ハローワーク 作業療法士 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 労働時間により、休憩法定通り付与。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル、受注が集中したとき（特別な事情）は、１日８時間、６ 回を限度として１ヶ月９９時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフト制 勤務日数応相談

仕事内容■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や 運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をアシ ストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務変更の範囲：なし

仕事内容クリニックにおけるリハビリテーション 勤続３年以降は、訪問リハビリテーションの従事も可能 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容老健施設におけるリハビリテーション 勤続３年以降は、訪問リハビリテーションの従事も可能 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容◆入院患者さんへのリハビリ指導を行っていただきます。 （整形外科、脳神経外科） ＜変更範囲：当法人が定める業務＞

仕事内容◇介護老人保健施設におけるリハビリ業務及び 入所家族への経過説明 ・入所定員１５０名です。 ・入所者様の個別リハビリテーションを担当していただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護老人保健施設（老健）入所・デイケア利用者を対象にリハビリ テーションを提供します。 月間休日１０日（年間１２０日）のライフワークバランスとの両立 を図れる求人です。 リハビリは個別訓練を中心に担当制で実施しています。 老健でのリハビリ業務未経験の方でも働きやすいようサポートいた します。 【変更範囲：当会の定める業務全般】

仕事内容【練馬区光が丘の新病院のオープニングスタッフ募集！】 令和７年４月、練馬区光が丘に開設予定！ 新規開設に伴う、新しい病院等での業務です。 新しい環境で利用者様に向き合い、 寄り添ったケアをしませんか？ 訪問リハビリテーション事業所も設置する予定です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：時間帯は応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日は応相談

仕事内容ＯＴ業務（外来・入院） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル、受注が集中したとき（特別な事情）は、１日８時間、６ 回を限度として１ヶ月９９時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフトによる休み 勤務日数応相談 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容■知的障害を持ったお子様を放課後や長期休暇の間にお預り し、生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です。 ・子ども達の宿題のお手伝いや遊びの補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応などをお願いします。 ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後デイサービス・児童発達支援でのマンツーマン指導 （知的障害・発達障害児対象です） ・子どもと関われる楽しい仕事です。子どもの成長を一緒に喜べる 仲間を求めています。 ・教室事務 ・丁寧な研修・フォローアップ研修があります ・対象児：幼児～高校生まで ・完全週休二日制（日曜日・祝祭日休み、夏季休暇・誕生日休暇・ 年末年始休暇あり） ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただく お仕事です。２０２２年７月に設立した新会社で２０２４年３月に オープンした営業所でのご勤務となります。 風通しが良く、併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職 場で、お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。 ・一日５件の訪問を予定（体調管理・リハビリ） ・電動自転車で移動してサービス提供 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・訪問エリアは練馬区と杉並区と中野区 分からないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容ＰＴ業務（外来・入院） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆総務事務など事務全般をお任せします。 ・各種伝票の作成（手書きあり） ・ＰＣ入力による書類作成 ・経理事務 ・電話・メール対応、来客対応あり ・官公庁・銀行廻り（自転車で移動することもあり） ※詳細な業務内容は、入社後、ＯＪＴにより丁寧に指導しますので 安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）８：３０～１６：００（実働６．５時間、休憩１時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容５０～６０代やシニア活躍中★未経験ＯＫ！ ◎ベネッセの有料老人ホームでの用務員のお仕事です◎ ・社用車の運転（送迎含む）・ホーム内外の清掃、環境整備 ・ホームでの生活必需品や備品等の保守・点検・管理 ・ご近所へのお買い物・庶務 ■一つひとつの作業はシンプルなので、未経験からでも 無理なくスタートできます！ ■資格は、普通自動車免許（ＡＴ限定可）のみでＯＫ！ ■分からないことは周りのスタッフにすぐ聞けるので安心です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※日曜日の１６時から翌月曜日の９時までの９時間が１勤務です。 ※２１時から翌日５時までの８時間が仮眠・休憩時間ですが、 緊急時対応を行う場合があります。（別途手当支給） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【女性限定求人】同性介助必須（雇用均等法指針適用除外）のため ◆ねりまグループホーム高松（定員女性４名）世話人の募集です。 日中は作業所で働いている利用者（知的障害者）の方が帰宅後、 ・食事の提供（朝・夕） ※食材の買出しを含む ・洗濯や掃除などの援助 ・起床・就寝時や入浴等の生活援助 などの世話人業務をおこなっていただきます。 ＊ＯＪＴを通じて、丁寧に指導します。 ＊研修制度、資格取得制度も充実しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２５年８月オープン予定／月給例３５万円～／想定年収４８６ 万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研 修制度あり／会社説明会開催中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《２０２５年８月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。主にご入居 者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます 。専門施設ならではのＰＤダンスなど集団エクササイズや個別ニー ズに沿った外出訓練等も実施しております。病院や一般の施設とは 異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様 の叶えたい想い

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日と他１日 ・年末年始休暇

仕事内容障がいのある２才～６才の児童の療育（１０名以内） ○遊びを通して言語発達や体幹強化 ○工作 ○お絵かき ○レゴなどの遊具を使った遊び ○食事、着替え、トイレのサポート ○コミュニケーション指導など ＊令和３年１０月１日にオープンした施設です。 ＊新しいビルの１階です。きれいな環境でお仕事いただけます。 ＊駅から徒歩２分のため、通勤便利な教室です。 ＊４～５人体制で取り組んでいます。 ＊保護者の対応はありません ＊ホームページにて教室の様子を閲覧できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２５年３月、「上井草」駅 徒歩９分に「ＣＬＡＳＷＥＬＬ下 石神井」がオープン！一緒に働くスタッフを募集いたします！ 【作業療法士（ＯＴ）の業務内容】 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※弊社運営施設（ＣＬＡＳＷＥＬＬ小竹向原・信濃町・下石神井） 兼務となります。 各施設のご入居者様ニーズにより、シフトにて勤務先施設が異な ります。 業務変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は就業時間例です ＊就業時間の多少の前後については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏期休暇 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容作業例 ・電話対応 ・来社対応（来客は殆どありません） ・パソコンによるデータ入力 ・事務所内の簡単な清掃 ＯＪＴにより指導しますので、ご安心ください 《家事や子育てと両立しやすいお仕事です》 《お子様の学校行事には参加できるように配慮します》 ＃マザーズ 変更範囲：入出金等経理業務の手伝い ※経理業務は、契約している会計事務所がメインで行っています