東京都港区のHR 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容IT・エンタメ・HR・BPOなど、幅広いサービスを通じて企業の課題解決を支援する営業職です。 当社は2023年に東証スタンダード市場へ上場。 設立31年を迎え、5期連続で増収を続けています。 取引先の約80％が大手企業で、直接取引が多いことも特長です。 入社後は、これまでの経験や希望に応じて、最適な事業・サービスを担当していただきます。 【主な事業・サービス】 ■ITアウトソーシング 企業の情報システム部門に対し、IT運用・ヘルプデスク・インフラ管理などをご提案。 エンジニアの提案やプロジェクト体制の構築にも携わります。 ■ServiceNow導入支援 企業の業務効率化・自動化を支援す

仕事内容【仕事内容】 ? お任せしたいこと インフルエンサー業界向けのプラットフォーム『weeva』の事業拡大を図るため、個人インフルエンサーの登録獲得、 およびインフルエンサーのマネジメント業務をお任せします。 ? 具体的な仕事内容 ①インフルエンサーの登録営業 →SNSを活用して、weevaと提携していただく個人のインフルエンサーの登録営業を行っていただきます。 ②インフルエンサーのマネジメント業務 →動画コンテンツ立案、企業案件対応、撮影動向、動画編集、スケジュール管理など、 芸能人のマネージャーのような形で動いていただきます。 ? 入社後の流れ 基本的に、OJT形式で実践を積んでもらいな

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・インサイドセールス経験1年以上 ・マーケ経験1年以上で、以下該当する方 -データを元にした改善経験 -セールス協業経験 【職種名】 インサイドセールス（HRマーケ・IS本部）/本部横断のシナジー効果/成長企業でキャリアアップ 【仕事内容】 インサイドセールスとして、マーケティング及びフィールドセールスと連携して、SDRリードへの商談獲得までを担当いただきます。見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出を行います。 また、他本部や外部パートナーと連携して、インバウンドでは接点が持てない顧客

仕事内容中堅・大手企業の経営基盤そのものを変革する、インパクトの大きな提案営業です。 人事労務領域を起点としながら、同社の多彩なプロダクトを駆使して顧客のバックオフィス業務全体のDXを実現。 単なるツール導入に留まらない、本質的な課題解決に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●数百～千名規模の複雑な意思決定を導く交渉力 ●HR領域から会計・法務まで繋がる広範な知識 ●最先端のSaaS市場で希少価値の高い実績を形成 ■具体的な仕事内容 従業員数～1,000名規模の中堅～大手企業を対象に、課題解決型の提案営業を担当します。 ＜扱う商材＞ 「マネーフォワード クラウド」シリーズをはじめとした、同社が

仕事内容【総務部@東京】管理部門のスペシャリストに！労務業務を主軸にバックオフィスから会社を支える方を大募集！ 株式会社クオレガ - 【食・宿泊×HR×ITで日本の価値を上げる】飲食店・ホテルのダイレクトリクルーティングを推進 仕事内容 〔業務内容〕 当社の総務部門のメンバーを募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せします。 〔具体的な業務内容〕 入社後まずは、総務部門の根幹となる以下の労務・総務業務から担当していただきます。 ・給与計算のサポート、勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ・従業員の入社・退職に伴う書類作成、手続き ・備品管理、郵送物対応など総務全般のサポ

仕事内容募集背景 マネーフォワードクラウドシリーズの機能向上や新製品リリースに伴い、導入企業数が飛躍的に伸びている中で、多くの企業様はバックオフィス業務の最適化に悩みを抱えています。 クラウド型サービスを導入したが、効果的に使えているのか、自社にマッチしているのか、そういった課題に対し、解決策を提案し、支援する存在が強く求められています。 その役割を担っているのが「導入コンサル（カスタマーサクセス）」です。当社クラウドサービスを世の中に広め、多くのユーザー様に本当の価値を体感していただくために導入支援を行いながら、当社クラウド事業を前に進める仲間を募集しています。 業務内容 HCM・人事システムプロダ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【仕事内容】 プラスアルファ・コンサルティンググループと連携し、タレントマネジメントシステムを活用した企業支援を行うポジションです。 入社後は、システム導入支援や活用支援を通じて、HR領域の知識や顧客理解を深めていただきます。 システム導入の過程では、「企業がどのような組織課題を抱えているのか」「人材データをどのように活用すれば課題解決につながるのか」をお客様と一緒に考えながら支援を行います。この経験を通じて、HRコンサルタントとして必要となる課題整理力や提案力を実践の中で身につけ、着実に経験を積み重ねていきます。 単なる操作サポートではなく、「人材データをどう活

仕事内容シンプレクス・ホールディングス株式会社 【人事未経験歓迎】中途採用担当◆営業経験を活かして総合コンサルファームのHRへ／採用戦略から一気通貫 【仕事内容】 【人事未経験歓迎】中途採用担当◆営業経験を活かして総合コンサルファームのHRへ／採用戦略から一気通貫 【具体的な仕事内容】 【Consulting×Technologyを強みとする総合コンサルティングファーム／戦略・業務・IT領域のコンサルタント採用を担うHRポジション／採用戦略からオンボーディングまで一気通貫で携われる中途採用担当】 ※こんな方にお薦め ●営業経験を活かして、人事・採用領域へキャリアチェンジしたい ●コンサルティン

仕事内容ＨＲプロビジョン株式会社 【福岡市】PM業務◆幅広い世代活躍◆年間休日125日◆福利厚生・サポート体制◎ 【仕事内容】 【福岡市】PM業務◆幅広い世代活躍◆年間休日125日◆福利厚生・サポート体制◎ 【具体的な仕事内容】 【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： クラウド、ネットワーク、SaaSなど複数の専門ベンダーが参画する大規模プロジェクトにおいて、技術情報の整理・集約を行い、顧客との合意形成をリー

仕事内容株式会社TYL 【在宅可】HR支援コンサルタント◆採用・定着・組織改善など一気通貫で支援◆動物病院向け 【仕事内容】 【在宅可】HR支援コンサルタント◆採用・定着・組織改善など一気通貫で支援◆動物病院向け 【具体的な仕事内容】 ◆新規サービス×少数精鋭！事業づくりにも携われる／『ペットの家族化推進』を軸に多事業展開／インセンティブ支給有り◆ ■業務内容： 主に動物病院を顧客として、弊社が展開している新規サービス「HR支援コンサルティングサービス」におけるコンサルタントを担当していただきます。動物病院のHRパートナーとして採用（計画設計から人材確保）をはじめ、定着、組織改善、人材戦略の策

仕事内容■勤務地 東京都港区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お客様のシステムをMSPP環境へ移行し、その後の業務がよりスムーズに進むようサポートするお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様のシステムをMSPPへ移行するための設計を担当。最適な移行プランを策定します。 ・設計に基づき、移行作業を実行。データ移行や設定変更を着実に進め、安定稼働を実現します。 ・移行後のシステムが正常に動作するか、テスト計画に沿ってチェック。不具合があれば修正対応を行います。 ・MSPPを活用した業務改善プロジェクトに参画。現状分析から導入、テストまで幅広く支援します。 ・お客様との対話を通してニーズを把握し、より使

仕事内容学生の人生の意思決定に入り込む、新卒採用フロント募集！ 株式会社TAPP - ”不動産×テクノロジー” 創業10年目！不動産っぽくない会社に！ 仕事内容 TAPPの新卒採用フロントは、 単なる説明会担当ではありません。 学生に対して、 ・なぜTAPPなのか ・なぜこの環境で成長できるのか ・なぜ今このフェーズに飛び込むべきなのか を本気で伝え、人生の意思決定に入り込むポジションです。 本ポジションでは、説明会・面接・学生フォローだけではなく、 ・採用広報 ・SNS運用 ・説明会改善 ・選考改善 ・歩留まり改善 ・採用ブランディング など、採用成果に関わる全てを改善対象として推進いただき

仕事内容MT&ヒルトンホテル株式会社 ＼ホテルで働くすべての人を支えていく！／【人事】◆経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《世界的ホテルブランドで働ける！》◆採用・教育・労務・安全衛生・外国籍メンバーの各種手続きなど、人事業務全般を幅広く担当します。＼人事経験・得意分野を幅広く活かせます！／ 研修・育成計画の策定・実施 人材開発・教育支援 相談対応・キャリア支援 安全衛生管理 人員・労務管理等のレポート作成 HR予算の策定・管理補助 採用・入退社・ビザ・福利厚生対応 社内イベント

仕事内容スタートアップやベンチャーに特化した人材紹介サービスを展開している当社で、 求職者へ企業の提案等を行うキャリアアドバイザー（CA）業務と求人募集をする企業に対しての採用支援（リクルーティングアドバイザー）業務の両方をお任せいたします。 【具体的には】 ■ CA業務 候補者様のご経験や、特性を把握した上で幅広い業界の企業をご提案いただきます。 ・求職者の集客 ・キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・履歴書/職務経歴書の添削アドバイス ・面接対策や面接の日程調整 ・内定承諾時等、候補者とのすり合わせ ・入社前/後フォロー 等 など転職相談から、求職者の入社後までの一連

仕事内容■勤務地 東京都港区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 営業人事システムの安定稼働をサポートする運用業務です。 《具体的な内容》 ・システム利用者からの質問対応や使い方説明を担当いただきます。 ・システムトラブル発生時の原因特定と初期対応をお任せします。 ・運用マニュアルの作成・更新業務に携わっていただきます。 ・システム会社と連携し、問題解決と機能向上に取り組みます。 ・システムの利用状況を監視し、データ分析に基づいた改善提案をお願いします。 ■募集情報 ＼縁の下の力持ち！感謝される充実感を実感できるお仕事／ 「ITの知識をもっと活かしたい」「チームの一員として貢献したい」「マニュアル以

仕事内容【応募資格】 [必須] ・DX： IT/DXプロジェクトのマネジメントまたはアジャイル開発の実務経験 ・データ： 全社規模のデータガバナンス策定またはデータ利活用基盤の構築経験 ・人事： 5万人規模（大手企業）の人事制度設計・労使折衝またはHRBPの実務経験 ・デザイン： 企業・プロダクトのブランディング、デザイン戦略の立案・実行経験 [歓迎] 【歓迎要件（共通）】 複数部門や多様なステークホルダーを巻き込んだ大規模な変革の推進経験不確実性の高い環境下で、 自ら課題を設定し解決まで導いた実績 【職種名】 全社変革リーダー・スペシャリスト（DX / HR / デザイン） 【仕事内容】 【ポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験を「 2年以上 」お持ちの方※ ・企画立案～実行～運用までの一貫した業務経験 └例：商品企画・システム開発・カスタマーサポート設計 など ・発注先／業務委託先との契約条件折衝や納品内容の品質管理業務経験 ・データ（定量／定性）の分析～課題の特定業務経験 【「株式会社リクルートマネジメントソリューションズ」とは？】 企業の人材採用・育成、組織開発、人事制度構築に関するサービスを 提供する企業です。 コンサルティング実績は年間450社（2026年3月期）、 顧客満足度90％以上（2025年5月～2026年4月実施アンケート）と 質

仕事内容株式会社MyVision 【YouTubeコンテンツプロデューサー】IPO準備中HR企業｜事業成長を牽引｜家賃補助あり 【仕事内容】 【YouTubeコンテンツプロデューサー】IPO準備中HR企業｜事業成長を牽引｜家賃補助あり 【具体的な仕事内容】 【BCG出身役員直下｜20歳半ば～30代前半中心の組織｜2028年IPO準備中｜1,000億円企業を目指す急成長HRベンチャー｜創業4期で300名規模へ拡大｜土日祝休み】 ■採用背景 創業以来デジタルマーケティングを最重要領域と位置付け、急速な事業成長を実現している中で、今後のさらなる認知拡大およびブランド構築に向けて動画領域の強化を進め

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験3年以上ある方 上記に加え下記いずれかのご経験 ■無形商材の法人営業経験あるいはコンサルタントのご経験 [歓迎] ■SierやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方 ■人材業界での実務経験1年以上（RPO実務経験や、人材紹介会社のRAなど） ■人事実務経験1年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・カスタマーサクセス職、導入コンサルタント職、またはそれに準ずる業務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験３年以上 ・社内外の複数ステークホルダーが関わるプロジェクト経験 【職種名】 副本部長候補（HRカスタマーサクセス本部）/HRドメイン/迅速なキャリアアップの機会あり 【仕事内容】 人事労務プロダクトを導入中のお客様に対して、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートしています。お客様の声を正確に把握し、製品開発に反映させることで、サービスの継続的な改善を推進します。 【具体的には】 ・CS戦略の立案と実行 顧客価値を最大化するためのカスタマ