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不動産営業 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

実需用不動産販売営業/正社員/久留米市/育児サポートあり/05月新着

大英産業株式会社

  • 久留米市 梅満町 / 花畑駅 徒歩約6分

  • 年収340万円〜450万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇格あり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 上場企業
  • 有資格者歓迎
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 社員旅行あり
  • 完全週休2日制
  • 祝い金あり
  • AT限定OK
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 赴任旅費支給
  • 長期休暇あり

仕事内容【新築戸建て営業】年間休日122日/未経験から不動産のプロを目指せる! 【業務内容】 自社ブランドの新築建売住宅の販売をご担当いただきます。 具体的には広告やHPからのお問合せや モデルルームに来られたお客様への反響営業がメインになります。 内容は販売促進活動、物件の提案、契約・入居後のアフターフォローまで トータルでサポートを行っていただきます。 新築不動産の販売経験がない方でも活躍いただけるように 研修制度は充実しておりますので、安心してご応募ください。 【具体的な業務内容】 ■物件紹介(物件の仕様・設計の細かい部分の説明) ■お客様の予算感や希望に合わせた物件の提案 ■お見積り内容の

お仕事さがしドットコム

不動産営業/配属先多数 自分にあった働き方が見つかる/未経験OK

JHR株式会社/東京本社

  • 久留米市

  • 月給30万円〜80万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • マネージャー採用
  • 急募
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 給与前払いOK
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 職歴不問
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • ベンチャー企業
  • フリーター歓迎
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり

仕事内容<仕事内容> 配属先多数 自分にあった働き方が見つかる<不動産販売、賃貸仲介、売買仲介> "不動産営業ってどんなお仕事? いくつか種類が分かれており、希望の収入やお休みの条件などに合わせて配属が決まります。 応募後、採用担当者との面談を通じて決定する為、気になることはお気軽にご質問ください() <不動産販売> 社内で所有している戸建て住宅や分譲マンションを個人のお客様に販売! モデルルームなどに来場されたお客様に向けて営業するため、テレアポや飛び込みなどは一切不要! <賃貸仲介> 戸建てやマンション、飲食・カフェ用の店舗、オフィスなどを借りたいお客様と契約を結ぶお仕

エンゲージ

不動産営業/不動産の営業/土日祝休入社2年目で平均年収890万円

大東建託株式会社

  • 久留米市 上津町

  • 月給27.2万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 車通勤OK
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • AT限定OK
  • 歩合制
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • シニア活躍中
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 上場企業
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり

仕事内容<仕事内容> 不動産の営業土日祝休◎入社2年目で平均年収890万円(久留米南支店募集) 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見! ・2年目の平均年収890万円!未経験からしっかり稼げる ・女性活躍中!子どもの教育費のために転職される方多数 ・年間休日125日・フレックスタイム制!プライベートも充実 仕事内容: 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築い

エンゲージ

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