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仕事内容将来の事業を支える新卒2期生募集！HR事業を推進する総合職 ▼仕事内容 ▼内定者インターン時 ZEROWORKS事業部の拡大に伴い、まず、参加する学生インターンのマネジメントとパートナー企業のカウンターパートをお任せします。 営業BPOを通じ、新卒学生が社会に出る前に実務に近い環境で働く「ゼロキャリア形成」の支援を行いながら、法人顧客様の事業拡大を担いつつ、 ZEROWORKS事業拡大に寄与していただきます。 ▼入社後（内定者インターンにおける評価とご本人の希望により、下記13のいずれかに配属予定） 1.ZEROWORKS事業部における下記業務 ・BPO案件に関わる運営（担当パートナー企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業、販売、接客等の何かしらの顧客折衝経験 ・基本的なPCスキル ・仕事で工夫して成果を出したり改善した経験 ※営業職で圧倒的な成果を出した経験、または自ら工夫し成果を創出した経験 （法人・個人問わず） 【求める人物像】 ・営業職で成果を出した経験、または自ら工夫し成果を創出した経験（法人・個人問わず） ・裁量を持って挑戦したい方（現状に満足せず、成長機会を求めている方） ・当事者意識が高く、課題解決志向のある方 ・将来起業を考えている、もしくは事業部長・経営幹部を目指している等、圧倒的な成長を求めている方 ・顧客の価値最大化を追求できる方 ・素直で柔軟性

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 入社時においては以下2つの業務のいずれかを担当。本人の希望を優先します。 ?優秀層に特化した新卒採用 認知度向上に向けた広報施策、話題性のあるインターンシップの企画運営立案、内定承諾至るまでのコミュニケーション設計、クロージング、早期立ち上がりに向けた内定研修プログラムの企画立案実行、内定者リクルーター制度の運用 ?若手ポテンシャル人材に特化した中途採用 あらゆるchannelを活用したリード獲得の最大化、リファラル採用の強化施策考案、内定承諾至るまでのコミュニケーション設計、クロージング その後、組織活性、人事制度、ペイロール業務をご経験頂き、ゆくゆくはより

仕事内容ＧＯ株式会社 HRシニアオープンポジション（幹部候補）◆中期的な経営課題の設定から実行までを一気通貫でリード 【仕事内容】 HRシニアオープンポジション（幹部候補）◆中期的な経営課題の設定から実行までを一気通貫でリード 【具体的な仕事内容】 【ポジション概要】 当社のHR本部は、HRBP・労務・採用・L&Dの4機能・26名体制で構成されており、これまで「事業部支援」に注力してきました。事業の成長・高度化とともに、HR本部に求められる役割は「事業支援」のみならず、経営戦略を実行する「CoE（Center of Excellence）機能の拡充」へと広がりつつあります。 本ポジションは、この

仕事内容募集背景 組織強化のための採用です。 「ウェルミージョブ」は、SMSの中でも特に高い成長率を誇っており、今後ますます高齢化が進む日本において、さらなる課題解決と事業成長を目指しています。 一方、今後の事業と組織の成長を見据えたときに、下記機能が不足しています。 ・営業戦略の立案~オペレーションへの落とし込み~実行まで繋げていく機能 ・プロダクトやセールス組織、人材紹介事業との接続等、他部門との連携~プロジェクト推進 そのため、事業戦略を理解したうえで戦術に繋げていく営業企画に長けた方を採用し、組織強化を図ります。 配属部署 全体で30名程度のメンバーが在籍しており、平均

仕事内容株式会社HRBrain 組織人事コンサルタント◆導入数4,000超◆HR×AI SaaS◆人事制度設計・研修など上流から支援 【仕事内容】 組織人事コンサルタント◆導入数4,000超◆HR×AI SaaS◆人事制度設計・研修など上流から支援 【具体的な仕事内容】 顧客満足度1位！AI×タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数4,000社突破／Yahoo!、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有 ■ミッション： 組織人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築に従事頂きます。 社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や各企業がそれぞれ

仕事内容【仕事内容】 コンサルティングメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ①ダイレクトリクルーティング支援 候補者のリストアップ スカウト文面の送付・管理 カジュアル面談等の日程調整 ②エージェントアプローチ 人材紹介会社への求人情報の展開・共有 推薦案件の1次チェック（書類の不備確認など） 選考進捗の管理・リマインド連絡 ③採用事務・管理 採用管理システムのデータ入力・更新 求人票の軽微な修正・アップロード 数値集計の補助 【募集背景】 更なる組織強化

仕事内容☆上場企業 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかで実務経験をお持ちの方（3年以上） ・営業（個人/法人を問わない） ・人事 ・コンサルティング [歓迎] 以下に関連する経験 ・コンサル業界やIT業界を担当領域とする営業経験 ・コンサル業界やIT業界での人事・採用経験 ・大手エンタープライズ企業出身 【職種名】 【Ｎｏｖａｔｒａ Ａｇｅｎｔ】ＨＲコンサルタント 【仕事内容】 Novatra株式会社は、「全ての人と企業が、挑戦できる世界を創る」をミッションに掲げ、2025年に創業したプロフェッショナルファームです。 外資投資銀行（Goldman Sachs）や戦略コンサルティング会社（Bain&Comp

仕事内容株式会社ラキール 【システムエンジニア】自社プロダクト（HRシステム）◆フレックス◆無料夕食ビュッフェ有 【仕事内容】 【システムエンジニア】自社プロダクト（HRシステム）◆フレックス◆無料夕食ビュッフェ有 【具体的な仕事内容】 【4,000社超の導入実績／カルビー・住友生命などの大手企業に導入済／企業のDXを支援する自社製品「LaKeel」シリーズ】 ■業務内容： 顧客ごとのニーズに合わせて、企業のDXを支援するために要件定義、設計、開発、テスト、リリースに至る一連の業務を行います。 希望や適性に応じて、下記のいずれかの業務を担当します。 ■具体的には： （1）自社プロダクト「La

仕事内容株式会社ファイバーゲート 新卒採用をメインに担う【人事】完全週休2日制◎≪東京≫ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ヒューマンキャピタル室にて、新卒採用活動全般（母集団形成から内定者フォロー）および新卒社員の育成プログラム企画・実行をお任せします。社長直下の組織にて、新卒採用活動と社員教育をメインにお任せします。 経営者視点を持ちながら、各種施策を推進してください。 ・採用戦略の立案、イベントやインターンシップ、説明会などの企画と実施 ・選考プロセスの管理、内定者のフォロー 、エージェ

仕事内容[募集背景クライアントニーズの急拡大に伴い、組織体制を強化するための増員募集。 [仕事内容]： プロジェクトマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、組織開発まで一気通貫でお任せします。入社直後は実務を通じたキャッチアップからスタートし、段階的に上流工程へシフトしていただきます。 【具体的には…】 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義、戦略設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメントおよびステークホルダーとの折衝 ・採用マーケティング支援（オウンドメディア構築、SEO、SNS運用支援等） ・採用代行（RPO）および採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・人事ERPシステムの導入支援

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の調理師 【給与】 月給225000円 月給213324円～225000円(資格手当含む) *経験スキルを考慮の上、社内規程により決定 【諸手当】 ◆通勤手当 【昇給賞与】 昇給年1回 賞与年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分） 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容(概要)】 TV番組制作のプロデューサーとして、スケジュール管理、予算管理、出演者交渉、取材先交渉、撮影時の立ち会い、編集時の立ち会いといった、各種業務をこなしていただきます。 【具体的な仕事内容】 (1)定例会議への出席 (2)担当番組スタッフのスケジュール管理全般 (3)担当番組の予算管理全般 (4)出演者の起案、交渉 (5)撮影時のタレント周りのフォローアップ (6)その他制作に関する一切の業務 【給与】 年俸390万～780万円 交通費支給,健康診断,社会保険完備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または広告代理店でのマーケティング実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 マーケティング/マネージャー候補【SaaS×HR】（年収750万円～1200万円） 【仕事内容】 ★ プライム市場上場 ★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業 ★ ★ 個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 マーケティングの力で、日本の「働き方」をアップデートする。 HRプロダクトの成長を最

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・法人営業の経験3年以上 かつ以下いずれかの要件を満たすこと ・事業開発、経営企画、サービス企画の経験3年以上 ・アライアンス、パートナー戦略の経験3年以上 ＜期待する人物像＞ ・知的好奇心が強く、難易度の高い課題に前向きに取り組める方 ・若手層含めたステークホルダーとの必要に応じたコミュニケーションを厭わない方 ・柔軟な思考を持ち、ご自身のアイデアを日頃から発信できる方 ・課題解決のために、エネルギッシュにはたらくことが出来る方 [歓迎] ・HR Tech業界/IT業界の知識や 経験、コネクション保有者 ・ハイレベル層（部長クラス以上） とのコミュ

仕事内容株式会社コトブック フルリモート◎【京都／関西】キャリアアドバイザー◆教育業界特化／元リク出身者在籍◆少数精鋭ベンチャー 【仕事内容】 フルリモート◎【京都／関西】キャリアアドバイザー◆教育業界特化／元リク出身者在籍◆少数精鋭ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ◇教育業界の人材不足という社会課題に挑むHRベンチャー／事業拡大フェーズ／フルリモート可◇ ■職務概要 教育業界への転職を希望する求職者に対し、キャリアアドバイザーとして転職活動全般のサポートを担当していただきます。 ご経験や適性に応じて、将来的には法人向け採用支援も担当し、人材紹介コンサルタントとして活躍の幅を広げることが可能で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験3年以上（CA・RA・両面不問） ・メンバーマネジメント経験（2～3名以上） 【職種名】 HRソリューション事業部_キャリアアドバイザーマネージャー候補（動物病院支援領域 or 畜産加工領域 【仕事内容】 ペット業界における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーのプレイングマネージャーをお任せします。 求職者様側だけにとどまらず、人材を求める病院や畜産業界への営業もお任せします。 また、マネジメントとして、担当メンバー（2～3名）のパフォーマンス最大化の伴走として、モチベーション促進をはじめ、行動プロセス

仕事内容株式会社リーディングマーク フィールドセールス（リーダー・マネージャー候補）◆急成長の適性検査サービス／AI×HRテックSaaS 【仕事内容】 フィールドセールス（リーダー・マネージャー候補）◆急成長の適性検査サービス／AI×HRテックSaaS 【具体的な仕事内容】 【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ミキワメAI 適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「

仕事内容株式会社MyVision 【RA】採用課題を解決する法人営業｜IPO準備中HR企業｜現職給与保障｜家賃補助あり｜残業月15h 【仕事内容】 【RA】採用課題を解決する法人営業｜IPO準備中HR企業｜現職給与保障｜家賃補助あり｜残業月15h 【具体的な仕事内容】 【BCGの出身者によって設立された転職エージェント｜人材業界未経験であっても年収1,000万円以上を目指せる｜女性比率50％以上育休・産休実績あり｜時価総額1,000憶円以上の大型上場を狙って2028年IPO準備中】 ■業務内容 企業の採用活動を支援するリクルーティングアドバイザー（RA）として、 人材紹介サービス利用に向けた