岡山県のハローワーク 児童指導員の求人・仕事・採用

仕事内容・来所者対応（相談対応、傾聴など） ・通院や行政手続き等への同行支援 ・その他業務に付随する業務 ＊マイカーを業務に使うことがあります。（燃料費支給） ＊従事する業務に変更ありません。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は基本パターンの勤務、（２）は可能な方のみ。 （１）（２）は休憩なし （３）は土曜日、学校の長期休暇期間（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日は希望日相談可

仕事内容学校の放課後もしくは土曜日及び長期休暇期間における、発達に障 がいのある児童への支援全般に従事していただきます。 ＊学校及び自宅への送迎あり。 ＊経験を経て能力があれば、正社員としての雇用もあります。 ＊チームワークと、子どもに対する優しさと熱意を重視します。 「変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 勤務時間が９時～１６時の場合のみ休憩時間４５分 その他の勤務時間は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急業務の対応 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・児童発達支援事業所での児童指導員業務 ・発達に障がいを抱える未就学のお子様の対応をして頂きます ・室内環境設備のお手伝い ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●発達障害児や支援の必要な子ども達に直接支援スタッフとして業務に従事し ていただきます。 ●送迎（幼・保・小・中・自宅）業務。ただし普通自動車免許初心者マークの 期間は免除となります。 ●環境整備・教材作成等。 ●業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスを行う事業所です。 発達に不安のある就学前のお子様や小学生に対して、社会性や生活 習慣等が身につくよう療育支援を行う仕事です。 １日児発・放デイ計１０名定員 送迎があります。 保育園での経験しかないけれど、現場で困った経験から療育の必要 性を感じ子どもたちへの直接支援がしたいと入社された方が多くい らっしゃいます。経験や知識が少なくても、入社してから研修や指 導のもとで学んでいただければ大丈夫です。 勤務時期 相談可。 ＊６０歳以上の方も応募可能です。「変更範囲：変更なし」 第２せいな保育園の敷地内に、令和７年８月オープンしました。

仕事内容個別支援計画に基づき、子どもたちに療育や支援を行っていただき ます。園や学校、自宅への送迎業務もあります。 １日の定員は１０名で、スタッフ４～５名で支援します。 人数調整のため岡山市中区の児童発達支援「ＷＡＫＵーＷＡＫＵ ｐｉｘｉｅ」に応援に行くことがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１～３いずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談に応じます） 年末年始、夏季休暇

仕事内容児童福祉法による児童デイサービス 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて障がいのあるお子様 （３歳～１２歳）への療育・支援業務 先ずはご見学からのお問合せも歓迎です。 お気軽にお問合せ下さい。 ＊子育て中の方活躍中！お子様の急な体調不良や学校行事などでの お休み等ご相談に応じます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆・年末年始・ＧＷ

仕事内容個別支援計画に基づき、子どもたちに療育や支援、指導等も行っ ていただきます。園や学校、自宅への送迎業務もあります。 １日の定員は１０名で、スタッフ４～５名で支援します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇専門的知識は入社後、社内研修を通して学ぶことができます。 〇みんなで意見を出し合い相談できる職場です◎ ☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員１０名まで） ・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一 緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を 行います。 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動をおこないます 。 ・送迎（学校～事業所・事業所～自宅）などを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容・幼児（０歳～６歳）を対象に個人別又は小集団（２～６人）の療育のレッス ンを担当します。 ・１コマ１時間の支援、１日３～４コマの実施が目安となります。 ・お子様の発達段階に必要な課題にあわせて学ぶことの楽しさを教える仕事で す。２０００種類以上のオリジナル教材とそれに合わせたマニュアルで発達支 援が未経験の方も安心して働けます。 ・自社オリジナル研修や外部の研究機関と連携した研修も実施。勤務時間の中 で学びを深めることができる機会が豊富です。変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスを行う事業所です。 発達に不安のある就学前のお子様や小学生に対して、社会性や生活 習慣等が身につくよう療育支援を行う仕事です。 児発は午前中５名、午後から５名の計１０名定員、放デイは１日１ ０名の定員となります。（放デイは主に小学生を対象） どちらも送迎があります。 保育園で保育士としての経験しかないけれど、現場で困った経験か ら療育の必要性を感じ子どもたちへの直接支援がしたいと入社され た方が多くいらっしゃいます。経験や知識が少なくても、入社して から研修や指導のもとで学んでいただければ大丈夫です。 勤務時期 相談可。 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 「変

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：終業時間は相談可 （１）は休憩時間６０分あり （２）は休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み５日間・年末年始（１２月２９日から１月３日）

仕事内容【仕事内容】 個別支援計画に基づき、子どもたちに療育や支援、指導等も行っ ていただきます。 ※家族送迎のため送迎業務はありません。 １日の定員は１０名で、スタッフ４名から５名で支援します。 【大切にしていること】 スキルより「人柄」を重視します。協調性があり、ポジティブな 言葉選びができる方を求めています。 明るいチーム作りを大切にできる方なら未経験でも大歓迎！指導 は丁寧に行います。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容小学校就学前の６歳児までの障がい児の指導訓練、療育業務、 送迎、などを行っていただきます。 定員：１０名 ・指導訓練、療育：各個人のプログラムに沿って行います。 ・送迎：幼稚園、保育園へ迎えに行き、「きゃんでぃ」から自宅 への送り。（軽四自動車、ワンボックスカー） ※シフト（２ヶ月分）作成時、希望休申請可。 年次有給休暇も半日単位で取得可。 お子さんの行事や急な病気、ご家族の介護等について柔軟に対応 できますので、安心してご応募ください。男女問いません。 子どもたちの成長を一緒に支えていきませんか！ （業務変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる 就業曜日は相談に応じます。

仕事内容児童指導員として利用児の指導を行っていただきます。 ＊利用児童の療育、送迎 ＊シルバー世代が活躍できる職場です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間は相談可 （１）は休憩時間６０分あり （２）は休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み５日間・年末年始（１２月２９日から１月３日）

仕事内容【仕事内容】 個別支援計画に基づき、子どもたちに療育や支援、指導等も行っ ていただきます。 ※家族送迎のため送迎業務はありません。 １日の定員は１０名で、スタッフ４名から５名で支援します。 【大切にしていること】 スキルより「人柄」を重視します。協調性があり、ポジティブな 言葉選びができる方を求めています。 明るいチーム作りを大切にできる方なら未経験でも大歓迎！指導 は丁寧に行います。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：学校の春・夏・冬休みなどの長期休暇中は就業時間が ９：００～１８：００となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容児童デイサービスセンターにおける障害児の療育、支援を行ってい ただきます。（送迎用車両：１ＢОＸ車） ＊保育士、介護福祉士の免許資格を有する方、優遇（採用面）しま す。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は13時00分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業日数、就業時間などの働き方については相談可能です。ライ フスタイルに合わせた働き方を応援します。 ・年末年始、夏季休暇あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の営業の発生等 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は固定休。日曜日以外の休日は、相談の上、雇用契約で定め ることになります。

仕事内容通所して下さる障害児（者）に対し、日常生活動作の支援、集団生 活における支援を主としています。 外出や遊びを通じて利用者の可能性を引き出し、将来を見据えた支 援を大切にしています。 同法人内の児童発達支援・放課後等デイサービス事業などと連携し ながら、療育の視点を取り入れた支援を行ったり、定期的にイベン ト開催があること等が当社当事業の特色です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務 ＊突発的な子どもの急病や学校行事等での休みには配慮させていた だきます。 『子育て応援求人』

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◆就業日数、就業時間など、働き方については相談可能 です。ライフスタイルに合わせた働き方を応援します。 ◆休憩は、就業時間により異なります。 ◆年末年始、夏季休暇あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の営業の発生、有事の発生時など 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇あり。 就業曜日や就業時間は、相談の上雇用条件で定める。

仕事内容＊身体障害児、知的障害児、発達障害児を対象とした療育の支援を 行います。通所により日常生活における基本的な動作の指導、生 活能力向上の為の訓練、集団生活への適応訓練などを行います。 また、創作活動などの作業や外出を通じて余暇や地域交流の機会 を提供しています。 ＊慣れるまでマンツーマンでお教えしますので、未経験でも安心し て応募いただけます。 ＊実際に行っている具体的な業務内容は、ＹｏｕＴｕｂｅにも 掲載がありますので、ご覧下さい。 従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜16時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間３：11時30分〜17時30分又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は代表的な勤務時間で、シフト勤務です。 ご家庭の事情を考慮しますので、ご相談下さい。 休憩時間の補足（１）４５分、（２）０分、（３）４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務ひっ迫等々通常の業務量を超える事態が発生した場合、１年に ６回まで、１ヶ月７５時間、１年間に４５０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容事業所において重症心身障害児者に介護を中心とした支援を担当し て頂きます。 （主な担当業務） 介護、療育、利用者の送迎、ケースの記録等、その他事業所業務 ＊６０歳、６５歳以上の方も歓迎いたします。 業務変更範囲：変更なし