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仕事内容経理責任者候補！完全週休二日制（原則土日祝）年間休日120日！ あなたの経理経験が活かせるお仕事◎ ▼求職者の方へメッセージ▼ わたしたちCAXISは、 AIコンサルティングを中心に 広報やHR、アライアンスなど多角的な 支援でお客様の事業成長を支援する会社です。 少数精鋭で運営してきたため ガバナンス機能は岡山へ集約していましたが、 クライアントの増加、社内手続きの効率化のため 東京本社にて直接運用を行う体制へ切り替えます。 今回お任せするのは、そんな本社新設チームの リーダーとしてご活躍いただく 経理責任者候補のポジションです！ 財務や会計の知識があれば、出身業界は問いません。 全

仕事内容＜募集背景＞ 体制強化のため。 事業責任者の参謀役として、戦略策定や組織運営のサポートを中心に、事業成長の推進役を担っていただく人材を束ねる責任者候補を募集しています。（経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります） ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのRA/CA経験をお持ちの方 ・事業会社での採用実務の経験をお持ちの方 [歓迎] ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・ベンチャー／スタートアップでの就業経験 ・法人営業の経験 【フィットする人物像】 ・自走して施策を企画・実行できる方 ・変化の大きい環境でスピード感を持って動ける方 ・経営層や事業責任者と密に連携しながら採用を加速したい方 ・仕組みづくりや改善に前向きに取り組める方 【職種名】 港区(東京)採用担当（HR）・世界一を目指すEVインフラ企業／年休120日以上◎20代～30代活躍中 【仕事内容】 経営陣直

仕事内容顧客の満足度向上を目指したオンボーディングやノーコードツール（自社サービス）作成をおまかせします。 ◯カスタマーサクセス - 商談同席、関係構築 - 既存顧客の利用状況分析、課題特定、活用支援 - 顧客満足度向上、LTV（顧客生涯価値）最大化のための戦略立案と実行 - アップセル・クロスセルの機会創出と提案 ◯ツール作成またはその支援 - 顧客課題解決のためのノーコードツール作成 - 稼働状況レポート作成 - システム管理画面の発行や登録 将来的には、事業拡大に伴いチーム組成などに関与いただく可能性もありますが、まずはプレイヤーとして事業成長にコミットしていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 法人営業経験を3年以上お持ちの方 （IT／Webサービス、SaaS、業務支援プロダクト等） 【職種名】 法人営業／ジョブメドレーATS【東証プライム上場／医療×HRテック】 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界に特化した新規事業、採用管理システム「ジョブメドレーATS」のセールスとして、事業の垂直立ち上げを担います。 顧客の採用課題を解決し、事業所の成長を支援するポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 2026年3月にリリースされた、医療・介護・福祉業界特化の採用管理システム「ジョブメドレーATS」です。 応募・選考状況の一元管理や生成AI活用に

仕事内容HR領域におけるToC・ToB向けのWebマーケティング業務全般を担当します。定性・定量データの分析に基づき、事業のグロースを推進するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●HR領域の事業グロースに直結するマーケティング ●定性・定量データを駆使した深い分析と施策実行 ●実務未経験からでも挑戦できる環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ ●定性・定量データを活用したユーザー行動や市場の分析業務 ●SEOやCROなどの各種マーケティング施策の企画・推進 ●新規集客経路の立ち上げおよびグロース施策の実行 ＜扱う商材・サービス＞ ●HR領域における各種サービス（ToC／ToB） ＜仕

仕事内容【仕事内容】 ■想定している提案ポジション ・キャリアアドバイザー（動物病院支援領域、畜産加工領域、新規領域） ・セールス（動物病院支援領域、畜産加工領域） ・HR支援コンサルタント ・経営コンサルタント ・M&Aアドバイザー ・求人事業管理 ・Webマーケター ・マーケティングアシスタント ・Webデザイナー ・Webエンジニア（PM） ・経営企画、営業企画、新規事業企画 ・その他バックオフィス ・獣医師 ・動物看護師 など… ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容マネーフォワードについて マネーフォワードは、テクノロジーの力で金融サービスの変革に挑んでいます。個人向けの「マネーフォワード ME」や法人向けの「マネーフォワード クラウド」をはじめ、50を超えるサービスを展開し、お金の管理のスマート化を推進しています。「アカウントアグリゲーション」技術を軸に多角的なデータを集約・分析し、ユーザーにとって真に価値あるインサイトの提供を実現しています。 当社は「クラウドからAIへ」という転換点を迎え、「Money Forward AI Vision 2026 」において「国内No.1のバックオフィスAIカンパニー」の実現に向けて全社的なAI Transform

仕事内容都内にある大型シティホテルにて、宿泊予約業務をお任せします。宿泊業務経験者が理想です。【仕事の内容】●PCへの予約入力●電話、メール対応などの問い合わせの対応がメインです。■業務内容が多岐にわたる宿泊予約業務ではPCへの予約入力や電話・メール対応、オンライントラベルエージェントの販売など多岐にわたります。これにより幅広いスキルを習得できます。

仕事内容■ミッション 「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織におけるマネジメント、育成などを担います。「ウェルミージョブ」を利用している求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて双方のフォローを行い、ウェルミージョブを通した入職率を高めていくことがミッションです。上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げます。また、オペレーション改善のほか、顧客やユーザーの声を拾い、プロダクトと連携していく等、営業企画やイネーブルメントにも将来的に役割を拡張していくことが求められます。 ■業務詳細 ◇マネジメント ・チームメンバーのKPIマネジメント、モチベーショ

仕事内容■プロダクト 1.FoodsLabo：飲食人材採用DXプラットフォーム httpsfoods-labo.com/ httpsfoods-labo.com/business/ 2.HotelsLabo：ホテル人材採用DXプラットフォーム httpshotel.foods-labo.com/ httpshotel.foods-labo.com/business/hotel/ 3.Cuoport Japan：海外人材採用DXプラットフォーム httpscuoport-japan.com/ ■募集ポジション ・フルスタックエンジニア ・エンジニアマネージャー ・マーケエンジニア ■業務内容 ・飲食

仕事内容＼労務業務メインのバックオフィス業務／ 仕事内容 V 総務・労務業務全般をお任せします。 主な業務内容 V ○入退社手続き ○社会保険対応 ○社労士との連携 ○会社の資産管理、備品の発注 ○社内イベントの運営 ○防災関連の緊急時対応 その他、経営企画など幅広く経験を積み、 キャリアを築いていただけます。 ポジションの魅力 V ○組織づくりに携われる ○労務経験が活かせる 職場環境 V チームで助け合いながら業務を進めていく職場です。 ワークライフバランスを大切にしながら 長く続けられる仕事です。 ここがポイント V ○バックオフィス経験が活かせる！ ○土日祝休み ○年間休日123日

仕事内容【0→1フェーズを経験】リリース直後の新規事業「neneru」初期メンバー募集｜pato姉妹サービス｜ 株式会社キネカ - エンタメスキルシェアサービス『pato』によるレガシー市場のデジタルシフト 仕事内容 【あなたの挑戦が、新規事業の成長を決める】 株式会社キネカは、登録者30万人・マッチング数50万回超を誇る日本最大級のエンタメマッチングアプリ「pato」の運営会社です。 2025年12月、patoで培ったノウハウを活かし、新たなターゲット層へ向けた新規事業『neneru』をリリースしました。 サービスの成長を、あなた自身の手で創り上げていく醍醐味を味わえます。 【主な業務内

仕事内容【技術職】経験者歓迎／年間休日125日／業界の未来を創造する総合人材サービス企業 ▼仕事内容 【職種例】 ・機械、電気・電子、組込制御、請負開発並びに技術の提供 ・自動車部品設計、評価 ・半導体プロセス開発 ・半導体マシン関連事業エンジニア ・プラントエンジニア ・生産管理エンジニア ・CADオペレーター ・施工管理業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都港区) ▼職種 機械・機構設計(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■基本給：200,000〜250,000円 ■固定残業代制度採用なし、時間外労働分の割増賃金は別途支給 ■ボーナス支給有り。支給時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ベンチャー企業でのCTO経験。またはVPoE、エンジニアリングマネジメント（EM）等の経験 ・少人数～中規模の開発組織における意思決定（採用・体制・技術方針）への関与経験 ・事業責任者・経営層クラスと直接折衝・議論し、事業目線を持って技術的な意思決定や提案ができるコミュニケーション能力 ・開発チームのマネジメント経験（1on1、評価、育成、チームビルディング） ・ネイティブレベルの日本語能力 [歓迎] ・生成AI・AIエージェント（Claude Code等）を活用した開発組織づくりや効率化への強い関心・実践経験 ・スタートアップや事業の転換期・拡大フェーズにある組織で

仕事内容金融機関向けやHR向けの案件を中心にお客様先に常駐して、業務システムの設計・開発案件をお任せします。 技術者が活躍できる会社を目指しており、エンジニアにとって成長できる環境をご用意いたします。 【具体的な仕事内容】 開発を中心として上流～下流（要件定義～テスト）まで幅広く、経験や志向性・スキルに応じてお任せします。 平均3年ほど案件に携わるため、ひとつの案件にじっくり携われます。 ※チーム編成があるため、ずっと同じ業務とは限りません。 【働き方】 2～7名ほどのチーム単位でお客様先へ常駐しており、業務系webアプリケーション開発を行っていただきます。 配属はタイミングとスキルを考慮して決定しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・人材エージェントとしての業務経験（2年以上） ・企業HRとしての業務経験（2年以上） ・営業経験（toB/toC問わず）（4年以上） ・SEもしくはITコンサルタントとしての業務経験（4年以上） [歓迎] ・IT業界の知見 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力/高い能動性/論理的思考力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【戦略人事】採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験2年以上 ・カスタマーサクセスとしてのご経験 ーIT・SaaS業界での営業経験 ーSEとしてのシステム導入経験、顧客折衝経験 ーHR業界において営業として法人顧客の根本課題を解決したご経験 ・同社のミッション、バリューへの共感 [歓迎] ・複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 ・ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安1年以上） ・システム導入や導入コンサルタントの経験（目安1年以上） ・ITソリューション（SFA/CRM_グループウェア等）を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験（目安1年以上） 【職種名

仕事内容Inagora株式会社 【港区】HRリクルーター（採用人事）◆裁量権／グローバルカルチャー／中核メンバー役員直下◆フレックス 【仕事内容】 【港区】HRリクルーター（採用人事）◆裁量権／グローバルカルチャー／中核メンバー役員直下◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 Inagoraホールディングス株式会社とInagora株式会社の2社において、中途採用を中心に主導していただきます。 事業状況やご自身の強みに応じ、人事企画や組織開発などHR領域全般へインパクトを広げていくことも可能です。 ◆中途採用戦略の立案・要件定義（メイン）◆ ◇経営陣・事業部責任者とのハドルを通じた要件定

仕事内容★未来社会を共創する／戦略・施策の立案から実行まで一気通貫 ★上場企業プラスアルファ・コンサルティング の子会社 ■概要： 同社のHRコンサルティング事業にて、企業の変革に対応する人材育成プログラムの設計や未来志向の組織作りとスキル開発支援のコンサルティングをお任せします。 当社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用し、多数のアイデアを出すフェーズから具体化、実行まで幅広くご支援します。※現在2名が当事業を担当しています。 ■業務内容： ・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング ・案件獲得に向けた営業、提案活動 ・