広島県のコーディネーター ハローワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容当社は様々な企業、メーカー、商業施設への「人材派遣事業」、「 アウトソーシング事業」、「販促事業」等を行っています。この度 は主にサービス業や商業施設への人材派遣や、店舗の運営、販売促 進等を行っている当社本部での人材業務管理のお仕事です。 ・面接、研修、現場フォロー ・求人原稿の作成 ・電話、来客対応 ・クライアント対応 ・店舗スタッフ、社員への ・事務サポート など 連絡フォロー ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、メールを使用したパソコン業務 ・店舗勤務スタッフのシフト作成 ※その他、能力・経験等に応じて、ご本人と相談しながら 仕事内容を調整します。「変更範囲：変更なし」

仕事内容「あなたでよかった」がやりがいに繋がる人材サービスのお仕事で す。人材を必要とする「介護施設・医療機関」と介護・医療現場へ の就労を希望する「求職者」を、ニーズに合わせてマッチングを行 います。営業・コーディネート・事務業務を同じキャリアコーディ ネーターが担当する一気通貫型により、最適なマッチングに繋がり 、質の高いサービスが提供できます。 【詳細】（１）営業業務：介護施設や医療機関への訪問、サービス 提案・電話でのヒアリング（２）コーディネート業務：求職者の面 談、登録対応・求職者とクライアントのマッチング、面談設定（同 行／アドバイス含む）・就業後のフォロー（３）事務業務：求人票 、契約

仕事内容担当者が法人・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング。 病院・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就業 後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズなマ ッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容この仕事を一言で表すと、世羅郡の森林を守る「司令塔」です。仕 事内容は大きく２つ。「山主さんに再造林（苗木を植えて新たな木 を育てていくこと）していただけるよう働きかけること」、山主さ んとご契約できたら、効率よく現場を回していけるように施業計画 （施業スケジュール、林道・作業道計画、人員配置など）を考える と同時に、山主さんを不安にさせないようなコミュニケーションを 取っていくこと」です。木を育てていくにはお金も時間も掛かりま すので、行政や地域も巻き込みながら、山主さんと共に世羅郡の森 林を守っていく仕事です。地球環境や地域社会に貢献できるような 仕事がしたいと思っている方にオススメのポジ

仕事内容◇事務所や現場などで、お客様より住宅にかかる要望の聞き取り、 また、その内容の確認などの打ち合わせを行います。 お茶出しもしていただくことがあります。 ◇打合せの内容をまとめた建築設計図の作図・修正をＪＷ―ＣＡＤ で行います。 ◇ホームページ、インスタグラム等の広報業務 ◇休日について 会社カレンダーがあり日・祝は休みになっていますが、業務を行 う場合があります。その場合は振り替えにて休みを取ります。 ◇パートタイムの相談に応じます。見学希望の方はご連絡下さい。 ◇業務変更範囲：変更無し

仕事内容治験（新薬を市販するために行う臨床試験）を実施する医療機関で 医師・看護師・薬剤師などのスタッフをサポートする仕事です。 医療行為は行いません。治験に参加いただける患者さんへの説明・ 診察・検査の付き添いを行います。また書類作成などのデスクワー クも多く行います。 月に数回オフィスへ出社いただきますが基本的には担当エリアの病 院・クリニックへの直行直帰となります。 職務変更の範囲：会社の定める職務

仕事内容●お客様がさまざまな福祉用具の中から最適な用具を選ぶ際の アドバイスをし、ニーズにあう適切な用具の選定をします 取り扱う商品 ・福祉用具車イス、特殊ベッド、床ずれ防止用具、体位変換器、 手すり、スロープ、歩行器、杖等介護保険レンタル商品 ・腰掛け便座、簡易浴等の販売商品 ・介護用靴や衣類、自助具（障害があっても使い易いフォーク やお皿といった食器）など幅広い福祉用具を取り扱います ●お客様の身体状況と居住環境等を総合的に判断し、最適な 福祉用具、住宅改修の提案を行います ●納品後のアフターフォローを行います 仕事内容 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。 新規飛込みはありませんが、反響営業に加え、過去にお問合わせい ただいたお客さまへの電話アプローチや業者開拓を行います。 【具体的には】 商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづ くりのすべての工程をご担当いただきます。 すべてと言っても、間取図は設計プランナーが、着工後の現場管理 は施工管理担当が受け持ちます。営業はそれらの専門家と連携し、 お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサ ー」です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容けん玉・インテリア製品、熊野化粧筆の軸（木製品）の加工 ・研磨機械、木工機械を使用して加工 ・塗装作業（自動ラインの機械オペレーター） ・ＣＡＤ、ＣＡＭデータの自社製作 ・ＮＣ、ＣＮＣ機械による製造 ＊材料の搬入で２０ｋｇ前後の重量物の移動作業あり ＊機械、その他附属品の清掃作業 ※ＣＡＤについては授業等で学ばれた方や独学で勉強された方 ある程度の知識をお持ちの方を希望します。 ＊ＣＡＤ実務経験者は、優遇（経験等を考慮し賃金を決定します） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊オフィス、学校、医療福祉施設等の家具備品類提案営業 ＊建設関係の営業、屋外施設サイン、遊具類の提案営業 ＊内装のデザイン・空間プロデュースの提案 ＊業務の変更範囲：変更なし ※社用車を使用します ※エリア：広島県～山口県 ※ユニフォーム貸与有り ※製品研修あり。先輩が同行指導いたします。 【応募を検討されている皆さまへ】 弊社の業務はＢｔｏＢでトータルコーディネートを基本としており この欄だけでは魅力を伝えきれません！ ぜひ弊社ＷＥＢサイトをご覧下さい

仕事内容◎管理者募集 ◎障がいのある子ども達が園や学校終了後、長期休暇等に利用。 午前：０歳～６歳の未就学児対象の児童発達支援 午後：小学生を対象とした放課後等デイサービス 【主な業務内容】請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族と の面談・見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフ ト作成・勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼高齢者施設や病院の採用担当者に寄り添い、人材獲得に貢献／ 募集活動に必要な求人票作成、募集方法の選定、人材派遣、紹介～ 職員定着のための環境作りまで「ヒト」に関する課題を解決します 中四国エリア（主に広島、山口、愛媛、高知）を営業職員約４０名 と協力し、市況感とお客さまの状況を深く把握していただき、＜人 材獲得→安定運営→食事契約継続＞によって、自社貢献へもつなげ ていただきます。 ※既存顧客への提案が中心で新規開拓やノルマなど一切ありません ●変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎管理職やマネジメント経験のある方、急募！ 研修体制が充実しているので安心して始められます ◎障がいのある未就学児（０歳～６歳）を対象とした事業所です ◎小学校就学に向けて基本的生活習慣を身につけ、できた！ という成功体験を積み重ねます 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※※管理者、急募！※※ 障がいのある０歳～６歳の未就学児が対象の事業所です 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族と の面談・見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフ ト作成・勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容オートＣＡＤを使って船舶家具設計、材料の拾い出し、 その他、付随業務【変更範囲：変更なし】 ※応募の場合は、ハローワークの窓口を通して紹介を受け、面接時 時は履歴書（写真貼付）・職務経歴書及び紹介状を持参してくだ さい。

仕事内容◎管理職やマネジメント経験のある方 ◎研修体制が充実しているので安心して始められます ◎０歳～６歳の未就学児対象の児童発達支援を行っています ◎幼稚園や保育園と似たスケジュールで療育をサポート 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■住宅設計 注文住宅・リノベーション・リフォーム ■インテリアコーディネート ■お客様とのプラン・コーディネートお打合せ 建築ＣＡＤ：ＡＲＣＨＩＴＲＥＮＤ（福井コンピュータ） 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容◎管理職やマネジメント経験のある方 ◎障がいのある小学生～高校生が学校終了後、長期休暇等に利用 ◎今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見 ◎社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎管理職やマネジメント経験のある方 ◎研修体制が充実しているので安心して始められます ◎障がいのある子ども達が園や学校終了後、長期休暇等に利用。 午前：０歳～６歳の未就学児対象の児童発達支援 午後：小学生を対象とした放課後等デイサービス 【主な業務内容】請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族と の面談・見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフ ト作成・勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎２０２７年１月オープン予定 ◎障がいのある０歳～６歳の未就学児が対象の事業所です ◎利用者様の成長に寄り添うお仕事です 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族と の面談・見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・ 職員のシフト作成・勤怠等の管理・職員の人材育成・ 人事評価・園や他機関・地域との連携・ 管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者様の 個別療育のサポート・園やご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」