京都府城陽市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 321000円 【住所】 京都府城陽市平川鍜治塚64 【アクセス】 近鉄京都線久津川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 敷地内に果樹園や菜園を完備。畑仕事や家事をともに楽しみながら生活しています。 社会福祉法人城陽福祉会が運営するグループホームひだまり鍜冶塚は、アットホームな雰囲気を大切にしています。同施設では、入居者の方が今

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 職務給制度あり 【住所】 京都府城陽市寺田尺後40-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 /

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 310000~370000円 給与その他： 資格手当：20000円 兼務手当：40000円 業績評価手当：35000円〜95000円 職務手当手当：10000円 【住所】 京都府城陽市寺田樋尻18-6 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格

仕事内容具体的には、以下のとおりです。 ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■介護相談 ■関係機関との連絡調整 ■訪問調査 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での包括的継続的ケアマネジメント業務、および介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。 ・権利擁護 ・ケアプラン作成（PC入力） ・介護予防マネジメント ・利用者の相談、援助、訪問 ・サービス担当者会議の立案 ・行政対応など ◇業務の変更範囲：なし ◇転勤の可能性：あり法人内

仕事内容【仕事内容】 城陽市地域包括支援センターでの包括的継続的ケアマネジメント業 務、及び介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。 ■権利擁護 ■ケアプラン作成（ＰＣ入力） ■介護予防マネジメント ■利用者の相談、援助、訪問 ■サービス担当者会議の立案 ■行政対応 等 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：399,000円～444,000円 ■基本給：275,000円～320,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当70,000円～70,000円 処遇改善手当4,000円～4,000円 包括手当50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ■扶養手当 ■住宅

仕事内容具体的には、以下のとおりです。 ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■介護相談 ■関係機関との連絡調整 ■訪問調査 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーとしての新しいステージを切り拓くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:給与に含む 処遇改善手当:給与に含む 日祝日手当:別途支給 夜勤手当:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 新田駅から0.6km 大久保駅から0.7km 久津川駅から0.8km ◆勤務時間 ①8:30〜1

仕事内容グループホームにて直接支援に入りながら、 その情報を基に利用者の個々の状況に合わせたケアプラン作成（プランニング）をして、 利用者の生活に直結した計画作成に携わっていただきます。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での包括的継続的ケアマネジメント業務、及び 介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：349,000円～394,000円 ■基本給：275,000円～320,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当70,000円～70,000円 処遇改善手当4,000円～4,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ■扶養手当 ■住宅手当 など 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~280000円 給与その他： 業績評価手当：15000～95000円 【住所】 京都府城陽市寺田樋尻18-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細

仕事内容社会福祉協議会が運営する社会福祉事業及び介護保険事業の企画・ 実施、相談支援、総務等業務に従事し、総合的な職務を担っていた だきます。 ※配属された事業所によって業務内容が異なります。 ※希望する資格は、１保健師、２看護師、３主任介護支援専門員、 ４社会福祉士、５経理・労務関係資格のいずれか希望（必須ではな い、取得見込可） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般および入所相談業務 ※最新の介護記録システムや見守りシステムを導入し、働きやすい 職場です。 ※時間外労働も少なく、プライベートの時間も確保できます。また 院内保育所もあり、子育て中の方も安心して働いて頂けます。 ※育児と両立を応援／ブランク歓迎／残業が少ない 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：200,000円～350,000円 ■基本給：177,000円～327,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当23,000円～23,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 処遇改善月額金あり（令和６年度実績５０００円） 掲載企業名：株式会社G

仕事内容安心して働ける職場環境で、初めてでも大丈夫！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜304,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 久津川駅から0.5km 新田駅から0.8km 大久保駅から0.8km ◆勤務時間※8月12日更新

仕事内容【仕事内容】 利用者様一人ひとりの生活を支えるため、ケアプランの作成と介護業務の両面から支援するお仕事です。 日常の介護業務に携わりながら利用者様の状態を把握し、アセスメント・ケアプランの作成・モニタリングを行い、個々に適した支援計画を立てていきます。現場の情報を活かした実践的な計画作成ができる点が特徴です。 職員同士で情報共有しながら業務を進める体制が整っており、未経験の方も研修を通じて安心して業務を習得できる環境です。 【給与詳細】 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：年1回（過去実績） ・交通費支給（上限25,000円/月） ・資格手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・日曜祝日手当 ・年末年

仕事内容ケアマネジャーとしての新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 久津川駅から0.9km 大久保駅から1.3km 新田駅から1.6km ◆勤務時間※8月12日更新 ①8:30〜1

仕事内容育休復帰率100%！腰を据えて働ける法人です◎近鉄大久保駅すぐに寮あり◎ライフスタイルに合わせて選べる働き方★城陽市で愛される施設を、一緒に盛り上げていきませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 【就業場所】 グループホームひだまり鍜治塚 【業務内容】 計画作成担当者兼介護職 【応募要件】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給265,000円～307,000円 ※給与額は資格・経験年数・

仕事内容【仕事内容】 京都府城陽市のグループホーム ・介護職件ケアマネ求人です ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・賞与実績4か月 ・住宅手当や退職金など福利厚生充実 ・車通勤可 【給与詳細】 【月給制】 210,000円～331,400円 基本給 174,000円～184,000円 資格手当 15,000円 処遇改善手当 9,000円 特定処遇改善手当 10,000円～20,000円 住宅手当 2,000円～10,000円 その他手当 早

仕事内容府指定の介護支援専門員がいる『城陽市北部地域包括支援センターひだまり』で必要なサービスとの橋わたし役を担う主任ケアマネジャーの求人です☆ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給399,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 久津川駅から0.9km 大久保駅から1.3km 新田駅から1.6km

仕事内容主任ケアマネをお持ちの方の募集☆前年度賞与4.2ヶ月分♪京都きづ川病院敷地内の訪問看護ステーションです！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院敷地内の訪問看護ステーションでのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 【応募要件】 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給218,500円～303,400円 住宅手