人事 の求人・仕事・採用

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【仕事内容】 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【微経験歓迎／国技の相撲（すもう）を支える人事担当／行司さん、呼び出しの方との仕事もあり／基本土日祝休】 ■業務内容： 人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。 ■具体的には： ・給与計算 ・人事採用業務 ・社会保険手続き ・地方興行に伴う手当の計算・管理 ・人事に関わる内部統制の構築および推進 ■業務のポイント： 給与計算の業務をメイ

仕事内容【仕事内容】 「業務内容」 人事・総務にかかわる業務全般 人事・労務管理、人事評価、採用、庶務手続き 労務関連の制度・規定の策定・運用など 30周年を迎えた弊社で、組織の再構築に関わる重要なお仕事です。 今までの経験を活かし、今以上の強い組織を作るポジションで活躍しませんか。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/語学活用/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員割引あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！人事部門の事務スタッフ（年間休日122日）【正社員登用実績多数】／人事サポート部 ● 仕事内容 黄色い看板でおなじみのタイムズパーキング・タイムズカーを運営するパーク２４グループでの一般事務のお仕事です！採用事務・勤怠給与計算・入社退社手続き・社宅手配など人事手続き業務をお任せします。得意なこと・やりたいことに合わせて担当業務を決めますのでご希望があれば面接でご相談ください◎ ●具体的には 給与や社会保険・入社時の雇用などの手続きの手配や、勤怠・異動・評価・福利厚生・健康診断などのシステム上の手続き、従業員からの問い合わせ対応などをお任せします。その他、採用アシス

仕事内容<仕事内容> バスケットボール協会(JBA)の人事アシスタント募集 現在急拡大・急成長を遂げているバスケットボール業界は更なる成長を目指し経営基盤の強化を進めています。 ■具体的な仕事内容 ・人事アシスタント業務（入社手続き、支払申請、採用業務アシスタント） ルーティン業務 ・会議設定 ・各種日程調整 ・郵便対応 ・来客対応 ・支払申請 ・中途採用アシスタント業務の一部（採用広報、日程調整、内定者対応等） ■組織構成 配属先は、マネージャー1名、メンバー２名の3名構成となっています。 ■業務の特徴、魅力 バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、新しい手法でマーケットシェ

仕事内容<仕事内容> 【転勤なし／北九州】TOTOグループ会社にて人事事務スタッフ募集！／年休123日／4月スタート ＴＯＴＯ、ＴＯＴＯグループ会社の給料計算等に関わる人事事務業務 ・給料計算、賞与計算 ・年末調整計算 ・勤怠管理 ・各種人事系システムの運用 ・社会保険手続き業務 ・各種福利厚生関連業務 ・各種証明書発行手続き ・ＴＯＴＯビジネッツの総務業務 ※人事事務の知識習得に関しては、入社後にOJTでの教育対応があります。 ※正社員登用制度あり ※2026年04月勤務開始 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ・年間休日1

仕事内容<仕事内容> 人事／年間休日130日＆残業月平均9h程度！未経験OK／7:30～10:30で出社時間選択可 プライベートも大切にしながら、大きなやりがいも手に入れる。そんな理想の働き方を、日本のスポーツを支える安定基盤のもとで実現しませんか？ 【JSC人事の“ココ”が働きやすい！】 1．年間休日130日＆長期休暇も◎ 完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季休暇（5日）、年末年始の休日（6日）もしっかり確保。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 2．残業は月平均9時間程度 昨年度の契約職員の平均残業時間は月9時間程度。 チームで協力して業務を進めるため、一人に負担が偏ることはありません。

仕事内容～豊島区役所での人事関連のお仕事です～未経験で人労務の経験を積みたい方歓迎！【人事労務事務】・給与に係る業務（児童・扶養・通勤等）手当認定の業務・住民税関連・年末調整など・共済組合手続き（資格取得、喪失など）・福利厚生等の各種手続き業務・財形解約、一部払い出し・健康診断・がん検診案内配布及び集計・電話及び窓口での職員問合せ対応※事務経験必須※繁忙期は20時間程度（3・4月）★開始日相談可能です♪★パソナ契約社員のお仕事です！

仕事内容<仕事内容> 人事業務サポート【未経験OK★時給2000円★Canonグループ】/p980 人事業務未経験OK！Canonグループ企業の人事業務をサポートいただきます ◎想定月収32万円！ ◎天王洲アイル駅直通！ ◎資格取得奨励などのスキルアップ支援あり！ Canonグループ企業の人事業務をサポートするチームでの勤務となります。 【具体的には…】 (1) 人事管理：出向・入退社手続き (2) 勤怠管理：勤怠登録・承認や不備の確認 (3) 給与計算：従業員給与計算業務全般 (4) 社会保険手続き：社会保険・雇用保険手続き (5) 証明書発行：各種証明書発行業務 (6) 通勤費管理：通

仕事内容＜経理総務（メイン）＞ ■請求書・領収書の仕訳 ■会計ソフト（弥生会計）へのデータ入力 ■入出金の確認や帳票の整理 ■簡単な支払処理や月次報告補助 ■決算関連データの作成（決算書の作成は税理士に依頼） ■納税手続き（計算は委託） ■振込対応 ■コンビニ支払い対応 ■社内外（税理士・社労士・取引先等）への書類郵送対応 ■領収書・書類の確認、整理 ■荷物・書類の受け取り、発送、管理業務 ■入退社に伴う備品一時保管・管理および、梱包・発送対応 ■業者等への電話問い合わせ対応 ※基本は在宅勤務ですが、書類・備品の管理、郵送対応など、 一部、物理的な対応や外出を伴う業務が発生することもあります。 ＜

仕事内容■ご入社後は実務からスタート、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案にもチャレンジ！ 単なるルーティンワークではなく、 企業の成長に直結する仕事にも携われます！ 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です！ ※詳しくは募集要件をご確認ください！ 業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。 未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします！ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立

仕事内容<仕事内容> 人事採用部長候補(管理職) 株式会社AMATUHI 私たちが目指すビジョンに向けて、人財基盤を創り上げていく人事採用部長候補(管理職)を募集します。 今の会社では目標が実現できない方でも、AMATUHIならチャレンジできる土壌が整っています。 詳しい業務内容 ■採用戦略の立案および実行 ┗中途採用及び新卒における戦略の策定、実施 ┗各部門の採用ニーズに応じた採用計画の策定 ┗人財獲得に向けた広告戦略、採用チャネルの最適化 ■採用プロセスの管理・改善 ┗採用フローの標準化、効率化、候補者体験の向上 ┗採用管理システム（ATS）の運用・改善 ┗選考基準の策定お

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・給与計算、社会保険手続の経験 ・その他、上記人事総務業務のいずれかのご経験 [歓迎] ■歓迎する経験 ・英語力 【職種名】 人事総務部課長 （チーフマネージャー候補） 【仕事内容】 ■人事総務部課長として、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・規程、規則見直し、管理 ・中途採用業務（要員計画含む） ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理（外部委託しているため、データ資料の取り纏めまで） ・日本支社及び拠点の賃貸管理業務 ・固定／リース資産・備品の調達・管理業務 ・災害（ＢＣＰ／ＢＣＭ）対策関連業務 ・文書管理に関する業務 ・社内環境整備 ・インドより

仕事内容当グループが運営する学校・病院などの施設で、人事労務スタッフとしてご活躍いただきます。スキルに合わせて少しずつ業務をお任せしますので、未経験の方もご安心ください。 もちろんご経験のある方や管理職を目指したい方も大歓迎です◎ 【 具体的な仕事内容 】 ・給与計算 ・年末調整実務 ・勤怠管理システム入力 ・データチェック ・入職時や扶養変更時の社会保険手続き ・従業員情報の管理更新等 ※国際医療福祉大学・高邦会グループで働く職員の給与計算や、社会保険の手続き等をお任せします。 【 POINT 】 ◎サポート体制は万全です。 入社後は、先輩が丁寧にOJT研修を行います。あなたのスキルを踏まえなが

仕事内容【銀行の総務人事部にて人事管理のお仕事】＜お仕事内容＞ ◆日本国内の拠点統括と本社（台湾）との連携 ◆人事管理全般／人材育成体系・制度の構築・改善 ◆人事評価・報酬制度の策定・運用（昇給、表彰、退職金制度等） ◆福利厚生制度の企画・運用 ◆人材戦略の立案・採用、育成・定着計画実行 ◆募集～入社・退職手続き／労務相談・法令遵守推進 ◆労使紛争調整、パフォーマンス管理サポート ◆人事関連税務、就業規則見直し 等＜おすすめポイント＞ ＊年収600～800万円の高待遇 ＊福利厚生・諸手当充実 ＊人事制度の制度設計・改革やHRBP経験者歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■精神・発達障がい者への職場定着支援経験（5年以上） ※特例子会社でのご経験や社会福祉法人でのご経験など業種は不問 [歓迎] ■ジョブコーチ経験 ■精神保健福祉士資格 ■社会福祉士資格 【職種名】 ※嘱託社員入社【人事（障がい者雇用における就労定着支援担当）】三井物産特例子会社/正社員登用実績有 【仕事内容】 同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せ致します。 ■障がい者雇用社員の業務同行 ■定期面談の実施 ■業務フロー整備／運用サポート ■その他人事相談窓口対応（一部） ※また状況に応じて採用活動にも携わってい

仕事内容業務内容 球団の事業組織における人事業務全般の担当者として、組織強化に向けた取り組みの推進や労務管理、給与計算をはじめとした人事事務業務など、幅広く担当頂きます。 ・人事制度の運用とアップデート、人材能力開発に向けた研修等の各種施策の企画、運用 ・組織開発に向けた各種施策の企画、推進 ・球団のパフォーマンス向上に向けて中途採用を中心とした採用関連業務 ・給与計算、勤怠管理、働きやすい環境推進など労務関連業務の企画、推進 ・関連業務の効率化 など ※配属後変更範囲：会社の定める業務 業務の魅力 ずっとスポーツ業界でチャレンジしてみたかったが、担当している業務が人事系のためキャリアを活かすことがで

仕事内容<仕事内容> 人事・総務・経理補助 労務経験活かせる！ 駅近徒歩1分 土日祝休 年間休日125日 〇自家消費型太陽光発電事業のバックオフィススタッフ スキルに応じて幅ひろくお任せする予定です 【 具体的には】 ・人事採用関連 ・勤怠管理 ・給与・賞与管理支給一連業務 ・年末調整 ・社会保険等管理全般 ・入退社手続き ・就業規則見直し ・資金管理業務（支払業務、入金管理） ・小口現金管理 ・備品購入/管理 ・保険管理 ・オフィス管理全般 ・自社ビル管理（管理会社窓口） ・電話・来客対応 ・社内ITインフラ管理 ・福利厚生管理 ・総務業務全般 ※30代、

仕事内容MOLビジネスサポート株式会社 人事総務*未経験歓迎*正社員登用あり*リモートワーク可*フレックスタイム 安定感抜群の商船三井グループで新しいキャリアを 当社は、（株）商船三井の100％出資によるグループ会社として、 グループ各社のバックオフィス業務を担っています。 安定した職場環境で、新たな一歩を踏み出しませんか？ 今回お任せするのは、 福利厚生関連や経費精算業務などを通じて商船三井の人事を支えるポジションです。 人事総務のご経験がある方はもちろん、未経験の方でもご応募OK！ 業務はOJTでしっかりサポートしますので、安心してください。 また、今回は正社員登用を前提とした採用とな

仕事内容<仕事内容> 未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規

仕事内容未経験/キャリアチェンジ歓迎！人事業務をゼロから学べる。 仕事内容 ショート映画配信サービス「SAMANSA」を運営する当社において、人事総務アシスタントをお任せします。まずは採用の応募管理や備品管理などのルーチンワーク、から始めていただき、目指すキャリアに併せてアシスタント業務を主軸としながら活動していただきます。 【主な業務】 ・応募管理、日程調整採用業務 ・入社者へのオリエンテーション ・入退社管理（契約手続き、アカウント管理等） ・備品管理、発注、ごみ捨て、掃除等の庶務業務 ・PCを利用しての社内での運用マニュアルやルールづくり、メンバーへの説明 ・その他 ・社内イベントの企画、