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仕事内容ソシオークヒューテック株式会社 【東京／未経験歓迎】新規事業企画（HR-Tech/ICTシステム）土日祝休／年休118日／社会貢献◎ 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】新規事業企画（HR-Tech/ICTシステム）土日祝休／年休118日／社会貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験から新規事業企画に挑戦！（HRTech領域）／0⇒1企画／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています～ 【はじめに】 当社はこれまで、HR-Techを中心とした社内基幹システム、学童・保育園ICTソフトウェアサービス提供を開始してきましたが、更なる事業の拡大や効率化を目的に新たな新規事

仕事内容ＫＰＭＧ税理士法人 【六本木】HR給与計算・社会保険サービス（スタッフ）／所定労働7時間／業界4大グループ／転勤無し 【仕事内容】 【六本木】HR給与計算・社会保険サービス（スタッフ）／所定労働7時間／業界4大グループ／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～年間休日数125日/転勤無し/所定労働7時間/女性活躍中/業界4大税理士法人の一角／業界未経験歓迎※アウトソーサー、事業会社出身者の方歓迎です～ ■業務概要： Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記いずれかのご経験 ■人材業界でのご経験 ■ハイレイヤー採用や組織開発をリードした経験 ■クライアントワークとして顧客の採用支援や 組織・人事コンサルティングに携わった経験 [歓迎] ■事業会社での人事制度立案・運営実務の経験 ■P/Lを見る立場で、事業拡大をリードした経験 ■0-1,1-10フェーズの事業統括経験 【職種名】 ディレクター【未経験OK／リモート有／2期目HRスタートアップ／裁量権大】 【仕事内容】 ◆企業の要件に合わせた人事コンサルティング及び採用ディレクションを行っていただきます。 〇ディレクター（HRBP：顧客折衝・コンサルティング）、リク

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 【ITエンジニア業務】 ■開発系エンジニア：業務系・Web系・AI系のプログラマーとして、システム開発に携わります。将来的には、要件定義などの上流工程や、専門性を深めるスペシャリスト、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネジメントへとキャリアアップが可能です。 ■ITインフラ系エンジニア：サーバーやネットワークの構築・運用からスタートし、システムの安定稼

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること ■コーポレート法務実務の経験があること [歓迎] ・上場会社におけるM&A法務実務のご経験があること ・IT/ネット企業でのご就業経験があること 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務/M&A・コーポレートガバナンス領域【HR SaaS】（年収840万円～1400万円） 【仕事内容】 ★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制… 【パソナ

仕事内容ディー・フォー・ディー・アール株式会社 HRコンサルタント◆人事戦略・組織開発支援／上場企業グループ／事業拡大フェーズ 【仕事内容】 HRコンサルタント◆人事戦略・組織開発支援／上場企業グループ／事業拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 ◎人材開発・キャリア支援・エンゲージメント向上など、人と組織の変革を支援 ◎戦略立案から施策実行まで一気通貫で伴走するHRコンサルティング ◎東証プライム上場グループの顧客基盤を活かし、成長中のHRコンサル事業を牽引 ■概要： 「未来を読み、未来を動かす」をコンセプトに、企業の成長戦略や事業開発を支援してきたコンサルティングファームです。 2024年には

仕事内容ＣＯＮＯｉＴＯ株式会社 【業種未経験歓迎】インサイドセールス◆成長中のハイクラス特化のHR企業◆土日祝休・転勤無 【仕事内容】 【業種未経験歓迎】インサイドセールス◆成長中のハイクラス特化のHR企業◆土日祝休・転勤無 【具体的な仕事内容】 ＜テレアポのお仕事が初めての方も大歓迎！＞【実績に応じて短期間での昇給可能】 ■業務内容 即戦力人材をスカウトヘッドハンティングというサービスで紹介し、様々な企業課題を解決するための支援をしている同社にて、テレフォンアポインターとしてご担当頂きます。 具体的には、営業先（法人企業様）にたいしてのアプローチの架電をお願い致します。 新規開拓がメインとな

仕事内容株式会社コトブック フルリモート◎【京都／関西】HRコンサルタント◆教育業界特化／元リク出身者在籍◆少数精鋭ベンチャー 【仕事内容】 フルリモート◎【京都／関西】HRコンサルタント◆教育業界特化／元リク出身者在籍◆少数精鋭ベンチャー 【具体的な仕事内容】 【教育業界特化HR／採用コンサルティング／人材紹介／ヘッドハンティング／経営層折衝／事業拡大フェーズ／フルリモート相談可／代表直下】 教育業界の人材不足という社会課題に向き合い、採用支援を通じて組織変革を後押しするポジションです。経営層との対話を重ねながら課題を整理し、採用戦略の立案から実行まで一貫して伴走できるため、提案力や課題解決

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 〇下記のうち、いずれかのご経験が満2年以上ある方 ・不動産業界での個人or法人営業のご経験（例：不動産売買仲介、投資用マンション販売） ・金融業界での個人or法人営業のご経験（例：証券、損保、生保） ・通信業界での個人or法人営業のご経験 〇継続的に営業目標を達成している、もしくはMVP等の表彰経験がある [歓迎] 〇大手顧客向けの法人営業経験 〇複数関係者の合意形成をはかる必要がある営業やプロジェクト推進の経験 〇Salesforceの利用経験 【フィットする人物像】 〇組織の目標達成へのコミットメント思考が高く、チーム

仕事内容【業務内容】 インサイドセールスが獲得した商談から受注までを一気通貫で担当し、企業が抱える採用・組織課題に深く入り込み、ミキワメAIを活用した科学的な解決策を提案・実行します。 具体的には ■インサイドセールスが獲得した商談から受注までを担当 お客様の採用・組織課題(「採用してもすぐ辞める」「組織がバラバラ」「マネジメントがうまくいかない」)を徹底的にヒアリングし、潜在課題を顕在化。ミキワメの3プロダクト(適性検査・サーベイ・マネジメント)を組み合わせた最適なソリューションを提案。 ■顧客の企業分析・組織分析を通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業 200万人の受検データと心理学の知見を

仕事内容株式会社ＳＡＺＯ 【東京／三田】人事責任者（Global HR Leader）／日韓共通の制度運用◇CHROへの昇格有 【仕事内容】 【東京／三田】人事責任者（Global HR Leader）／日韓共通の制度運用◇CHROへの昇格有 【具体的な仕事内容】 ■SAZOについて SAZOは、「世界のどこからでも欲しいものが買える世界」を創り出すグローバルなクロスボーダーコマース企業です。 韓国と日本を結ぶサービスとしてスタートし、現在は米国市場に進出。創業2年で総額約32.1億円の資金調達を完了し、日・韓・米の3カ国・4拠点（名古屋／東京／義王／サンフランシスコ）・約65名体制で事業を急拡

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 WEB/IT業界を中心に総合人材サービスを展開する当社で、カスタマーサポート業務をお任せします。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は128日、有給休暇は10日からあり、GW・夏季・年末年始の長期休暇や育児休暇の取得実績もあります。勤務時間は10:00～19:00（実働8時間）で、9:00～18:00の勤務も可能な柔軟なスタイルです。仕事内容は、スカウト配信

仕事内容■ミッション 「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織におけるマネジメント、育成などを担います。「ウェルミージョブ」を利用している求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて双方のフォローを行い、ウェルミージョブを通した入職率を高めていくことがミッションです。上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げます。また、オペレーション改善のほか、顧客やユーザーの声を拾い、プロダクトと連携していく等、営業企画やイネーブルメントにも将来的に役割を拡張していくことが求められます。 ■業務詳細 ◇マネジメント ・チームメンバーのKPIマネジメント、モチベーショ

仕事内容採用管理システム「リクオプ」の新規営業をお任せいたします。大手企業の人事・採用担当者や経営層へ採用課題をヒアリングし、採用DXやWebマーケティングを含めた最適なソリューションを提案。社内の制作・開発・運用部門と連携しながら、課題整理から受注まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ・新規顧客へのアプローチ、商談獲得 ・採用課題・業務課題のヒアリング ・採用DXソリューションの企画・提案 ・提案資料・見積書・契約書類の作成 ・制作・運用・開発部門との連携 ・案件進行管理、受注までのフォロー ■やりがい 大手企業の経営層や採用責任者と直接向き合い、採用課題を経営視点から解決できるポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での中途採用担当としての実務経験 【職種名】 人事【東証スタンダード上場／中途採用業務／出勤時間調整可能】 【仕事内容】 HR担当者として、主にエンジニアの中途採用に関する業務全般をお任せします。企業の成長を人材採用の側面から支える、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●大手金融機関が主要顧客の安定基盤 ●幅広い人事業務に携わり成長できる ●年間休日127日・選択可能な始業時間 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、エンジニアの中途採用が中心です。採用活動の入口から出口まで、一連のプロセスに主体的に関わることが可能です。 ●主な業務内容

仕事内容既存顧客へのコンサルティング営業をお任せいたします。採用データや利用状況を分析し、採用成果や業務効率向上に向けた改善提案を実施。アップセル・クロスセルによる売上拡大を推進するとともに、営業戦略の立案や案件支援、メンバー育成など組織づくりにも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・重要顧客のアカウントプラン策定 ・応募数やアクセス数など各種データ分析 ・採用成果・業務課題の抽出と改善提案 ・アップセル・クロスセル提案、契約更新交渉 ・経営層・人事責任者との定期商談 ・案件レビュー、商談支援、メンバー育成 ・営業KPIや提案プロセスの標準化 ・ナレッジ共有、営業組織の仕組みづくり ■やりがい 既

仕事内容HR領域におけるToC・ToB向けのWebマーケティング業務全般を担当します。定性・定量データの分析に基づき、事業のグロースを推進するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●HR領域の事業グロースに直結するマーケティング ●定性・定量データを駆使した深い分析と施策実行 ●実務未経験からでも挑戦できる環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ ●定性・定量データを活用したユーザー行動や市場の分析業務 ●SEOやCROなどの各種マーケティング施策の企画・推進 ●新規集客経路の立ち上げおよびグロース施策の実行 ＜扱う商材・サービス＞ ●HR領域における各種サービス（ToC／ToB） ＜仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■無形商材のソリューション営業経験 （3年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 フィールドセールス/リーダー～Mgr候補【HR Tech】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ★企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメAI」の開発・展開を行っております ★就職人気企業ランキングTOP100中87社が利用 ★IPO準備フェーズにある同社の事業開発をお任せし… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ミキワメAI適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの

仕事内容経理責任者候補！完全週休二日制（原則土日祝）年間休日120日！ あなたの経理経験が活かせるお仕事◎ ▼求職者の方へメッセージ▼ わたしたちCAXISは、 AIコンサルティングを中心に 広報やHR、アライアンスなど多角的な 支援でお客様の事業成長を支援する会社です。 少数精鋭で運営してきたため ガバナンス機能は岡山へ集約していましたが、 クライアントの増加、社内手続きの効率化のため 東京本社にて直接運用を行う体制へ切り替えます。 今回お任せするのは、そんな本社新設チームの リーダーとしてご活躍いただく 経理責任者候補のポジションです！ 財務や会計の知識があれば、出身業界は問いません。 全

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 法人営業経験を3年以上お持ちの方 （IT／Webサービス、SaaS、業務支援プロダクト等） 【職種名】 法人営業／ジョブメドレーATS【東証プライム上場／医療×HRテック】 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界に特化した新規事業、採用管理システム「ジョブメドレーATS」のセールスとして、事業の垂直立ち上げを担います。 顧客の採用課題を解決し、事業所の成長を支援するポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 2026年3月にリリースされた、医療・介護・福祉業界特化の採用管理システム「ジョブメドレーATS」です。 応募・選考状況の一元管理や生成AI活用に