DX人材育成の戦略立案・運営(マネージャー)/東京/リモート可・フレックス勤務
ダイハツ工業株式会社
- 年間休日120日以上
- 長期休暇あり
- 特別休暇
- フレックスタイム制
- 在宅ワーク
- リモートワーク
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 介護休暇あり
- スキルアップ
仕事内容全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的な プランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策を展開を期待しています。 【仕事内容】 ・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価 ・育成プログラムの企画・開発・管理と評価・改善 ・DXプロジェクトにおける人材のサポートとコーチング ・トレーニングパートナーとの協力と調整 ・各部門との連携による施策の推進と管理 【仕事の進め方】 自らのリーダーシップのもと、自主的かつ計画的