大分県のケアマネジャー 非常勤の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 184400~204800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大分県別府市上人ケ浜町846-2 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士：5000円 職務手当：

仕事内容2027年4月新規開設！オープニングスタッフ募集!施設づくりに携わる生活相談員! 2027年4月開設予定施設の生活相談員！ 新規立ち上げメンバーとして、 施設づくりにも関われます。 月給196,000円～240,000円、 年間休日110日。 JR高城駅から徒歩4分の駅チカで、 無料駐車場もあります。 2027年4月開設予定施設で 生活相談員業務を行います。 利用者様やご家族の相談対応、 入所案内や面談・契約対応、 ケアマネジャーや病院との 連絡・調整を担当します。 施設内スタッフとの情報共有や 連携も行います。 新規立ち上げメンバーとして、 施設づくりにも携わります。 ご希望に応じ

仕事内容「介護老人保健施設 コスモス苑」にて ・ケアプラン作成、説明、実施 ・ケアプランの見直し ・担当者会議の開催 ・ご家族様対応 ・介護業務 等 ＊一連の業務を支援相談員、ケアスタッフなど多職種で 協力して行います。 ※応募前に職場見学可能です ※変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内7時間（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容大分県豊後大野市でケアマネジャーを募集！温もりある環境で働こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの生活に寄り添うケアプランづくり！老健で活躍するケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとして、入居者様の心身の状態や生活状況を把握し、その方に合ったケアプランの作成・見直しを行います。 ・入居者様のアセスメント ・ケアプランの作成、変更、見直し ・サービス内容や支援方針の調整 ・入居者様やご家族への説明、相談対応 ・介護・看護職など多職種との情報共有 ・ケアプ

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 管理者ケアマネとして 事業所の管理業務 27～30件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを国見病院でさらに広げませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金は入社時の経験年数や資格等により決定する ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:20,000円 調整手当:10,000〜80,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、家族との相談と必要な援助 ・認定調査 ●賞与は年2回で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 介護老人保健施設いでゆの園は、介護が必要な方々の社会復帰をめざして、機能回復や維持に努める介護サービスを提

仕事内容育児休暇制度を気兼ねなくご活用いただけます！子育てに集中できる職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支える日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント ・一人ひとりの状況や希望に寄り添った支援 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従での勤務 ・生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして専門性を活かせます ◆ 仕事の魅力 ・利用者様が住み慣れた環境で暮らし続けられるよう支援するお仕事 ・居宅介護支援の現場

仕事内容＊２ユニットのグループホーム（１ユニット９名）にて、 ケアプラン作成とご入居者のケア全般を行っていただきます。 ・計画作成業務は週に２～３日程度（プラン数による）で、 それ以外の日は介護職としてシフト勤務となります。 少人数制のため心にゆとりを持って関わることができます。 ・ご入居者が望む生活を実現するため、 自由度や楽しみを大切にしたケアプランを浸透させ 日々の介護へとつなげていきます。 ＊介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間07:15〜16:15 08:30〜17:30 10:00〜19:00 16:00〜09:00 1日6時間~相談可

仕事内容◆けあビジョンホーム大分(東上野エリア)でのケアマネジャーのお仕事◆ ■ご入居者様のケアプラン作成 ■介護保険実績の入力・管理 ■多職種と連携した支援 ◆アクセス:坂ノ市駅車で5分/車・自転車通勤OK ◆働き方:週1日~相談可・1日6時間~相談可 ◆こんな方と働きたい:明るく誠実で、ご利用者様と仲間のために動ける方。はじめての方も、経験を活かしたい方もお待ちしています。 【東上野/時給1,500円】けあビジョンホーム大分 ケアマネ(パート)|うわさ話・陰口禁止 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤

仕事内容「介護保険サービスセンター情和園」にて ・居宅介護支援事業所での給付管理 ・ケアプラン作成業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数はご相談いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆（８／１３～８／１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプランの作成（パソコン、介護ソフト）及びケアマネージャ ー業務全般 ・介護相談業等・モニタリング ・各サービス機関との調整 ・ご利用者様、ご家族様との面談 未経験でも経験豊富な職員がいるので安心です 現在主任ケアマネ２名在籍 ※利用者宅訪問やその他業務で車の運転あり （オートマ社用車あり） ※ワークバランスの取れた業務です ［急募］ ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・介護保険法に基づくケアマネジメント業務全般 ・仕事内容はケアプラン作成、サービス事業所との連携、調整、適 的な訪問（モニタリング）等 ※移動はマイカー使用（マイカー持ち込みが必須） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援のプロとして地域に貢献！「介護保険相談センター 恵」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜258,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:8,000円 資格手当:10,000〜20,000円 件数手当:4000円/件（担当件数が30件を超えたら） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月

仕事内容「看護小規模多機能 かえりえ鶴崎」(小規模多機能)でのケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・計画作成担当者(ケアマネジャー)のお仕事 ・看護小規模多機能の柔軟なサービス提供について、ケアプランを作成し、介護・看護スタッフと共にお客様に向けた看護・介護のサービスを提供して行きます。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の ・変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 【北鶴崎】小規模多機能のケア

仕事内容相談から調整まで、地域の在宅支援を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,200〜267,600円 ≪基本給≫ 179,200〜217,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 調整手当:10,000〜20,000円 処遇手当:10,000円 皆勤手当:3,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜2％ （月あたり） ◆資格 資格必須

勤務時間17:00~09:00

仕事内容《夜勤パート募集♪》マイカー通勤OK◎再雇用制度あり◎人間関係良好で働きやすい環境が整っています★ ●利用者様のに対する看護業務全般をお任せいたします◎経験者歓迎♪ ●マイカー通勤もOKなので、天候を気にせず通勤できますね☆ ●再雇用制度もありますので、可能な限り現役を続けたいという方にもオススメ◎ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：夜勤バイト 【勤務地】：大分県大分市羽屋４－３－２６ 【アクセス】：大分車15分 南大分徒歩20分 【固定給】：【日給】1万6,500円〜 【諸手当】：通勤手当 【賞与】：昇給：あり 【勤務時間】：17:00~09:00 【休日】

仕事内容ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出す場所、『ひととき』でのキャリアをサポート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして支援の方向性を形にするお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談を受けながら、安心した在宅生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認や継続

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 医療療養型病棟における看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・投薬、服薬管理 ・注射、点滴 ・インシュリン ・体位交換 ・各種介護業務 ・夜間ナースコール対応 ・カルテ記録 等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1250円～1250円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 平成23年の8月に着任いたしました

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 211600円 【住所】 大分県玖珠郡九重町町田5481-3 【アクセス】 久大本線引治 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満