石川県金沢市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容・事業所の維持管理、職員の労務管理、利用料金の請求業務、利用 者の送迎業務、相談支援事業所等の訪問を行う。 ・放課後デイサービス「くわがたむし」の利用者様への事業所概要 の説明、障害の状況の聴き取り及びアセスメントの実施。個別支援 計画書の作成、保護者様への説明および交付。他事業所及び関係機 関等との連絡調整業務。 ※当社直営事業所の求人です。派遣求人ではありません。 「いしかわ魅力ある福祉職場認定制度」の認定事業所です。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合「紹介状」は不要です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24.8万円～/年間休日123日/送迎なし/7.5時間勤務 研修・サポート充実ポジティブを伸ばす療育を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～320,000円 【月給】248,000円～320,000円 <内訳> 基本給 230,000円～302,000円 ベースアップ支援加算手当 8,000円 役職手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 子育て支援手当 介護手当 昇給あり(5,000円～/年※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ヴィスト株式会社 ヴィストカレッジ金沢駅西口 【児童発達支援管理責任者】月給24.8万円～/年間休日123日/送迎なし/7.5時間勤務 正社員 研修・サポート充実ポジティブを伸ばす療育を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当事業所を紹介します 当事業所は、金沢市広岡にある放課後等デイサービスです。 「自分らしい人生の土台をつくる場所」をモットーに、個々の発達段階に合わせ、運動・生活・社会スキルを楽しみながら身につけられるよう支援しています。 好きなことを見つけたり得意なことや長所を伸ばしたり、自己決定ができるように支援したりと、ポジティブな面

仕事内容【仕事内容】 子どもたちが楽しみながらそれぞれの個性を伸ばし、無邪気な笑顔で満たされるような個別支援計画を作り、他のスタッフと一緒に行う業務（日々の全体的な活動、支援記録、個別支援計画に基づいた療育の提案、送迎業務や保護者からの相談対応など）をリードします。子どもたち一人ひとりの成長をサポートします。 これまでの経験を活かし力を発揮したい方、大きく成長したい方、何事も前向きに楽しんで取り組める方、大歓迎！ 【THOTHからのメッセージ】 創意工夫をして楽しみながら、多くのことを経験し、学び、成長できる職場です。 スタッフそれぞれが自らの思いで動きながらも、信頼できる仲間にいつでも相談できる環

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社HOKUTO 放課後等デイサービス 煌々 【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/完全週休2日制◎ 正社員 土日祝休み/三角屋根が特徴の可愛い一軒家で、健やかな育ちを支援/子どもたちの幸せを第一に多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 石川県金沢市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 三角屋根がポイントの可愛い一軒家で、ゆったり楽しい時間を過ごしながら子どもたちの健やかな成長を見守っています。 わたしたちが大切にしているのは、子どもたちの幸せを第一に考えること。 一人ひとりの主体性や個性を尊重し、「自分で決

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） ヴィスト株式会社 ヴィストカレッジ金沢駅前 【児童発達支援管理責任者】月給24.8万円～/年間休日123日/送迎なし/7.5時間勤務 正社員 研修・サポート充実ポジティブを伸ばす療育を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当事業所を紹介します 当事業所は、金沢市広岡にある放課後等デイサービスです。 「自分らしい人生の土台をつくる場所」をモットーに、個々の発達段階に合わせ、運動・生活・社会スキルを楽しみながら身につけられるよう支援しています。 好きなことを見つけたり得意なことや長所を伸ばしたり、自己決定ができるように支援したりと、ポジティブな面に

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社THOTH とーときっずるーむ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 完全週休2日制むじゃきな笑顔とピュアなよろこびをはぐくむ療育不安を減らし素直な成長をサポート！/月給22.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 石川県金沢市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 わたしたちが目指すのは、むじゃきな笑顔とピュアなよろこびであふれる世界。 一人ひとりの豊かな可能性に光をあてて伸ばしていく、そんな支援を心がけています。 ◆当施設の特徴について 当施設には、発達に心配がある3歳～18歳までの子どもたちが

仕事内容《児童発達支援管理責任者募集！》年間休日124日◎昇給＆賞与あり★こども園内にある児童発達支援事業所♪ 【石川県金沢市】わかくさチャイルドプラス・GRACE [交通費支給年休110日以上年休120日以上担当者オススメ経験者優遇] ＜施設情報＞: 【施設名】:わかくさチャイルドプラス・GRACE 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:野町駅 北陸鉄道石川線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:石川県金沢市若草町１３－４１ 若草幼稚園内 【特色】: 交通費支給 年休110日以上 年休120日以上 担当者オススメ 経験者優遇 ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社ING 放課後プラスいずみの教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み/年間休日115日/残業ほぼなし 正社員 未経験可/県内を中心に多数の療育施設を展開する法人月給26万円～/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 石川県金沢市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は石川県内を中心に、多数の療育施設を展開中。 運動メインの施設や、学習メインの施設など、施設ごとに異なった療育を実施しているのが特徴。 一人でも多くの子どもたちに、「できなかった」から「できる」に変わる喜びを感じてもらい、立派に成長していく姿が見れる

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） ヴィスト株式会社 ヴィストカレッジ西金沢駅前 【児童発達支援管理責任者】月給24.8万円～/年間休日123日/送迎なし/7.5時間勤務 正社員 研修・サポート充実ポジティブを伸ばす療育を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当事業所を紹介します 当事業所は、金沢市西金沢にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「自分らしい人生の土台をつくる場所」をモットーに、個々の発達段階に合わせ、運動・生活・社会スキルを楽しみながら身につけられるよう支援しています。 好きなことを見つけたり得意なことや長所を伸ばしたり、自己決定ができるように支援したりと

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24.8万円～/年間休日123日/送迎なし/7.5時間勤務 研修・サポート充実ポジティブを伸ばす療育を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～320,000円 【月給】248,000円～320,000円 <内訳> 基本給 230,000円～302,000円 ベースアップ支援加算手当 8,000円 役職手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 子育て支援手当 介護手当 昇給あり(5,000円～/年※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/完全週休2日制◎ 土日祝休み/三角屋根が特徴の可愛い一軒家で、健やかな育ちを支援/子どもたちの幸せを第一に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～230,000円 役職手当 35,000円(管理者兼務の場合55,000円) 処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(規定による) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限30,000円/月(家賃負

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリ

勤務時間1）13:00～19:00（平日・休憩なし） 2）9:00～16:00（土曜・休憩60分） 3）13:00～19:00の間の3時間以上（休憩なし） 3）の就業時間のコアタイムは14:00～17:00（応相談） 残業ほぼなし

仕事内容【金沢市北町】経験者優遇◎週2～5日の勤務☆1日3時間から勤務可♪子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後等デイサービスで小学校から中学校までのこども（小学校低学年中心）を対象に運動、勉強、ソーシャルスキルの訓練、サポートをする仕事です 業務内容の変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲:金沢、野々市市内） ※雇用期間の定めなし 資格: 保育士 ※年齢、学歴不問 勤務時間: 1）13:00～19:00（平日・休憩なし） 2）9:00～16:00（土曜・休憩60分） 3）13:00～19:00の間の3時間以上（休憩なし） 3）の就業時間のコアタイムは14:

仕事内容子どもたちの将来の可能性を広げる支援をしてみませんか？ー充実の研修制度で未経験でも安心◎年休123日◎残業少なめー 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■業務内容 児童指導員 業務： 〇発達に特性のある小中高へのキャリア発達支援・個別療育の提供 仕事例） -社会・生活・運動スキルの個別・集団ワークの企画運営 -児童一人ひとりの個別支援計画案の作成 -ご家族や関係機関との情報共有や振り返りの面談対応 -地域を巻き込んだイベントの企画運営 送迎業務はありません。 まずは児童指導員の業務をご習得いただき、将来的には管理者（センター長）を目指せます！ ＜1日のスケジュール例(平日)＞

仕事内容「とーときっずるーむ」は、発達や成長が気になる未就学児から学校通学中のお子さま（3～18歳）を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設では、一人ひとりの才能（個性）に光をあて、リラックスした環境で楽しくのびのびと素直に成長することを支援しています。 総合型の療育内容が特徴で、クッキング、外出活動、運動、宿題など、社会に出るまでに必要な多様な経験を子どもたちに提供します。 残業はほぼなく（あっても15〜30分程度）、お盆休みがない代わりにフレックス休暇（5日間）が取得できるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。実務経験5年以下の方も歓迎されます。 ｜賞与2ヶ

仕事内容子どもたちの将来の可能性を広げる支援をしてみませんか？ー充実の研修制度で未経験でも安心◎年休123日◎残業少なめー 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に特性のある小中高へのキャリア発達支援・個別療育の提供 仕事例） -社会・生活・運動スキルの個別・集団ワークの企画運営 -児童一人ひとりの個別支援計画案の作成 -ご家族や関係機関との情報共有や振り返りの面談対応 -地域を巻き込んだイベントの企画運営 送迎業務はありません。 ＜1日のスケジュール例(平日)＞ 11:00 出社・朝礼 11:30 個別支援会議：児童一人ひとりの支援計画をチームで検討 12:30 ワーク(支援)準備

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【金沢市／野町駅】《児童発達支援管理責任者募集！》年間休日124日◎昇給＆賞与あり★こども園内にある児童発達支援事業所♪ ●児童発

仕事内容【アピールポイント】 【金沢市／野町駅】《児童発達支援管理責任者募集！》年間休日124日◎昇給＆賞与あり★こども園内にある児童発達支援事業所♪ 【仕事内容】 ●児童発達支援事業所において児童発達支援管理責任者業務（個別支援計画の作成、請求業務、スタッフへの研修、療育支援、イベントやプログラムの企画・運営、保護者様との連携・サポート、活動記録の作成、事務作業など）をお願いいたします☆彡 ●試用期間（3ヶ月）は契約社員としての雇用となります◎期間終了後は正社員雇用です。 ●お休みは年間124日★プライベートも大切にしながら働きたい方におススメです♪ 【給与】 月給288,000円〜404,0

勤務時間シフト制 9:00〜18:00、10:00〜19:00（各休憩1時間） ※シフト制 ※平均残業時間10ｈ／⽉ ※時短正社員制度あり（14：00〜17：00はコアタイム） 制度利⽤している社員は現在3名在籍しています。

仕事内容【残業月10h＆時短制度あり】子育て中のパパ・ママ活躍中！ ここがポイント!! 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 未経験・ブランク歓迎！ 保育士資格、教員免許が活かせます（入社祝金3万円） 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後