芸能マネージャー - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アカウントプロデューサー】当社が展開する多様なサービス・プロダクトを活用し、さらなる成長を促進するためのメンバーを募集！ バルス株式会社 - リアルとバーチャルの融合による新しいエンタテインメント体験を目指すXR TECHカンパニー 仕事内容 当社は、以下を含む多岐にわたるエンターテインメント支援サービスを提供しています。各サービス領域には専門性を持つペシャリストとしてディレクターが在籍しています。 - XRイベントの企画・制作（担当：Liveディレクター） - 3Dライブ制作ツール「SPWN ARENA」（担当：Liveディレクター） - グッズの企画・制作（担当：MDディレクター）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Excel、PowerPointの実務経験 ・事業会社において何らかの企画経験をお持ちの方（人事企画、営業企画、業務改善企画など） [歓迎] ・部下教育・育成経験をお持ちの方 【職種名】 【ＤＤＨＤ】人材開発・タレントマネジメント（未経験） 【仕事内容】 自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループにおいて、人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。 D&Dグループ全体の人材開発施策の事務作業から、将来的には人材開発戦略の策定、各種研修の企画・実施までキャリアを広げられるポジションです。 【具体

勤務時間【就業時間】 10:00～19:00 【休憩時間】 就業時間のうち1時間 【残業】 ：10時間～30時間／月 ※月によって変動します

仕事内容【番組概要】 動物の主役にこだわったゴールデン帯の動物番組です。 動物たちのスゴ技や激かわな珍行動、飼い主の命を救った信じられない物語、SNSでバズった飼い主さんから、我が子よりスゴイ動物を紹介してもらう企画であったり、動物たちの可愛いネットワークを広げていきます。 盲導犬目指して奮闘する家族に密着など、継続企画も今後予定しています。 【募集職種】 アシスタントプロデューサー（プロデューサーの補佐業務）を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・スケジュールの管理 ・ロケ、ロケハンの進行、同行 ・スタジオ収録の進行補佐 ・タレントキャスティング ・アシスタントディレクターの管理 【業務変更の

仕事内容電通総研の人事管理ソリューションであるPOSITIVEを対象に、稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う個別プロジェクトを推進いただきます。プロジェクトマネージャーへステップアップを重視したアサインや、スキルアップのための環境整備を推進しており、短期間でのステップアップを目指すことができます。 【主な業務内容】 保守プロジェクトを構成する各領域のリーダー。メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務・システム両面から支援し、プロジェクトの遂行を牽引。顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムを設計・レビュー

仕事内容ＫＩＳＣＯ株式会社 【新日本橋】人事（研修担当）※老舗化学品専門商社／土日祝／企画段階から携われる！ 【仕事内容】 【新日本橋】人事（研修担当）※老舗化学品専門商社／土日祝／企画段階から携われる！ 【具体的な仕事内容】 ～人事組織拡大フェーズ／専門商社の人事として活躍／年休120日以上／企画から実装まで裁量を持って就業できる～ 当社にて、研修担当として業務をお任せします。 ■業務内容： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・社員向け研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など ・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ・各研修の事務局業務（階層別/役職別等）

仕事内容株式会社 パソナＪＯＢ ＨＵＢ 【週2リモート】プロジェクトマネージャー◆人材業界経験者歓迎◎大手物流企業の変革をリード！ 【仕事内容】 【週2リモート】プロジェクトマネージャー◆人材業界経験者歓迎◎大手物流企業の変革をリード！ 【具体的な仕事内容】 ★プロジェクトマネジメントスキルを高められる／BPO業務の品質向上に向けた提案が可能★ ◆このポジションについて パソナグループの戦略子会社であるパソナJOB HUBは、近年高い成長率を誇る企業です。 本ポジションでは、全国各地のリモートワーカーを活用したBPOサービス「JOB HUB リモートチームアウトソーシング」の中核を担っていただ

仕事内容【業務スタイル】 ・チームメンバー：4～5名 ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：8割が自社内での受託案件 ┗客先に常駐することはほぼなし。あるとしても3ヶ月程度のスポット案件がほとんどです ┗基本的には自社内での勤務。自分で時間を調整し、自由に働けます！ 【手がける商品・サービス】 ・『マチビト』httpsmachibito.co/ 映像をはじめとした、クリエイティブによる地域振興をプロデュースしています。 ・『Setouchi Climbing』httpssetouchi-climbing.com/ ボルダリングと音楽の祭典『瀬戸内JAM』を主催

仕事内容VIP専属の役員運転手／ハイヤー乗務員／月収40万保障／5カ月／年収800万円可能／入社祝金10万円／社員寮あり ＜1日の半分は休憩…？それでも初年度年収450万円＞ とある先輩社員の1日 8：30～10：00／VIPをご自宅から空港までお届け 10：00～12：00／少し昼寝して、同僚と近くの定食屋へ♪ 12：00～13：00／企業役員の方を会食会場にお届け 13：00～17：00／空いた時間にサウナでリフレッシュ 17：00～19：00／芸能人をご自宅から撮影現場へ送迎 この求人のポイント ◎配属後5ヶ月は月収40万円保障。年収700～800万円も目指せる！ ◎明け休みを含め月の

仕事内容担当事業本部のパートナーとして、経営視点を持って生産性の高い組織作りを牽引するポジションです。採用戦略から人材・組織開発まで、幅広いHRイシューに対応し、事業成長を組織面から支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長を支える多様な事業環境で活躍 ●HR戦略の最前線でキャリアを築ける ●専門性の広さと深さを同時に追求できる ■具体的な仕事内容 担当する事業本部のパートナーとして、事業責任者と共に組織課題の解決に取り組みます。 ●お任せする業務 事業部の成長を加速させるため、人事領域全般の戦略策定から実行までを幅広くお任せします。 ●具体的な業務一覧 ・事業部ごとの人員計

仕事内容事業責任者のパートナーとして、経営視点から組織開発を推進するHRBPのポジションです。採用戦略から人材育成、評価制度の設計まで、事業成長に直結する人事戦略全般を担い、組織の未来を創る役割を期待されています。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣のパートナーとして戦略を立案 ●採用から組織開発まで一気通貫で担当 ●AI時代の最先端の組織モデルを追求 ■具体的な仕事内容 担当事業本部のパートナーとして、事業成果の創出を人事・組織開発の側面から支援します。今期は特に、AIシフトを見据えた組織支援、事業戦略に基づく採用・配置・育成の最適化、全社横断の組織課題への対応がテーマとなります。 ▼具体的な業務

仕事内容【おすすめポイント】 人気のお仕事多数！ 週2～や時短勤務・短期勤務などなど あなたの希望をご相談OKです♪ 【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・接客、販売、電話対 ・商品のディスプレイ補充、検品、手配 ・商品・在庫管理、売上レポート作成 ・顧客管理およびその他店舗運営業務 有名スポーツ選手や芸能人も愛用☆ 高級ファッションブランド《BOSS／ボス》各店舗で セールススタッフの募集です。 トレンドに左右されにくい、ベーシックで 高級感のある商品を取り扱っており、 長く安定してキャリアを築くことができます。 ファッション業界で、確固たる 地位を築きたい方に最適な環境です◎

仕事内容イベント企画営業／「未経験者歓迎」イベント企画営業／年休130日以上／東証スタンダード上場／東京23区 自社の結婚式場を活用した法人向けイベントを企画提案するお仕事です！ 具体的には、企業や団体などのイベントを受注し、会場提案やスケジュール調整、社内調整、当日の運営までをお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ お客様のご要望や目的をヒアリング ▼ ニーズに沿った会場の選定・提案 ▼ 当日までの準備・打合せ ▼ イベントの開催・運営サポート ☆打合せは電話・WEBがメイン。 お客様が会場見学に来られる際は現地でご案内します。 ☆自社会場以外に提携会場をご案内することもあります。 ＜

仕事内容アビーム コンサルティング株式会社 【東京】女性活躍推進、両立支援の制度企画／社員の働きやすい職場環境づくり／在宅可 【仕事内容】 【東京】女性活躍推進、両立支援の制度企画／社員の働きやすい職場環境づくり／在宅可 【具体的な仕事内容】 【「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)日本発グローバルファーム】～社員の働きやすい職場環境づくり／中長期的な視点でプロジェクト推進／女性活躍推進～ ■概要： ・アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、組

仕事内容プランニング・分析ソリューション「Anaplan」の導入から運用改善までを担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客とのAnaplanの仕様検討・要件定義 ・基本設計およびモデル作成、テスト ・導入サポートおよび運用サポート ・保守運用、追加開発、改修 ・お客様への研修およびサポート ■やりがい クラウドを利用した分析や事業プランニングは需要が拡大しており、専門性を磨くことで市場価値を高められます。顧客の経営層と共に重要なデータを扱い、経営を左右する仕事に責任とやりがいを感じられるポジションです。 ■入社後の流れ ・入社後約2週間はeラーニングでAnaplanについて学習します。 ・

仕事内容株式会社ＤＴＳ 【八丁堀/在宅可】SAP人事DXコンサルタント◆HCM特化/東証プライム/黒字経営/育成充実 【仕事内容】 【八丁堀/在宅可】SAP人事DXコンサルタント◆HCM特化/東証プライム/黒字経営/育成充実 【具体的な仕事内容】 SAP人事DX×プライム案件×上流参画／東証プライム×黒字経営×HCM特化 ◎HCM領域30年以上の実績で専門性を高められる環境 ◎提案～導入・運用まで担い、コンサルキャリアへ成長 ◎安定基盤×教育支援で市場価値の高い人材へ進化可能 ■募集背景 企業における人事DX需要の高まりを背景に、SAP SuccessFactors導入ニーズが拡大しています。

仕事内容役員運転手／役員運転手 ～～～仕事のポイント～～～ ◎完全予約制／行き先が事前に分かるため、事前に準備できます。 ◎ノルマなし／売上よりも目の前のお客様へのサービス提供が大切です。 ◎精算業務なし／料金は後払いです。 ◎運転時間が少なめ／ハンドルを握るのは拘束時間の半分ほど。空き時間は何をしていてもOKです。 ◎基本、短距離移動／移動は都内中心です。 ◎力仕事なし／一部、空港送迎の際にトランクを持つくらいです。 ◎最後の転職／定年までの定着率は80％。 ～～～～～お任せする仕事～～～～～ 『高級車での送迎サービスをご提供』 企業や官公庁と契約を結び、高級車で送迎サービスを行なう仕事です。

仕事内容自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループにおいて、人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。 D&Dグループ全体の人材開発施策の事務作業から、将来的には人材開発戦略の策定、各種研修の企画・実施までキャリアを広げられるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人材育成研修に関する業務 階層別研修や専門研修など、人材育成施策を実行する際の運営業務（受講案内、会場準備 等） ・従業員のキャリア形成支援施策の企画・実行 ・その他、人材開発に関わる不随業務

仕事内容ポジションについて CXOおよび事業部門トップを主にカウンターパートとし、経営や事業戦略の最前線と連動した企業価値向上のための人的資本経営戦略立案を行うチームです。 売上1兆円規模の大手クライアント向けに、人事・経営企画といったコーポレート部門のみならず、事業部門を強力に巻き込んだ経営直下の案件推進が出来るポジションです。 仕事内容 クライアント変革の旗振り役として企業・事業の変革アジェンダを設定し、人的資本経営を通じた企業価値の向上、持続的成長を叶えることをミッションとしています。 ※当チームは戦略・構想策定フェーズに特化しているため、人事システム導入やIT PMO案件等は行わず、経営の最上

仕事内容アクア株式会社 【AQUA】人事(担当課長候補/採用~企画実行等)◆社内改革に携わる◆売上増/650万年休129 【仕事内容】 【AQUA】人事(担当課長候補/採用~企画実行等)◆社内改革に携わる◆売上増/650万年休129 【具体的な仕事内容】 ◆日本発グローバル家電メーカー/戦略人事×採用・労務・制度をトータルで担う◆ ■おすすめPOINT＼“人事のゼネラリスト”として仕組みから変えていきたい方へ ・三洋電機から事業譲渡された「AQUA」ブランドを展開し、現在は大型家電で世界トップクラスのハイアールグループの一員としてグローバルに事業を展開中 ・元・日本メーカー出身者が多く、日系の

仕事内容職務内容 ●人事総務本部のミッション 【人事総務本部とは】 パナソニック コネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。 【HRコンサルティング部とは】 経営と現場をつなぐ「変革のハブ」として、戦略の実行から現場改革までを一気通貫で担う組織です。 単なる制度運用