児童発達支援管理責任者 - 石川県金沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用されている児童の個別支援計画の作成、実行、見直しをおこ ないます。お子様一人ひとりの心身の状態や変化を常に把握し、こ ども達が毎日楽しく過ごせるようにより良い教室作りに力を発揮し ていただきます。保護者様の面談や相談に応じご家族のサポートも おこないます。 ※変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容若草幼稚園が運営する児童発達施設での 児童発達管理責任者の求人です☆彡 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2026年9月のオープンに向けて、 一緒に働ける方を募集します！ 就業開始時期、ご相談ください♪ 【おすすめPOINT】 〇無料駐車場完備しています◎ 〇完全週休二日！ 年間休日124日と、プライベートとの両立も可能です！ 〇送迎業務なし！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験の方も安心して勤務スタートできます お休みも取りやすい環境なので お子さんの行事や私用によるお休みもOK♪ 少しでも気になる・興味がある、 話を聞いてみたいなどございましたら 遠慮な

仕事内容・発達障害児の個別支援計画の作成、モニタリング、相談・連携業 務 ・発達障害児童の療育、支援 ・学校、自宅への送迎 ・日々の学習、運動の支援 ・集団生活の適応訓練 ・野外活動のサポート ・日報の作成 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容児童発達支援管理責任者/【オープニング】高収入｜送迎なし｜年間休日124日｜プライベートとの両立も可能です わかくさチャイルドプラス・GRACE ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2026年9月のオープンに向けて、 一緒に働ける方を募集します 就業開始時期、ご相談ください 【おすすめPOINT】 〇無料駐車場完備しています 〇完全週休二日 年間休日124日と、プライベートとの両立も可能です 〇送迎業務なし ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験の方も安心して勤務スタートできます お休みも取りやすい環境なので お子の行事や私用によるお

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【オープニング】高収入！｜送迎なし｜年間休日124日！｜プライベートとの両立も可能です♪ 【jb656253】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【オープニング】高収入！｜送迎なし｜年間休日124日！｜プライベートとの両立も可能です♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 わかくさチャイルドプラス・GRACE ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2026年9月のオープンに向けて、 一緒に働ける方を募集します！ 就業開始時期、ご相談くだ

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 248000~320000円 【住所】 石川県金沢市西金沢1丁目72ハビタ2000 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容ご利用されている児童の個別支援計画の作成、実行、見直しをおこ ないます。お子様一人ひとりの心身の状態や変化を常に把握し、こ ども達が毎日楽しく過ごせるようにより良い教室作りに力を発揮し ていただきます。保護者様の面談や相談に応じご家族のサポートも おこないます。 変更範囲：会社が定める業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容児童発達支援管理責任者/【オープニング】高収入！｜送迎なし｜年間休日124日！｜プライベートとの両立も可能です 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は わかくさチャイルドプラス・GRACE と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/【オープニング】高収入！｜送迎なし｜年間休日124日！｜プライベートとの両立も可能です♪ お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【仕

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ 安心の研修体制で次のステージへ 放課後等デイサービスの 児童指導員を募集！ +････････････････････････････+ …求人のPOINT………………………… OJT形式の実務研修あり！ ⇒先輩スタッフが丁寧にレクチャー 完全週休2日制！残業ほぼなし 昇給&年2回の賞与あり！ …………………………………………… ＜業務内容＞ 児童発達支援・放課後デイサービスにて、 子ども達のサポート業務をお任せします。 □具体的には ・個別や集団活動による療育、見守り ・学習（宿題など）のサポート ・療育資

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容わかくさチャイルドプラス・GRACE ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2026年9月のオープンに向けて、 一緒に働ける方を募集します！ 就業開始時期、ご相談ください♪ 【おすすめPOINT】 〇無料駐車場完備しています◎ 〇完全週休二日！ 年間休日124日と、プライベートとの両立も可能です！ 〇送迎業務なし！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験の方も安心して勤務スタートできます お休みも取りやすい環境なので お子さんの行事や私用によるお休みもOK♪ 少しでも気になる・興味がある、 話を聞いてみたいなどございましたら 遠慮なくお問い合わせください☆ お仕事のご相

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） わかくさチャイルドプラス・GRACE 児童発達支援管理責任者/【ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞ】高収入!|送迎なし|年間休日124日!|ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄとの両立も可能です♪ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/【オープニング】高収入！｜送迎なし｜年間休日124日！｜プライベートとの両立も可能です♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 土日祝休み シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容ご利用されている児童の個別支援計画の作成、実行、見直しをおこ ないます。お子様一人ひとりの心身の状態や変化を常に把握し、こ ども達が毎日楽しく過ごせるようにより良い教室作りに力を発揮し ていただきます。保護者様の面談や相談に応じご家族のサポートも おこないます。 変更範囲：会社が定める業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容放課後デイサービス「くわがたむし」の利用者様への事業所概要の 説明、障害の状況の聴き取り及びアセスメントの実施。個別支援計 画書の作成、保護者様への説明および交付。他事業所及び関係機関 等との連絡調整業務。 ※当社直営事業所の求人です。派遣求人ではありません。 「いしかわ魅力ある福祉職場認定制度」の認定事業所です。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容・事業所の維持管理、職員の労務管理、利用料金の請求業務、利用 者の送迎業務、相談支援事業所等の訪問を行う。 ・放課後デイサービス「くわがたむし」の利用者様への事業所概要 の説明、障害の状況の聴き取り及びアセスメントの実施。個別支援 計画書の作成、保護者様への説明および交付。他事業所及び関係機 関等との連絡調整業務。 ※当社直営事業所の求人です。派遣求人ではありません。 「いしかわ魅力ある福祉職場認定制度」の認定事業所です。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合「紹介状」は不要です。

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！ ◆2026年10月オープン予定 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障が