人材コーディネーター の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [仕事内容]： 同行の人材紹介部門をご担当頂きます。 主には、各支店の営業がキャッチした人材ニーズに対して、企業へヒアリング等を行い、求人票作成の上、協力会社（各人材紹介会社）に情報共有を行って頂きます。 また、今後は両面型（企業・求職者）対応も含め業務拡大を予定しており、専担者としてご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人材紹介業務における企画、推進、案件管理 ・求人企業・求職者の対応 ・営業店のサポート（帯同訪問等） ・有料職業紹介許可にかかる法対応 等 【入社後サポート】 配属先にて、業務を開始いただきます。基本、不明点などはOJTで先輩社員に

仕事内容 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。

仕事内容【求人の魅力】 ●名古屋採用強化で大幅増員予定 ●国内アパレルや化粧品業界からも挑戦可 ●インセンティブ年間平均100万 ●セールをしない世界一のラグジュアリーブランド ●好調なLGやRTWに加えW&Jやインテリア等様々なアイテムを展開 ●業界内でも年収が高く店長年収800～1000万以上、トップセールスで2000万が目指せる ●退職金2制度、有給積立制度有 ●平均在籍期間9年以上 ●実働時間7Ｈ、残業削減でワークライフバランス◎ ●人柄の良い方が集まり「団結力の強さ」に定評有 【仕事内容】接客販売、他付随業務（顧客管理・在庫管理・店内ディスプレイ等）ウィメンズ・メンズウェア、バッグ、シューズ

仕事内容★2ヶ月間の充実した研修制度あり！30名の大募集☆同期もたくさんいて心強い★ ≪業務内容≫ 短期単発のお仕事と求職者のマッチングをメインでお任せします！ 求職者と電話で就業可能日をヒアリング ↓ お仕事の空き状況を確認しシステム入力 ※電話1件あたり、約5分程度 ▼求職者の方のスケジュールを確認し「ここ空いてますか？」「このお仕事どうですか？」といった会話から就業決定を出していくお仕事です。 ▼サクサクお仕事を進めたい方やヒアリング上手な方におすすめです！ ▼クレーム対応は無いので、電話でのお仕事はちょっと…っと 身構えてしまう方でも安心してスタート頂けます。 その他にも、 ・登録

仕事内容日本ＨＲコンストラクション株式会社 【大阪】【未経験歓迎】キャリアアドバイザー／建設業界特化◇福利厚生充実／インセンティブあり／土日祝休 【仕事内容】 【大阪】【未経験歓迎】キャリアアドバイザー／建設業界特化◇福利厚生充実／インセンティブあり／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～折衝経験のある方歓迎！ベンチャーマインドをお持ちの方・稼ぎたい方にオススメ！希望に沿わない転勤なし／2年目以降の想定年収は500～1200万円／年休125日～ ■職務概要： キャリアアドバイザー（CARA両面型）として下記業務をお任せいたします。 「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事で

仕事内容★未経験歓迎！2ヶ月間の充実した研修制度あり！★ 業務内容：キャリアアドバイザーのお仕事を担っていただきます！ ・派遣、人材紹介にて求職中の方へ電話やメールによるお仕事紹介業務 ・登録を希望される方への登録日時の案内業務、登録業務 その他にも、 ・派遣就業中スタッフのフォロー業務 ・人材紹介における自社サイトへの広告作成業務 ・自社システムのシステム設定業務 取引先企業からの依頼を受け、人材紹介や人材派遣を行う当社にて、サイトに掲載した求人を見て問合せをいただいた求職者へ、登録手続きや仕事のご案内をお任せします。 主に電話でのやりとりがメインで、未経験からスタートしやすいお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須(MUST)条件 ・法人営業（2年以上） ■歓迎(WANT)条件 ・圧倒的な成果思考の方 ・Web・IT業界で営業経験のある方 ・マーケ・セールスの知識がある方 【職種名】 人材コンサルタント★未経験歓迎/マーケティングセールス 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、同社の人材紹介のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら下記の業務内容だけではなくリード獲得に向けた施策の立案・実行、事業開発などご自身の希望と適性に合わせ業務をお任せしていきます。 ＜雇入れ直後＞ 人材サービスのセ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター〈未経験でも大丈夫！先輩スタッフのサポート有ります！〉/spjiot32 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー◆インセンティブ充実！／シフト制で休みが調整しやすい強制ノルマなし／介護福祉 ◎休む曜日が自由に調整可／月40万円のインセンティブを得た社員も！ 神奈川県内で介護の学校『湘南国際アカデミー』を運営している当社。年間2500人以上の人材育成や、お仕事の紹介を行っています。 あなたにはキャリアアドバイザーとして、求職者と介護施設等の事業所様とのマッチング業務をお願いします。 当校の受講生や卒業生を中心に、介護・医療・福祉業界で働きたいと考えている求職者との面談・フォロー、事業所様との調整をします。 【業務フロー】 ▼求職者との面談 ※1日2～3件程度 ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介ビジネス事業責任者経験 【職種名】 人材紹介事業 統括責任者 【プライム上場/介護特化型人材コーディネーター】 【仕事内容】 ウィルオブ・ワークにおいて展開している人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。 ■業務内容 ・人材紹介事業の統括 ・人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ ・各紹介事業部のマネジメント（事業部長など） ・クライアントの課題把握 ・提案書の作成 ・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ・新戦略の設計、展開 ・競合他社リサーチ ・サービスの標準化 ・売上管理 ・社員のマネジメント など ■ポジションの魅力 ・0→

仕事内容<仕事内容> <DB設計,DB構築>人材派遣会社向け基幹システム開発支援 ▍通勤面：リモート併用相談可！ ー 人材派遣会社向け基幹システム開発支援にて、 DB設計の経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・基幹システム内のDB設計/開発 ・試案テーブル設計書へ基本設計要望の取込 ・同詳細設計時の要望取込 ・データ移行ツール検討 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _ _ ❖必要スキル・経験❖ ・週5日の実務可能な方 ・

仕事内容<仕事内容> 【茨城県/日立市】外国人材と受け入れ企業のマッチング業務/未経験歓迎です ＜正社員登用あり＞ 【仕事内容】 ️私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています。特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ️あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルして行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし、最適な外国人材をご提案し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 第二新卒歓迎営業・接客経験者優遇。 ●年功序列ではなく正当に評価されたい方●新店舗のオープンに伴いポストも続々と増加中。 【歓迎する経験・スキル】 ・営業の実務経験 ・接客等の実務経験 ・美容業界での実務経験 ・コミュニケーションスキル 【こんな方はぜひ】 ・美容が好き・興味がある ・頑張った分だけ正当に評価されたい ・ライフワークバランスを良くしたい 【活躍中の先輩たちをご紹介】 各院20～30名のスタッフが在籍。男女ともに活躍中ですが、女性スタッフが半数以上を占めており、年代は20代～30代が中心です。

仕事内容 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。

仕事内容<仕事内容> 働きやすさ◎【人材コーディネーター】充実した教育サポート有！未経験でも大歓迎！/spjich61 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの

仕事内容☆書類選考なし 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方に

仕事内容 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】/nmk1 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当

仕事内容 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 官公庁より委託された就労支援事業でのお仕事です。 対象者の生活支援を含むキャリアカウンセリングをお任せします。 ▼就労への意欲喚起、キャリアカウンセリング ▼日常生活に関わる相談支援 ▼就職活動計画の策定 ▼職場体験先の提案、アフターフォロー ▼就労準備・求人の紹介 ▼就職決定後の職場定着支援 など ※状況に応じてグループワークの実施もお願いします 【職場の雰囲気】 相談に来られる方に寄り添いながら、就労や生活のサポートをお任せします！ キャリアコンサルタントの資格を活かして働きたい方必見◎ 土曜日は年6回程度の勤務あり（平日に振替休暇取得） 【環境】 ア