施設長 - 佐賀県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【特養で看護師を募集中！】賞与年3回！スタッフ同士の仲が良い◎スタッフ出身の施設長が現場の意見を取り入れた運営を行っています！＜杵島郡大町町大字福母＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 通院介助 送迎 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談 パソコンによる日誌入力 【応募要件】※必須 看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 病院での看護業務経験 【施設概要】 入所定員

仕事内容【特養で看護師を募集中！】賞与年3回！スタッフ同士の仲が良い◎スタッフ出身の施設長が現場の意見を取り入れた運営を行っています！＜杵島郡大町町大字福母＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 通院介助 送迎 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談 パソコンによる日誌入力 【応募要件】※必須 看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 病院での看護業務経験 【施設概要】 入所定員

仕事内容医療法人 平川病院が運営する『居宅介護支援事業所 アメニティきゅうらぎ』で新たな施設長を募集！あなたのリーダーシップを活かし、地域に密着した介護支援を一緒に築きましょう ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,600〜293,000円 ≪基本給≫ 184,100〜228,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:4,500円 管理者手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、14～17時間分の固定残業代と

仕事内容【オススメポイント】 ☆託児所あり！ ☆江戸時代より15代医業を継続している歴史ある病院です！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です！ 【主な業務内容】 病院（259床）での栄養士業務 ・発注業務 ・入院患者様への給食調理、厨房作業 など ◎患者様の個々の状態に応じた食事提供を行います

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【こんな方はぜひ！】 ◎実力で評価される環境でプ

仕事内容【仕事内容】 ☆☆☆全社員の人間成長と幸福を追求すると同時に、 技術を軸に社業の発展を通じて豊かな社会創りに貢献する☆☆☆ 九州水工設計株式会社は上下水道、工業用水、農業用水等の治水事業に関する設計・調査を通じて、限りある資源である水を活かし育てて未来に向けての明るい社会を形成するという目的で1975年に設立しました。 その後、新たに建設・建築・補償部門を拡充し、総合建設コンサルタントとして着実に業績と関係者の方々の信頼を積み重ね、現在に至っております。 【九州水工設計の事業内容】 地域の生活に欠かせない「ライフライン」や「インフラ」を支える重要な業務です。 多様なニーズに応じたコンサルテ

仕事内容スマイルリング合同会社 障がい児支援の【児童発達支援管理責任者】＊賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域密着型の新しい療育施設で専門性を高められる職場】障がい児童への発達支援計画作成や保護者対応、学習・遊びのサポートなどを担当します。児童の支援計画書作成 各種連絡対応 保護者対応 送迎業務（社用車／AT車） ※送迎範囲は、みやき町・上峰町・吉野ヶ里町・鳥栖市・久留米市(長門石町、長門石) 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給305,000

仕事内容☆☆☆全社員の人間成長と幸福を追求すると同時に、 技術を軸に社業の発展を通じて豊かな社会創りに貢献する☆☆☆ 九州水工設計株式会社は上下水道、工業用水、農業用水等の治水事業に関する設計・調査を通じて、限りある資源である水を活かし育てて未来に向けての明るい社会を形成するという目的で1975年に設立しました。 その後、新たに建設・建築・補償部門を拡充し、総合建設コンサルタントとして着実に業績と関係者の方々の信頼を積み重ね、現在に至っております。 【九州水工設計の事業内容】 地域の生活に欠かせない「ライフライン」や「インフラ」を支える重要な業務です。 多様なニーズに応じたコンサルティングと設計業

仕事内容■会社名 佐賀県唐津市の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/佐賀県唐津市/年収10000000円~10000000円!! ■コメント 老健施設長の募集★週4日～相談可！ ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、老年内科 病棟管理：入所者の健康管理：65～68名程度（全70床）、通所者リハの健康管理：1日15～20名程度、リハビリ：入所者や通所リハの方のリハ前問診 【求人内容の補足】 ・看取り ※免除可能 5～15件／年間 ・オンコール ※免除可能 曜日や対応日数を決めて対応をお願いします。 ※記載の件数は目安の数字です。 ■給与 年収10

仕事内容☆☆☆全社員の人間成長と幸福を追求すると同時に、 技術を軸に社業の発展を通じて豊かな社会創りに貢献する☆☆☆ 九州水工設計株式会社は上下水道、工業用水、農業用水等の治水事業に関する設計・調査を通じて、限りある資源である水を活かし育てて未来に向けての明るい社会を形成するという目的で1975年に設立しました。 その後、新たに建設・建築・補償部門を拡充し、総合建設コンサルタントとして着実に業績と関係者の方々の信頼を積み重ね、現在に至っております。 【九州水工設計の事業内容】 地域の生活に欠かせない「ライフライン」や「インフラ」を支える重要な業務です。 多様なニーズに応じたコンサルティングと設計業

仕事内容【佐賀】土木設計・建設コンサルタント｜土日祝休み｜創業50年以上の安定企業｜社会インフラを支える仕事 ▼仕事内容 ☆☆☆全社員の人間成長と幸福を追求すると同時に、 技術を軸に社業の発展を通じて豊かな社会創りに貢献する☆☆☆ 九州水工設計株式会社は上下水道、工業用水、農業用水等の治水事業に関する設計・調査を通じて、限りある資源である水を活かし育てて未来に向けての明るい社会を形成するという目的で1975年に設立しました。 その後、新たに建設・建築・補償部門を拡充し、総合建設コンサルタントとして着実に業績と関係者の方々の信頼を積み重ね、現在に至っております。 【九州水工設計の事業内容】 地域の

仕事内容安心と充実を両立した、管理職募集！グループホーム シニアライフ本庄 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,380〜271,780円 ≪基本給≫ 160,000〜214,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:5,000〜10,000円 ベースアップ手当:17,380円 役職手当:10,000〜30,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,400〜1,500

仕事内容保育士／正規保育士 2025年度中途採用 保育士として経験によって副担任・主担任・副主任・主任・施設長になることも目指せます。 子どもの気持ちに寄り添い、のびのびと育つ保育を目指しています。 2025年６月に新園舎となりました。１号定員15名、２・３号定員125名の合計140名です。職員35名程度を予定をしています（保育支援者や保育補助者も含む） ※保育支援者とは園内清掃や給食および寝具の準備・片付けをサポートする職員です。 ※保育補助者は無資格ではありますが、子育て経験者などがクラスで一緒に子どもたちと関わっていただいております。 新園舎では、更衣室やシャワー室、休憩室なども充実。各部屋

仕事内容地域密着型の介護施設で新たなキャリアを築きませんか？小規模多機能型居宅介護 きぼう原古賀センターの魅力 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,000円〜 ≪基本給≫ 235,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:32,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円/人 住宅手当:10,000円 役職手当:5,000〜21,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜2,000円 （月あたり）

仕事内容心温まる介護のリーダーを目指すあなたへ！グループホーム かみみねで管理者募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,300〜205,000円 ≪基本給≫ 135,000〜145,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 職務手当:10,000円 処遇改善手当:27,300円 役職手当:20,000円 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤：1,500円/回 宿直手当:5,000円/回 精勤手当:5,000円 扶養手当:2,000

仕事内容【管理者】プライベートと両立できる職場！時間外の勤務はなし◎年間休日は110日◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,500〜361,500円 ≪基本給≫ 226,500〜300,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:16,100円 業務手当:5,000〜31,000円 処遇改善手当:1,000円 特定処遇改善手当：:9,000円 ベースアップ改善加算手当:5,500円 ◆資格 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護経験必須（看護師又は介護関係の資

仕事内容あなたの看護スキルを活かし、地域に貢献できる『岩本内科つばめ』で管理職としての新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜250,000円 ≪基本給≫ 178,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000〜20,000円 調整給:0円～2,000円（勤務実績により変動あり） 物価高騰手当

仕事内容新規オープン予定「障がい者施設エリアマネージャー候補」年収600万可能／マネジメント1年以上必須／介護職員 職種 障害者グループホームのエリアマネージャー候補 サービス／施設 障害者グループホーム 所属事業所 ユースタイルホーム 鳥栖 （オープン予定） お仕事内容 ★2026年5月以降に新規オープン！ 障害者グループホームでの管理者を募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 障害者

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人敬愛会特別養護老人ホーム シルバーケア三瀬正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・看護師6名体制（常勤5名、非常勤0.6名）で実施 ◆入所者の看護・介護および関連業務 ・バイタルチェック、喀痰吸引 ・食事介助・入浴介助・排泄介助、見守り 【事業所名】 特別養護老人ホーム シルバーケア三瀬 【応募資格】 ・正看護師／准看護師資格保持者 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人敬愛会 【勤務地】 佐賀県佐賀市 【アクセス】 【勤務時間】 早番 07:30～16:30 （休憩60分） 日勤 08:30～17:30 （休憩60

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ☆☆☆全社員の人間成長と幸福を追求すると同時に、 技術を軸に社業の発展を通じて豊かな社会創りに貢献する☆☆☆ 当社は上下水道、工業用水、農業用水等の治水事業に関する設計・調査を通じて、限りある資源である水を活かし育てて未来に向けての明るい社会を形成するという目的で1975年に設立しました。 その後、新たに建設・建築・補償部門を拡充し、総合建設コンサルタントとして着実に業績と関係者の方々の信頼を積み重ね、現在に至っております。 【九州水工設計の事業内容】 地域の生活に欠かせない「ライフライン」や「インフラ」を支える重要な業務です。 多様なニー