ハローワーク 作業療法士 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容クリニックにおけるリハビリテーション 勤続３年以降は、訪問リハビリテーションの従事も可能 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＜リハ専門医のもとこころのかよう、地域にやさしいリハビリ医療 を続けたいと思い、スタッフをつのります。還暦の経験豊富な方、 新卒の方、女性の方、ブランクがあって不安な方大丈夫です。一緒 に楽しく仕事しましょう＞ 外傷・リウマチ性疾患・変形性関節症から外反母趾・先天疾患など の整形外科疾患、脳血管障害や先天性疾患のリハビリテーション； および訪問リハビリも行っています。年一回の学会出張と論文作成 ・学会発表を支援します。それぞれ専門医認定機構の整形外科専門 医とリハ専門医が常勤。週一回カンファレンス、勉強会をしていま す。お疲れ休み、夏休みや正月休みを皆で相談してきめたり、家庭 的な雰囲気です。

仕事内容老健施設におけるリハビリテーション 勤続３年以降は、訪問リハビリテーションの従事も可能 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容◇介護老人保健施設におけるリハビリ業務及び 入所家族への経過説明 ・入所定員１５０名です。 ・入所者様の個別リハビリテーションを担当していただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ＰＴ業務（外来・入院） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）：勤務例。 ＊週１回２時間以上で応相談。 ＊６～８時間の勤務は休憩１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、勤務表に基づく

仕事内容・通所リハビリテーションにおける個別及びグループ訓練 ・外来リハビリテーションにおける個別訓練 ・リハビリ実施計画書作成 ・退院カンファレンス参加と家屋調査 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：時間帯は応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日は応相談

仕事内容ＯＴ業務（外来・入院） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル、受注が集中したとき（特別な事情）は、１日８時間、６ 回を限度として１ヶ月９９時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフト制 勤務日数応相談

仕事内容・知的障害を持ったお子様を放課後や長期休暇の間にお預かりし、 生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です。 ・子ども達の宿題のお手伝いや、遊びの補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応などをお願いします 変更範囲：変更なし

仕事内容＜リハ専門医のもとこころのかよう、地域にやさしいリハビリ医療 を続けたいと思い、スタッフをつのります。還暦の経験豊富な方、 新卒の方、女性の方、ブランクがあって不安な方大丈夫です。一緒 に楽しく仕事しましょう＞ 外傷・リウマチ性疾患・変形性関節症から外反母趾・先天疾患など の整形外科疾患、脳血管障害や先天性疾患のリハビリテーション； および訪問リハビリも行っています。年一回の学会出張と論文作成 ・学会発表を支援します。それぞれ専門医認定機構の整形外科専門 医とリハ専門医が常勤。週一回カンファレンス、勉強会をしていま す。お疲れ休み、夏休みや正月休みを皆で相談してきめたり、家庭 的な雰囲気です。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル、受注が集中したとき（特別な事情）は、１日８時間、６ 回を限度として１ヶ月９９時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフトによる休み 勤務日数応相談 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容■知的障害を持ったお子様を放課後や長期休暇の間にお預り し、生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です。 ・子ども達の宿題のお手伝いや遊びの補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応などをお願いします。 ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設（老健）入所・デイケア利用者を対象にリハビリ テーションを提供します。 月間休日１０日（年間１２０日）のライフワークバランスとの両立 を図れる求人です。 リハビリは個別訓練を中心に担当制で実施しています。 老健でのリハビリ業務未経験の方でも働きやすいようサポートいた します。 変更範囲：当会の定める業務全般

仕事内容【練馬区光が丘の新病院のオープニングスタッフ募集！】 令和７年４月、練馬区光が丘に開設予定！ 新規開設に伴う、新しい病院等での業務です。 新しい環境で利用者様に向き合い、 寄り添ったケアをしませんか？ 訪問リハビリテーション事業所も設置する予定です。 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後デイサービス・児童発達支援でのマンツーマン指導 （知的障害・発達障害児対象です） ・子どもと関われる楽しい仕事です。子どもの成長を一緒に喜べる 仲間を求めています。 ・教室事務 ・丁寧な研修・フォローアップ研修があります ・対象児：幼児～高校生まで ・完全週休二日制（日曜日・祝祭日休み、夏季休暇・誕生日休暇・ 年末年始休暇あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。 【変更の範囲】なし

仕事内容◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２５年３月、「上井草」駅 徒歩９分に「ＣＬＡＳＷＥＬＬ下 石神井」が新規オープン！ 一緒に働くオープニングスタッフを募集いたします！ 作業療法士（ＯＴ）のお仕事です。 【業務内容】 ・ご入居者様の機能評価 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 業務変更範囲：変更なし

仕事内容＊整形外科一般、スポーツ外傷・脳血管障害後遺症、手の外科など の疾患・症状に対し、主治医との密接な連携のもとに運動療法・物 理療法を実施しています。知識・技術の向上の為、院外研修の参加 や学会発表を行っています。 ＊理学療法士１６名、作業療法士１名、言語聴覚療法士１名、助手 ３名の体制です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容２０２５年８月オープン予定／月給例３５万円～／想定年収４８６ 万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研 修制度あり／会社説明会開催中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《２０２５年８月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。主にご入居 者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます 。専門施設ならではのＰＤダンスなど集団エクササイズや個別ニー ズに沿った外出訓練等も実施しております。病院や一般の施設とは 異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様 の叶えたい想い

勤務時間 就業時間１：14時45分〜19時15分 就業時間２：11時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）。週一日・火曜日のみの勤務です。 （１）火曜日 マンツーマン指導は２～３ケース程度 休憩無し （２）火曜日 マンツーマン指導は２～３ケース程度 休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容放課後デイサービスでのマンツーマン指導 （知的障害・発達障害児対象です） ・指導１ケースごとに手当があります。 ・丁寧な研修・フォローアップ研修があります ・対象児：幼児～未就学児 ・火曜日だけの勤務です。（祝日休み） ＊事前研修があります。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間 就業時間１：9時20分〜14時40分 就業時間２：9時20分〜12時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：は、第２、４、５水曜 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園が休みのとき（夏休み約４０日、冬休み、春休み各約１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達障がい児の担当です。障がいの度合や種類により保育内容は様 々です。ＡＤＨＤ、自閉症が主ですが、それ以外の発達障がいや身 体障がいの場合もあります。幼い子供の場合、抱いたり寄り添った りすることが多くなり、あまり他の園児と一緒の活動ができず、一 人遊びが多いです。話さなくても、動作でコミュニケーションを取 ろうとする子供の場合は、他の園児となるべく関わるように促し、 一斉保育も出来るかどうか試みながら補助をしていきます。多動の 場合他の子供達との関わりが難しいことが多いので、間に入り補助 をします。また動きが早い場合、他の子供との接触にも注意が必要 です。それぞれ心は良い子ですが、他者との関