大分県のケアマネジャー 非常勤の求人・転職・中途採用

勤務時間09:00～13:00 （休憩0分）

仕事内容＼終了次第帰宅OK／【週末★内視鏡検査】時給10,000円/土曜・午前/月2～3回程度のご勤務です！ : 【オススメPOINT】 ☆週末の午前中を有効活用ができます！ ☆業務終了次第、ご帰宅いただくことも可能です。 ☆隔週勤務のため、常勤先との兼業にも最適です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 大分市にある、複数医療機関を運営する法人傘下の健診施設です。 大分市中心部からお車で下道を通っても約25分の場所にございます。 今回、土曜の内視鏡検査をお手伝いくださる先生をお探しです。 検査は上部がメインになります。 週末の隙間時間を有効活用したいとお考え中の先生にはうってつけのアルバイト

仕事内容「介護保険サービスセンターあかり」でケアマネージャーを募集し ています。 ・プラン作成 ・アセスメント ・モニタリング ・認定調査 ・サービス提供票の作成、配布 ・担当者会議の開催 ・利用者及び家族への相談援助業務 など ＊マイカー持込できる方：必須（車両手当支給あり） 変更の範囲：なし

仕事内容「介護保険サービスセンターなでしこ」にて ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・モニタリング ・申請代行 ・認定調査 ・相談業務 ・パソコン入力作業（ソフトあり） 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容新規開設の開設準備から事業所運営~ケアマネジメントをお任せいたします。 <具体的なお仕事内容> ? 法定帳票・掲示物の準備 ? 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ? その他開設に要する準備 ? 研修計画作成(法定研修のマニュアルあり) ? 一連のケアマネジメント業務 管理者未経験の方も歓迎賞与4.6か月 年収500万円福利厚生充実マイカー通勤可 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 基本土日休(ケアマネジメントスケジュールによる) フレックス制(コアタイム10:00~15:00) 休日・休暇: 週休2日制(月9~1

勤務時間15:00~17:30

仕事内容《月曜・祝日休診》【クリニックでのお仕事♪】賞与あり★マイカー通勤OK＆駐車場完備★残業なし♪ ●残業なし！お仕事終わりの予定も入れやすいです☆メリハリのある働き方が可能です♪ ●月曜・祝日は休診のためお休みです！日曜日は隔週での勤務です◎ ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できます☆ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：大分県大分市三芳クス神２１８８－１ 【アクセス】：大分車7分 【固定給】：【時給】1,200円 【諸手当】：通勤手当：実費支給（上限1万円/月） 【賞与】：【賞与】年2

仕事内容主任ケアマネジャーとして地域貢献しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として活躍！主任ケアマネジャーの経験を活かし、利用者様とご家族を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族からの相談に対応し、安心して暮らせるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・ケアプラン作成に関するサポート ・関係機関や地域の支援者との連携 ・支援に必要な情報の整理、記録 ・地域の介護・福祉課題に関する取り組み ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これま

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ◆小児科外来での看護業務 ・診察の補助・介助 ・ワクチン準備 ・計測 ・処置（吸入、鼻吸引、浣腸等） ・環境整備 ＊電子カルテは事務が操作入力します。 採血はできる範囲で構いません。 小さいお子さんの点滴は医師が行います。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1200円～1400円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 当院は、2003年に

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容時間外勤務がなく勤務日数は相談可能☆ケアマネ業務未経験の方も安心して働ける指導体制が整っています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜20,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容地域の暮らしを支える相談の窓口で働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、日勤専従で支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、介護サービスの利用を支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認や必要な見直し 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、その方に合った支援につなげていく役割

仕事内容「介護老人保健施設ニコニコ銘水苑」における相談業務 ＊介護サービス計画（ケアプラン）の作成及び相談業務 ＊入退所の調整等 ＊介護事業所・医療機関との調整 ＊要介護認定申請 ＊家族様へ介護サービス計画（ケアプラン）の説明および相談等 ＊ＰＣを使用し書類作成 ＊その他付随する業務 ＊就職祝い金の支給あり ３００，０００円 （雇用期間６ヶ月経過後に半額、１年経過後に残りの半額を支給） ＊保育園があります。 ＊病後児保育もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネジャーの求人！あなたの力を試してみませんか？正社員として働くため、安定した生活を実現することができます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護サービスの調整や関係者との連携 ・入居者様の暮らしに関する継続的な支援 ◆

仕事内容＊ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問での相談等 社用車／軽自動車／ＡＴ車を使用し、竹田市内、豊後大野市内を 訪問します。 ・パソコンを使用しての書類作成 ・他施設や行政との連絡調整 ・給付管理業務、サービスの提供、モニタリング 「シニア応援求人」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大分市野田にある「介護保険サービスセンター創生の里」にて 在宅利用者のケアプラン作成など、ケアマネジャーとしての業務全 般 ＊１ヶ月の担当件数は３５件程度 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 センター内訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ・利用者様の健康管理、服薬管理 ・症状観察、医療的処置等 訪問先:個人宅及びセンター内住居型老人ホーム 訪問地域:別府市、速見郡日出町が中心です 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1250円～3000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 主な訪問看護サービス ・

仕事内容心温まるケアを提供する場所『介護老人保健施設 メディケア別府』で新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,479〜228,479円 ≪基本給≫ 155,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:40,000円 処遇改善手当:8,479円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容【日曜定休】【主任ケアマネージャーの募集】残業がほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい！風通しの良い職場環境◎別府湾が一望できる施設で働きませんか？＜別府市鶴見＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での管理者および介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【必須資格】 主任介護支援専門員（ケアマネジャー） 普

仕事内容月9日休み◎昇給や賞与あり☆経験不問♪ワークライフバランスを保てる環境が整っています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援に関する業務管理全般（ケアプラン作成・訪問審査など） ※訪問時には社用車を使用します 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 ～62歳（定年を上限） 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外 月平均5時間 休日・休暇: シフトによる（曜日不定） 月9日休み 日、その他 年間休日108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金：確定拠出年金 退職金制度（勤続3年以上） 定年制あり 一律

仕事内容＊２ユニットのグループホーム（１ユニット９名）にて、 ケアプラン作成とご入居者のケア全般を行っていただきます。 ・計画作成業務は週に２～３日程度（プラン数による）で、 それ以外の日は介護職としてシフト勤務となります。 少人数制のため心にゆとりを持って関わることができます。 ・ご入居者が望む生活を実現するため、 自由度や楽しみを大切にしたケアプランを浸透させ 日々の介護へとつなげていきます。 ＊介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容心温まる環境で未経験から始めるケアマネジャーのキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスに関する調整 ・関係職種との連携 ・入居者様の生活を支えるための支援内容の検討 ◆ 日勤専従での働き方 日勤専従のケアマネジャーとして、入

仕事内容賞与年間2.3ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4125(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ