京都府城陽市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者/実務者研修または介護福祉士必須/介護実務経験必須/サ責未経験もOK！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ【新大宮駅徒歩約3分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただ

仕事内容【具体的な業務内容】 ◆ 訪問介護計画の策定とモニタリング ・ご入居者様一人ひとりの心身状況に最適化した「訪問介護計画書」の作成。ケアマネジャーと密に連携し、実績報告やプランの継続的なブラッシュアップを行います。 ◆ 稼働調整とスケジュール管理 ・施設内での訪問ルート作成やヘルパーのシフト管理。ご入居者様やご家族の意欲・意向を汲み取り、現場スタッフへ的確に橋渡しをする「現場の指揮官」としての役割です。 ◆ 多職種チームとの連携・会議 ・サービス担当者会議への参画。医師、看護師、ケアマネジャー等と情報を統合し、チーム一丸となって最善のケア方針を決定・共有します。 ◆ スタッフ指導とケアの品

仕事内容■会社名 大阪府高槻市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 車通勤可/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/大阪府高槻市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・資格・経験不問で応募OK。 一緒に成長していきましょう ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ヘルパーへの指示・指導 ケアマネジャーとの連携 担当者会議への出席・契約業務 訪問介護サービス （食事作りや・

仕事内容【人柄重視採用】慶生会は職員の成長意欲に精一杯応えます☆長期的に活躍して下さい★ 【募集職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 サービス担当責任者業務業務全般 ●訪問介護計画書の作成 ●ケアマネジャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 ●訪問介護員に対する指導 ●訪問介護サービス（実務）等 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級） 【業種】 サービス提供責任者 【注目ポイント】 その他,正社員,その他,アルバイト・パート,介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通

仕事内容訪問介護事業所の管理者として、現場業務と事業所運営の両方を担当していただきます。必要に応じて現場にも入りながら、利用者様とスタッフの双方にとって働きやすい事業所をつくっていただきます。 ■事業所運営・管理業務 ・事業所の売上管理 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの育成・指導 ・採用面接への対応 ・労務管理 ・サービスの品質管理 ■事業所内の業務改善 ・エリアマネージャーや本部への報告・相談 ・訪問介護・連携業務 ・利用者様宅での身体介護・生活援助 ・サービス提供責任者業務 ・利用者様やご家族への対応 ・居宅介護支援事業所との連携 ・地域の関係機関への営業活動 ・新規利用者様の受け入れ対応 待

仕事内容２０２６年１２月オープン！新施設で働きませんか？ ＊実務者研修（ヘルパー１級）または介護福祉士をお持ちの方♪ ＊福利厚生も充実！賞与あり◎完全週休２日制！ ＊サ責未経験ＯＫ！車通勤可！ガソリン代も支給！ 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者とし て勤務していただきます。ケアマネさんとやりとりをしたりケアの 管理をするなど、現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でもサ責サポート専門スタッフがおりますのでわか らな いことはすぐに教えてもらえるのでご安心ください。また、勉強会 も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ ※変更範囲：会社の定める

仕事内容経験不問★サービス提供責任者を目指したい方を募集!|介護スタッフからキャリアアップ！|年間休日117日|期末賞与あり ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般 訪問介護計画書の作成 ヘルパーの指導、管理 介護サービスの提供 利用者・家族の相談、支援 利用者の介護サービスの総合的な管理など まずは住宅型有料老人ホーム「カインドコート四條畷」内の入居者様に対する業務から覚えていただき、ゆくゆくは在宅訪問介護事業の管理などキャリアアップを目指せる環境です。 サ責としてデスクワークが主と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〈京都市〉月給255,380円以上!ボーナス年2回☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 求人ID 241529

仕事内容研修制度充実!更にスキルアップしたい方、ご自身の経験を活かしてお仕事されたい方必見です!残業も少 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成 ・利用者様との契約 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・介護業務・月次報告 ・広報活動など 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ【四条畷駅徒歩約5分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただ

仕事内容好アクセス！車・バイク通勤 OK◎最寄りのバス停から徒歩1分。Daigas グループの安定した基盤のもと、あなたも新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,000円〜 ≪基本給≫ 204,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 時間外手当:別途全額支給 扶養手当:1人目：10,000円/月 2人目以降：5,000円/月 ※諸条件有り ≪賞

仕事内容ホスピス型住宅でのお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」

仕事内容＜2026年11月オープン！＞オープニングスタッフ募集◎・女性のライフスタイルに寄り添う新制度導入！働きやすさに力を入れています◎ ブランク可/日勤のみ可/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 グループ法人が運営する住宅型有料老人ホームでの訪問リハビリ業務！ ★主な業務内容… 施設に入居されているご高齢者や障がいをお持ちの方の訪問リハビリをお願いしています。 主には… ・リハビリプログラムの作成、実施 ・健康状態のチェック ・機能訓練 ・摂食嚥下訓練 ・発声練習など ・口腔ケアの実施 ・ケア方法の助言、指導 ・その他付随業務 【訪問先】 ・24かんご高槻 ※基本は

仕事内容【奈良市あやめ池】【サービス提供責任者☆正社員】賞与あり◎充実の福利厚生！最高の仲間と一緒に働きませんか？ 訪問介護におけるサービス提供責任者業務を行っていただきます。 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度

仕事内容■お仕事内容 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング） ・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施） ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ★おすすめPOINT★ ◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます

仕事内容大阪府高槻市で訪問介護のサービス提供責任者として活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所で、利用者様への介護サービスを提供しながら、ケアマネジャーとの連絡調整やヘルパーへの指導・情報共有を担います。あわせて、ヘルパーの予定調整、会議への参加、書類作成などサービス提供に関わる事務業務も行います。 訪問エリアについて ■阪急高槻市駅周辺 ■JR高槻駅周辺 ■城北町 ■京口町 ■野見町 ■紺屋町 ■高槻町 ■芥川町 ■明田町 ■八丁畷町 ■南松原町 ■北園町 ■上田辺町 ■桃園町 ■城西町 など ◆給与・手当 ≪給与≫ 月

仕事内容【四条畷駅徒歩約5分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり ／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重す

勤務時間08:00〜20:00 8:00~20:00の間でシフト調整 勤務日数・時間ご相談ください。(月85時間以上)

仕事内容三条栄町の「ニチイケアセンター奈良」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【調整業務】利用申し込みの受付、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、同行訪問での指導・フォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【1日の流れ(例)】 8:00 朝礼・ヘルパーさんのシフト確認 9:00 訪問(同行訪問・サービス提供) 12:00 休憩 13:00 計画書の作成・関係機関との連絡調整 16:00 記録・翌日の準備 【お仕事のポイント】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護のサービス提供責任者/正社員/月給235200円大阪府四條畷市楠公/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府四條畷市楠公にある訪問介護のサービス提供責任者のポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■職務内容 計画作成業務やケアマネージャーや訪問介護事業所管理者・ヘルパーや利用者との連絡調整 ■給与 月給235200円~ ■給与備考 月給 235,200円～ 【月給】235,200円～ ［内訳］ 基本給：185,200円 処遇改善手当