ユニットリーダー - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【オープニング募集】ユニットリーダー／11月大阪市東住吉区に特別養護老人ホームOPEN☆ ・介護スタッフのシフト表の作成 ・介護スタッフの勤務シフト調整やスケジュール管理 ・スタッフの出勤簿のチェック・管理 ・利用者さんの家族との連絡調整や相談対応 ・会議の開催に伴う議事進行や意思決定 ・ユニット費の管理 ・介護スタッフの教育・指導（フォロー） ・利用者さんのケア方法の決定（フォロー） ・会議の出席、委員会活動（フォロー） ・介護職員へ連絡事項の伝達（フォロー） ・利用者さんのリスク管理、介護サービス内容の見直し（フォロー） ・イベントの企画 などなど、幅広い業務をお願いしますが、共に協力

仕事内容入居者、利用者の食事・入浴・排泄等の支援 日常生活全般サポート 定員：８０床 ＊年間休日 １０５日 変更範囲：変更なし

仕事内容入居者、利用者の食事・入浴・排泄等の支援 日常生活全般サポート 定員：８０床 ＊年間休日 １２０日 変更範囲：変更なし

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 ※マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります ※研修制度充実 ※未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております （産休・育休、有休取得促進など） 急募 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼2024年11月オープン予定！／ 【仕事内容】 オープニング施設（特別養護老人ホーム）のユニットリーダー業務 ・介護スタッフのシフト表の作成 ・介護スタッフの勤務シフト調整やスケジュール管理 ・スタッフの出勤簿のチェック・管理 ・利用者さんの家族との連絡調整や相談対応 ・会議の開催に伴う議事進行や意思決定 ・ユニット費の管理 ・介護スタッフの教育・指導（フォロー） ・利用者さんのケア方法の決定（フォロー） ・会議の出席、委員会活動（フォロー） ・介護職員へ連絡事項の伝達（フォロー） ・利用者さんのリスク管理、介護サービス内容の見直し（フォロー） ・イベントの企画など 2024年11月

仕事内容＜ユニットリーダー 介護士募集＞フロアオープンの為増員致します♪週休2日♪ ＜特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務＞ ユニット型の特別養護老人ホームでの勤務となります。 介護業務を始めとしたチーム作り含めてお願い致します。 まずは一緒に頑張っていきましょう。 ☆駅チカ♪阪急京都本線 崇禅寺駅 徒歩3分☆ １階には地域交流スペース、カフェ、カフェテラスなどのスペースがあり、 開放的でモダンな造りの施設です♪ 様々な職場での悩みは外部専任がカウンセリングを無料で受けますので、ご相談ください♪ （秘密厳守ですのでご安心ください） 見学からでも可能です、まずはお問い合わせ下さい♪

仕事内容＜ユニットリーダー 介護士募集＞年間休日120日、フロアオープンの為増員致します♪ ＜特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務＞ ユニット型の特別養護老人ホームでの勤務となります。 介護業務を始めとしたチーム作り含めてお願い致します。 まずは一緒に頑張っていきましょう。 ☆駅チカ♪阪急京都本線 崇禅寺駅 徒歩3分☆ １階には地域交流スペース、カフェ、カフェテラスなどのスペースがあり、 開放的でモダンな造りの施設です♪ 様々な職場での悩みは外部専任がカウンセリングを無料で受けますので、ご相談ください♪ （秘密厳守ですのでご安心ください） 見学からでも可能です、まずはお問い合わせ下さい♪

仕事内容・介護スタッフのシフト表の作成 ・介護スタッフの勤務シフト調整やスケジュール管理 ・スタッフの出勤簿のチェック・管理 ・利用者さんの家族との連絡調整や相談対応 ・会議の開催に伴う議事進行や意思決定 ・ユニット費の管理 ・介護スタッフの教育・指導（フォロー） ・利用者さんのケア方法の決定（フォロー） ・会議の出席、委員会活動（フォロー） ・介護職員へ連絡事項の伝達（フォロー） ・利用者さんのリスク管理、介護サービス内容の見直し（フォロー） ・イベントの企画 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【給与】 月給255,000~27

仕事内容お仕事内容は、介護の現場の取りまとめなど多岐に渡ります。 毎月リーダー会議も開催しながらスキルアップを皆で目指しており 、フリーの時間も確保しながら、管理者ともしっかり連携していけ る環境は整っています。 今までの経験を活かしながら新たなスキルを身に付け、管理者を目 指せるチャンスが我が社にはあります。 「港区で最大数」の施設を運営している 私たちの職場にぜひ来て下さい。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容今までの介護の経験を活かして、ユニットリーダーとして新たにスキルアップをしてみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 少人数9名の方への食事、入浴、トイレ介助や洗濯、掃除のお世話をします。 ※施設には専属のコックがおり、調理の仕事はほとんどありません 現場業務とフリーの時間を使って、お客様・スタッフの満足度を上げる活動を日々考えています。 資格: ◎資格・経験・学歴不問 ◎ブランク可 勤務時間: （1）早出07:00～16:00 （2）遅出10:00～19:00 （3）夜勤16:00～10:00 （1）（2）休憩時間60分、（3）休憩時間120分 休日・休暇: ◎月21日勤

仕事内容【オープニングスタッフ】追加募集 ユニットリーダー 特別養護老人ホームしらさぎ苑 ・介護スタッフのシフト表の作成 ・介護スタッフの勤務シフト調整やスケジュール管理 ・スタッフの出勤簿のチェック・管理 ・利用者さんの家族との連絡調整や相談対応 ・会議の開催に伴う議事進行や意思決定 ・ユニット費の管理 ・介護スタッフの教育・指導（フォロー） ・利用者さんのケア方法の決定（フォロー） ・会議の出席、委員会活動（フォロー） ・介護職員へ連絡事項の伝達（フォロー） ・利用者さんのリスク管理、介護サービス内容の見直し（フォロー） ・イベントの企画 などなど… 施設を1からつくる場面に携われるので キ

仕事内容大阪市平野区【介護福祉士（ユニットリーダー・幹部候補）／正社員】賞与年2回計４ヶ月分／マイカー通勤可／各種手当あり／特別養護老人ホームのお仕事 ■ アピール 将来の幹部候補として、あなたの力を発揮しませんか？ ◎残業はありません ◎育児・介護休暇取得実績あり ◎扶養手当・勤続手当あり ◎自転車通勤の方は駐輪場代補助あり ユニット型特養のユニットリーダーをお任せします。リーダー経験がない方にも丁寧にアドバイスしますので、気になることはご相談ください。同グループの病院と24時間連携しており、入居者様の急変時なども安心です。 こんな方におススメ ★経験を活かしてキャリアアップしたい方

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム及びショートステイのユニットリーダー業務 ・介護業務全般 ・職員管理 ・勤務表作成など ■研修制度・サポート体制整ってます◎ リーダー等の経験が無くても、上司が丁寧にアドバイスしますので安心して下さい。 管理職や施設運営など、次のステップへのキャリアアップもしていきたい方歓迎します！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添い

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームの介護業務と副主任業務 ・入浴、食事、排泄、更衣等、日常生活動作の介助 ・通院、買物同行 ・レクリエーション、行事の実施 ・介護主任業務の補佐 ・理念/方針/ケアプランに基づく介護ケアの技術指導など ■働きやすい環境です！ 介護の現場ではスタッフ間の絆が試されますが、当ホームは常に円滑にケアを行えています。 コミュニケーションを欠かさないスタッフ間の仲の良さと、 協力し合い、物事を達成しようという意識の高さがあります！ キャリアアップしたい方歓迎します！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護

仕事内容【タイトル】 ★京橋駅徒歩7分★年収550万可！夜勤一切なし★大手社会福祉法人 ユニット型特養での看護リーダー募集！ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護師業務およびメンバーマネジメント業務 ・看護部門のメンバーマネジメント、教育 ・入居者さんの健康管理業務 （体調確認・バイタルサインチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など） ・医師の指示に基づく医療行為 （胃ろう、喀痰吸引、点滴、在宅酸素療法の管理など） ・配薬準備、与薬 ・診察介助 （医師による診療の補助） ・入退所のサポート ・看護記録 ・施設全体の感染予防対策、医療上の指示 （介護職スタッフへの指導なども） ・レクリエーショ

仕事内容◇特別養護老人ホーム（１０名１ユニット・入居９０名）における ケア業務全般をお任せいたします。 【身体介護・食事介助・排泄介助・日常生活全般支援】 社会福祉法人健成会が運営をする特別養護老人ホーム 【加賀屋の森】のスタッフを募集しています。 当施設は、若手の新卒から入った学生の職員も、 今はユニットリーダーをするまでに成長致しました。 認知症の優しいケアについて、当法人は「ユマニチュード」を 取り入れています。「みる・たつ・ふれる・はなす」の絆を築く ケア技法をスタッフ全員が学んでいます。

仕事内容【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 【ショートステイとは？】 ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り 頂ける、短期入所生活介護施設です。お食事やお風呂はもちろん 時に

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～281,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業17,000円／10時間分含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 大阪府大阪市城東区中央2-8-12 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームの介護業務とフロアリーダー業務 ・入浴、食事、排泄、更衣等、日常生活動作の介助 ・通院、買物同行 ・レクリエーション、行事の実施 ・職員の育成指導と介護ケア全般を担当 ■働きやすい環境です！ 介護の現場ではスタッフ間の絆が試されますが、当ホームは常に円滑にケアを行えています。 コミュニケーションを欠かさないスタッフ間の仲の良さと、 協力し合い、物事を達成しようという意識の高さがあります！ これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 チームをまとめ、リーダーシップのとれる方を歓迎します！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート

仕事内容【リーダー職候補】認知症対応型グループホームの介護福祉士募集中！ 将来、リーダー職へ目指していただく方の募集です。 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 大阪市此花区にあるグループホーム（利用者定員：27名）にて、 リーダー職候補の介護スタッフを募集しています。 「介護福祉士」と「介護業務経験1年以上（施設形態は不問）」は必須ですが、 リーダー業務の経験は不問です。 もちろん、ブランクがあるけ