東京都港区のHR 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】下記いずれかに該当 ・営業経験 【本ポジションの魅力】 ・日本を代表する起業家やVCと日常的な接点があり、マーケットトレンドから戦略等、 様々な知識やノウハウも身につきます。 年間200回以上の起業家やVCによる戦略勉強会を実施（参考URLその他に記載あり） ・組織拡大を続けており、マネジメント / また事業部を跨いだ異動等、 多様なキャリア・機会を得ることが可能です。 入社半年でマネージャー昇格、 1年半でシニアマネージャー（部長格）への昇格実績もございます。 昨年10月に子会社の立ち上げも行っており、 企業拡大に応じて多様な機会を得られ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 全社戦略本部のもと、HR本部における採用支援アカウントの開拓・稼働管理および営業戦略の企画・推進を通じ、成果最大化を牽引します。 【具体的には】 ・HR事業における新規顧客へのアプローチと関係構築 ・商談化した顧客に対する課題の深掘りおよびソリューション提案 ・営業KPIの設計、モニタリング、データに基づく改善提案の推進 【開発環境】 特記事項なし（各種オフィスソフト、CRMツール等を使用） 【職種の魅力】 ・月次売上高前年同期比310％成長を遂げる最先端AI企業で事業拡大を体感 ・COO管掌の全社戦略本部にてVP of SalesやHR本部長と密に連携できる環

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 年間休日124日、土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい働き方です。通常期は残業がほぼなく、日常業務はほぼ100%ペーパレス化されています。使用ソフトはマネーフォワードを中心としたクラウドソフトのため、ワークライフバランスもご希望に合わせて設計可能です。分業制で記帳業務は他部署が担当するため、決算・税務申告やお客様への税務アドバイスに集中できます。決算前

仕事内容株式会社ベイカレント・テクノロジー 【社内SE経験者の方も歓迎】情シス・セキュリティ担当◆HR担当によるキャリア支援／東証プライム上場 【仕事内容】 【社内SE経験者の方も歓迎】情シス・セキュリティ担当◆HR担当によるキャリア支援／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ◎セキュリティ未経験歓迎！社内SEでの情シスやセキュリティ周りの構築経験をいかし、市場価値の高いセキュリティ領域へ挑戦できます！ ◎キャッチアップ体制充実！3か月間の座学とOJTの研修で未経験領域でも入社後フォローいたします！ ◎専任のHR担当が、定期的な面談通じたキャリア支援や案件アサインをサポート ◎プライム案件多数

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇法人営業経験2年以上 〇SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 [歓迎] 〇意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 〇大手企業に対する課題解決型の営業のご経験 〇ソフトウェア、SaaSサービスの営業経験 【フィットする人物像】 〇目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 〇変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 〇自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方 【職種名】 □【フィールドセールス／～1050万】HRテック｜中堅～大手顧客の変革を推進｜

仕事内容株式会社コトブック 【港区高輪】フルリモート◎HRコンサルタント◆教育業界特化／元リク出身者在籍◆少数精鋭ベンチャー 【仕事内容】 【港区高輪】フルリモート◎HRコンサルタント◆教育業界特化／元リク出身者在籍◆少数精鋭ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ◇教育業界の人材不足という社会課題に挑むHRベンチャー／代表直下／事業拡大フェーズ／フルリモート可◇ ■業務概要 教育業界に特化した人材紹介事業および採用コンサルティング事業の拡大メンバーとして、事業成長を推進していただきます。 教育業界における「人材不足」という社会課題の解決に向けて、人材紹介・採用コンサルティング・自社メディア運営など

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験 ■人材業界事業責任者（部門長、事業部長、PL責任者）経験1年以上 ■営業組織マネジメント経験3年以上（チーム規模10名以上）、且つ営業戦略立案・実行経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業責任者候補/役員直下【SaaS×HR Tech】（年収800万円～1300万円） 【仕事内容】 ★企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメAI」の開発・展開を行っております ★就職人気企業ランキングTOP100中87社が利用 ★IPO準備フェーズにある同社の事業開発をお任せします★リモ… 【パソナキャリ

仕事内容人事労務Gの専門責任者として、労務・制度・組織課題について自ら課題を発見し、企画・提案から実行・定着まで責任を持って推進していただきます。 入社後の実績・能力・適性を踏まえ、将来的にはHR領域の部長としての活躍を期待するポジションです。 ○給与・勤怠・社会保険等の人事労務業務のマネジメント・改善 ○人事制度・就業規則・各種規程の運用・改善 ○労務リスク管理、休職・復職・懲戒等への対応 ○行政・社労士・税理士等の外部専門家との連携 ○人事データ分析 ○拠点・部署ごとの組織コンディションの可視化 ○離職等の組織課題の分析・改善 ○人事労務DX・業務標準化 ○IPO・内部統制に伴う人事労務領域の整備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数案件を同時並行で抜け漏れなく管理,遂行した実績 ・細部の確認を厭わない正確性,慎重さ（ダブルチェックを習慣にできる方） ・インフルエンサーとの対外コミュニケーション経験 ・Excel実務経験（基本操作レベル以上） 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・定期健康診断(女性は婦人科検診) ・インフルエンザ予防接種 ・服装自由 ・貸与PCはWindows/macで選択可能 ・デュアルモニター希望者貸与 【参考資料】 HRサイト： [歓迎] ・薬機法,景表法／美容広告表現のチェック実務経験 ・インフルエンサーマーケティング関連業務の経験 ・美容,コスメ業界の知見、

仕事内容RESERVA予約システム(httpsreserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に考えていただける方を募集します。 採用チームのメンバーは、官公庁、IT企業、メディアなど様々な業界の経験者で構成されています。 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・コンサルティングファーム経験2年以上 【尚可】 ・IT資格（基本情報技術者以上） ・ビジネスレベルの英語力 ・HRコンサルタント経験3年以上(PJ運営・管理) ・クライアントワークにて複数のPJ運営または参画のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】経営戦略コンサルタント（シニアマネージャー） ※土日休み 【仕事内容】 【東証プライム上場】成果報酬型＆戦略実行伴走型で急成長中のコンサルファーム！ 【職務概要】 大手企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広告・Webメディア・オウンドメディア等におけるコンテンツの企画・制作・編集・ディレクション経験 ・数値（応募率・CVR等）をもとに改善提案を行った経験 ・複数の関係者を巻き込んで制作業務を推進した経験 ・チームまたはプロジェクトのリーダーとして、目標設定・進捗管理・メンバー育成のいずれかを担った経験 [歓迎] ・HR領域における営業、事業推進の経験 ・求人原稿の制作・編集・ディレクション経験 ・制作チームのマネジメント経験 ・営業・クライアントとの折衝・提案経験 ・SEO・コンテンツマーケティングの知見 ・ Webサイト・LPの制作・ディレクション経験 【求める人

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ■ セキュリティガバナンス ・フレームワーク（ISO/IEC27001、NIST CSF等）に基づく情報セキュリティ体制の構築・運用 ・各種セキュリティ施策（情報分類やアクセス制御方針の設計 ・供給者管理、セキュリティ事象の評価手法など）の立案・実行 ■ セキュリティに関する社内相談対応、社内プロジェクト支援 社内のステークホルダー（事業部・開発エンジニア等）との対話を通じて、プロジェクト、日常業務の双方において、リスクアセスメント、セキュリティ要件の設定、および課題解決に向けたアドバイスを実施 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] ●広告代理店・SNSマーケティング会社・デジタルエージェンシーでの実務経験（3年以上） ●マーケティング施策の戦略立案・企画提案の実務経験 ●クライアントへの提案・プレゼンテーション経験 ●KPI設計・効果測定・データ分析に基づく改善提案の経験 ●複数サービスを横断的に理解し、統合的な施策を設計できる能力 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・定期健康診断(女性は婦人科検診) ・インフルエンザ予防接種 ・服装自由 ・貸与PCはWindows/macで選択可能 ・デュアルモニター希望者貸与 【参考資料】 HRサイト： [歓迎] ○SNSマーケティング・インフルエンサ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 クラウドコンサルティング株式会社は、国内最大級のSAPフリーランス特化型人材エージェントを運営してい ます。 同社は、コンサルティングファームやSI企業からの依頼に基づき、 SAP導入プロジェクトへフリーランスのSAPコンサルタントをマッチングし、 プロジェクト参画を斡旋しています。 これにより、多様な働き方を実現したいフリーランスと、日本のDXを推進したい企業を結びつけ、 社会貢献性の高い事業を展開しています。 また、同社はJSUG加盟企業との強固なネットワークを持ち、 登録者一人ひとりに合わせたオーダーメイド型のプロジェクト提案や、 充実したサポート体制を提供する

仕事内容株式会社ＦＬＵＸ 【BizDev／戦略コンサルタント】◆日本を代表する大手企業の事業グロース支援／急成長スタートアップ 【仕事内容】 【BizDev／戦略コンサルタント】◆日本を代表する大手企業の事業グロース支援／急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 【DX・マーケティング・HR等複数展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】 ■募集背景： 今後の上場を見据えたさらなる事業拡大に向け、従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支

仕事内容【仕事内容】 転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する当社にて、両手型のキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 入社後はドクターの方との面談同席や、法人営業担当（リクルーティングアドバイザー）による求人説明など、医療業界への知識が無い方でも、イチから学ぶことができる環境です。 ■業務詳細 ・キャリアカウンセリング ・転職活動の目的や叶えたいことのヒアリング ・医療機関の求人の紹介 ・入職に向けた各種調整・協議・交渉 ・入職先病院との年収交渉 など ※弊社転職システム（メディカルシップスHR）で転職者と接点を取り、詳細にヒアリングをして頂きます。目

仕事内容株式会社CONSCIENCE 入社後の成長を支える！【人事】★未経験歓迎★土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼同期とゼロから学べる研修あり！／人事として入社後のフォローを担当！単なる事務ではなく、人の成長を支えるやりがいも◎クライアント先で活躍する社員たちの成長を支える専任人事として、研修や面談を通じて中長期的にフォロー！ 個別のキャリア相談（2週間～1ヶ月に1回） 社員研修 全社交流会の運営 社員の成長・定着を支える企画 【スタッフが働く勤務先の例】 法律事務所/美容クリニック

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記いずれかのご経験 ■営業経験 └商材、法人／個人は問いません ■裁量のある環境へ挑戦したい方 ■組織作りに挑戦したい方 [歓迎] ■組織立ち上げ経験 【職種名】 広告代理店営業【立ち上げフェーズ／リモート有／2期目HRスタートアップ／裁量権大】 【仕事内容】 ◆クライアントの人事・採用コンサルティングを行っている同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げ・営業をお任せします。 【業務詳細】：■組織立上げ └完全に０からのスタートのため、ご希望に合わせて採用など営業以外もお任せします ■媒体会社との顧客折衝 ■掲載準備 ■効果分析／改善 【キャリア】：ご自

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 ・同社ビジネスセグメント（MFBS）では、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。 」というミッションのもと、デジタル化・クラウド化による業務変革を通して、 誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指している。 ・グループ全体では、Fintech領域を中心にAIなどの最新テクノロジーを活用したソリューションを展 開している。 ・これらの事業基盤を活かし、非効率な企業経営を圧倒的に効率化し、「ビジネスを前へ。 働く人をもっと前へ。」を目指している。 ・今回募集するBtoB事業のHR領域部署は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウド サービスを提供する事