兵庫県のケアホームの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：5時30分〜13時30分 就業時間３：6時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～２０：００ 早番・遅番あり 勤務日数・時間ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人福祉施設の厨房にて調理師のお仕事です。 ・施設の入所者、利用者様の食事の調理、 下ごしらえ（食材のカット）、盛付、配膳、洗浄等 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間【勤務時間】 9:00～17:00（実働7時間、休憩1時間） 【勤務日数】 週2～4日 ※土日祝含む交替制勤務

仕事内容【兵庫県／芦屋市】 リハビリホームくらら芦屋 受付事務 パート・アルバイト の求人詳細 ・場所 兵庫県芦屋市川西町7-15 ■電車・徒歩の場合■ 阪神本線「芦屋駅」より徒歩7分（約540m） ・給与 時給：1,255円※ほか,1勤務につき125円支給の手当あり※交通費規定内支給,年末年始手当※定期昇給による時給アップあり(規定あり) 有料老人ホームでの受付事務のお仕事♪ ＜求人内容＞ ■基本情報■ 【職業】 受付事務 【雇用形態】 パート・アルバイト 【勤務先】 リハビリホームくらら芦屋兵庫県芦屋市川西町7-15■電車・徒歩の場合■ 阪神本線「芦屋駅」より徒歩7分（約540m）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されているご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 259000~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 資格・経験によって変動あり 経験者の方は、 月収269000円 年収4035000円で検討しています 【住所】 兵庫県尼崎市東園田町5-61-1 【アクセス】 阪急神戸本線園田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間３：6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（４）６時０分～１４時０分 ※（３）（４）：早出 （５）９時０分～１４時０分 ※（２）（３）（５）休憩なし 就業時間（１）～（５）の内、いずれかの勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容兵庫県神戸市内の事業所（介護老人福祉施設）の厨房にて 調理補助業務に従事していただきます。 ・配膳 ・盛り付け ・仕込み ・洗浄 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護職と兼務 【給与】 月収 281529~319318円 【住所】 兵庫県神戸市西区白水1-17-20 【アクセス】 山陽電鉄本線人丸前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 居室にも安心と快適をプラスしている施設☆医療と介護が充実しています プレザンメゾン神戸白水は、神戸市西区に位置する介護付有料老人ホーム。誕生日会やたこ焼きパーティーなどのイ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 【給与】 月収 264000~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※お持ちの資格によって変動します ※入社時の給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 【住所】 兵庫県神戸市灘区箕岡通4-5-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマ

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月のシフト制 ※就業日数の相談可能

仕事内容◇兵庫県住宅供給公社所有の介護付き有料老人ホームでの清掃業務 全般。 ※勤務日数の相談に応じます。 ＊扶養範囲内での勤務も可。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 281529~319318円 【住所】 兵庫県西宮市樋ノ口町2丁目1番35号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜15時30分 就業時間３：11時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容２０２１年４月に新規開所しましたユニット型個室の介護老人福祉 施設において介護業務に従事していただきます。 （特別養護老人ホーム１００名、ショートステイ２０名） ・食事・入浴・排泄介助 等 ・レクリエーション等 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容認知症の利用者様が安心して生活できるようケアマネジメントを担当します。 ケアプラン作成や相談対応、関係機関との連絡調整などを行います。 メンターやOJT担当者のサポートがあり、チームで協力しながら業務を進めます。

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 看護業務 【手当/福利厚生】 皆勤手当/通勤手当/時間外手当/処遇改善手当/他 退職金/社員食堂/研修制度/再雇用/昇給/その他/その他 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人短期入所施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~265000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区住吉山手7丁目1番2号 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急神戸本線住吉 / 御影 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195000~260000円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3 【アクセス】 阪神本線大物 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 昇給/退職

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みは応相談

仕事内容グループホーム入居者様のケアプラン立案・作成業務 など ＊見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＊学校行事等は考慮いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回で2.2ヶ月分実績】交通費支給あり（月上限あり）◎霞ヶ丘駅より徒歩5分♪ケア記録の電子化で負担軽減◎未経験やブランクありOK！利用者様への思いやりを持ちチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ～主な業務内容～ 〇入退居手続き・生活相談 •入居面接、契約手続き、各種ご相談への対応 •受診対応、送迎 〇ケアプラン作成・調整 •ケアプランの作成、ケアプラン会議の開催・進行 •請求関連業務 〇施設イベント・関係機関対応 •イベントや地域交流企画の実施 •見

仕事内容★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★ 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行っております。 仕事内容は、 身体介助を中心とした訪問介護サービスと生活支援サービスの業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●介護福祉士 ●介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ●介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 未経験者やブランク

仕事内容【オススメポイント】 ☆特別養護老人ホームで施設ケアマネジャーとして専門性を活かせる職場です♪ ☆ケアマネ増員募集で現在3名体制、協力しながら安心して働けます★ ☆年間休日112日とリフレッシュ休暇でワークライフバランスも充実◎ ☆車通勤可能で通勤しやすく、安定した法人運営のもと長く働ける環境です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者様一人ひとりに合わせた施設ケアマネジャー業務全般をお任せします。 具体的には、アセスメントの実施からケアプランの作成・説明、サービス提供状況の把握・調整、介護職との兼任による現場サポートなどを担当いただきます。 現在は2名体制ですが、さらなる質の向

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 264000~309000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県宝塚市中筋８丁目２４番１５号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当

仕事内容★計画作成の実務経験は不問★「顔の見えるケアプラン」への取組★年間休日124日 有料老人ホーム、高齢者住宅を手がけて30年以上の実績！従業員がイキイキと働けるお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,000円～322,000円 月給 297,000円～322,000円 〈給与内訳〉 ・基本給：225,000円～245,000円 ・職務手当：30,000円 ・資格手当：20,000円～25,000円 ・処遇改善手当：22,000円 【別途支給手当】 ・資格手当(介護支援専門員)：20,000円 (主任介護支援専門員)：25,000円 ・通勤手当：全額支