兵庫県のケアホームの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~210000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県西脇市前島町260-1 【アクセス】 JR加古川線西脇市30 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 資格手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 准看護師：12000円 / 正看護師：30000円 手当その他： 准看護師：12000円 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237950~262950円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：155000円 特殊勤務手当：13950円 処遇改善手当：25000円〜50000円 調整手当：42000円 特定処遇改善手当：2000円 ＜その他手当＞ 資格手当：10000円 処遇改善手当：介福有50000円 無25000円 住宅手当：賃貸10000円、戸建1000円 扶養手当：配偶者10000円、子5000円 【住

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ＪＲ神戸線「甲南山手駅」徒歩８分のナーシングホームにて介護職 員を募集中！２０２４年にオープンしたばかりの綺麗な施設◎週２ 日以上から勤務可能です！定員１８名の小規模な施設で利用者様と じっくり関われます！２４時間看護師常駐の施設のため夜間帯も安 心です◎「摂津本山駅」「深江駅」「岡本駅」からも徒歩圏内で３ 線から通勤可能！ 【変更範囲：事業所が定める業務】

仕事内容神戸市長田区にあります【居宅介護支援事業所ふれあいホーム】 でのケアマネージャー業務となります。 ケアプラン作成・利用者様宅訪問・ケアカンファレンスの開催等。 欠員補充ではなく増員ですので、引継ぎ業務や新規利用者対応も時 間をかけて確実に行います。 他２名のケアマネージャーや他職種と連携・協力しながらの業務と なります。 ※令和８年４月から給与待遇、年間公休日数を変更しています ・経験者歓迎。もちろん未経験でも応募可能です。 ・複数資格保持者には資格手当にプラスがあります。特記事項参照 ・主任ケアマネージャー、管理者をご希望の方もお気軽にご連絡下 さい。変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 243000~263000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市北区有野台7丁目19-1 【アクセス】 三田線五社 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

勤務時間【勤務時間】 実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※勤務時間はホームにより異なります。 【勤務日数】 週2～5日

仕事内容【兵庫県／西宮市】 メディカル・リハビリホームグランダ香櫨園 介護スタッフ パート・アルバイト の求人詳細 ・場所 兵庫県西宮市川添町9-8 ■電車・徒歩の場合■ 阪神本線「香櫨園駅」より徒歩10分（約800ｍ） ・給与 介護福祉士 時給：1,310円～ 初任者研修 時給：1,210円～ ★早朝夜間はさらに時給100円アップ！ ＜求人内容＞ ■基本情報■ 【職業】 介護スタッフ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【勤務先】 メディカル・リハビリホームグランダ香櫨園兵庫県西宮市川添町9-8■電車・徒歩の場合■ 阪神本線「香櫨園駅」より徒歩10分（約800ｍ） 【仕事内容】 ■給与■ ■

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与3ヶ月分＞有料老人ホームにてケアマネジャー兼介護職のお仕事です＠芦屋市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 計画作成担当兼介護（または管理者候補）業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 2013年7月に開設した複合施設での募集です。 ケアマネジャー未経験の方でも、指導・フォローいただける現任兼務スタッフがいますので安心です。 1名枠の採用となりますので是非ご連絡お待ちしております。 【給与詳細】 【月給】200,100円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 202480~245100円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市北区谷上南町29-3 【アクセス】 有馬線谷上 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳

勤務時間9:00～18:00 ※シフト等により若干前後する可能性あり ※週2日～勤務可

仕事内容★パートの方も賞与あり！週2日～勤務可！未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFFの切り替えがしっかりできる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 湊川（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,扶養内勤務相談可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート 業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195500~225500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市垂水区舞子台7-3-6 【アクセス】 山陽電鉄本線舞子公園徒歩6分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 入居者さまがリラックスできる環境を用意！多彩なイベントを実施しています 入居者さま個々の考え方やプライバシーを

仕事内容兵庫県尼崎市のケアマネジャー／愛・グループホーム尼崎武庫之荘 (正社員) | 株式会社 愛総合福祉 ▼仕事内容 グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きます。 ブランクあり ・未経験の方歓迎！先輩がしっかり指導を行います。 一から知識や経験を積んでいける環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務 (兵庫県尼崎市) ▼職種 ケアマネジャー／愛・グループホーム尼崎武庫之荘(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおける施設ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~295000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県西宮市神原15-65 【アクセス】 阪急甲陽線甲陽園徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ユニット制を採用しているグループホーム。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアホームすばるでは、介護職員を募集しています！ 《業務内容》 介護老人保健施設およびデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般を担当していただきます。日勤・夜勤の両方で活躍していただくことが求められます。 職務には、ご入居者の生活支援や身体介護、レクリエーションの企画・実施が含まれ、心温まるサービスを提供します☆ また、環境整備にも注力し、ご入居者が《住んでよかった》と思えるような居心地の良い空間を目指しています♪ あなたの優しさとスキルを活かし、共に成長できる環境がここにあります。多様な経験を持つ仲間が多数活躍中！ ぜひ、ケアホームすばるで新

仕事内容兵庫県川辺郡猪名川町のケアワーカー／グループホーム／介護福祉士 (正社員) | 医療法人せいふう会 せいふう若葉 ▼仕事内容 グループホームの入居者さまの介護業務食事準備食事介助入浴介助排泄介助レクリエーション等変更範囲：法人の定める業務 (兵庫県川辺郡猪名川町) ▼職種 ケアワーカー／グループホーム／介護福祉士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)150000〜162000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (

仕事内容仕事内容 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成 アセスメント等になりま

勤務時間9:00～17:00 ※週1日～勤務可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週1日～勤務OK！未経験・ブランクのある方も先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます★●パートの方にも賞与があり、正社員登用制度もあります。パートの方もモチベーションを高く保つための制度を整えています。 ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、趣味の時間を整えたい方におすすめです。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩は1からサポートしてくれるので、経験がない方にとって安心できる職場です。 法人名:有限会社一葉サンサン会 事業所名:サンサンケア門前（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,ダブルワーク可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜15時30分 就業時間３：11時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容２０２１年４月に新規開所しましたユニット型個室の介護老人福祉 施設において介護業務に従事していただきます。 （特別養護老人ホーム１００名、ショートステイ２０名） ・食事・入浴・排泄介助 等 ・レクリエーション等 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） ケアホームおはな 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 先輩のサポートがあるので安心して、訪問介護に携わっていただけます。 兵庫県伊丹市のサ高住・介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 主に当社運営施設である、サービス付き高齢者向け住宅「ケアホー ムおはな」に訪問して、ご利用者様に対する介護業務全般を行って いただきます。個人宅での訪問介護をしていただく場合もあります。 介護職の仕

勤務時間9:00～18:00 ※シフト等により若干前後する可能性あり ※週2日～勤務可

仕事内容★パートの方も賞与あり！週2日～勤務可！ブランクのある方も安心してスタートできます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFFの切り替えがしっかりできる環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 大倉山（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,扶養内勤務相談可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート 業務内容:グループホームに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 230000~315000円 【住所】 兵庫県神戸市長田区林山町17-1 【アクセス】 有馬線長田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 夜勤手当： 4回分基本給に含む 処遇改善手当： 3ヶ月目から支給