介護職員 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 安定して働きたい方にオススメの法人☆★地域密着のアットホームな特養にて介護スタッフの募集!車通勤もでき通勤便利♪嬉しい賞与年3回支給☆ ●全室個室29床、1グループ9～10名のユニット型特養にて、介護業務全般をお願い致します。●やる気のある方の成長を後押ししてくれる法人で、人材育成に力を入れています。●賞与はなんと4ヶ月分！モチベーションを高く保ちながら勤務できますね♪ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配り

仕事内容グループホーム陽光苑の介護職の正社員 【芦屋市】認知症の方が入所されている施設です。各種手当あり・賞与年3回◎資格取得支援もご用意し、働きながら成長できる環境です。 ・。・。・。・。・。・。・ 当施設において、介護業務をお願いいたします。 1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。 ＜具体的には＞ 日常生活におけるお世話 移動・食事・入浴・排泄などの介助 レクリエーションの企画・実施 利用者様の送迎 通院介助、移動支援 緊急時の対応 など ＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護

勤務時間（１）17:00～33:00 休憩：120 分

仕事内容【職種】 介護職員・ヘルパー 月5回～勤務可能な夜勤専従派遣募集！ 【ポイント】 ◆24時間看護師常駐なので緊急時も安心です。 ◆勤務曜日も相談可！シフトは1日～末で前月25日ごろの発表です ◎平成4年開設の複合施設内にある特別養護老人ホームです。 ◎人気の施設夜勤専従！月5回から応募可能です ◎慣らし日勤なし！付き添い有の夜勤を2回勤務後独り立ち予定！ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの夜勤専従・介護業務。 ◇排泄介助、食事介助、巡回 など ◇曜日相談など可能です ◇24時間看護師が常駐しています 【応募資格・条件】

仕事内容残業はほとんどナシ。家庭と両立しながら働く主婦さんが多数活躍中。利用者さまとの信頼関係もしっかり築けているので、安心して始められます。 【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて入所されている方の 日常生活のサポートを行っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・食事/入浴/排泄の介助 ・

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：・７：３０～１６：３０ ・１０：００～１９：００ ・１２：００～２１：００ のなかから勤務できる時間帯のみの選択も可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊特別養護老人ホーム（２９床）での介護業務 ・入居者、ご利用者様への介護業務 （食事や入浴、排泄等のお世話） 【人員配置】ユニットケアで、１ユニット９～１０室です。 日勤帯は２～３名／夜勤帯は２ユニットで１名のスタッフ配置。 【ＩＴへの設備投資】 眠りスキャンの導入（２０１９年３月） ご利用者様の睡眠状況を把握できるシステムです。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容▼お仕事内容 ・ 在宅高齢者の生活援助、身体介護 ・ 入居者の生活支援、介護業務全般をお願いいたします。 ▼給与詳細 月給：225,000円～310,800円 （給与内訳） 基本給：140,000〜197,000円 資格手当：3,000〜10,000円 調整手当：12,000〜25,000円 職務手当：17,000〜17,000円 夜勤手当：26,500〜27,500円（月5回） 処遇改善手当 ：13,000〜23,000円 特定処遇手当：6,500〜19,300円（3月毎に支給） ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ手当：7,000 円 ☆夜勤手当は、3年目より 7,500円/回 にUP ☆通勤手当実費全

仕事内容特別養護老人ホーム陽光苑の介護職の正社員 【芦屋市】◆昇給賞与あり！◆社会保険完備！◆交通費支給！◆経験を活かして働けます ・。・。・。・。・。・。・ 当施設において、介護業務をお願いいたします。 1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。 ＜具体的には＞ 日常生活におけるお世話 移動・食事・入浴・排泄などの介助 レクリエーションの企画・実施 利用者様の送迎 通院介助、移動支援 緊急時の対応 など ＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとり

仕事内容<仕事内容> 訪問介護員（嘱託職員） 訪問介護員として利用者宅へ訪問し，身体介護や生活援助等を行っていただきます。 主に原付バイクや電動自転車で訪問を行っていただきます。 訪問エリアは主に芦屋市内になります。 西宮市、神戸市にも移動支援や通院支援で利用者に付き添うこともあります。 訪問介護の経験がある方も、初めての方も初めのうちはサービス提供責任者や先輩ヘルパーが同行します。しっかりと慣れていただいてから一人での訪問をお願いします。また、居宅介護支援事業所と訪問看護ステーションを併設しているため、時にケアマネや看護師からのアドバイスをもらい利用者のケアを行っています。 スキルアップを目指して

仕事内容▼お仕事内容 ーこんなキーワードにピンときた方におすすめー 介護職・正社員・パート・介護スタッフ・介護・介護福祉士・ハローワーク・介護施設・主婦パー ▼給与詳細 月給：160,500円～214,300円 ▼昇給 ： ▼賞与 あり：年2回/計3ヵ月分

勤務時間0:00～24:00 週1回・1時間～OK 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【芦屋市大原町】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内で勤務時間・日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ 通所介護（デイサービス）における 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） アク ティビティ、レクレーションの企画・実践 ・未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ・正社員への登用制度あり。 ・勤務時間、勤務日数相談可能（午前中のみ、扶養内勤務など） ・福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応 ｂお子様の学校行事や体調不良等もシフト調整で対応可能 ＊６０歳以上の方も応募歓迎します。「変更範囲：変更なし」

仕事内容［介護スタッフ］≪芦屋市≫◆昇給賞与あり！◆社会保険完備！◆交通費支給！◆経験を活かして働けます 【施設名】： 社会福祉法人ウエル清光会 陽光苑 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給209,000円～ 月給209,000円～239000円＋別途支給手当 ※経験・能力による 【年収】316.8万円～362.8万円＋別途支給手当 【内訳】 ・基本給：165,000円～190,000円（経験により上乗せあり） ・資格手当：5,000円、介護福祉士は10,000円 ・処遇改善手当：7,000円 ・調整手当：10,000円 ・夜勤手当

仕事内容利用者さまの迎え入れの準備や送迎、入浴・トイレの介助、 物理療法やマシントレーニングのサポートを行います。 笑顔を大切にしながら、真摯に利用者さまと向き合うことで 賑わいのある環境作りの一端を担います。 「あなたに会うとなぜか元気になる」――そんな存在を目指し ながら利用者さまの暮らしを支えます。 ＊当社はトレーナーの育成に力を入れています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１０日程度） ＊日、祝 勤務可能な方

仕事内容＊知的障害者の生活指導、それに付随する事務、介助、清掃等 ・障害、介護の経験者歓迎します。 ・正職員登用の途あり

勤務時間20:00-09:00 休憩時間（日勤） 120分

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 時給 1142円～1142円 昇給あり 日給 14,000円～14,000円 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> 介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級

仕事内容 求人詳細・おすすめポイント 【経験者歓迎☆】《グループホーム》嬉しい賞与は4.0ヶ月分！太陽が光輝くシーサイド♪目の前はヨットハーバー！お持ちの経験を活かしてみませんか！ ●グループホームにて、介護業務全般(食事・排泄・入浴・移乗介助等)を行なっていただきます。 ●夜勤業務の際に食事補助があるのも嬉しいポイントですね♪ ●入職前研修制度など教育体制がしっかり整っていますのでご安心下さい◎ 職種 介護職員 応募資格 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 雇用形態 正社員 給与 【月給】1

勤務時間0:00～24:00 週1回・1時間～OK 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【芦屋市打出小槌町】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容利用者さまの迎え入れの準備や送迎、入浴・トイレの介助 集団体操指導・物理療法やマシントレーニングのサポートを 行います。 笑顔を大切にしながら、真摯に利用者さまと向き合うことで 賑わいのある環境作りの一端を担います。 「あなたに会うとなぜか元気になる」――そんな存在を目指し ながら利用者さまの暮らしを支えます。 ＊当社はトレーナーの育成に力を入れています。 変更範囲：変更なし

仕事内容▼お仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 ーこんなキーワードにピンときた方におすすめー 介護職・正社員・介護スタッフ・介護・介護福祉士・ハローワーク・介護施設・主婦パート・福祉・介護職員 オープニングスタッフ・訪問介護・ホームヘルパー ▼給与詳細 月給：177,000円～215,000円 〔給与内訳〕 基本給 140,000円〜155,000円 資格手当 3,000円〜10,000円 調整手当 12,000円〜15,000円 処遇改善手当 22,000円〜35,000円 ※試用期間3ヶ月 ▼昇給 ： ▼賞与 ：

仕事内容【介護職員】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【施設名】： 社会福祉法人明倫福祉会 介護老人福祉施設愛しや 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給171,900円～ 【別途支給】 ・早出、遅出手当：1,000円/回 ・夜勤手当：8,000円/回 ・処遇改善手当金 【昇給】 あり 1月あたり1,000円～3,000円（実績あり） 【賞与】 あり：年2回 計3.5ヶ月分（実績あり） 【業務内容】： ◇特別養護老人ホームにおける介護職員としての業務全般◇ ◎入居者や