ケアマネジャー - 京都府城陽市 の求人・仕事・採用

仕事内容京都きづ川病院敷地内にある訪問看護ステーションにおいて、ケア マネージャー業務を担当していただきます。 ※経験者優遇 ※育児と両立を応援／ブランク歓迎／女性の管理職が在籍／残業が 少ない ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での包括的継続的ケアマネジメント業務、および介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。 ・権利擁護 ・ケアプラン作成（PC入力） ・介護予防マネジメント ・利用者の相談、援助、訪問 ・サービス担当者会議の立案 ・行政対応など ◇業務の変更範囲：なし ◇転勤の可能性：あり法人内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 職務給制度あり 【住所】 京都府城陽市寺田尺後40-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 昇給 /

仕事内容居宅介護支援事業所での包括的継続的ケアマネジメント業務、および介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。 ・権利擁護 ・ケアプラン作成（PC入力） ・介護予防マネジメント ・利用者の相談、援助、訪問 ・サービス担当者会議の立案 ・行政対応など ◇業務の変更範囲：なし ◇転勤の可能性：あり法人内

仕事内容介護支援専門員としての新たなキャリアを築きませんか？充実した職場環境と成長のチャンスがここに！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給321,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 寺田駅から0.8km 久津川駅から1km 城陽駅から1.4km ◆勤務

仕事内容安心して働ける職場環境で、初めてでも大丈夫！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜304,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 久津川駅から0.5km 新田駅から0.8km 大久保駅から0.8km ◆勤務時間 ①7:00〜16

仕事内容【仕事内容】 城陽市地域包括支援センターでの包括的継続的ケアマネジメント業 務、及び介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。 ■権利擁護 ■ケアプラン作成（ＰＣ入力） ■介護予防マネジメント ■利用者の相談、援助、訪問 ■サービス担当者会議の立案 ■行政対応 等 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：399,000円～444,000円 ■基本給：275,000円～320,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当70,000円～70,000円 処遇改善手当4,000円～4,000円 包括手当50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ■扶養手当 ■住宅

仕事内容心温まるケアを届ける『グループホーム ひだまり鍜治塚』で一緒に働きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜304,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 久津川駅から0.5km 新田駅から0.7km 大久保駅から0.8km ◆勤務時間 ①7

仕事内容ケアマネジャーとしての新しいステージを切り拓くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:給与に含む 処遇改善手当:給与に含む 日祝日手当:別途支給 夜勤手当:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 新田駅から0.6km 大久保駅から0.7km 久津川駅から0.8km ◆勤務時間 ①8:30〜1

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での包括的継続的ケアマネジメント業務、及び 介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：349,000円～394,000円 ■基本給：275,000円～320,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当70,000円～70,000円 処遇改善手当4,000円～4,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ■扶養手当 ■住宅手当 など 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容賞与444000円で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1875(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネ