芸能マネージャー - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容※入社後すぐは同社に在籍ですが、将来的に状況に応じてNECに出向となる可能性がございます。 製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入を担当いただき、 SAPシニアコンサルタントとして様々なプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。 ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。 また、将来的には、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、プロジェクトを推進する役割を期待しています。 ■具体的な製品・業務領域 ・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤） ・S/4 HA

仕事内容送迎ドライバー／推しの現場、もっと近くで見てみたくない ロケバスドライバ 募集 普通免許OK・未経験歓迎 「いつか業界に関わりたいな」って思ったことありませんか？ 写真撮影、動画撮影、オーディション、イベント—— そんな"夢が生まれる瞬間"の近くに、毎日いられる仕事があります。 むずかしいスキルはいりません。 必要なのは、運転できることと、ちょっとした好奇心だけ。 ◆ こんなお仕事です ・撮影、オーディション、イベントなどに向かうスタッフや出演者をハイエース（10人乗り）で送迎 ・都内各所の現場への移動サポートがメイン ・備品の積み下ろしなど、軽い作業をお手伝いすることも ◆ 応募資

仕事内容送迎スタッフ／役員やVIPの空港送迎スタッフ 月給40万保証あり 80 の社員が定年まで勤務 「もう日本交通を最後の転職先にする」という声が多い日本交通。 事実、80％の社員が60～65歳まで勤め上げているんです。 「定年」という目的地まで、安全運転でお連れします。 ／ 定年まで働く社員が80％の理由 ＼ ★身体への負担が、ほぼないから。 1日の半分は、待機と呼ばれる空き時間。運転は4時間ほど。 待機中は仮眠もOK。もちろん、その間も給与を支払います。 ★お客様を探す必要がないから。 お乗せするのはご予約の方のみ。 大手企業との取引が多いので、常に予約がある状況です。 固定ルートでお客

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事領域の実務経験 [歓迎] 社内研修の企画・立案、運営のご経験（講師経験は不要） 【職種名】 【ＤＤＨＤ】人材開発・タレントマネジメント（経験者） 【仕事内容】 自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループにおいて、人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。 D&Dグループ全体の人材開発戦略の策定から、各種研修の企画・実施まで、幅広くお任せするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人材開発戦略の策定 会社のビジョンや中長期目標に基づき、人材開発戦略の策定および効果的な人材育成

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） ヒューゴボスジャパン 株式会社 【日本橋】ボス／ラグジュアリーブランドの販売スタッフ／未経験OK！月25万円～ 正社員 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客、販売、電話対 ・商品のディスプレイ補充、検品、手配 ・商品・在庫管理、売上レポート作成 ・顧客管理およびその他店舗運営業務 有名スポーツ選手や芸能人も愛用☆

仕事内容【仕事内容】 ◎ゴルフウェアの販売 ゴルフウェア1つとっても、高性能ウェアやデザイン性に富んだおしゃれなウェアなどバリエーションは豊富。お客様の年齢・好み・目的に合わせて最適な商品を提案していきます。 ◎ゴルフシューズやゴルフバッグなどの販売 ウェアと合わせてお客様を全身コーディネートすることもあります。 ★取り扱いブランド Champion、TOMMY、PUMA、New Balance、adidas、NEW ERA．．．など ◎商品ディスプレイの設置・入れ替え 販売だけでなく、商品ディスプレイを見やすくしたり、マネキンの服装のコーディネートも行います。 ★ゴルフクラブは担当しないため、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 ・コーチングの資格や経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～38歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・どんな人とでも明るくコミュニュケーションを取り、それを楽しめる方 ・他者の成功を心から喜び、それに向かって責任感を持って動ける方 ・世話好きで、ホスピタリティの高い方 【職種名】 フォローアップ担当（社内コーチング、エンゲージメント推進） コンサルファームの

仕事内容「マイベストのこれヤバ！」のYouTube戦略を担う｜動画プロデューサー（インハウス） 仕事内容 月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」にて、YouTubeを中心としたオウンド動画メディアのプロデュースを担っていただきます。 本ポジションは、単なる動画制作ではなく、番組単位でのコンテンツ責任を持ち、グロースをリードするプロデューサーの役割です。 現在、YouTubeは拡大フェーズにあり、オーガニック動画は月4〜8本から、将来的には最大16本まで拡大予定です。 制作は制作会社とも連携をして進めており、プロデューサーとして企画・KPI設計・品質・成果の責任を担いながら、番

仕事内容送迎スタッフ／1日の半分は自由。なのに月収40万円 役員・VIPのゴルフ送迎スタッフ 普免のみOK ／ 「そんなうまい話が…」いえいえ、あるんです。 ＼ 経営者や役員をお乗せする貸切ドライバーであれば、運転時間は1日の半分くらい。 お呼びがかかるまで、何をしていても自由です。 ■先輩社員の1日の過ごし方 例えば、先輩たちは、新聞や本を読む、ゲームアプリをする、昼寝をする、同年代の仲間と談笑するなど自由に過ごしています。 タクシーのように、1日中街を走りまわることも、お客様のいそうな場所を考えたりすることはありません。 もちろん深夜運転もありませんので、無理なく業務できるんです。

仕事内容株式会社カエカ 【東京】セールス◆「話し方教育」で事業拡大するスタートアップ／問い合わせメイン／メディア掲載多数！ 【仕事内容】 【東京】セールス◆「話し方教育」で事業拡大するスタートアップ／問い合わせメイン／メディア掲載多数！ 【具体的な仕事内容】 【「人生にスポットライトを」をミッションに掲げ、話し方教育で事業を展開する注目のスタートアップ／経営者、政治家、芸能人など著名人も多数受講中！】 「話すこと」「言葉」の可能性を信じられている方、ぜひご応募ください！ ■募集背景： 2022年に1.2億円の資金調達を行い、テレビ、ラジオ、Youtube等を通して「話し方教育は、社会人にとっ

仕事内容CMO直下のインサイドセールス部に所属し、マーケティングが獲得したリードへのアプローチを担います。 単なる商談化に留まらず、商談の「質」と「量」双方のコントロールセンターとして、事業成長の起点となる重要な役割を担っていただきます。 約50名規模の組織で、日々「変化」と「挑戦」が行われるダイナミックな環境です。 【主な業務内容】 ・マーケティングリードに対する課題ヒアリングやナーチャリングを通じた、質の高い商談機会の創出 ・SFA等のツールを活用した活動データの分析と、データドリブンなアプローチ手法の改善・実行 【ポジションの魅力】 ▼データで事業を動かす、戦略的インサイドセールス CMO直

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・接客、販売、電話対 ・商品のディスプレイ補充、検品、手配 ・商品・在庫管理、売上レポート作成 ・顧客管理およびその他店舗運営業務 有名スポーツ選手や芸能人も愛用☆ 高級ファッションブランド《BOSS／ボス》各店舗で セールススタッフの募集です。 トレンドに左右されにくい、ベーシックで 高級感のある商品を取り扱っており、 長く安定してキャリアを築くことができます。 ファッション業界で、確固たる 地位を築きたい方に最適な環境です◎ ＜求人ポイント＞ ◆充実した研修で着実にスキルアップ可能◆ 入社後5日間の初期研修に加え、 マネジメントを目指す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●人事関連業務、人事企画のご経験（3年以上） 【尚可】 ●社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力●社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方●関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力●収集したデータを分析し、改善提案ができる能力●関係者を巻き込み、チームを率いて目標達成に向けてリードした経験 （以下の知識・資格をお持ちの方） ●人事関連の実務経験●プロジェクトマネジメントの経験 ●キャリアコンサルタント●メンタルヘルス・マネジメント検定 ●衛生管理者資格●ビジネスキャリア検定 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資

仕事内容3Dアーティスト｜世界を熱狂させるVR×XR案件に挑む！ 仕事内容 MyDearestが立ち上げた【BtoB事業部】にて、3DアーティストとしてVRコンテンツ制作の最前線を担っていただきます。 この部署のミッションは「VRだからこそ実現できる遊びや体験」を企業や自治体と共に形にすること。アメリカで急速に普及するVRはもちろん、日本でも東京ドーム規模の展示会や大型イベント、さらには企業プロモーションや教育現場など、ワクワクする案件が次々と立ち上がっています。 本ポジションでは、プランナーやエンジニアとタッグを組み、キャラクターや背景、アイテムやプロップなどをゼロから形に。モデリングからUni

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■採用人事のご経験3年以上 ■人材紹介業でのRA経験3年以上 ■採用RPO経験 [歓迎] ▼事業会社における組織開発経験 ※育成、評価、組織活性化など分野は問いません ▼幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 ▼エンジニア採用のご経験 ▼採用マーケティング/採用広報のご経験 ▼イベント出展に関わるディレクション業務 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事リーダー【ECソリューショントップシェア】（年収650万円～1000万円） 【仕事内容】 【ECソリューショントップシェア】【他社にはないECのパッケージソリュー

仕事内容役員専属のドライバーとして、送迎を行って頂きます。 役員専属のドライバーとして、高級車を運転し、政治家や大手・外資系企業の経営者・役員、著名な芸能人などの送迎を担当します。 一般的なタクシー業務とは異なり、特定のお客様に寄り添った対応が求められる仕事です。 移動は短距離が中心ですが、皇居や首相官邸、国会議事堂、迎賓館、テレビ局、省庁、各種式典会場など、通常は関係者しか立ち入れない場所へ出入りする機会も多く、特別な経験を積むことができます。 単に運転するだけでなく、運転だけでなく、お客様に気持ちよく過ごしていただくためのちょっとした気配りも大切なお仕事です。 細やかな気配りが求められる点では

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】人材開発・タレントマネジメント担当／グループ14社の育成基盤を創るポジション／働き方◎ 【仕事内容】 【日本橋】人材開発・タレントマネジメント担当／グループ14社の育成基盤を創るポジション／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ★働き方◎時間外休日対応がほぼなく、残業は月10～15h程度！働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーラ

仕事内容アクア株式会社 【AQUA】人事(担当課長候補/採用~企画実行等)◆社内改革に携わる◆売上増/650万年休129 【仕事内容】 【AQUA】人事(担当課長候補/採用~企画実行等)◆社内改革に携わる◆売上増/650万年休129 【具体的な仕事内容】 ◆日本発グローバル家電メーカー/戦略人事×採用・労務・制度をトータルで担う◆ ■おすすめPOINT＼“人事のゼネラリスト”として仕組みから変えていきたい方へ ・三洋電機から事業譲渡された「AQUA」ブランドを展開し、現在は大型家電で世界トップクラスのハイアールグループの一員としてグローバルに事業を展開中 ・元・日本メーカー出身者が多く、日系の

仕事内容【人事/スペシャリスト】ECソリューショントップクラスシェア企業／経営戦略にインパクトを与える採用をけん引！ 仕事内容 人事スペシャリスト/ハイプレイヤーとして、People＆Culture本部（HRをすべて管掌している本部）に所属し、 採用を中心に、育成・配置・評価などHR全般を担います。 採用業務においては、新卒/中途採用ともに推進し、職種は「エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイド、管理部門」等、幅広い職種に携わります。 W２が毎年130％成長する中で「ヒト」の部分で組織を支え、加速させるPeople＆Culture本部のポジション。 経営戦略にもインパクトを与えるリソース面

仕事内容約400名の全従業員を対象とした研修の企画・実行をお任せします。2025年1月に新設されたグループで、研修体系をゼロから構築していく、まさに0→1フェーズに挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●研修体系の0→1構築に挑戦 ●会社の成長と社会貢献を実感 ●プライム上場Gならではの働きやすさ ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 従業員の成長を支援し、組織力強化に貢献する人材開発業務を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●各種研修の企画・立案（マネジメント研修、階層別研修、ビジネススキル研修など） ●研修の実施・運営 ●研修効果の測定・分析、改善提案 ●研修体系の再構築・新規制度の