香川県のハローワーク 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他応相談

仕事内容☆顧問先の見本となる働き方の実践 ☆スタッフの働き方を最優先した職場環境の整備（テレワーク有） ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請等） 全般や給与計算業務を担当して頂きます。社員１名から２００名を 超える企業まで幅広い企業規模・業種のお客様をサポートします。 基本は手続きごとの業務割ではなく、顧客担当制です。 ↓以下のような業務です ☆雇用・社会保険 資格取得・喪失 ☆労災事故申請 ☆雇用・社会保険 各種給付金申請 ☆給与計算業務 ☆助成金申請 ☆その他社労士業に関わる事務全般 業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所で次のお仕事をお願いします。 ・社会保険、労働保険手続き補助 ・給与計算 ・データ整備（ＡＩを使ったデータの自動化） ・業務の改善サポート（手順書の更新、テンプレ整備、社内ツール 運用サポート等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆顧問先の見本となる働き方の実践 ☆スタッフの働き方を最優先した職場環境の整備（テレワーク有） ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請等） 全般や給与計算業務を担当して頂きます。社員１名から２００名を 超える企業まで幅広い企業規模・業種のお客様をサポートします。 基本は手続きごとの業務割ではなく、顧客担当制です。 ↓以下のような業務です ☆雇用・社会保険 資格取得・喪失 ☆労災事故申請 ☆雇用・社会保険 各種給付金申請 ☆給与計算業務 ☆助成金申請 ☆その他社労士業に関わる事務全般 業務の変更範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇社労士事務所でのサポート業務 ・来客対応、電話対応 ・役所等へ提出する書類作成 ・給与計算、社会保険、労働保険に関する手続き等の補助 ・資料作成 など 変更範囲：なし ＊外出業務をお願いする場合がありますが、運転免許の有無等は 考慮します。 ※社労士業務の知識がなくても大丈夫です。 ★★★ 急 募！ ★★★ 「子育て支援求人」

仕事内容【損害保険・生命保険の営業】 ・当社の既存のお客さま（個人・法人）を担当いただき、契約のメ ンテナンス（契約手続きや変更手続き等）をおこなっていただきま す。 ・保険業務全般（顧客対応、契約手続き、保全対応、事故対応等） ※飛び込み営業はありません。 ※業界未経験者は研修制度あり ・業界経験者（保険会社・代理店）、マネジメント経験者はリーダ ー（支店長、本部長）候補を募集します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：昼休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 ８／１３～１５、年末年始 １２／３０～１／４ その他長期休暇有り ※勤務日時について要相談

仕事内容・店頭での来客対応、電話対応 ・新卒・中途採用に関する求人票作成・改善 ・会社説明会、合同説明会、学校訪問の対応 ・求人広告の出稿、社外関係者との打合せ ・入退職に伴う書類作成、回収、管理 ・健康保険の加入・脱退手続き、社労士連携 ・研修準備、教材手配、Ｚｏｏｍ設営 ・月例会議の参加確認およびＺｏｏｍ設営 ・健康診断の予約、日程調整、労基署報告 ・ストレスチェック、制服発注・管理 等 「変更範囲：変更なし」 急募求人

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間の増減相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子育て中のパートさんが協力し合って仕事をしています。 ・電話・来客対応、郵便物作成をしていただきます。 ・給与、個人情報のデータ入力をしていただきます。 ・簡単な社会保険の手続き業務を行っていただきます。 有給を１００％消化しています。お子さんの突然の病気や習い事等 自由にお休みを取っていただけます。遠慮は全くいりません。 未経験の方でもパソコンの基本操作さえ出来れば、補助業務からキ ャリアを積んでいただきます。先輩は、全員未経験で入社された方 です。親切丁寧に指導してくれます。スキルが身につき１年もする とバリバリになります。仕事もプライベートも大切にしながら、専 門職としてスキルが自然に身

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（給与計算）専用ソフトを用いて、給与計算全般をしていただきま す。 （入力）賃金取込業務です。定例業務ですので２ヶ月目から一人で です。 （顧客先訪問）社有車で訪問し、資料の受け渡しをしていただきま す。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間の増減相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【６０代歓迎】役員や要職での豊かな経験がそのまま活きるお 仕事です。清水社会保険労務士事務所にてお客様への定期フォ ローや労務相談対応をお任せします。労務や人事の専門知識は 一切不要です。実務的な解決策は最新のＡＩが瞬時に導き出し ますので、未経験からでも安心してスタートできます。あなた に期待するのは、ＡＩには決してできない経営者視点での傾聴 と相手に寄り添う高いコミュニケーション力です。これまで第 一線で培われたビジネスの知見や人間力が、企業様の安心と成 長に直結するやりがいのある環境です。最先端のＡＩを相棒に キャリアの集大成としてぜひ当事務所でお力をお貸しください 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１５時、１０時～１６時など、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容企業から受託した給与計算業務を担当します。 ・勤怠データの入力、集計、加工 ・給与計算ソフトへのデータ入力 ・入力内容、計算結果の確認 ・必要なデータ、書類の整理 入社後は、データ入力や仕事の進め方から覚えていただきます。 習熟度に応じて、顧客対応や、入退社に伴う手続も担当します。 顧客ごとに異なるルールを反映、期限までに処理する仕事です。 法改正やシステム変更に伴い、新しい知識を学ぶ必要があります。 入力後は自分で確認し、不明点を周囲へ相談しながら進めます。 使用ソフト：セルズ、マネーフォワード、オフィスステーション等 変更範囲：法人の定める業務【子育て応援求人】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は週４日間（勤務曜日・時間は要相談）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社長業務の補佐、社会保険・給与計算・経理会計等の事務等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１週２０時間を基本に、１日４～５時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年間カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※総務事務の仕事です。社労士事務所や一般企業から委託を受けた ものです。 （主な仕事） ・求人手続き ・入社、退職、育休などの事務 ・給料計算事務 ・データー入力と加工及び雇用関係の情報収集 ・その他付随する業務あり ※チームで仕事をしますので、急な体調不良によりお休みしても大 丈夫です。 【障害者専用求人】変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可能 勤務時間のご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容企業の給与計算代行業務を行う事務アシスタントを募集します。 給与計算を中心に、Ｅｘｃｅｌでのデータ入力・集計・加工、給与 計算に必要なデータ整理、行政提出書類の作成補助を担当していた だきます。 給与計算ソフト（セルズ・ＭＦ・オフィスステーション等）を使用 します。 経験に応じて業務を分担し、チェック体制のもと安心して業務を習 得できます。 電話・メールでの顧客対応あり。 給与計算・労務の知識を身につけたい方、社会保険労務士資格取得 を目指す方希望。 変更範囲：変更なし【子育て応援求人】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：基本的には（１）での就業となりますが、１日４時間以上から相談 可能です。 休憩時間 １２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇／地方祭休暇／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務事務、労務事務、いずれかの実務経験者歓迎。 会計ソフトの使用経験者歓迎。 経験や適性により業務内容や範囲を調整いたします。 正社員への登用を希望の方歓迎。 タスク管理の得意な方 チャレンジ精神旺盛な方歓迎。 ＊労務手続き、健康管理にかかわる事務 ＊書類作成、書類整理など ＊生産事務などもお手伝いいただきます ＊税理士・社労士とのやり取りもしていただきます ＊その他、電話対応、事務所内の清掃、来客時のお茶出しなど ＊服装自由 ※変更範囲：変更なし

仕事内容労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続きサポート ・各種勤怠管理システムの使用、運用 安全衛生管理 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・社員アンケート実施 その他 ・社内規定整備 ・入退社手続き、入退社アンケート実施 ＨＲツールの運用 ・使用ツール：自社構築勤怠システム、カオナビ、ＳｍａｒｔＨＲ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※４ｈ～５ｈで勤務時間相談可能 ※休憩時間が適宣取得していただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫などによる特別条項として、年６回を上限として月８０ 時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他※週３～勤務日数の相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大人気！土日祝休みのパート経理補助☆ 製造会社にて下記の経理補助の業務に従事していただきます。 ・保険関連の手続き ・書類の作成、整理 ・税理士、社労士とのやり取り、その他付随する業務 ※土日祝休みの短い時間でも働けるので プライベートと仕事を両立して働きたい方にオススメ★ ※ゆくゆく正社員の可能性あり◎ まずは話を聞くだけでもＯＫ◎気軽にお問い合わせください♪ 変更範囲：なし ＜急募＞