ハローワーク 作業療法士 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導員業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ●利用者様の個別指導訓練、集団体操の指導／計画書作成・評価 ●季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施、 ●対応記録への記入、送迎業務のサポート 【変更の範囲】会社の定める業務 ＼こんな施設です！／ ★利用定員４０名・平均利用者数３０名・平均介護レベル２～３ ★１日約１０名のスタッフがシフトにはいります。 ★所長の他に、主任が２名在籍。サポート体制◎の施設です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容外来患者様を対象にした精神科リハビリテーションの施設です。 主な仕事内容としては、ケースワークやグループワークが中心です が、 他施設との連携も重要な業務の一つです。 職員は医師をはじめとした看護師、精神保健福祉士、公認心理師、 作業療法士の多職種で構成されています。 院内外において、気持ちよく前向きにコミュニケーションを取って 頂ける方、またこれまでの経験を活かしながらも、新たな環境でチ ャレンジして頂ける方を募集しています。未経験の方も募集してい ます。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービス利用者に対する機能訓練及び介護補助 リハビリを重視したデイサービスです。 あなたの理想を形にしてみて下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎「阿部整形外科クリニック」の作業療法士のお仕事です 運動器リハビリテーションを実施しています 【現在の体制】作業療法士２名、理学療法士２名、各々１日平均１ １名の患者を担当 完全予約制で、１患者：２０～４０分程度 【リハビリ分類】回復期・外来・急性期・維持期・生活期など ＊スポーツ整形・再生医療に対するリハビリテーションも学べます ＊スキルアップのための院外研修費用援助も行っています。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・有料老人ホームにおけるリハビリ業務及び介護業務補助。 ＊利用者様に楽しく暮らしていただけるよう創意工夫できる方を希 望しています。 ※安心・安定の上場企業です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームのご入居者、お一人おひとりに合わせた機能訓練計 画書の作成～リハビリの実施などをしていただきます。ライフマネ ージャーと連携しレクリエーションの企画、実施にも携わっていた だきます。 ご入居者が自らやりたい、参加したいと思えるアクティビティ、 機能維持・改善に効果的な体操や訓練も是非ご提案・実施下さい。 変更範囲：なし

仕事内容作業援助、納品、事務などを行いながら 利用者の方が地域で安定した生活を送れるように 相談に乗りサポートしていく。 〔就業場所〕 三鷹ひまわり第一共同作業所：東京都三鷹市下連雀４－８－２０ 三鷹ひまわり第二共同作業所：東京都三鷹市上連雀４－１－８ 「福祉コアかみれん」 三鷹ひまわり第三共同作業所：東京都三鷹市下連雀３－１１－８ 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎ご自宅や高齢者施設で療養されている方へ訪問する医師に同行し 診察のサポートを行う仕事です。 アシスタント業務なので未経験者でも安心です。 ・訪問診療時の車両運転 ・診療補助およびカルテ・処方箋等記録業務 ・患者，家族，ケアマネージャー等 関係者への連絡業務 ・物品発注，管理業務 ※医療、介護の経験がなくても大丈夫です。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）休憩なし ※勤務時間相談可 ※６時間以上勤務で休憩６０分 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）のうち実働６時間（勤務表に準じる） ※就業日、就業時間とも応相談（ご希望は柔軟に対応します） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※緊急の勤務要請があった場合 ※他スタッフ代替として勤務要請があった場合 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他※スケジュールに合わせた休日を設定

仕事内容ケアとまちづくりの新たなスタイルを追求する「ひとまちここ 訪問看護ステーションでの「理学療法士・作業療法士・ 言語聴覚士」のお仕事です。 （主な業務） ・訪問リハビリテーション業務 ・暮らしの保健室活動（健康相談、健康パートナー訪問、まちの 居場所作り、健康イベント企画開催等） ※未経験の方やブランクのある方など歓迎 【業務範囲変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）休憩なし ※勤務時間相談可／※６時間以上勤務で休憩６０分 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援

仕事内容ケアとまちづくりの新たなスタイルを追求する「ひとまちここ訪問 看護ステーション」での理学療法士・作業療法士・言語聴覚士業務 （主な業務） ・訪問リハビリテーション業務 ・暮らしの保健室活動（健康相談、健康パートナー訪問、まちの 居場所作り、健康イベント企画開催等） ※未経験の方やブランクのある方など歓迎 【業務範囲変更なし】

仕事内容・食事、排泄、入浴の介助、レクの企画や実施、リハビリ補助等、 ライフプランの実践、その他介護業務全般 ※看護スタッフ（日中）、ケアマネジャー、作業療法士も常駐して いるので安心して業務に当たれます。夜間も看護スタッフのオンコ ール体制があります。 【特徴】 ２．５：１の手厚い人員配置があります。清掃や洗濯は専門職員が 行うので、介護に専念できます。健康的に長く仕事が出来るよう、 腰痛予防をはじめ、身体負荷軽減を目的とした研修や福祉機器を積 極的に導入しています。ご入居者のこれまでの人生や生活スタイル を尊重し、健康で安心して住み続けられる終の棲家を目指します。 変更範囲：なし