください。 ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務 まずはお気軽にお問合せください。 応募前見学可（事前予約必要）

仕事内容社会福祉法人幸仁会 特別養護老人ホームかおりの丘 求人番号：10140867 更新日：2026年04月01日 【兵庫県／淡路市】日勤のみOK☆福利厚生充実◎特別養護老人ホームにて看護師募集＜日勤＞ 給与 月収19.1万円 ～ 勤務地 兵庫県淡路市 アドバイザーより 兵庫県淡路市に位置する特別養護老人ホームにて看護師募集です。 日勤のみの勤務、淡路島内のグループ病院託児所利用等の福利厚生制度あり、子育て世代の方も安心して就業いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 求人情報 資格 准看護師 仕事内容

勤務時間（1）7時00分～11時00分 （2）8時00分～11時00分 （3）16時00分～20時00分 （4）7時00分～20時00分の間の3時間以上 ※就業時間選択可 ※勤務時間応相談 ※記載時間の内、3～5時間で相談 ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験の方もお待ちしております！週休二日制で時間外労働なし◎1日3時間以上、週3日〜5日で勤務時間応相談♪マイカー通勤可（駐車場あり）★利用可能託児施設あり◆経験不問の職場です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 淡路市一宮地区にある特別養護老人ホームです。 職員送迎車の運転業務（軽自動車または普通乗用車）と利用者様の食事の配膳下膳業務に従事していただきます。 週3〜5日程度働いていただける方を募集しています。 未経験の方もお待ちしております。 ※就業時間や日数はご相談に応じます。 ※変更

勤務時間シフト制 （1）9時00分～17時30分（休憩60分） （2）8時30分～17時00分（休憩60分） （3）10時00分～18時30分（休憩60分） ※上記時間以外でも1日3時間～7.5時間で相談可。（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆未経験可！1日3時間～相談可◎4週8休以上で有給休暇あり★交通費支給♪相談・協力体制がございます！安定した職場で働きたい方も歓迎いたします。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様のご自宅に訪問し、安全・快適に生活が送れるようサポートする役割をしていただきます。 身体介護、入浴介助、食事介助、生活援助等日常生活のお手伝い等。 求人ID 1091641

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援が必要な子どもたちを対象とした児童発達支援事業所での勤務です。定員15名という小規模環境だからこそ、一人ひとりの発達段階に応じた、ていねいな支援が実現できます。年間120日の休日と完全週休2日制で、ライフバランスも充実しています。 【発達支援のプロフェッショナルになる】 個々の子どもの発達課題に向き合い、具体的な支援方法を組み立てることができます。職員同士の研修や情報共有も活発で、専門知識を深める環境が整備されています。育児休業の実績もあり、女性職員も働き続けやすい職場です。 【こんな方へ】 発達支援に関心があり、子どもたちの小さな成長を喜べる方。チームで一

仕事内容デイサービスセンター利用者様の介護業務（送迎、入浴、食事、レ クリエーション、日常生活全般の介助）のお仕事となります。 送迎：軽自動車が主となります。＊未経験の方もお待ちしておりま す。 変更の範囲：会社の定める業務 応募前見学可（事前予約必要） ●ミニ求人相談・面接会● 日時：令和８年１１月４日（水）９：３０～１１：３０ （受付は１１：００まで） 場所：ハローワーク洲本会議室 相談だけでもＯＫ！ ＜事前予約不要。相談のみの場合、履歴書不要＞

仕事内容淡路市一宮地区にある特別養護老人ホーム内にて、入居者様への介 護業務（入浴、食事等、日常生活全般の介助）のお仕事となります ＊未経験の方もお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務 応募前見学可（事前予約必要） ●ミニ求人相談・面接会● 日時：令和８年１１月４日（水）９：３０～１１：３０ （受付は１１：００まで） 場所：ハローワーク洲本会議室 相談だけでもＯＫ！ ＜事前予約不要。相談のみの場合、履歴書不要＞

仕事内容デイサービスセンター利用者様の介護業務（送迎、入浴、食事、レ クリエーション、日常生活全般の介助）のお仕事となります ＊未経験の方もお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務 面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認く ださい。 応募前見学可（事前予約必要） ●ミニ求人相談・面接会● 日時：令和８年１１月４日（水）９：３０～１１：３０ （受付は１１：００まで） 場所：ハローワーク洲本会議室 相談だけでもＯＫ！ ＜事前予約不要。相談のみの場合、履歴書不要＞

仕事内容社会福祉法人日の本福祉会 【鈴鹿】＜未経験歓迎＞学童管理スタッフ候補◆元教員・保育士多数活躍／残業8h／年休121日／土日休 【仕事内容】 【鈴鹿】＜未経験歓迎＞学童管理スタッフ候補◆元教員・保育士多数活躍／残業8h／年休121日／土日休 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／元教員、保育士多数在籍／土日休／残業月平均8時間／持ち帰り残業無～ ■同法人の魅力 ★子どもの未来を育む 保育だけではなく、子どもの学力向上や興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、学習サポート、理科実験や工場見学、日本文化の体験等、様々な取り組みを行って

仕事内容社会福祉法人日の本福祉会 【三重／東員町】学童保育所のエリアマネージャー ◆残業8h／年休121日／元教員、保育士多数在籍◎ 【仕事内容】 【三重／東員町】学童保育所のエリアマネージャー ◆残業8h／年休121日／元教員、保育士多数在籍◎ 【具体的な仕事内容】 ～誰かのために働きたい方歓迎！／元教員、保育士多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方年休122日～ ■同法人の魅力 ★子どもの未来を育む 保育だけではなく、子どもの学力向上や、興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、学習サポートはもちろん、理科実験や工場見学、日本

仕事内容社会福祉法人日の本福祉会 【亀山】＜未経験歓迎＞学童管理スタッフ候補◆元教員・保育士多数活躍／残業8h／年休121日／土日休 【仕事内容】 【亀山】＜未経験歓迎＞学童管理スタッフ候補◆元教員・保育士多数活躍／残業8h／年休121日／土日休 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／元教員、保育士多数在籍／土日休／残業月平均8時間／持ち帰り残業無～ ■同法人の魅力 ★子どもの未来を育む 保育だけではなく、子どもの学力向上や興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、学習サポート、理科実験や工場見学、日本文化の体験等、様々な取り組みを行って

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 勤務先 社会福祉法人幸仁会 かおりの丘ホームヘルプサービス 勤務地 〒656-1551 兵庫県淡路市高山430‐3 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ご利用者様のご自宅に訪問し、安全・快適に生活が送れるようサ ポートする役割をしていただきます ・身体介護、入浴介助、食事介助、生活援助等日常生活のお手伝い等 給与 月給：222,000円～252,000円 給与詳

仕事内容社会福祉法人日の本福祉会 【三重／鈴鹿】学童保育所の所長 ◆残業8h／年休121日／UIターン歓迎／元教員、保育士多数在籍◎ 【仕事内容】 【三重／鈴鹿】学童保育所の所長 ◆残業8h／年休121日／UIターン歓迎／元教員、保育士多数在籍◎ 【具体的な仕事内容】 ～誰かのために働きたい方歓迎！／元教員、保育士多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方年休122日～ ■同法人の魅力 ★子どもの未来を育む 保育だけではなく、子どもの学力向上や、興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、学習サポートはもちろん、理科実験や工場見学、日本

仕事内容社会福祉法人日の本福祉会 【三重／亀山】学童保育所の所長 ◆残業8h／年休121日／UIターン歓迎／元教員、保育士多数在籍◎ 【仕事内容】 【三重／亀山】学童保育所の所長 ◆残業8h／年休121日／UIターン歓迎／元教員、保育士多数在籍◎ 【具体的な仕事内容】 ～誰かのために働きたい方歓迎！／元教員、保育士多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方年休122日～ ■同法人の魅力 ★子どもの未来を育む 保育だけではなく、子どもの学力向上や、興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、学習サポートはもちろん、理科実験や工場見学、日本

仕事内容社会福祉法人日の本福祉会 【三重／桑名】学童保育所の所長 ◆残業8h／年休121日／UIターン歓迎／元教員、保育士多数在籍◎ 【仕事内容】 【三重／桑名】学童保育所の所長 ◆残業8h／年休121日／UIターン歓迎／元教員、保育士多数在籍◎ 【具体的な仕事内容】 ～誰かのために働きたい方歓迎！／元教員、保育士多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方年休122日～ ■同法人の魅力 ★子どもの未来を育む 保育だけではなく、子どもの学力向上や、興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、学習サポートはもちろん、理科実験や工場見学、日本

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人幸仁会 かおりの丘ホームヘルプサービス 勤務地 〒656-1551 兵庫県淡路市高山430‐3 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・訪問計画作成、利用者様、家族様、ケアマネージャー等との連絡調整 ・ご利用者様のご自宅に訪問し、安全・快適に生活が送れるようサポートする