ハローワーク 社会福祉法人 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容・当保育園は、令和５年５月に開園した新しい保育園で、０～５歳 児（定員４０名）の保育を行っています ・また、発達に特性をお持ちのお子様をお預かりしての統合保育も 行っています ・新：あしび保育園 旧：梨花の里保育園 ・新しい保育園ですので、職員一同で働きやすい職場を目指してい ます ・１クラス複数担当制で保育を行っております ・愛情をもって園児一人ひとりに寄り添う保育を目指しています ＊応募前の職場見学もお気軽にご相談ください ＊持ち帰り仕事、残業なし、子育て中のスタッフも多数活躍中です 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可。休憩時間は法令通りになります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホーム施設の洗濯等 ・業務内容 洗濯：職員の制服、入居者の衣類の洗濯がメインの業務です 清掃：施設内の清掃 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・１歳から１８歳までの幼児、児童の心理療法的活動を行う。 ・子ども達の特定場面、生活場面等の心の安定、面接、カウンセリ ング、プレーセラピー等を通して支援していく。 ＊外出時：社有車（ＡＴ） 変更範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホームでの業務になります ・施設内外及びサービス事業所との連絡調整、実態調査 ・多職種との連携・調整 ・ご家族様への説明、相談、連絡調整 ・施設行事フォロー、ご家族様対応等 ＊応募前の見学（会社説明）必須です。仕事内容の詳細は見学時に 説明します。 《急募》 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：１４時３０分～１７時００分の勤務も可（１日計５時間３０分 休 憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の都合によりその時間に対処しなければならない場合 年６回を上限とし月６０時間、年間６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他日・祝日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎施設運営を支える大切なポジション ◎誕生日休暇あり ◎祝日 休み ◎普通自動車免許（ＡＴ限定）応募可 用務員として利用者様の安全な送迎と、快適な施設環境づくりをお 願いします。（変更の範囲：変更なし） 【送迎・車両管理】 ・ショートステイ、受診送迎 ・点検 ・給油 ・タイヤ交換 【施設環境整備】 ・定期清掃（エアコン・浴室等） ・除草作業 ・修繕 ・福祉用 具のメンテナンス 【その他】 ・買い物 ・行事設営 ・家具組立

仕事内容特別養護老人ホームでの業務になります ・ケアプランの作成、提案 ・サービス事業所との連絡や調整等を行って頂きます。 ・多職種との連携・調整 ・ご家族様への説明、相談、連絡調整 ・担当者会議出席、施設行事参加、イベントフォロー等 ＊応募前の見学（会社説明）も承ります。ハローワーク窓口より 予約をお願いします。 《急募》 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホームしんせつ館ゆもと（定員 ２９名）又は、併設ショートステイ（定員２０名）におい て、食事・入浴・排泄に係る介護サービスの提供や、ご利 用者様に楽しく過ごして頂くためのレク等の企画運営が主 な業務です。 ○資格取得支援制度あり ○介護職員処遇改善加算１を算定し、賃金への上乗せ又は、 一時金（賞与とは別の特別賞与）として支給しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間帯や時間数の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は隔週で休日となります。 お盆、年末年始は交替になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園に通園する、乳幼児のおやつや給食の提供、及び調理に伴う 準備、片付け、清掃（衛生管理）、翌日の準備、献立作成、書類作 成等。 園児：１０６名 教員：３１名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１ヶ月単位）により休日決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホームしんせつ館ゆもと（定員 ２９名）及び、併設ショートステイ（定員２０名）におい て、食事・入浴・排泄に係る介護サービスの提供や、ご利 用者様に楽しく過ごして頂くためのレク等の企画運営が主 な業務です。 ○資格取得支援制度あり ○介護職員処遇改善加算１を算定し、賃金への上乗せ又は、 一時金（賞与とは別の特別賞与）として支給しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護保険指定のグループホームご利用者様へ各種サービスを 提供する業務。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊当事業所は全室個室のユニットケアを導入し、おひとりお一人の 心に寄り添うケアを実践しています。 ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、特別手当の支給対象 職種です。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる） ★応募前の職場見学について相談可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１ヶ月単位）により休日決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホームしんせつ館ゆもと（定員 ２９名）又は、併設ショートステイ（定員２０名）におい て、食事・入浴・排泄に係る介護サービスの提供や、ご利 用者様に楽しく過ごして頂くためのレク等の企画運営が主 な業務です。 ○資格取得支援制度あり ○介護職員処遇改善加算１を算定し、賃金への上乗せ又は、 一時金（賞与とは別の特別賞与）として支給しています。 変更範囲：無し

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１時間～７．５時間の間で調整可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事、研修等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 当園勤務表による（月に８日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊知的障害者の介護、支援業務です。 利用者（入所者４０名）の日常生活支援、食事介助、排泄介助、 入浴介助、日中活動などでの支援を行ないます。 ※経験や資格の無い方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務時間選択可 ＊就業時間相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・当保育園は、令和５年５月に開園した新しい保育園で、０～５歳 児（定員４０名）の保育を行っています ・また、発達に特性をお持ちのお子様をお預かりしての統合保育も 行っています ・新：あしび保育園 旧：梨花の里保育園 ・新しい保育園ですので、職員一同で働きやすい職場を目指してい ます ・１クラス複数担当制で保育を行っております ・愛情をもって園児一人ひとりに寄り添う保育を目指しています ＊応募前の職場見学もお気軽にご相談ください ＊持ち帰り仕事、残業なし、子育て中のスタッフも多数活躍中です 変更範囲：変更無し

仕事内容＊特別養護老人ホーム施設ケアマネ業務。 ・ご入居様のケアプランの作成・プランの見直し （４０名前後担当） ・サービス計画書の作成 ・日々の業務を通じてモニタリング、アセスメント、カンファレン スの開催 ・関係機関やご家族との連絡、調整、実態調査 ・施設を訪問されたお客様の接客業務 ・その他付随する業務 【急募】 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊当施設に入居される方々への各種介護サービスを提供する お仕事です。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊当施設は従来型の特別養護老人ホームですが、「その方にとって 何が最善か」を基本理念として、ユニットケアを推進しています ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、特別手当の支給対象 職種です。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる） ★応募前の職場見学について相談可

仕事内容＊企業主導型保育園おおはら保育園における０歳児から２歳児 （定員１９名）に対する保育業務全般の仕事です。 ・病院が母体の社会福祉法人が運営しておりますので、園児が体調 不良な場合でも不安無く対応できます。 ・託児所もあり、ご自身のお子様を預けながら働けます。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可。勤務時間相談可能です。 （２）は休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土の間で週５日勤務となります（シフトにより休み決定） その他の休日（年末年始等）は園のカレンダーによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊こども園で子供たちの給食作りのお仕事です。 ・離乳食作り及びおかず作りに従事します。 ・０～５歳で１２０人程度のおかず作りで他のスタッフの方と一緒 に作業します。 ＊勤務開始日７月１日～（相談可） 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊社会福祉法人ふたば福祉会の 特別養護老人ホーム「せんだん」 グループホーム「せんだんの家」 において介護職員として勤務します。 ・主な業務は特別養護老人ホームの入所者様に対して、 食事、入浴、排泄の介助や、病院の付き添い、 衣類等の洗濯、パソコン操作（介護記録）です。 その他、レクリエーションや生活機能訓練などの 業務も行います。 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容＊当施設に入居される方々への各種介護サービスを提供する お仕事です。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊「その方にとって何が最善か」を基本理念として、 ユニットケアを実践しています。 ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、特別手当の支給対象 職種です。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる） ★応募前の職場見学について相談可

仕事内容＊入所さえている方及び家族からの相談対応や連絡業務 ・安心して生活が出来るように様々なサポート ・共有スペースの環境整備 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」