福島県いわき市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容☆年間休日１１４日！無資格ＯＫ！☆入社後まずは新人研修で法人 のことを学ぶ時間を設けています☆ 特別養護老人ホームにおける以下の業務をお任せします。 管理栄養士の献立に沿った仕込み、調理、盛り付け、配膳下膳、厨 房の清掃等／季節の行事食にも取り組み、入居者様の毎日の楽しみ を食事から支えます。（変更の範囲）法人内全ての業務 厨房内での立ち仕事中心／衛生管理のルールを守ること、食事の時 間が決まっているため、段取りやチームで声を掛け合うことを大切 にしています。※最初から速さを求めることはありません。仕事の 流れを一つずつ覚えられるよう、先輩スタッフが説明します。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可。休憩時間は法令通りになります。 （１）の勤務時間の場合は、６０分の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホーム施設の洗濯等 ・業務内容 洗濯：職員の制服、入居者の衣類の洗濯がメインの業務です 清掃：施設内の清掃 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間の相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊病棟内事務全般 ・書類作成及び整理業務 ・電話取り次ぎ業務（内線等） ・その他不随する業務 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険制度における介護老人保健施設内の出納業務及び付随する 経理事務。 給与計算。 パソコン業務（ワード・エクセル）があります。 仕事内容の詳細につきましては面接時に説明いたします。 ◎土日祝は月２～３日程度出勤になります （予定ある時は調整可） 変更範囲：変更無し

仕事内容保育園園児の０才～５才までの献立作成、給食、おやつ作りを中心 として食育や栄養管理等。 ＊トライアル雇用併用求人 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【ブース番号１８】※お問い合わせは裏面詳細をご確認ください！ 事業所内において清掃業務 ・特別養護老人ホーム 定員１１０名 ※トイレ・床・居室清掃等 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１ヶ月単位）により休日決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホームしんせつ館ゆもと（定員 ２９名）又は、併設ショートステイ（定員２０名）におい て、食事・入浴・排泄に係る介護サービスの提供や、ご利 用者様に楽しく過ごして頂くためのレク等の企画運営が主 な業務です。 ○資格取得支援制度あり ○介護職員処遇改善加算１を算定し、賃金への上乗せ又は、 一時金（賞与とは別の特別賞与）として支給しています。 変更範囲：無し

仕事内容＊「野の花ホーム」において身体障がいのある方への生活全般の支 援。 ・着脱介助、排泄介助、入浴介助、食事介助、余暇支援等 ・通院および買い物等の付き添い ＊外出時、社用車（ＡＴ車）運転あり ＊夜勤あり ＊変更範囲：会社が定める業務 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について相談可能です※ ★週１５時間以上の勤務 ★７：３０～１３：３０、１４：００～１８：００の勤務ができる 方歓迎します！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼０～２歳児・定員１０名の小規模保育園／少人数だからこそでき る、一人ひとりの発達や生活リズムに合わせた丁寧な保育！ 【主な仕事内容】 ・食事、排泄、着替え、午睡などの生活援助 ・遊びや活動の見守りや援助 ・連絡帳等の記録、登降園時の保護者対応 ・保育室の環境整備など ★外部講師による英語リトミック ★栄養課の手作りおやつ ★併 設する特別養護老人ホームとの定期交流などの活動も取り入れてい ます。 （変更範囲：無し）

仕事内容◇特別養護老人ホーム（１Ｆ６０床・２Ｆ６０床・多床室）におい て日常生活の介護業務。 ＊日常会話・衣服の着脱・食事・入浴・排泄・洗濯・清掃・移動等 の介護全般。 ＊レクリエーションや行事等の企画準備実施。 ＊毎月の勤務表によりワンフロア２名以上での夜勤があります。 ＊随時選考しますので採用日についてはご相談ください。 ＊通勤手当は法人規定により支給します。 ＊夜勤は仮眠時間あり。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊特別養護老人ホーム（定員８０名）に入所している高齢者の生活 全般の介護業務を担当していただきます。 ・利用者の日常生活における食事、入浴、排泄等の介助、外出 付添記録等の付随する業務。 ＊２０代～６０代の方が活躍しております。 変更範囲なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時15分〜17時45分又は8時30分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）計３時間勤務です。勤務時間の相談可。 勤務時間により、法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊サニーポート小名浜での運転業務です。 ・利用者の送迎です。（ハイエース使用） ・運転の無い時には、清掃、洗濯などを行います。 ・ワークライフバランスを応援します。 ・勤務日数の相談可。 ・勤務時間の相談可。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護保険施設の各種設備管理、敷地内植栽管理、防火設備管理（防 火管理者業務含む）車両管理（安全運転管理者業務含む） 送迎業 務 等 変更範囲：変更なし ★応募前の職場見学について相談可

仕事内容＊介護保険指定の特別養護老人ホームをご利用される皆さんに、 喜んでいただける食事を提供する仕事です。 ○６人体制で、朝食・昼食・夕食各１００食程度の調理業務を行い ます。 変更範囲：変更なし ★応募前の職場見学について相談可

仕事内容・利用者の栄養管理および栄養ケア計画の作成 ・献立内容の確認および給食委託業者との調整 ・利用者の食事摂取状況や健康状態の把握 ・嚥下状態やアレルギー等に配慮した食事内容の検討 ・行事食や季節メニューの企画 ・衛生管理および厨房の衛生確認 ・看護職員、支援員等との連携による食生活支援 ・栄養に関する記録作成および事務業務 ≪ 急 募 ≫ ※調理業務はありません（給食業務は外部委託）。 ◎トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容認可保育所（定員８０名）での保育士業務について、下記の内容等 を担当していただきます。 ・乳幼児の養護教育 現在、全園児６２名。保育士は１５名です。 （０歳 ～ ５歳児までのクラスを担当していただきます。） ◎保育理念 人として尊ばれる明るい環境の中で、適切な養育により健やかにし て夢と希望をもって社会に適応できる児童を育成します。 ２０代～６０代の方が活躍しております。 変更範囲：無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１ヶ月単位）により休日決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホームしんせつ館ゆもと（定員 ２９名）及び、併設ショートステイ（定員２０名）におい て、食事・入浴・排泄に係る介護サービスの提供や、ご利 用者様に楽しく過ごして頂くためのレク等の企画運営が主 な業務です。 ○資格取得支援制度あり ○介護職員処遇改善加算１を算定し、賃金への上乗せ又は、 一時金（賞与とは別の特別賞与）として支給しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊当施設に入居される方々への各種介護サービスを提供する お仕事です。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊当施設は従来型の特別養護老人ホームですが、「その方にとって 何が最善か」を基本理念として、ユニットケアを推進しています ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、特別手当の支給対象 職種です。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる） ★応募前の職場見学について相談可

仕事内容＊当施設に入居される方々への各種介護サービスを提供する お仕事です。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊「その方にとって何が最善か」を基本理念として、 ユニットケアを実践しています。 ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、特別手当の支給対象 職種です。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる） ★応募前の職場見学について相談可

仕事内容＊通常の事業所に雇用されることが困難な障がい者に対し、 生産活動などの機会の提供、知識および能力の向上のために 必要な訓練等の支援を行う。 〇送迎業務を行う場合もあります。 ◎トライアル雇用併用求人 変更範囲：法人の定める業務