ケアマネジャー - 京都府城陽市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏期

仕事内容ケアマネージャーとして、介護支援事業のお仕事をお願いいたしま す。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 （ケアプランの作成、給付管理票の作成、要介護認定の申請代行、 利用者とサービス提供者との連絡・調整など）

仕事内容【城陽市】◆ケアマネ募集◆非常勤勤務のみ。近鉄 大久保駅から徒歩約12分!!アットホームで働きやすい環境ですよ!!経験の浅い方も安心してご応募くださいね★ 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャーを募集しています。御本人や御家族の希望をお聞きし、最適な介護サービスを受けられるようアドバイスをお願いします。シフトによる週休2日制で、お休みしっかりありメリハリ勤務が可能です♪毎月の研修や勉強会でスキルアップもできる安心の働きやすい環境ですよ!!【交通アクセス】近鉄「大久保駅」から徒歩約12分 【施設形態】 病院 【勤務形態】 正社員/パート 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年

仕事内容【年間休日116日◎残業少なめ】地域包括支援センターでケアマネの募集！経験者歓迎♪各種手当・福利厚生充実☆職員寮あり◎＜城陽市平川＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネ業務 【業務内容】 権利擁護 ケアプラン作成（PC入力） 介護予防マネジメント 利用者の相談、援助、訪問 サービス担当者会議の立案 行政対応 等 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給260

仕事内容【城陽市】◆ケアマネ募集◆非常勤勤務のみ。近鉄 大久保駅から徒歩約12分!!アットホームで働きやすい環境ですよ!!経験の浅い方も安心してご応募くださいね★ 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャーを募集しています。御本人や御家族の希望をお聞きし、最適な介護サービスを受けられるようアドバイスをお願いします。シフトによる週休2日制で、お休みしっかりありメリハリ勤務が可能です♪毎月の研修や勉強会でスキルアップもできる安心の働きやすい環境ですよ!!【交通アクセス】近鉄「大久保駅」から徒歩約12分 【施設形態】 病院 【勤務形態】 正社員/パート 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年

仕事内容ケアマネージャー業務 ■利用者・家族から相談受付 ■相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ■解決策に対する、サービス事業所の情報提供 ■介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ■サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整 ■定期的な自宅訪問による状況把握

仕事内容【正社員募集】マイカー通勤OK◎小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネージャーとして活躍しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 161,200〜171,420円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:58,800〜98,580円 資格従事手当:50,000円 介護福祉士：10,000円/月 処遇改善手当:20,800円

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日108日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いた

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いた

仕事内容【京都府城陽市】手厚い研修体制で未経験・ブランクがある方へのフォロー万全 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成 ・介護給付費請求 ・要介護認定の申請代行 ・ご利用者やそのご家族と関連サービス事業者の連絡・調整 資格: 主任介護支援専門員 自動車運転免許 ※車またはバイク（原付バイク含む）の持ち込み必須 ブランクOK 年齢、学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外 平均5時間/月 ※時短勤務相談可 休日・休暇: 土日祝（週休2日制） 福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・退職金制度 ・マイカー通勤可 ※マイカー通勤の場合はガ

仕事内容介護支援専門員としてご利用者様やご家族としっかり向き合い信頼関係を築き、よりよいケアプランを計画し提供をお願いします。資格を活かして働け、経験が積め知識UPが可能。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 城陽市にある居宅介護支援事業所で 介護支援専門員を募集 【具体的には…】 ケアマネージャーの業務 ■ご利用者様やご家族様からの相談対応 (課題を把握して解決策を提案する) ■ケアプラン(介護サービス計画書)の作成 ■計画書通りに行われているか、 サービス事業者との連絡や調整作業 ■状況の把握(定期的に自宅へ訪問) 縁の下の力持ちとして、 ご利用者様とそのご家族様を

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで

仕事内容「グループホーム」城陽市/介護正職員（介護支援専門員兼務）/未経験OK/4週8休 介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成（9名） 介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・整容介助 ・移乗・体位姿勢交換 ・ベッドメイキング ・車いす・歩行介助 ・レクリエーション企画・実施 ・見守り ・記録作成等 城陽市で地域福祉・介護をサポートしている 「リエゾン萌木の村」が新メンバーを募集します！ 1ユニット9名で運営しているグループホームです。 介護業務を中心にケアプランの作成が業務となります。

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容【職種】 介護支援専門員 【給与】 日給 8,400円〜 ・介護支援専門員手当：歩合制 ・ 通勤手当：上限20,000円 試用期間は6ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 【勤務地】 京都府城陽市寺田乾出北45 【最寄り駅】 寺田駅 【アクセス】 寺田駅より徒歩5分 【仕事内容】 ーポイントー 〇経験者歓迎 知識や経験を活かしてすぐに活躍できます！ ブランクがある方も大歓迎です！ 〇子育て応援 夏休み等、子連れ出社も可能な事業所なので、 育児や家庭との両立ができます！ 〇プライベート充実 年間休日112日でお休みが取りやすい環境！ 残業もなくメリハリをつけて働

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ※最新の介護記録システムと見守りシステムを導入し、介護職員にとって働きやすい施設を作っています。 ポイント ◆医療法人が運営する食にこだわりをもった介護施設でのお仕事です。 ◆52床要介護2と介護度低めです。 ◆年間休日113日 ワーク・ライフ・バランスも◎

仕事内容ケアマネージャー業務 ■利用者・家族から相談受付 ■相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ■解決策に対する、サービス事業所の情報提供 ■介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ■サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整 ■定期的な自宅訪問による状況把握

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ※最新の介護記録システムと見守りシステムを導入し、介護職員にとって働きやすい施設を作っています。 ポイント ◆医療法人が運営する食にこだわりをもった介護施設でのお仕事です。 ◆52床要介護2と介護度低めです。 ◆年間休日113日 ワーク・ライフ・バランスも◎

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般（日勤帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票作成 ・利用者や家族、サービス提供者との調整役 ・要介護認定の代理申請 ・入退院や施設入所の手

仕事内容小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジメント業務、利用者様への介護業務 業界経験者はもちろん、業界未経験者も大歓迎です！ 「誰かの役に立ちたい！」 「ありがとうと言われたい！」 こんな方にはピッタリのお仕事です！ お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給163,000~173,000円 【給与詳細】 月給：163,000円～173,000円 【内訳】 基本給：163,000円～173,000円 提供元：JOBOLE