部長 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ(店長候補)／月収47万円以上も可能／月9～10日休 ◤ 飲食店での経験を 高く評価します。 ◢ 飲食店で”店長経験”がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店を経験したからこそ 他の飲食店で「もっとこうしたらいいのに」と 気づくことがたくさんありますよね。 その視点やというアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 放射線科 画像診断（読影）：・詳細は備考欄を参照ください 【勤務内容の補足】 放射線科読影業務をお願いします。 治療はございません。 IVRはご希望があれば可能です。 ■業務内容について ＜読影＞ ・CT・MRI撮影件数：80～110件/日 ・胃透視：5枚～8件/日 ・MRI ：5～8件/日 ◎CT・MRIを中心に読影をお願いしたいと考えています。 ◎上記の検査件数の中で業務内で可能な件数を読影いただきます。 ＜診察＞ 紹介検査の検査前診察を担当頂きます。 ■当直について ・原則無 ※但しご希望に応じて相談可能（救急内科もしくは救急外科） ・当直体制：外科1名、

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 呼吸器外科 外来診療：・対応患者数：25～35名程度/コマ、病棟管理：・10名程度、救急対応：・救急車6000台程度／年（平日・日中の救急車＝平日平均：15台／日）（平日・日中のウォークイン＝10名／日）、病棟管理、救急対応：・平日当直：ウォークイン 平均7名程度、救急車 平均5台程度） 【勤務内容の補足】 外来業務、病棟管理、検査などをお願いします。 （各ご応募医師のご専門領域を活かした症例も多数ありますので、 医師のご希望を伺いながら、業務提案できればと考えています） ■業務内容について ◎外来診療：2~3コマ程度／週（対応患者数：25～35名程度／コマ） ◎病

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 形成外科 外来診療：・対応患者数：25～35名程度/コマ、病棟管理：・10名程度、救急対応：・救急車6000台程度／年（平日・日中の救急車＝平日平均：15台/日）（平日・日中のウォークイン 10名/日）、病棟管理、救急対応：・平日当直：ウォークイン 平均7名程度、救急車 平均5台程度）、オペ：※内容は応相談 【勤務内容の補足】 形成外科の外来業務、病棟管理、検査、手術などをお願いします。 （各ご応募医師のご専門領域を活かした症例も多数ありますので、 医師のご希望を伺いながら、業務提案できればと考えています） ■業務内容について ◎外来診療：2~3コマ程度／週（対応患

仕事内容<仕事内容> 販売スタッフ（バイヤー・店長候補） 衣料品、インテリア、アクセサリー、雑貨、食品等の販売スタッフとしてご活躍いただきます。お任せするのは、お客様対応や在庫管理、売場づくりなど。まずは商品知識や接客の基本を学び、販売のプロを目指しましょう！その後、売場責任者であるマネージャー職、商品の選定を行うバイヤー職や部長、店長などキャリアアップへの道のりを目指しましょう！ <給与> 年収250万円～262万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休２日 年間休日107日 ■有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■リフレッシュ休暇（年2回、半期に最大6日

仕事内容＞【東証マザーズ上場企業！】インセンティブありの住宅設計スタッフ大募集！＜ 【自由発想の家づくりで「5年成長率」4年連続全国No.1！】 デザイン・性能・価格のバランスに優れた住宅ブランド「アールギャラリー」を筆頭に、商品力と情報力を活かし、多様な顧客ニーズにワンストップで応えています。コロナ禍によるテレワークの普及で「家で働く、家で楽しむ」という生活様式へ見直しが進んだため、こだわりある戸建住宅への需要が増加しています。 より良いサービスでお客さまや社会へ貢献するには「会社と一緒に自分も成長したい」「変化を楽しみたい」という仲間の力が欠かせません。20～30代が多い環境で共に挑戦しませんか。

仕事内容株式会社ファインシンター 月次決算経験者募集！【経理】＊フレックスタイム制 ※春日井市 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 月次・期末決算や収益管理など、経理業務全般を担っていただきます。将来的には海外拠点を含む連結決算もお任せする予定です。月次、期末決算業務 収益管理業務 など ※使用経理システム：GLOVIA 将来的には各工場や子会社との連結決算業務をお任せしたいと思っています◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 配属先情報 配属先は、50代の部長をはじめ1

仕事内容医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます ドラッグストア業界トップクラスの店舗数｜長期ビジョンは世界20000店舗 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～367,000円 基本給220,000円～367,000円 都市手当(東京23区単身15,000円その他のエリアで10,000円) ・通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子5,000円) ・役職手当(店長手当50,000円※店長代行手当もあり、管理職手当30,000円～170,000円)、転勤手当20,000円～ ・

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 呼吸器内科 外来診療：・対応患者数：25～35名程度/コマ、病棟管理：・10名程度、救急対応：・救急車6000台程度／年（平日・日中の救急車＝平日平均：15台／日）（平日・日中のウォークイン＝10名／日）、病棟管理、救急対応：・内科当直（平日当直：ウォークイン 平均7名程度、救急車 平均5台程度） 【勤務内容の補足】 外来業務、病棟管理、検査などをお願いします。 （各ご応募医師のご専門領域を活かした症例も多数ありますので、 医師のご希望を伺いながら、業務提案できればと考えています） ■業務内容について ◎外来診療：2~3コマ程度／週（対応患者数：25～35名程度／コ

仕事内容【お仕事内容】 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営全般業務を、 経験・能力に応じてお任せいたします！ ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことは

仕事内容◆店舗名： 春日井コロナ ◆募集職種： ホールスタッフ（一般職）/月9休(完全週休2日制) ◆仕事内容： コロナワールド内にあるパチンコ店の管理・運営業務をお願いします。入社時に行われる新人導入研修でしっかりと学んでから配属されるので、未経験の人でも心配は無用です！数ヶ月経てば自分で考えて動けるようなり、アルバイトの教育などもお任せします。キャリア形成によっては、事業計画や広報戦略の企画立案、店舗の統括的運営管理など、よりハイレベルな店舗運営に携わっていただくポストもご用意します。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・東海圏を中心に全国にパチンコ店を展開 ・複合施設、温浴事業、映画館

仕事内容医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます ドラッグストア業界トップクラスの店舗数｜長期ビジョンは世界20000店舗 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～367,000円 基本給220,000円～367,000円 都市手当(東京23区単身15,000円その他のエリアで10,000円) ・通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子5,000円) ・役職手当(店長手当50,000円※店長代行手当もあり、管理職手当30,000円～170,000円)、転勤手当20,000円～ ・

仕事内容医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます ドラッグストア業界トップクラスの店舗数｜長期ビジョンは世界20000店舗 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～367,000円 基本給220,000円～367,000円 都市手当(東京23区単身15,000円その他のエリアで10,000円) ・通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子5,000円) ・役職手当(店長手当50,000円※店長代行手当もあり、管理職手当30,000円～170,000円)、転勤手当20,000円～ ・

仕事内容医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます ドラッグストア業界トップクラスの店舗数｜長期ビジョンは世界20000店舗 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～367,000円 基本給220,000円～367,000円 都市手当(東京23区単身15,000円その他のエリアで10,000円) ・通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子5,000円) ・役職手当(店長手当50,000円※店長代行手当もあり、管理職手当30,000円～170,000円)、転勤手当20,000円～ ・

仕事内容藤一番のホール／学歴不問／人柄採用 株式会社アドバンス 専門店(各国料理）,中華料理・中国料理,ラーメン ＼ 無借金経営を継続中！ ／ 名古屋に根ざして40年！ 名古屋ラーメンと言えば『藤一番』！ コロナ禍でも、休業手当をしっかり支給！ 愛知県内で、年1店舗ずつ新規出店予定！ ★あの有名ラーメンYouTube出演！ 10月に「ラーメンといえば」の YouTuberに取り上げられました♪ ＼ 『やる気』だけ持ってきてください！ ／ 大活躍中の先輩方が成功の秘訣を告白！？ あなたが輝ける場所、ここにありますよ！ 仕事内容 ／ あなたが輝ける場所、 それが『藤一番』！ ＼ ＊学歴

仕事内容<仕事内容> ＜地域限定＞ラー麺ずんどう屋店長（いらっしゃい！が飛び交う活気ある店舗をお任せ/月9～10日休み） 【同じエリアで働き続けたい】 そんな思いをお持ちの方へ、 地域限定の働き方で、ラーメン店【店長・マネージャー候補】を募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 【ずんどう屋ってこんなお店！】 背脂系の濃厚豚骨ラーメンをメインに提供。こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和がおりなす、独自の味わいが魅力です。関西では、知らないという人のほうが少ないかもしれません。近年では関東・東海・北陸・中国地方、また海外にも進出しています。

仕事内容<仕事内容> スタッフとの信頼で店を育てる店長職／年収500万～／毎月1～3店舗を出店中 「現場が好き。でも、今のままでいいのか…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか。 スタッフと本音で向き合いながら、 メリハリあるチームを築いていけるあなたなら、 “ずんどう屋”の店長職にぴったりかもしれません。 ★あなたに託すのは“お店の顔”としての役割 ・活気ある店舗運営 ・スタッフ育成・マネジメント ・売上・原価管理、発注業務など 店舗マニュアルや育成指針は整っています。 けれど、店の空気感やチームの温度は、店長次第。 「今、誰が伸びているのか」「次はあのスタッフに麺場を覚えてもらおう」「どうす

仕事内容株式会社幸建 【春日井市／転勤無】営業マネージャー／社員寮・資格支援有り／アットホームさが自慢！ 【仕事内容】 【春日井市／転勤無】営業マネージャー／社員寮・資格支援有り／アットホームさが自慢！ 【具体的な仕事内容】 ～営業経験やマネジメント経験を活かし、経営に関われる！～ ■業務概要： 住宅等の外構工事を扱う当社にて、営業部長として、社員のマネジメント等社長の右腕として以下業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）経営管理業務： 部長や社長と話し合いながら、経営数値の取りまとめや、改善に向けての提案を行って頂きます。 現状は社長のみで行っているため、社長と現場の橋渡し役として業務を

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・企業法務の実務経験5年以上 ・リーガルマインド ・改善、提案能力 ・英語力（英文契約書審査、作成対応） 【職種名】 ＜春日井市＞産業用刺しゅう機メーカーの法務（部長候補） 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務に関する知識を深め、将来的には部門の中核を担う活躍を期待します。 【仕事内容】 ・契約審査（NDA、業務委託、売買、共同開発、研修、採用、ITシステム、代理店契約、不動産賃貸借 等）英文含む ・契約書管理（締結業務、原本保管、台帳管理等）、社内規程策定、整備 ・社内法的相談対応 ・弁護士対応、訴訟対応 ・株主総会、取締役会対応 ・内