施設長 - 佐賀県 の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 求人ID 869426

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【職種名】 【平均年収639万円】即戦力を大募集！／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 求人ID 869680

仕事内容<仕事内容> 正規保育士（2025年度中途採用） 保育士として経験によって副担任・主担任・副主任・主任・施設長になることも目指せます。 子どもの気持ちに寄り添い、のびのびと育つ保育を目指しています。 2025年６月に新園舎となりました。１号定員15名、２・３号定員125名の合計140名です。職員35名程度を予定をしています（保育支援者や保育補助者も含む） ※保育支援者とは園内清掃や給食および寝具の準備・片付けをサポートする職員です。 ※保育補助者は無資格ではありますが、子育て経験者などがクラスで一緒に子どもたちと関わっていただいております。 新園舎では、更衣室やシャワー室、休憩室なども充実

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務全般 ・バイタルチェック（検温、血圧、脈拍 等） ・服薬管理 ・褥瘡管理 ・医師の指示に基づく処置 ・受診対応 ・記録業務 ・介護業務（介護職員と一緒に行なっていただきます） ・その他付随する業務全般 ※ベッド数:2階 45床（療養棟）、3階 35床（専門棟） ※入所者様・利用者様（1階デイケア 25名）の健康管理・医療処置及び提携病院との連携、付添、看護及び介護が主な業務となります。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早番：07:00～15:30/日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00/遅番：10:30～

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【職種名】 【経験を活かす店舗運営マネージャー募集】

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア

仕事内容【急募！】心温まるデイサービス「有料老人ホーム花梨」での管理職募集★☆ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 240,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 50〜100円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士 必要経験： 施設でのリーダー業務、相談業務等の経験があれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 バルーンさが

仕事内容☆☆☆全社員の人間成長と幸福を追求すると同時に、 技術を軸に社業の発展を通じて豊かな社会創りに貢献する☆☆☆ 九州水工設計株式会社は上下水道、工業用水、農業用水等の治水事業に関する設計・調査を通じて、限りある資源である水を活かし育てて未来に向けての明るい社会を形成するという目的で1975年に設立しました。 その後、新たに建設・建築・補償部門を拡充し、総合建設コンサルタントとして着実に業績と関係者の方々の信頼を積み重ね、現在に至っております。 【九州水工設計の事業内容】 地域の生活に欠かせない「ライフライン」や「インフラ」を支える重要な業務です。 多様なニーズに応じたコンサルティングと設計業

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【職種名】 【これまでの経験を活かす店舗運営マネージ

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 ・施設利用者、ショートステイ利用者の看護、受診付き添い、回診補助 ※付き添い時は、社用車(軽AT車)の運転をお願いします。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：07:00～16:00/日勤2：08:30～17:30/夜勤：22:00～07:00/遅出：13:00～22:00 【給与情報】 月給20万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、未経験歓迎 【深掘り

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア

仕事内容■会社名 佐賀県唐津市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の医師/佐賀県唐津市/常勤/年収10000000円~ ■コメント 医療と介護の橋渡しを担う老健の医師求人 入所者様の健康管理が中心で、比較的落ち着いた業務内容。 夜間対応や緊急対応が少なく、無理のない勤務が可能です。 セカンドキャリアやワークライフバランスを重視したい医師にも適しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の医師 ■仕事内容 ・入所者の健康管理 ・施設長（管理医師）業務 ■給与 年収10000000円~ ■給与備考 1,000万円～1,200万円 ＊経験、スキルにて応相談 ■

仕事内容グループホームの副施設長募集◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者獲得、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜270,000円 ≪基本給≫ 200,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:500円 夜勤手当:法定通り別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 伊賀屋駅か

仕事内容【応募資格】 [必須] 「今の店で、定年まで働けますか？」 過酷な長時間労働、休めないプレッシャー。そんな「飲食の当たり前」に限界を感じている方を、私たちは歓迎します。 「自分の経験は、他で通用するのか？」 居酒屋、カフェ、販売、営業……。業態や職種は問いません。「人と接してきた」その経験だけで、上場グループの管理職候補としてお迎えする準備は整っています。 「最後の転職にしたい」という切実な想い。 転職回数やブランクは不問です。将来への不安をゼロにし、家族や自分の時間を守りながら、着実にキャリアを積み上げたいという「安定志向」を高く評価します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続により

仕事内容温かい笑顔と安心を提供する住宅型有料老人ホーム「住まいる」で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜232,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:20,000円 資格手当:2,000〜120,000円 夜勤手当:6,000円/回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護サ ービス事業所にて2年

仕事内容【マネージャー】キャリアアップに挑戦したい方！管理職にチャレンジしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜340,000円 ≪基本給≫ 290,000〜340,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪昇給≫ 1,500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

仕事内容【仕事内容】 ・入所者の健康管理 ・施設長（管理医師）業務 本求人は人材紹介会社の株式会社メディカル・ファームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 1,000万円～1,200万円 ＊経験、スキルにて応相談 掲載企業名：株式会社メディカル・ファーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ☆☆☆全社員の人間成長と幸福を追求すると同時に、 技術を軸に社業の発展を通じて豊かな社会創りに貢献する☆☆☆ 九州水工設計株式会社は上下水道、工業用水、農業用水等の治水事業に関する設計・調査を通じて、限りある資源である水を活かし育てて未来に向けての明るい社会を形成するという目的で1975年に設立しました。 その後、新たに建設・建築・補償部門を拡充し、総合建設コンサルタントとして着実に業績と関係者の方々の信頼を積み重ね、現在に至っております。 【九州水工設計の事業内容】 地域の生活に欠かせない「ライフライン」や「インフラ」を支える重要な業務です。 多様なニーズに応じたコンサルテ