芸能マネージャー - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆クライアント支援 Java,Pythonを中心としたクライアントのWeb開発プロジェクトを成功に導く支援をします。 ご経験によって担当フェーズを決めていきますが、例えばご経験が少ない場合は要件に沿ったシステム開発から担当していただき、どんどんレベルアップしていただくイメージです。 ≪POINT≫ ・8割以上のメンバーが要件定義～基本設計など上流から経験しています。 ・7割のプロジェクトがクラウド環境（AWS環境のプロジェクトを推奨しています。） ・リーダー、マネジメントポジションへのキャリア構築を推奨 【開発環境】 ◆言語：Java,Python,CTypeScriptなど ◆フレームワー

仕事内容※こちらのポジションはPeople & Culture Strategy Unitのオープンポジションとなります ■組織について 昨今の経営アジェンダになっている「人的資本経営※」をクライアントが実践するために経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティー(重要課題)の策定から、人事戦略・施策の実行までエンド・ツー・エンドでサポートします。 ※人的資本経営：人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方 ・人的資本経営はこれから成長が期待できる領域 →スタートアップ事業に近い感覚(顧客開拓、スピード、ビジネス成長率) ・日系

仕事内容■仕事内容 スタートアップからエンタープライズまで、幅広いクライアントに対し、 M&A後の組織・人事・カルチャー統合を中心に、全社的な視点でのコンサルティングを提供します。 【具体的には】 ・PMI(組織・人事・カルチャー統合)支援 ・統合後の経営・組織体制設計 ・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)策定 ・タレントマネジメント、人事制度設計 ・組織開発・風土改革支援 ・営業・マーケティング戦略の再構築 ・社内コミュニケーション設計支援 ・業務オペレーション統合支援 全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、組織全体をリードします。 全社的な統合戦略の策定と、初期の組織体制の整備を期待し

仕事内容ＳＢエンジニアリング株式会社 【東京】人事企画・採用・人材開発◇ソフトバンクGの人事戦略の構築・推進◇フレックス&在宅 【仕事内容】 【東京】人事企画・採用・人材開発◇ソフトバンクGの人事戦略の構築・推進◇フレックス&在宅 【具体的な仕事内容】 【約1,000名組織の人事戦略を牽引／自律的組織運営へ変革・現場力を活かす基盤構築／企画～実行まで裁量大】 ■業務概要 当社の人事戦略部におけるグループリーダー候補として、採用・人材開発・人事企画・労務など人事全領域をリードし、戦略立案から実行まで一貫して推進します。経営戦略と連動し、全社共通の人事プラットフォーム構築や組織活性化、プロパー社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 【求める人物像】 ・「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」というミッションに共感いただける方 ・裁量を持って柔軟な発想で業務に取り組める方 ・成長意欲を持ち、積極的にインプットを行える方 【職種名】 【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション 【仕事内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担い

仕事内容ヘアメイク／「へアメイク」美容師免許・経験必須／大手サロンで正社員として活躍／ネイル・着付けの技術習得も可能 アトリエはるかサロン内でのヘアセットや眉カット、メイクの施術 その他 受付対応やレジ、店内清掃など ≪Q&A≫ Q.どんなお客様がご来店しますか？ A.様々なシーンで幅広い年齢層の方がご利用されます。 結婚式、パーティー、入園式、卒業式、七五三、デート、飲み会など カウンセリングをしながらキレイのお手伝いをお願いします♪ Q.どんな人が働いていますか？ A.美容師免許が必須になるので、前職は美容師という方が多めです。 経験は問いませんので、第二新卒の方も多いです。 ≪アトリエは

仕事内容アビーム コンサルティング株式会社 【在宅勤務可能】人事制度設計・運用担当【Human Resources】【COE】 【仕事内容】 【在宅勤務可能】人事制度設計・運用担当【Human Resources】【COE】 【具体的な仕事内容】 【アジア最大級のグローバルファーム／健康経営優良法人取得／在宅勤務可・フレックス】 ■業務概要： 事業戦略を実現するために必要な、人材のポートフォリオ構築とエンゲージメント向上を目的とした、基幹人事制度（等級/評価/報酬）の設計・運用に従事する主担当者5名のチームへアサインし、上位者の支援の元、下記のいずれかの領域に従事いただく想定です。 ・一般従業

仕事内容アビーム コンサルティング株式会社 【在宅可】人事DXコンサルタント◆構想策定～IT実装まで一貫して伴走／顧客に寄り添うパートナー型支援 【仕事内容】 【在宅可】人事DXコンサルタント◆構想策定～IT実装まで一貫して伴走／顧客に寄り添うパートナー型支援 【具体的な仕事内容】 【社員数8,000名を超える日本発＆アジア最大級のグローバルコンサルティングファーム／満足度の高い価値提供と社員の成長の両立を考える働きやすい環境】 こんな方におすすめのポジションです！ ●最適なツールをお客様へ提案したい方（SAP以外の案件も多いです） ●課題解決の実現まで一気通貫で対応したい方（導入して終わりで

仕事内容株式会社アクセル・モード 【東京／リモート可】システム開発ディレクター◆顧客のDX推進などの上流工程◆エンジニア経験不問 【仕事内容】 【東京／リモート可】システム開発ディレクター◆顧客のDX推進などの上流工程◆エンジニア経験不問 【具体的な仕事内容】 ＜開発ディレクター経験をさらに伸ばせます／エンジニア経験不問／大手企業を中心にDXを推進／平均残業11H／16年連続黒字／プライム案件受託率7割／健康経営有料法人2025認定＞ ■募集概要 ◇当社のシステム開発ディレクターは、顧客のDX推進や大手SIerと連携した新規システム構築など、 超上流工程からプロジェクトに関わるポジション です

仕事内容組織について 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 アビームコンサルティングの強み 日本発のグローバルコンサルティングファームである点 本社が日本にあるため意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など、海外案件に関わる機会も豊富です。 日系企業のグローバル人材マネジメントの案件も多く、若いうちから海外駐在のチャンスもあります。 育成環境や研修内容が充実している点 これまでのコンサルティングを通じたナレッジが蓄積されており、他組織の案件を含むプロジェクト事例や成果物を全社的に参照できる