石川県金沢市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容ご利用されている児童の個別支援計画の作成、実行、見直しをおこ ないます。お子様一人ひとりの心身の状態や変化を常に把握し、こ ども達が毎日楽しく過ごせるようにより良い教室作りに力を発揮し ていただきます。保護者様の面談や相談に応じご家族のサポートも おこないます。 変更範囲：会社が定める業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容ご利用されている児童の個別支援計画の作成、実行、見直しをおこ ないます。お子様一人ひとりの心身の状態や変化を常に把握し、こ ども達が毎日楽しく過ごせるようにより良い教室作りに力を発揮し ていただきます。保護者様の面談や相談に応じご家族のサポートも おこないます。 変更範囲：会社が定める業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容ご利用されている児童の個別支援計画の作成、実行、見直しをおこ ないます。お子様一人ひとりの心身の状態や変化を常に把握し、こ ども達が毎日楽しく過ごせるようにより良い教室作りに力を発揮し ていただきます。保護者様の面談や相談に応じご家族のサポートも おこないます。 ※変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。

仕事内容若草幼稚園が運営する児童発達施設での 児童発達管理責任者の求人です☆彡 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2026年9月のオープンに向けて、 一緒に働ける方を募集します！ 就業開始時期、ご相談ください♪ 【おすすめPOINT】 〇無料駐車場完備しています◎ 〇完全週休二日！ 年間休日124日と、プライベートとの両立も可能です！ 〇送迎業務なし！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験の方も安心して勤務スタートできます お休みも取りやすい環境なので お子さんの行事や私用によるお休みもOK♪ 少しでも気になる・興味がある、 話を聞いてみたいなどございましたら 遠慮な

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【送迎業務なし】新しい施設でスタート年間休日124日◎ 【jb656253】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【送迎業務なし】新しい施設でスタート年間休日124日◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 288,000円 ～ 288,000円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年3回/合計3ヶ月 【賞与補足】 前年度実績 ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR わかくさチャイルドプラス・GRACEは、石川県金沢市に

仕事内容「とーときっずるーむ」は、発達や成長が気になる未就学児から学校通学中のお子さま（3～18歳）を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設では、一人ひとりの才能（個性）に光をあて、リラックスした環境で楽しくのびのびと素直に成長することを支援しています。 総合型の療育内容が特徴で、クッキング、外出活動、運動、宿題など、社会に出るまでに必要な多様な経験を子どもたちに提供します。 残業はほぼなく（あっても15〜30分程度）、お盆休みがない代わりにフレックス休暇（5日間）が取得できるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。実務経験5年以下の方も歓迎されます。 ｜高給与｜

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容石川県金沢市にて、障がい特性のあるお子様を幅広く支援する、学校法人久直学園 「みかんステップ」での『児童発達支援管理責任者』を募集します。 当法人は、金沢市にて認定こども園を2園運営しています。私たちは、「健康で明るく思いやりのある子を育てます」という理念に基づき、個性や可能性を育むことができるよう、一人一人の子どもにしっかりと寄り添った教育・保育の実現を目指しています。 近年増加している様々な障がい特性や発達に課題を持つお子様をしっかりとサポートしていけるような環境づくりの一環として、当法人では金沢市内にて2つの児童発達支援事業所を運営しております。 認定こども園で取り組んでいる教育・

仕事内容児童発達支援管理責任者/【送迎業務なし】新しい施設でスタート年間休日124日◎ わかくさチャイルドプラス・GRACE ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2026年9月OPEN予定！ オープニングスタッフ募集♪ 新しい施設で、一緒にスタートしてくださる 仲間を募集しています！ 入職時期はお気軽にご相談ください◎ ☆働きやすいポイント ・無料駐車場完備！マイカー通勤OK♪ ・完全週休2日制＆年間休日124日！ プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・送迎業務がないため、支援に集中できる環境です！ ☆職場について ・未経験の方も安

仕事内容現場の経験が活きる療育。発達支援をサポートし成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ わかくさチャイルドプラス・GRACE ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2026年9月OPEN予定！ オープニングスタッフ募集♪ 新しい施設で、一緒にスタートしてくださる 仲間を募集しています！ 入職時期はお気軽にご相談ください◎ ☆働きやすいポイント ・無料駐車場完備！マイカー通勤OK♪ ・完全週休2日制＆年間休日124日！ プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・送迎業務がないため、支援に集中できる環境です！ ☆職場について ・未経験の方も安心して始められるよう、 サポ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ わかくさチャイルドプラス・GRACE ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2026年9月OPEN予定！ オープニングスタッフ募集♪ 新しい施設で、一緒にスタートしてくださる 仲間を募集しています！ 入職時期はお気軽にご相談ください◎ ☆働きやすいポイント ・無料駐車場完備！マイカー通勤OK♪ ・完全週休2日制＆年間休日124日！ プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・送迎業務がないため、支援に集中できる環境です！ ☆職場について ・未経験の方も安心して始められるよう、 サポート体制を整えています ・お休みの相談もしやすく、お子さんの学校

仕事内容わかくさチャイルドプラス・GRACE ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2026年9月のオープンに向けて、 一緒に働ける方を募集します！ 就業開始時期、ご相談ください♪ 【おすすめPOINT】 〇無料駐車場完備しています◎ 〇完全週休二日！ 年間休日124日で プライベートとの両立も可能です！ 〇送迎業務なし！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験の方も安心して勤務スタートできます お休みも取りやすい環境なので お子さんの行事や私用によるお休みもOK♪ 少しでも気になる・興味がある、 話を聞いてみたいなどございましたら 遠慮なくお問い合わせください☆ お仕事のご

仕事内容・お子様に対する支援業務や保護者への相談支援、施設運営（支援 スタッフへの指導、シフト作成など） ・各種書類の作成（ＰＣ入力）、関係機関様への周知営業活動、支 援プログラムの作成や遂行 ・送迎業務など 変更範囲：変更なし ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 主なお仕事は ・個別支援計画の作成・関連業務 ・保護者様への相談対応 ・子どもたちへの支援、その他付随する業務 個別支援計画は、日々の記録や直接支援スタッフからの情報を参考に作成できます。 また、子どもたちの様子を確認しながら、直接支援スタッフ（児発管基礎研修修了者を含む）と連携して進めていただける環境です。 当施設では、毎日子どもたちが元気に利用しており、遊びやさまざまな活動を通して、一人ひとりの個性や可能性を伸ばす支援を大切にしています。 児発管としての

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責 任者全般 ・個別支援計画の作成、管理（アセスメント、計画書作成、モニタ リング） ・保護者さまからの相談対応、面接 ・子どもたちへの直接支援、療育の実施 ・スタッフへの指導・育成およびサポート ・関係機関（相談員、学校、行政、他事業者など）との連携、調整 ・新規事業の立ち上げメンバーとして、療育プログラムの企画やチ ームづくりまで幅広く携わっていただけます。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 248000~320000円 【住所】 石川県金沢市西金沢1丁目72ハビタ2000 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） わかくさチャイルドプラス・GRACE 児童発達支援管理責任者/【送迎業務なし】新しい施設でスタート年間休日124日◎ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/【送迎業務なし】新しい施設でスタート年間休日124日◎ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 土日祝休み シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり

仕事内容【年休123日・ワークライフバランス重視】年収400万以上を目指せる！支援管理責任者としてキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■業務内容 〈事業所全体の支援の質向上・担保〉 ・事業所配属スタッフ(4～7名)の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 資格: ■普通自動車免許(AT限定可) ■児童発達支援管理責任者として配置が可能な方 【詳細】 次の①②③いずれかに該当する方： ①児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方(期間不問、ブランクOK) ②児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基