ハローワーク 作業療法士 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設における、ご入所者及びデイケア利用者の方への 身体的な機能訓練です。 ＊入所者９２名（通所者３６名）

仕事内容◇介護老人保健施設におけるリハビリ業務及び 入所家族への経過説明 ・入所定員１５０名です。 ・入所者様の個別リハビリテーションを担当していただきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：時間帯は応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日は応相談

仕事内容ＯＴ業務（外来・入院） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容オープニングスタッフ募集！ 令和７年４月、練馬区光が丘に開設予定！ 新規開設に伴う、新しい病院等での業務です。 新しい環境で利用者様に向き合い、 寄り添ったケアをしませんか？ 訪問リハビリテーション事業所も設置する予定です。 変更範囲：変更なし

仕事内容●教育制度が充実、多岐事例の共有が豊富です！ ●ワークライフバランスが整うようチーム制で訪問しています。 （希望休暇取得調整可・長期休暇推奨） 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、日常生活の基本動作について機能回 復をサポート。看護師と連携しご利用者様の生活維持向上に関わっ ていただきます。（記録入力や情報共有はｉＰａｄを使用） ≪具体的には≫歩行訓練、機能訓練、ＡＤＬ訓練、健康チェック 福祉用具の提案などです。 ●１日の訪問件数４件～６件程（訪問時は電動自転車使用） サービス提供地域：ステーションより３キロ以内

仕事内容一般病棟入院患者の訓練業務 療養病棟入院患者の訓練業務 外来患者の訓練業務 身体機能の維持・向上 動作能力の維持・向上 日常生活動作の維持・向上 精神機能、高次脳機能の維持・向上 【変更範囲：変更なし】

仕事内容クリニック及び老健施設におけるリハビリテーション 勤続３年以降は、訪問リハビリテーションの従事も可能

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル、受注が集中したとき（特別な事情）は、１日８時間、６ 回を限度として１ヶ月９９時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフトによる休み 勤務日数応相談 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容■知的障害を持ったお子様を放課後や長期休暇の間にお預り し、生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です。 ・子ども達の宿題のお手伝いや遊びの補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応などをお願いします。 ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設（入所定員５６名、通所定員５５名）における リハビリ業務。 ※入所・通所・訪問の兼務または訪問リハ専業のどちらかを選択で きます。 ※法人内の回復病院と連携し、多くの研修機会あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル、受注が集中したとき（特別な事情）は、１日８時間、６ 回を限度として１ヶ月９９時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフト制 勤務日数応相談

仕事内容・知的障害を持ったお子様を放課後や長期休暇の間にお預かりし、 生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です。 ・子ども達の宿題のお手伝いや、遊びの補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応などをお願いします

仕事内容介護老人保健施設（老健）入所・デイケア利用者を対象にリハビリ テーションを提供します。 月間休日１０日（年間１２０日）のライフワークバランスとの両立 を図れる求人です。 リハビリは個別訓練を中心に担当制で実施しています。 老健でのリハビリ業務未経験の方でも働きやすいようサポートいた します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。 【変更の範囲】なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日からの勤務可能です（扶養範囲内ＯＫ） ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱のお休みや行事等のお休みＯＫ お気軽に申し出下さい。希望休暇も調整可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ホームケア石神井公園 ◇週２日～勤務ＯＫ ◇Ｗワーク、副業可（扶養範囲内可） 【主な業務】ご利用者様のご自宅に訪問し、日常生活の基本動 作について機能回復をサポート。看護師と連携しご利用者様の 生活維持向上に関わっていただきます。また福祉用具の提案含 （例）歩行訓練、機能訓練、ＡＤＬ訓練、健康チェックなど ●サービス提供地域：ステーションより３キロ以内 （訪問時は電動自転車使用）記録入力や情報共有はｉＰａｄを使用

仕事内容放課後等デイサービスの利用者様（障害を持つ児童）へのリハビリ 業務全般に従事して頂きます。 ★ストレッチなどのサポート業務 ★ご利用者様への機能訓練指導 ★機能訓練プログラムの調整、リハビリ計画作成、等 ※基本的に、土・日はお休みです。

仕事内容機能訓練（個別・集団） 身体機能評価・計画書の作成 記録の作成 レクリエーション指揮 利用者送迎業務 【変更の範囲】なし

仕事内容訪問リハビリのお仕事です。 利用者宅にて、主治医の指示とケアプランに沿って、 日常生活動作の維持および回復を図ります。 ※訪問手段：電動自転車、自動車 ※チームナーシングなので安心して働いて頂けます。 ※シフトはご相談下さい。 「変更範囲：なし」

仕事内容保険外療育サービス業務 個別指導・集団指導・記録・問い合わせ対応 ※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。 ※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。 詳しくは当社ホームページをご覧下さい。 【変更の範囲】なし

仕事内容■総務関連の事務全般をお任せします。 ・各種伝票の作成（手書きあり） ・ＰＣ入力による書類作成 ・経理事務 ・電話・メール対応、来客対応あり ・官公庁・銀行廻り（自転車で移動することもあり） ＊詳細な業務内容は、入社後、ＯＪＴによりていねいに指導します ので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設におけるリハビリテーションサービス全般 施設内で心身機能の維持向上を目指すだけでなく、在宅復帰や在宅 生活の継続を実現するための中心的な役割を担当します。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容通常規模のデイサービスでのリハビリ専門職 ・リハビリ職員は２名体制で配置 ・利用者への施術業務及び書類作成業務 ※介護施設が未経験の方でも同僚の専門職員が丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし